張曉乾

摘要：國有企業(yè)黨組織建設是黨建工作的重要任務，是黨在國有企業(yè)開展所有工作的組織基礎，特別是基層黨委和黨支部，更要深入學習和貫徹黨的十八大精神、肩負黨建使命，履行黨章賦予責任，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，不斷加強基層黨建工作，使國有企業(yè)獲得堅強的政治與組織保障。因此，基層黨建工作的強化是國有企業(yè)務必要認真思考和探究的重要課題。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；基層；黨建工作；措施

國有企業(yè)點多、面廣、線長，頭緒多、任務重，要全面推進黨的基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務職工、凝聚人心、促進和諧的作用，必須圍繞黨的十八大對新時期基層黨建工作的新思路、新要求，創(chuàng)新工作方法，突出重點、抓住關(guān)鍵，不斷創(chuàng)新機制與活動載體，充分發(fā)揮基層黨支部的創(chuàng)造活力，推動黨建工作不斷實現(xiàn)新發(fā)展和新突破。

一、適應新常態(tài)，推動基層黨建工作持續(xù)改進與強化

黨建新常態(tài)就是將十八大以來的黨建新思路、新方法與新舉措真正落到實處，不斷開創(chuàng)全新的黨建工作局面。對黨建新常態(tài)的深刻認識有利于把握新形勢，而改變以往的陳舊觀念與慣性思維、不斷強化學習型黨組織建設至關(guān)重要。

在新的經(jīng)濟常態(tài)下，國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的方向與路徑是需要企業(yè)決策層解決的一大難題，所以國有企業(yè)基層黨組織應以學習型黨組織、知識型員工的創(chuàng)建為抓手，進一步加大建設學習中心組、職工課堂、三會一課、班組教育等學習平臺的力度，認真學習習近平總書記圍繞黨建提出的一系列新觀點、新思想，深入解讀中央關(guān)于進一步深化改革、發(fā)揮市場作用、依法治企等精神內(nèi)涵。同時，國有企業(yè)基層黨組織要不斷加大基層黨員干部教育培訓力度，有機結(jié)合集中學習與職工自學，增強兩學一做的趣味性與實效性，促使黨員干部養(yǎng)成良好的自覺學習、善于學習、終生學習以及學以致用等習慣，從而使黨員干部在正面的理論教育、嚴格的黨性教育、生動的警示教育中逐漸凈化自己的心靈，提高自身的黨性覺悟，增強自身的拒腐防變能力，推動企業(yè)基層黨建工作的持續(xù)改進與強化。

二、樹立新理念，不斷強化主動服務意識

國有企業(yè)基層黨組織和書記應進一步明確職能定位，轉(zhuǎn)變以往依賴上級定地位、給權(quán)力的陳舊觀念，全面樹立兩種理念、加強主動服務。

一方面，要樹立兩種理念，樹立寓管理于服務、用作為固地位的理念，在有效的、優(yōu)質(zhì)的服務中建立基層黨建工作、思想政治工作的權(quán)威；樹立小機構(gòu)、大政工的工作理念，走一條有機結(jié)合黨、政、工、青、婦，有機結(jié)合專職與兼職、有機結(jié)合黨組織與職工群眾的道路。

另一方面，要加強主動服務，強化基層服務意識。一是主動為國有企業(yè)的經(jīng)濟建設提供服務，圍繞這一中心工作抓好基層黨建，讓基層黨組織真正成為國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的政治保障；二是主動為黨員提供服務，不僅要加強黨員職工教育，還要積極引導黨員下決心、花力氣學習現(xiàn)代科學技術(shù)、市場經(jīng)濟知識、經(jīng)營管理技術(shù)等，通過知識更新與技術(shù)創(chuàng)新不斷武裝自己，做學習與工作的標桿和典范。黨員職工只有成為真正的工作與生產(chǎn)的行家里手，才能引領(lǐng)基層廣大職工群眾闖市場，不斷鉆研技術(shù)，提升自己的服務能力，從而強化國有企業(yè)的市場競爭力，實現(xiàn)企業(yè)良性和穩(wěn)健發(fā)展。

三、配強黨建隊伍，提升基層黨建工作水平

對國有企業(yè)而言，黨建隊伍是其發(fā)展的中堅力量，只有不斷優(yōu)化和配強黨建工作隊伍，才能提高基層黨建工作水平，促進國有企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營與發(fā)展。一是拓寬用人選人渠道，充實新生力量。軍轉(zhuǎn)干部里有黨務工作經(jīng)驗的人能在國有企業(yè)重新找到用武之地；會生產(chǎn)、懂經(jīng)營的優(yōu)秀人才能促進基層黨建工作與一線生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生思維敏捷、銳意進取，能改善和優(yōu)化當下企業(yè)黨建工作隊伍的結(jié)構(gòu)，成為基層黨建工作的儲備人才。二是黨建和經(jīng)營管理干部交流、交叉任職，雙崗鍛造復合型干部，有利于黨建工作切入和融入生產(chǎn)經(jīng)營。三是保障基層黨建工作人員的政治經(jīng)濟待遇。黨建工作人員在工資獎金、職務晉升、職稱評定等方面要和生產(chǎn)經(jīng)營崗位職工同等待遇，并給予黨建工作人員更多的崗位錘煉機會，做到在同等條件下的優(yōu)先使用、提拔。四是要堅持培養(yǎng)黨建人才與開展基層黨建工作的有機協(xié)調(diào)和統(tǒng)一，提升基層黨建工作水平，努力達到國有企業(yè)基層黨建工作的新目標，促使企業(yè)取得可持續(xù)發(fā)展。

四、創(chuàng)新黨建活動，增強基層黨建工作實效

黨建工作是一門科學，它有自己的發(fā)展規(guī)律，這就要求國有企業(yè)基層黨建工作人員要隨時跟蹤掌握基層黨建工作中遇到的新情況、新問題，積極探索新的工作內(nèi)容與方法，準確把握開展黨建活動、發(fā)揮基層黨組織政治核心作用的著力點，堅持創(chuàng)新黨建活動，促使國有企業(yè)基層黨建工作真正成為企業(yè)有效的市場競爭武器。目前，與國有企業(yè)基層學習型、服務型黨建工作相符的黨建活動載體主要有兩種：一是把黨員責任區(qū)下移、擴展到班組，加強基層一線班組建設；二是亮出黨員身份，設立共產(chǎn)黨員崗，并評選黨員示范崗，增強黨員職工的責任感與榮譽感，最大限度發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，從而提升國有企業(yè)基層黨建工作新實效。

五、結(jié)語

國有企業(yè)是國家發(fā)展經(jīng)濟的主力軍，面對愈加激烈的市場競爭，基層黨建工作的地位越來越重要，其政治核心作用是深化國有企業(yè)改革、適應市場發(fā)展需求的中堅力量。在實踐中，國有企業(yè)基層黨組織務必要拓寬思路、創(chuàng)新方法，不斷加強基層黨建工作，以更好地適應不斷發(fā)展變化的新形勢、新要求。

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