蘇紅麗

基層黨建工作是黨建工作的基本單元，抓好基層黨組織各項工作是完善基層黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，也是新時代加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作的要求。做好基層黨建工作，要把思想政治工作做細(xì)做實，全方位的滲入到黨組織日常生活，把廣大黨員凝聚在一起，不斷創(chuàng)新黨建工作，增強(qiáng)黨基層組織的生命力和戰(zhàn)斗力。

黨內(nèi)主題實踐活動是基層黨組織在黨員教育管理工作中有目的、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地組織黨員結(jié)合崗位特點和本單位的工作實際，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作而開展的一系列旨在增強(qiáng)黨員黨性，提高黨員素質(zhì)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的黨內(nèi)活動。

太鋼礦業(yè)分公司東山石灰石礦（簡稱東山礦），地處山西省太原市杏花嶺區(qū)，距市區(qū)約6公里，專用鐵路線和北澗河快速路直達(dá)廠區(qū)。主要產(chǎn)品有石灰石、冶金石灰、低碳石灰、脫硫劑、脫磷劑、氫氧化鈣等，全部應(yīng)用于集團(tuán)公司煉鐵、煉鋼、供水等工序，目前具備采剝總量870萬噸，石灰石成品礦206萬噸，冶金石灰106萬噸的年生產(chǎn)能力。是太鋼重要的冶金輔料生產(chǎn)基地。先后獲得全國“安全文化”示范企業(yè)、全國冶金礦山“十佳廠礦”、山西省安全文化示范教育基地等榮譽(yù)稱號。

近年來，東山礦面對嚴(yán)峻的市場挑戰(zhàn)，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，創(chuàng)新基層黨建工作，從企業(yè)實際需要出發(fā)，不斷創(chuàng)新黨員主題實踐活動載體，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效地促進(jìn)了企業(yè)各項目標(biāo)任務(wù)的完成。將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭優(yōu)勢，凝心聚力攻堅克難，開創(chuàng)了企業(yè)發(fā)展的新局面。

一、主題活動的實施路徑

東山礦黨委結(jié)合企業(yè)工作實際，在“黨建+”模式的基礎(chǔ)上，積極探索黨建工作引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營的新機(jī)制、新方法。圍繞降本增效、黨員素質(zhì)提升、難點熱點工作，開展多種形式的主題活動，將黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中。著力實現(xiàn)了黨的建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營雙豐收。

（一）打造基層標(biāo)準(zhǔn)化支部，促進(jìn)黨建工作重心下移

為給基層黨支部營造學(xué)習(xí)交流的環(huán)境和陣地，東山礦黨委加大投入，為基層十個黨支部全部建立了黨員活動室，并嚴(yán)格按規(guī)范布置黨員活動室，切實保證黨員“有地方學(xué)習(xí)、有地方議事、有地方活動，有地方說話”，為深入推進(jìn)主題教育工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

基層支部通過主題黨日活動、黨課教育、專題輔導(dǎo)、交流研討等多種形式，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，錘煉黨性修養(yǎng)。黨支部通過Y32+N組織生活設(shè)計和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、“三比三亮三化”創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案為抓手，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育等引向深入。

（二）開展黨員“三亮”活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

東山礦將標(biāo)準(zhǔn)化員工建設(shè)與黨員“三亮”工作相結(jié)合。亮身份，要求標(biāo)準(zhǔn)化員工掛牌上崗，在安全互保糾錯、隱患查處中發(fā)揮模范帶頭作用;亮承諾，要求對應(yīng)星級員工做出不同層次的安全承諾踐行并接受監(jiān)督;亮業(yè)績，要求標(biāo)準(zhǔn)化員工主動參與班組體系建設(shè)，通過每周體系文件維護(hù)和動態(tài)更新，納入標(biāo)準(zhǔn)化員工排名，激勵職工參與基層自主管理。標(biāo)準(zhǔn)化員工“三亮”在安全責(zé)任落實、現(xiàn)場整治等方面取得了良好的實際效果。

（三）圍繞降本增效，建立黨員改善團(tuán)隊，鼓勵黨員創(chuàng)新創(chuàng)效

2019年初東山礦黨委對設(shè)備、安全等難點問題進(jìn)行命題，建立黨員改善團(tuán)隊，扎實推進(jìn)管理現(xiàn)場化，以解決現(xiàn)場問題為核心，堅持問題導(dǎo)向，按照辨識問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的步驟提升現(xiàn)場各類問題和隱患的整治力度，建立了黨員工作卡制度和問題庫管理制度，實現(xiàn)了問題隱患的閉環(huán)管理和有效整改，有效提升了設(shè)備效率和現(xiàn)場改善能力。

同時，東山礦黨委以項目攻關(guān)為基礎(chǔ)，深入推進(jìn)降本增效。全礦各作業(yè)區(qū)確立降本增效項目90項，以黨員改善團(tuán)隊形式進(jìn)行攻關(guān)改善，其中氣力輸送作業(yè)區(qū)組織黨員骨干，專技人員針對降本增效開展攻關(guān)工作，針對《降低管道輸灰量、節(jié)約氣耗》的課題，截止到11月份累計降本增效金額401.5萬?；剞D(zhuǎn)窯作業(yè)區(qū)針對現(xiàn)場問題，組織黨員骨干和專技人員分別針對《降低回轉(zhuǎn)窯煤耗》《優(yōu)化回轉(zhuǎn)窯檢修生產(chǎn)組織，提高生產(chǎn)效率》等課題開展攻關(guān)活動，累計降本468.17萬元，黨員參與率達(dá)到100%，以黨員骨干和專技人員為主體負(fù)責(zé)實施，其中6項獲評礦A類項目，取得了顯著成效。

