尹璽
摘要:現(xiàn)如今,科技時(shí)代,信息時(shí)代都在快速發(fā)展,每一個(gè)人都在忙碌的追趕著,生怕自己會(huì)掉隊(duì),那么,在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,對(duì)量的計(jì)算要更加的注重精確,在這樣高要求,高風(fēng)險(xiǎn)的情況下,大家能否通過考驗(yàn),能否經(jīng)得住這樣的管理,能否高嚴(yán)格的要求自己。加強(qiáng)管理,也從另一個(gè)方面判定,現(xiàn)如今的規(guī)則和法條已經(jīng)不再適應(yīng)這個(gè)社會(huì),需要尋找新的規(guī)則,制定新的條款,來滿足每一個(gè)人的利益,還有,這樣的加強(qiáng)也為各部門以后的工作開展與執(zhí)行提供了便利。接下來也會(huì)為大家提供一些參考。
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時(shí)代;加強(qiáng);計(jì)量行政管理;措施
所謂計(jì)量,是對(duì)一段時(shí)期之后的檢測(cè),大家現(xiàn)如今身處一個(gè)數(shù)據(jù)時(shí)代,做任何事情都需要用數(shù)據(jù)來說明一切,也唯有這些精確的數(shù)字可以說明一切問題。行政,作為國(guó)家重要的部門,可以說是國(guó)家的命脈,對(duì)于社會(huì)上,國(guó)家中任何一個(gè)地方發(fā)生的事情都會(huì)參與其中,而這個(gè)部門最重要的職責(zé)便是監(jiān)督與管理,檢測(cè)著來自其他地方的數(shù)據(jù),掌控經(jīng)濟(jì)檢測(cè),切實(shí)的維護(hù)著老百姓的利益,維護(hù)著社會(huì)和諧。所以,有沒有必要在如今這么先進(jìn),快速的時(shí)代里,加強(qiáng)管理呢,答案是肯定的,越是發(fā)展迅速,越需要對(duì)其規(guī)范。在統(tǒng)計(jì)這些數(shù)據(jù),進(jìn)行檢測(cè),也需要大量人的幫助。
一、完善計(jì)量行政數(shù)據(jù)的整理
無論是哪個(gè)方面,最重要的就是制度,制度的制定關(guān)乎著執(zhí)行起來的難易度,現(xiàn)在為什么要完善呢,因?yàn)楸緛砭鸵呀?jīng)有了原始的制度,而這個(gè)制度在之前是很實(shí)用的,只是大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,某些方面顯得不是那么合適,所以,這方面的專業(yè)人士需要去完善缺陷,以便在之后的執(zhí)行中可以更加順利,更加方便。那么今天大家所講的是計(jì)量行政,也就是在經(jīng)濟(jì)上去計(jì)數(shù)量,而完善這些制度,也有利于人類在資金財(cái)政方面更加清楚認(rèn)識(shí)自己,有利于每個(gè)國(guó)家財(cái)政部門更好的進(jìn)行統(tǒng)計(jì),對(duì)這個(gè)國(guó)家的財(cái)政能力進(jìn)行更精準(zhǔn)的掌握。通過計(jì)算機(jī)信息處理技術(shù),大數(shù)據(jù)在各種數(shù)據(jù)信息的綜合中選出最有價(jià)值的數(shù)據(jù),便是大數(shù)據(jù),可能在視頻數(shù)據(jù)中,只有一兩秒是有用的,現(xiàn)在人們也更需要云計(jì)算。還有重要的一點(diǎn)是,既然本意是為了人民服務(wù),一切是為了造福人民,那么在新的政策或者制度中,以讓人民感到滿意為主,讓這項(xiàng)制度可以維護(hù)人民的利益才是最終的目的[1]。
二、確定分工管理制度
一個(gè)團(tuán)隊(duì)講究的,要注重的是團(tuán)魂和團(tuán)結(jié),那么一個(gè)團(tuán)隊(duì)又是怎樣做到團(tuán)結(jié)和具備團(tuán)魂精神呢?需要每一個(gè)人都努力,需要來自各方的力量,這邊牽扯到了分工合作和分工管理制度。分工管理,把每一個(gè)人放在合適的位置上,提高這些人們熟練運(yùn)用國(guó)內(nèi)外高端技術(shù)測(cè)量,打造適合本部門的計(jì)量和檢測(cè)之路,切實(shí)強(qiáng)化各個(gè)部門計(jì)量檢測(cè)的能力,提高國(guó)內(nèi)檢測(cè)部門的質(zhì)量和水平。上帝是公平的,所以說,物盡其用是一個(gè)非常實(shí)用的道理,激發(fā)每一個(gè)人的潛能,把大家放在合適的位置上,分工去做,這樣子,既可以達(dá)到超高的效率,也會(huì)有一個(gè)更加優(yōu)質(zhì)的成果,所以,加強(qiáng)分工管理,可以使計(jì)量結(jié)果更加精確,可以使人才發(fā)揮最大效果,也可以使改良過后的制度更加符合民意,對(duì)社會(huì)的和諧也是大大有用的[2]。
三、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求
