盛婧婧

煤炭企業(yè)宣傳工作既是思想政治工作的重要組成部分，又是樹立良好企業(yè)形象，弘揚(yáng)社會正能量，踐行社會責(zé)任的有效手段，也是形成企業(yè)凝聚力與向心力，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展強(qiáng)有力的思想保證，在企業(yè)發(fā)展中有著至關(guān)重要的作用。在宣傳工作中，傳統(tǒng)宣傳陣地的管理和作用發(fā)揮地位不可或缺。本文以平煤股份十礦傳統(tǒng)宣傳陣地的加強(qiáng)為例進(jìn)行幾點(diǎn)思考。

一、傳統(tǒng)宣傳陣地的優(yōu)與劣

就十礦而言，傳統(tǒng)宣傳陣地包括《中國平煤神馬報(bào)》《十礦宣傳》等報(bào)刊宣傳;專題會、研討會及形勢任務(wù)教育宣講等口頭宣傳;廣播、電視和電子屏等音像宣傳;戶外宣傳櫥窗、報(bào)欄、橫幅等實(shí)物宣傳;以及各類主題活動宣傳，都有著各自的優(yōu)勢和特點(diǎn)。

（一）傳統(tǒng)宣傳陣地的優(yōu)勢

1.宣傳直觀，易于接受。十礦現(xiàn)有各類實(shí)物宣傳牌板等共計(jì)800余塊，分布在地面和井下各個部分;此外通過報(bào)刊宣傳，配合其他宣傳方式，做到全方位、立體式、全時(shí)段地開展宣傳工作，方式直觀、內(nèi)容簡單明了，更容易使廣大干部職工接受和認(rèn)同，在潛移默化中取得良好的效果。

2.現(xiàn)場氣氛足。簡單實(shí)用的過街橫幅，由于制作快捷、攜帶方便、懸掛簡單，是滿足各式各樣的宣傳、紀(jì)念、節(jié)慶等法定宣傳“節(jié)日”的重要手段，遇上有所需要的重要事件時(shí)，掛上幾條顯眼的橫幅用來傳遞信息、烘托氣氛，再配合已有的宣傳櫥窗有著很明顯的效果;大氣、顯眼的巨型牌板、墻體字在擴(kuò)大宣傳影響范圍上也有著獨(dú)特的效果。

3.可控性強(qiáng)。所有傳統(tǒng)宣傳陣地宣傳工作的開展，都要受編制排版審核等限制，在十礦相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)有力的監(jiān)管審核下，企業(yè)意愿、社會精神文明建設(shè)等方面的內(nèi)容得以完整地呈現(xiàn)出來，避免出現(xiàn)不適宜的情況，在宣傳的可控性上表現(xiàn)較好。

（二）傳統(tǒng)宣傳陣地面臨的主要問題

一是花費(fèi)較大、見效慢。傳統(tǒng)宣傳陣地中，大量使用的印刷載體，在完成宣傳工作的同時(shí)，也需要較大的花費(fèi)。作為最常見的宣傳方式，橫幅和宣傳彩頁的使用往往是一次性的，部分節(jié)日所用橫幅甚至“壽命”很短，一年下來也是一筆不小的費(fèi)用，且宣傳彩頁往往出現(xiàn)多印發(fā)少、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)場扔的情況，即浪費(fèi)了資源，又影響了環(huán)境衛(wèi)生，增加環(huán)衛(wèi)工人衛(wèi)生清理工作量。受到編排審核、制作和安裝的時(shí)間影響，往往會使宣傳工作延遲1-2天，宣傳見效較慢。

二是形式單一、受眾人群窄。相較于當(dāng)前多樣化的新媒體宣傳方式，傳統(tǒng)宣傳形式單一，時(shí)效性相對滯后，對年輕人吸引力較弱，并且缺乏有效的傳播能力，使宣傳工作僅能覆蓋干部職工及家屬，受眾人群窄，社會影響力差。

二、新時(shí)期加強(qiáng)傳統(tǒng)宣傳陣地管理之所見

盡管傳統(tǒng)宣傳陣地存在一些問題，筆者認(rèn)為應(yīng)從發(fā)展的眼光，進(jìn)行新時(shí)期的宣傳思考。

（一）以切合主題為根本，加強(qiáng)對傳統(tǒng)宣傳陣地的使用管理。樹立“一切宣傳為活動服務(wù)”意識，即活動的意義、規(guī)模決定宣傳方式。要根據(jù)不同的宣傳活動采取不同形式的宣傳方式，針對更換較難、花費(fèi)較高的宣傳載體，多用于需長期宣傳的活動內(nèi)容，減少更換頻率，節(jié)省人力和財(cái)力。盡量減少一些沒必要的宣傳橫幅、宣傳單等的使用，應(yīng)倡導(dǎo)勤儉節(jié)約之風(fēng)，有針對性的進(jìn)行宣傳，不盲目跟風(fēng)，追求聲勢。對廢棄的橫幅、櫥窗內(nèi)的噴繪等可回收利用的部分，要加強(qiáng)回收利用，如可以將用過的橫幅和噴繪再加工，制作成垃圾袋等。

