顏麗

摘要：隨著國有企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)工會也要適應(yīng)這種變革，不斷完善工作機制，創(chuàng)新發(fā)展工作職能，積極維護職工權(quán)益，促進企業(yè)更快更好發(fā)展。本文從工會定義出發(fā)，簡要介紹了中國特色工會所做重要貢獻，并對如何建設(shè)中國特色的工會組織進行了詳細闡述。

關(guān)鍵詞：工會;內(nèi)容;方案

一、工會定義

工會是基于共同利益而自發(fā)形成的社會團體，它是一種非政府公共群眾組織，是會員和職工利益的代表，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。

二、中國特色工會的重要貢獻

（一）中國工會在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下，堅持有中國特色的社會主義發(fā)展道路，在當前形勢下，開拓進取，不斷創(chuàng)新，發(fā)展有自身特色的服務(wù)新模式，為我國市場經(jīng)濟進步提供更強大的動力。

（二）我國工會的工作目標是在推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的前提下，最大限度保障職工的權(quán)益，同時工會還將辯證法引入實際工作中，統(tǒng)觀全局，在維權(quán)工作中能夠準確定位，發(fā)揮自身價值，提高自身的影響力。

三、中國特色工會組織建設(shè)的方案

（一）形成有組織有紀律的工會團體

1.要增強工會內(nèi)部的凝聚力，積極擴大工會組織，保障職工權(quán)益，實現(xiàn)企業(yè)與職工利益統(tǒng)一，增強黨的領(lǐng)導能力。

2.提高職工的綜合素質(zhì)和工作能力。通過加強職工的業(yè)余文化學習、開展豐富的文體活動，組織技能培訓，使職工能緊跟時代步伐，成為促進社會發(fā)展的有用人才。

3.搞好與職工的團結(jié)。工會不僅是職工利益的保護者，也是實現(xiàn)企業(yè)與職工共同發(fā)展的關(guān)鍵因素，只有把廣大職工團結(jié)在一起，才能壯大工會組織，促進企業(yè)發(fā)展。

4.發(fā)揮黨和職工間的紐帶作用。職工群眾意見和建議、黨的指示精神都是經(jīng)過工會上傳下達，正是工會這種紐帶作用，才使黨和職工群眾緊密聯(lián)系起來。

5.深入基層，做好職工群眾的服務(wù)工作。職工群眾是工會組織建設(shè)的基礎(chǔ)，管理人員應(yīng)深入基層，密切聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，讓職工群眾參與工會建設(shè)，兩者融為一體。

（二）切實履行維護職工利益的職責

1.做好維權(quán)工作。工會應(yīng)與職工群眾融為一體，維護職工權(quán)益，對職工群眾提的意見和建議，積極落實，給予反饋;對涉及職工群眾利益及人身安全的問題，及時發(fā)現(xiàn)及時處理，永遠把維權(quán)工作放在第一位。

2.堅持維權(quán)工作原則。工會維權(quán)工作的開展必須在法律的框架內(nèi)，做到有法可依，有據(jù)可循;維權(quán)工作還要堅持黨的領(lǐng)導，維護黨的權(quán)威;同時，維權(quán)工作還要以大局為重，不能偏離職工利益與企業(yè)利益統(tǒng)一的原則。

3.做好維權(quán)工作規(guī)劃。維權(quán)工作不要流于形式，要做好長、中、短期規(guī)劃，充分利用社會資源，調(diào)動人民群眾的力量，依托當?shù)氐慕?jīng)濟環(huán)境，依據(jù)法律法規(guī)保障職工群眾合法權(quán)益。

4.端正維權(quán)工作態(tài)度。一定要明確工會是服務(wù)于職工群眾的，是維護職工群眾合法權(quán)益的，因此，工會必須發(fā)揮自己的職能，積極落實維權(quán)工作，堅決杜絕推諉責任、不辦實事、為自身謀私利的行為出現(xiàn)。

5.做切合實際的維權(quán)工作。維權(quán)工作一定根據(jù)實際進行分析，慎重考慮訴求是否正當合理，是否具有法律依據(jù)，采用何種手段才能實現(xiàn)。

（三）提升工會組織的活力

1.要樹立服務(wù)職工的意識。中國特色工會組織應(yīng)當把工作的中心建立在國家的發(fā)展上，圍繞推進中國特色社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的目標，把解決職工群眾的權(quán)益問題當作自己的責任，樹立積極的服務(wù)意識。才能把職工群眾的合法權(quán)益與企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系起來，為推進我國經(jīng)濟發(fā)展打下基礎(chǔ)。

2.通過維護職工利益實現(xiàn)工會價值。中國特色工會組織代表的是職工群眾的利益，其工作開展立足的基礎(chǔ)是職工群眾，其工作動力的源泉也是職工群眾，只有切實為職工群眾辦好事、辦實事，才能真正體現(xiàn)其重要價值。

3.提高服務(wù)能力。中國特色工會組織的工作需要長久的堅持，需要綜合職工、企業(yè)、政府各方面發(fā)展的需求，更需要不斷地完善其工作機制，加強工會組織的管理，提高其工作能力，為社會提供更為可靠的服務(wù)。

4.加強工會領(lǐng)導班子建設(shè)。工會領(lǐng)導班子成員應(yīng)定期參加培訓，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，理論與實踐相結(jié)合，增強服務(wù)意識，同時還應(yīng)積極創(chuàng)新，提升工作能力。

（四）堅持工會組織的不斷創(chuàng)新

工會組織建設(shè)的力量源泉來自于創(chuàng)新，應(yīng)具體做到如下幾點：

1.人人參與創(chuàng)新。樹立工會會員的創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，在處理日常的工會事務(wù)時，只有解放思想，創(chuàng)新工作思路，以工會事業(yè)的新發(fā)展為已任，才能保證我國企業(yè)的工會組織具有社會主義先進性、顯著的中國特色，才能適應(yīng)社會的不斷發(fā)展。

2.工作機制實現(xiàn)創(chuàng)新。工會應(yīng)摒棄以往被動的、落后的工作模式，積極探索新方法、采用新模式、適應(yīng)新形勢，把工會的工作效率提升至新高度。

3.工作方式實現(xiàn)創(chuàng)新。針對工作中的一些常見問題，要轉(zhuǎn)變工作方式，敢于創(chuàng)新，提升基層工會的工作能力，給予相應(yīng)的權(quán)限，使其有的放矢，完成服務(wù)工作。

四、結(jié)語

中國工會組織的建設(shè)始終堅持我國的社會主義特色，它逐漸成為保障我國職工群眾合法權(quán)益，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的中堅力量。推進有中國特色的工會組織建設(shè)，以工會的力量，加強職工群眾、企業(yè)單位和國家政府之間的聯(lián)系，團結(jié)一切力量，共同為我國特色社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展而共同努力。

參考文獻：

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