呂建中 楊 虹 孫乃達
(中國石油集團經濟技術研究院)
在全球能源轉型過程中,雖然煤炭、石油的發(fā)展在一定程度上受到限制,但在2050年前,其主體能源的地位基本不會改變,天然氣、新能源、核能發(fā)展更受關注。面對新環(huán)境,國際石油公司優(yōu)化資產組合、調整業(yè)務結構,技術創(chuàng)新重點向降本增效的實用技術和優(yōu)勢技術調整,創(chuàng)新思維更加開放,科研管理體系趨向集中化、一體化。重視數(shù)據(jù)與信息的互通互聯(lián),搭建開放式的數(shù)字化平臺,推動行業(yè)向清潔化數(shù)字化轉型發(fā)展。
2014年油價低迷以來,國際石油公司轉變戰(zhàn)略思路,不斷優(yōu)化資產組合和業(yè)務結構,專注各自核心優(yōu)勢,保持公司核心競爭力。一方面,慎重進入投資風險大、資金回收期較長的中長期項目,如極地、重油及難開采的非常規(guī)油氣;另一方面,積極向已勘探開發(fā)的“超級盆地”挖潛,從已掌握盆地的地質特征、儲層類型、儲量基礎等地質因素進行大數(shù)據(jù)分析。在關注油氣價格、人力資源、工程服務市場和現(xiàn)有基礎設施建設等經濟因素的同時,重視政府態(tài)度、準入制度、法律法規(guī)、環(huán)保要求等社會因素,通過技術創(chuàng)新研究降本增效的技術組合,使油氣產量保持平穩(wěn)或上升[1]。例如,美國二疊紀盆地,在資源狀況、經濟因素和社會因素的共同作用下重新“煥發(fā)青春”。
國際石油公司將資金集中投入資本密度低、靈活性高、風險小的“短周期”項目(圖1),以求提高產量、實現(xiàn)價值最大化,例如,優(yōu)化頁巖油氣生產,增加海底回接。為保持“供應成本”的競爭優(yōu)勢,石油公司轉變開發(fā)理念,尋求技術變革,通過成本的削減和控制,帶動上游單位成本大幅下降,從原來的100美元/bbl以上下降到30~50美元/bbl。
圖1 技術研發(fā)趨向于“短周期”項目
近年,油價下跌降低了企業(yè)的營業(yè)收入和凈利潤,石油公司與油服公司的研發(fā)投入均有所下降(圖2),但以研發(fā)投入占營業(yè)收入比例的研發(fā)投入強度不降反升(圖3)。近5年,斯倫貝謝、哈里伯頓、貝克休斯等油服公司的研發(fā)投入強度年均增長近0.5個百分點,??松?、殼牌、BP、道達爾、雪佛龍、康菲等石油公司年均增加0.1個百分點。技術創(chuàng)新向降本增效的實用技術和公司優(yōu)勢單項或少數(shù)技術傾斜,并加快了產業(yè)化、商業(yè)化應用的速度[2-3]。
在上游領域,技術研發(fā)聚焦完井技術、儲層改造技術、海底裝備、處理設施、天然氣處理廠、提高采收率與儲層生產優(yōu)化技術的研發(fā)投入;減少了地震獲取、常規(guī)地震處理與解釋、地下整合模擬、常規(guī)鉆井技術與未來數(shù)字油田技術的研發(fā)投入,并加快了轉化為生產力的進程。值得注意的是,在機器人和無人機、無人值守、棄置處理等方面增加了研發(fā)投入,在大數(shù)據(jù)分析、人工智能、能源效率和低碳化方面投入更為明顯。
圖2 國際石油公司上游研發(fā)投入與油價關系
圖3 石油公司和油服公司研發(fā)投入及研發(fā)投入強度對比
石油公司與油服公司圍繞公司戰(zhàn)略,以創(chuàng)新思維和更加開放的管理模式,優(yōu)化技術獲取方式,更多地利用外部資源,提高研發(fā)資金投入效率,這已成為油氣行業(yè)共同的應對之策。
