馬曉娟

摘要：為了保證我國(guó)國(guó)有企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，必須要明確國(guó)有企業(yè)的發(fā)展方向，并且保證國(guó)有企業(yè)中的組織班子可以廉潔從政，這樣才能夠使我國(guó)國(guó)有企業(yè)為國(guó)家創(chuàng)造更多的收益。但是現(xiàn)階段我國(guó)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，還存在很多廉政風(fēng)險(xiǎn)，影響了國(guó)有企業(yè)的順利發(fā)展，基于此，本文將探究加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的建設(shè)措施。

關(guān)鍵詞：廉政;風(fēng)險(xiǎn)防控;機(jī)制;國(guó)企;科學(xué)發(fā)展

如果在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，不能夠有效的開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的建設(shè)，將會(huì)導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)管理上的腐敗以及國(guó)有企業(yè)中出現(xiàn)玩忽職守和貪污等現(xiàn)象，嚴(yán)重的阻礙了國(guó)企的科學(xué)發(fā)展。所以，必須明確廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的具體措施，才能夠從根源上控制腐敗行為和貪污行為。

一、建設(shè)完善的組織機(jī)構(gòu)

為了保證能夠更好的為國(guó)企科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的建設(shè)，首先要確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制中有完善的組織機(jī)構(gòu)，當(dāng)前廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的組織機(jī)構(gòu)中必須包含兩種工作人員。首先要確保組織機(jī)構(gòu)中有具備領(lǐng)導(dǎo)力的管理人員，在其領(lǐng)導(dǎo)下能夠跟隨黨的政策，遵從黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。管理人員和領(lǐng)導(dǎo)人員在工作過(guò)程中既要確保能夠?qū)Ⅻh的指導(dǎo)方針傳遞給相應(yīng)的工作人員，又要確保各工作人員可以各司其職，明確自己的工作任務(wù)和責(zé)任。其次是要增加組織機(jī)構(gòu)中的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，也就是針對(duì)工作人員進(jìn)行監(jiān)督的紀(jì)檢委，通過(guò)紀(jì)檢委的工作不僅能夠保證各工作人員可以有效的完成工作任務(wù)，還能夠保證國(guó)有企業(yè)可以在更健康透明的機(jī)制下進(jìn)行企業(yè)創(chuàng)收與生產(chǎn)。

二、建立責(zé)任制管理模式

為了保證國(guó)企中的工作人員能夠廉潔從政，必須建立相應(yīng)的責(zé)任制管理模式，使每一個(gè)工作人員在工作過(guò)程中都能夠明確自己的責(zé)任和義務(wù)，并且對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。為了起到責(zé)任制管理模式的作用，需要進(jìn)行以下幾個(gè)流程。首先要進(jìn)行責(zé)任簽約制度，由公司的紀(jì)檢委組織公司中的領(lǐng)導(dǎo)人員以及分公司領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行責(zé)任簽約，保障各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人員能夠按照責(zé)任書(shū)上相關(guān)工作要求，明確自己的工作責(zé)任以及違反了工作要求時(shí)需要進(jìn)行的處罰。其次是各個(gè)部門(mén)中的領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員也要與下層的工作人員進(jìn)行責(zé)任簽約，然后通過(guò)層層遞進(jìn)的形式，將簽訂好后的責(zé)任書(shū)交給公司紀(jì)檢委統(tǒng)一保管，這樣既增加了責(zé)任簽約管理的監(jiān)督人員，也能夠保證責(zé)任簽約制度更加公開(kāi)透明。最后是要制定責(zé)任的考核和追究制度，當(dāng)已經(jīng)簽訂了責(zé)任書(shū)以后，責(zé)任書(shū)中會(huì)明確各個(gè)工作人員的工作考核任務(wù)以及工作紀(jì)律，因此必須根據(jù)責(zé)任書(shū)中的相關(guān)內(nèi)容制定責(zé)任考核和追究制度，這樣既能夠?qū)ぷ魅藛T進(jìn)行有效的監(jiān)督，又能夠保證整個(gè)國(guó)有企業(yè)可以得到更好的發(fā)展。先要針對(duì)責(zé)任書(shū)中的工作任務(wù)進(jìn)行考核，檢查每一個(gè)工作人員是否已經(jīng)完成了屬于自己的工作任務(wù)，然后讓紀(jì)檢委組織的考核小組進(jìn)行測(cè)評(píng)，對(duì)于沒(méi)有完成考核任務(wù)的工作人員按照考核制度進(jìn)行責(zé)任追究。責(zé)任追究制度的建立，既可以保證各個(gè)工作人員能夠增加工作效率，又能夠保證國(guó)有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)干部可以廉潔從政和秉公用權(quán)。

三、加強(qiáng)廉潔從政的宣傳力度

除了要制定完善的組織機(jī)構(gòu)，并且簽訂相應(yīng)的責(zé)任書(shū)，保證各工作人員能夠各司其職，領(lǐng)導(dǎo)人員能夠廉潔從政以外。還要加強(qiáng)對(duì)工作人員和領(lǐng)導(dǎo)人員的宣傳教育，只有保證通過(guò)宣傳教育讓各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)人員和工作人員從思想上有所覺(jué)悟，并且能夠在工作過(guò)程中增強(qiáng)工作效率，廉潔從政，才可以真正的達(dá)到廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)目的，為國(guó)有企業(yè)的科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。加強(qiáng)宣傳力度的措施主要分為以下幾種，首先要定期組織宣傳活動(dòng)，保障每一個(gè)工作人員都能夠有機(jī)會(huì)參加廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，讓整個(gè)國(guó)有企業(yè)有一個(gè)更加廉政的文化氛圍。其次是要突出宣傳的重點(diǎn)，既要表?yè)P(yáng)有正確觀念的工作人員，又要批評(píng)在工作過(guò)程中，出現(xiàn)不正當(dāng)行為的工作人員，這樣才能夠突出廉潔從政的重要性并且在以后工作過(guò)程中可以有更強(qiáng)的執(zhí)行力。最后是要豐富宣傳的模式，如果只進(jìn)行說(shuō)服教育和講座式的宣傳，可能會(huì)導(dǎo)致大部分工作人員有所厭倦和懈怠，因此必須對(duì)宣傳模式進(jìn)行創(chuàng)新，既要保證能夠有更好的宣傳效果，又要保證能夠有更好的宣傳力度。例如可以在公司范圍內(nèi)，進(jìn)行廉潔從政名言警句的評(píng)比活動(dòng)，以及廉政的公益廣告創(chuàng)意征收活動(dòng)，從而鼓勵(lì)公司中的職工能夠參與到公司廉政文化建設(shè)中，提升工作人員對(duì)廉潔從政的認(rèn)識(shí)。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的建設(shè)是一項(xiàng)相對(duì)復(fù)雜的工作，根據(jù)防控機(jī)制建設(shè)任務(wù)的艱巨性，必須要保證能夠從制度和創(chuàng)新兩方面出發(fā)，制定完善的制度，讓各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員能夠按照制度進(jìn)行監(jiān)督和檢查，又要將說(shuō)服教育和創(chuàng)新宣傳方式進(jìn)行結(jié)合，保障各工作人員能夠真正的從思想水平上有所提高，使工作人員對(duì)廉潔從政有更高的思想覺(jué)悟，從而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

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