（四）以導(dǎo)師帶徒、崗位練兵和技術(shù)比武為平臺，促進(jìn)黨員技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提升

以“點滴教育”“崗位能手”授課、“雙向培養(yǎng)”導(dǎo)師帶徒、全員崗位練兵為平臺全面開展互動式的業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習(xí)和傳授;以“操維合一”“一崗多能”為平臺全面開展黨員技能提升的實踐活動。各支部根據(jù)實際，突出本支部特色，選擇活動模塊，開展活動，閃現(xiàn)亮點：采礦黨支部上半年組織開展了大型演練3次，95人次參加，組織全員標(biāo)準(zhǔn)化競賽活動1次，通過參加礦安全月活動競賽提高了職工的意識并獲得了優(yōu)異的成績。氣力輸送黨支部上半年共進(jìn)行點滴教育66次，組織專技人員交流2次，黨員干部、管理者上講臺2次。破碎黨支部結(jié)合工作現(xiàn)場需要，上半年累計開展點滴教育24項，業(yè)務(wù)培訓(xùn)7項。管帶機(jī)黨支部結(jié)合工種特點和工作要求，以黨員骨干為主，開展導(dǎo)師帶徒活動，檢修期間黨員授課率100%，黨員崗位能手導(dǎo)師帶徒達(dá)100%。通過開展崗位練兵、異常操作培訓(xùn)、案例分析等方式，提升現(xiàn)場崗位人員和黨員職工的操作技能，增強(qiáng)應(yīng)對出現(xiàn)異常情況下分析、解決問題的能力。持續(xù)開展以“技能提高、素質(zhì)提升”為主題的標(biāo)準(zhǔn)化操作和技術(shù)比武活動，選拔優(yōu)秀人才參加公司技術(shù)比武。

（五）開展“黨員先鋒號”精品工程

為適應(yīng)日趨嚴(yán)格的環(huán)保要求，東山礦黨委圍繞環(huán)保問題熱點難點問題，開展“黨員先鋒號精品工程”。2019年以黨支部為單位，以黨員為主體，對汽車物流、火車運(yùn)輸、料場等環(huán)節(jié)的無組織排放開展專項治理。根據(jù)《GBT24001-2016 環(huán)境管理體系要求及使用指南》重新梳理出東山礦環(huán)境管理體系十三個要素清單，共主動查擺并整改問題195項。通過黨員改善隊伍持續(xù)攻關(guān)，完成了石灰轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)儲灰棚汽車卸料坑增設(shè)除塵設(shè)施、回轉(zhuǎn)窯原料皮帶成品倉區(qū)域除塵器升級改造、現(xiàn)有布袋除塵濾料升級更換等超低排放升級改造工程，經(jīng)監(jiān)測后滿足國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，向制約礦山綠色發(fā)展的一切頑疾開刀，打贏了一場“藍(lán)天碧水凈土保衛(wèi)戰(zhàn)”。

東山礦黨委切實踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，加大生態(tài)恢復(fù)治理力度，共綠化321269平方米;覆土26767平方米;植樹（樹種、株數(shù)）36441株。

二、開展主題活動取得的成效

東山礦黨委通過各類主題實踐活動載體，量化指標(biāo)，階段性進(jìn)行考核、競賽，將各項指標(biāo)與員工的集體榮譽(yù)感和工作效率有機(jī)地結(jié)合起來，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)了黨建工作從“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”的目標(biāo)，有力地推動了企業(yè)各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

2019年主要產(chǎn)品產(chǎn)量完成預(yù)算目標(biāo)，石灰石粉礦完成預(yù)算的130.76%，冶金石灰完成預(yù)算的105.73%;粉劑產(chǎn)品完成預(yù)算的101.27%。質(zhì)量指標(biāo)持續(xù)提升：供二鋼石灰CaO≥85%的穩(wěn)定率較預(yù)算提高了0.23%;供燒結(jié)白灰粉CaO（80%-90%）的比例較預(yù)算提高了2.06%，鐵水預(yù)處理復(fù)合脫硫劑堵噴槍次數(shù)0次。2019年在全礦職工的共同努力下，實現(xiàn)降本增效1807萬元。

東山礦黨委通過深入開展多種形式的黨員主題活動，突顯了黨員隊伍的先鋒模范作用發(fā)揮，不斷激發(fā)基層組織活力，既提升了隊伍的凝聚力，又提高了全體職工的責(zé)任感和使命感，廣大職工有了更多的獲得感、幸福感?；鶎咏M織活力的提升，有力地促進(jìn)了東山礦的安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，為實現(xiàn)“把東山礦建成國際一流，清潔、綠色、環(huán)保礦山”的戰(zhàn)略目標(biāo)而注入了強(qiáng)大動力。