在技術研發(fā)方面,利用科技發(fā)展最新成果,彌補自身研發(fā)能力不足,有效縮短研發(fā)周期,降低研發(fā)成本和研發(fā)風險,用有限的研發(fā)資金創(chuàng)造更多價值。據(jù)IHS Markit公司調查顯示,隨著環(huán)境變化,石油公司也在調整技術獲取的方式[1]。例如,設施及海底技術,2012—2014年多采用合作研發(fā),2016—2018年則提高了風險投資的比例。勘探與地球物理技術、提高采收率技術以內部研發(fā)為主,數(shù)字技術多采用合作研發(fā)與風險投資(圖4)。
在轉型發(fā)展過程中,設立了清潔能源板塊,對新能源和低碳化技術,廣泛開展了公司與公司、公司與大學/研究機構的合作研發(fā),建立產業(yè)聯(lián)盟,引入風險投資,參與工業(yè)聯(lián)合項目。積極培育技術創(chuàng)新生態(tài)圈,把用戶、供應商,甚至競爭者引入企業(yè)創(chuàng)新鏈,形成跨界融合。在基礎應用研究和新興、前沿技術領域的合作與技術聯(lián)盟更加活躍,特別是與數(shù)字化、自動化相關的技術,如移動/通信/過程自動化、計算機、機器人/無人機/自動駕駛、鉆井自動化、分析處理等技術。近5年,石油公司的合作和聯(lián)盟數(shù)量增長1倍以上。
2018年,全球能源風險投資公司數(shù)量達22家,其中清潔能源技術10家、數(shù)字化技術4家(圖5)。清潔能源的產業(yè)聯(lián)盟和風投多集中在能源轉型、可再生能源、新燃料和低碳化方面。如StoreDot與BP的能源轉型聯(lián)盟,AutoGrid Systems與道達爾的可再生能源聯(lián)盟,HyEt Hydrogen的新燃料風險投資,GHGSat和斯倫貝謝降低作業(yè)碳排放的聯(lián)盟等。
圖4 石油公司對技術獲取方式的優(yōu)化組合
圖5 風險投資企業(yè)數(shù)量增長
石油公司經歷了電氣化、自動化階段,數(shù)字化轉型將給企業(yè)帶來全新的運營模式,這是石油公司發(fā)展的必由之路。數(shù)字化轉型要歷經3個階段:物聯(lián)網(wǎng)技術已經實現(xiàn)了自動化和實時數(shù)據(jù)采集;云技術是數(shù)據(jù)無縫接入、存儲,實現(xiàn)知識共享的關鍵;大數(shù)據(jù)分析、機器學習技術,對數(shù)據(jù)進行分類和預測,通過人工智能、人機交互展現(xiàn)數(shù)據(jù)內部的巨大價值。數(shù)據(jù)與信息標準統(tǒng)一是互聯(lián)互通瓶頸,通過應用技術創(chuàng)新管理工具與方法,可以加快決策過程、優(yōu)化研發(fā)流程、縮短研發(fā)周期、有效降低研發(fā)成本。
目前,油氣公司關注的技術可分為勘探與地球物理、建井、設施及海底設備、提高采收率、數(shù)字與自動化等5類。近兩年,儲層與開發(fā)優(yōu)化、數(shù)據(jù)科學與集成優(yōu)化等技術研發(fā)重視程度提升。在計算能力、物聯(lián)網(wǎng)技術、虛擬化技術、云計算、模擬等技術驅動因素作用下,數(shù)字化相關的核心技術占比不斷提升。相比石油公司,油服公司的數(shù)字化轉型力度更大,注意力已從成像和提高采收率方面的研究,轉向數(shù)字化、自動化、智能化方面(圖6、圖7)。
圖6 石油公司技術發(fā)展方向變化
圖7 石油公司數(shù)字化轉型