（二）以綠色環(huán)保為標(biāo)準(zhǔn)，探尋并使用低碳宣傳。積極探索使用綠色環(huán)保的宣傳方法。一是根據(jù)不同的宣傳活動，可以多采取口頭宣傳，在利用會議、培訓(xùn)之外，組織開展“百人千場”主題宣講活動，編排短小精湛的文藝演出進(jìn)區(qū)隊(duì)及班組等方式，與廣大干部職工面對面，根據(jù)現(xiàn)場氣氛調(diào)整宣傳角度，更容易引起共鳴，產(chǎn)生更好的宣傳效果。二是合理增加礦區(qū)廣播、電子屏、宣傳報(bào)欄、黑板報(bào)等替換容易，無污染方式的使用。三是抓住宣傳重點(diǎn)，減少宣傳內(nèi)容中空、虛的部分，從而減少材料的使用量，以實(shí)現(xiàn)低碳宣傳，保護(hù)環(huán)境，節(jié)約資源的目的。

（三）以契合環(huán)境為方向，合理利用空間打造“宣傳風(fēng)景線”。有特色、與周圍環(huán)境融合良好的傳統(tǒng)宣傳載體，不僅僅可以起到宣傳的作用，更為礦區(qū)點(diǎn)綴環(huán)境，成為一道優(yōu)美的風(fēng)景線。多年來，十礦致力于打造景點(diǎn)式宣傳陣地，其中機(jī)電戰(zhàn)線黨員活動廣場，以花園式廠區(qū)為依托，建設(shè)而成的黨建工作宣傳陣地，使人在心曠神怡之中，學(xué)到黨建知識，被多家兄弟單位認(rèn)可和借鑒。此外還積極加強(qiáng)礦區(qū)廳廊文化建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，設(shè)計(jì)并安裝主干道柵欄式的宣傳櫥窗，貫穿礦區(qū)的路燈燈柱宣傳牌板，辦公區(qū)域打造“文化走廊”，既不顯得突兀，又在日常中潛移默化的對經(jīng)過的干群達(dá)到宣傳效果。

（四）以形式創(chuàng)新為突破，創(chuàng)新宣傳載體增加宣傳效果和受眾人群。作為企業(yè)宣傳的主要方式，往往按照傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行開展，從內(nèi)容到形式，對于新一代年輕人來說缺乏吸引力。為此，應(yīng)當(dāng)積極探尋并選擇大家喜歡的宣傳載體，例如十礦連環(huán)畫創(chuàng)作小組創(chuàng)作出的《傳統(tǒng)家風(fēng)家訓(xùn)》《足跡》《煤礦安全事故案例圖冊》等大眾喜聞樂見的連環(huán)畫;宣傳科將用于引導(dǎo)職工向善向好、踐行文明的《文明承諾書》，制作成方便實(shí)用的便簽、書簽等等，在受眾人群上老少皆宜，達(dá)到宣傳效果的同時(shí)，又有實(shí)際用途，延長宣傳時(shí)效，增加宣傳效率。此外，還將部分主題內(nèi)容編排為小節(jié)目，通過文藝演出的方式進(jìn)行宣傳，在增加職工工作生活趣味性的同時(shí)，完成宣傳任務(wù)。

（五）以人才培育為保障，加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)推進(jìn)宣傳工作穩(wěn)步前進(jìn)。人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是鞏固傳統(tǒng)宣傳陣地的基礎(chǔ)，各項(xiàng)宣傳工作的制定和實(shí)施離不開人才，在新時(shí)期開展并創(chuàng)新更讓廣大干群樂于接受、易于理解的宣傳載體，更是離不開一支“講原則、敢創(chuàng)新、專業(yè)務(wù)”的人才隊(duì)伍。這就要求煤炭企業(yè)敢于創(chuàng)造條件，提供軟硬環(huán)境支撐，吸引并引導(dǎo)相關(guān)人員提升素質(zhì)，發(fā)揮專長，為傳統(tǒng)宣傳陣地提供新活力。十礦堅(jiān)持落實(shí)基層政工員和工會信息員培訓(xùn)機(jī)制，適時(shí)邀請報(bào)社老師前來授課，選派優(yōu)秀的人員參加上級部門組織的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，并定期召開政工員及通訊員例會，提供相聚機(jī)會，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流、讀書學(xué)習(xí)。與此同時(shí)，通過業(yè)務(wù)素質(zhì)評比等激發(fā)大家的內(nèi)生動力，擴(kuò)大宣傳工作人才儲備。