□ 本刊記者 鞏聰聰

本刊訊 8 月 30 日，全省國企黨建暨深化國企改革落實落地現場會在濰坊召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹全省推進改革舉措落實落地工作會議、全省黨的建設暨機關黨的建設工作會議精神，進一步學習推廣萬華、濰柴改革發(fā)展經驗，明確目標、細化任務、強化措施、壓實責任，加快推進全省國企“倒計時”改革，確保國企改革任務快落實、早見效。副省長凌文出席會議并講話。

會議現場

凌文強調，要切實增強深化改革的緊迫感和責任感，堅定不移把國企改革進行到底。要全面加強國有企業(yè)黨的領導黨的建設，深化黨的領導融入公司治理、夯實國企基層組織，抓好國有企業(yè)家隊伍建設，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，鞏固國企改革發(fā)展政治保證。要加大重點領域和關鍵環(huán)節(jié)攻堅力度，加快實施省屬企業(yè)混改三年計劃，確保到2021 年混改戶數和資產占比達“雙75%”；完善市場化經營機制，全面深化三項制度改革，加快職業(yè)經理人制度改革；做強做精做優(yōu)主業(yè)，深化重組整合，加大科技創(chuàng)新力度，加快推動國有經濟轉型升級；深度參與全省“雙招雙引”，加大考核力度，積極擴大國有企業(yè)對外合作；深化供給側結構性改革，抓好降杠桿減負債，年內啟動國有企業(yè)退休人員社會化管理工作，完成“三供一業(yè)”分離移交收尾，明年完成“僵尸”企業(yè)處置任務；加強國資監(jiān)管體系建設，深化監(jiān)管流程再造，改進監(jiān)管方式，規(guī)范國有資本投資運營公司運作，不斷完善國資監(jiān)管模式。要健全改革推進機制，壓實壓緊改革責任，10 月底前逐個企業(yè)拿出系統(tǒng)化改革方案，對標“四問”要求，完成省屬企業(yè)述職問詢工作，進一步凝聚改革合力，扎實推動改革舉措落實落地，奮力開創(chuàng)全省國有企業(yè)改革發(fā)展新局面。