既然要探討計(jì)量行政制度的改革,加強(qiáng)管理,那么還有一個(gè)很重要的因素,便是能不能適應(yīng)現(xiàn)如今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求和發(fā)展。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定了事物發(fā)展的方向和事物發(fā)展的深度。再來看市場(chǎng),市場(chǎng)雖然是人類成立的,規(guī)則也是人類制定的,包括連各個(gè)板塊都給劃分好了,但是同一個(gè)道理,市場(chǎng)也是人類來改變的。所以,需要去適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化,融入到現(xiàn)在這樣一種經(jīng)濟(jì)模式下,現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)模式發(fā)展與新的措施,計(jì)量行政管理加強(qiáng)措施的結(jié)合,長(zhǎng)久以往,會(huì)呈現(xiàn)出一種很好的效果。那么,如今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是什么呢,有很多的虛擬經(jīng)濟(jì),這樣造成人類對(duì)數(shù)字是沒有什么概念的,所以,國(guó)家又強(qiáng)調(diào)了實(shí)體經(jīng)濟(jì),也是希望這些準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),可以增強(qiáng)本國(guó)的能力,可以提高人民對(duì)自己財(cái)政掌控的能力。也更加有利于工作人員進(jìn)行這些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)更加準(zhǔn)確,有效,一個(gè)國(guó)家,太靠虛擬經(jīng)濟(jì),不那么可以保持持久度,但是實(shí)體經(jīng)濟(jì)是肉眼可以看到的。
四、建立一支嚴(yán)格守法的執(zhí)行隊(duì)伍
前面提到,對(duì)于這些措施的討論,需要很大的人力和財(cái)力,這也等于是重新制定規(guī)則,大家在要求,在去想規(guī)則制定之后的目的和作用,但同樣,也不可以忽略這些制定規(guī)則的人,提高行政管理人員的管理意識(shí),進(jìn)行企業(yè)行政管理人員的企業(yè)發(fā)展理念培訓(xùn),用發(fā)展眼光調(diào)控看待企業(yè)的發(fā)展。所以,最初的著重點(diǎn)是在于選擇這些人們。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)會(huì)辦成很多大事,也會(huì)創(chuàng)造出很多奇跡,那么,如何打造出一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)呢,就是對(duì)這些隊(duì)員們進(jìn)行篩選,每一個(gè)人都要嚴(yán)格守法,都要執(zhí)法公正。把每一個(gè)人的潛能激發(fā)到最大的可能性,從各個(gè)小部分突破,不定期的進(jìn)行學(xué)習(xí),深究,這種火花的碰撞會(huì)給這些措施一個(gè)很好的討論范圍。無論措施怎樣修改,大家需要確認(rèn)這些修改者三觀合理,思想端正,建立這樣一支隊(duì)伍并不是刁難,而是為了對(duì)人民負(fù)責(zé),對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé),行政部門也是相當(dāng)重要的部門,如果沒有一直優(yōu)秀的隊(duì)伍,是無法做成大事的。所以,在建設(shè)中,對(duì)這些人類也是高標(biāo)準(zhǔn),高要求,這樣也是對(duì)自己能力的一種提高,對(duì)自己核心素養(yǎng)的提高。
五、結(jié)束語
現(xiàn)在,科技發(fā)展越來越迅速,對(duì)計(jì)量行政管理的難度也在增加,對(duì)這個(gè)管理的要求也在提高,尤其還身處大數(shù)據(jù),很多時(shí)候,需要進(jìn)行大量的預(yù)測(cè)和修改,對(duì)人員的要求也是很高的標(biāo)準(zhǔn),也需要了解在這樣的情形下是否符合百姓的生活需求?,F(xiàn)代計(jì)量行政管理還要遵循發(fā)展與協(xié)調(diào)的理念,逐步建立起與科技水平同步發(fā)展的制度,推動(dòng)計(jì)量事業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中穩(wěn)步向前,在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,以嶄新的模樣出現(xiàn)。
參考文獻(xiàn):
[1]鄭培強(qiáng).基于大數(shù)據(jù)的計(jì)量公共服務(wù)平臺(tái)設(shè)計(jì)及應(yīng)用價(jià)值研究[J].中國(guó)計(jì)量,2017(11):35-37.
[2]許璐鈞.基于大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下校園足球的可持續(xù)發(fā)展策略研究[J].時(shí)代教育,2017(11):234-234.