哈里伯頓從2013年開始數(shù)字化轉型,以提供上游油氣產業(yè)軟件的下屬蘭德馬克公司為核心,將每一條產品線的技術都整合到蘭德馬克。公司成立了大數(shù)據(jù)科學團隊,研究算法,并將其融入公司產品。哈里伯頓打造了一體化“Decision Space”技術平臺,可實現(xiàn)油田現(xiàn)場數(shù)據(jù)流的實時捕捉、處理和傳輸?shù)臒o縫對接;通過應用深度學習模型可實現(xiàn)鉆井和油氣生產優(yōu)化。2017年,哈里伯頓與微軟達成戰(zhàn)略協(xié)議,共同推進油田智能化。合作研究儲層描述的深度學習、建模及模擬應用,利用機器學習、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、增強現(xiàn)實技術(AR)和嵌入式計算等技術優(yōu)化公司現(xiàn)有的上游業(yè)務解決方案[4]。
數(shù)字化轉型強調的是知識共享,哈里伯頓發(fā)起并搭建了開放式的數(shù)字化云平臺OEC,這是一個可供油公司、軟件公司、硬件廠商、服務廠商協(xié)同合作的環(huán)境。平臺成員可以利用其中資源,進行軟件開發(fā)、模型建設、方案規(guī)劃。目前,已有近300家公司在OEC上注冊,接近2000名活躍用戶,運行開發(fā)的項目多達200個。在該平臺開發(fā)項目,產品經理、開發(fā)人員、合作方、業(yè)務方在一起協(xié)作、創(chuàng)新和開發(fā),開發(fā)周期可以從數(shù)月縮短到幾天或幾星期(圖8)。
圖8 哈里伯頓公司數(shù)字化轉型與項目管理
在數(shù)字化方面,跨界融合的特點十分突出。例如,斯倫貝謝與谷歌合作研究最新信息化技術、可視化技術在油服行業(yè)的應用,打造綜合性的解決方案技術平臺;BP聯(lián)合GE推動3D打印在油氣行業(yè)應用;??松梨?、雪佛龍等7家大型油氣公司成立油氣區(qū)塊鏈聯(lián)盟;GE+貝克休斯、道達爾+谷歌云、雪佛龍+微軟、殼牌+惠普、威德福+英特爾等跨界融合。數(shù)字化轉型的快速發(fā)展將改變未來尋找油氣方式,石油公司將競相著力打造這一技術優(yōu)勢。
近年,公司科技管理體系由總部集中統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理,凸顯集中力量辦大事的一體化優(yōu)勢。科技管理部門負責制定公司中長期規(guī)劃,與其他業(yè)務部門平等合作,開展基礎性和前沿技術研究,為各業(yè)務部門提供所需的技術研發(fā),進行技術支持、培訓和推廣。這種管理體系有利于公司對技術創(chuàng)新活動整體把握,有利于對技術發(fā)展方向、科技創(chuàng)新活動進行宏觀指導,有利于監(jiān)控科技創(chuàng)新戰(zhàn)略和科技計劃實施情況。目的是追求精益管理,優(yōu)化創(chuàng)新管理流程,提高創(chuàng)新管理的敏捷性,降低管理成本。高度一體化的技術創(chuàng)新體系,能夠綜合利用整個集團內的技術力量,在集團層面進行知識管理,實現(xiàn)集團內部的知識和技術共享,為具體業(yè)務部門提供最優(yōu)化的技術解決方案。
這種集中一體化的技術創(chuàng)新組織模式在國際油氣公司日漸普遍,殼牌、挪威國家石油公司等都進行了技術創(chuàng)新組織的一體化整合[5]。雪佛龍將技術創(chuàng)新活動集中在技術與服務業(yè)務板塊,與公司的上游、天然氣與中游、下游等業(yè)務板塊并列。雪佛龍技術公司由總部CTO直接管理,下設3個專業(yè)公司:能源技術公司(Energy Technology Company)、科技風險投資公司(Chevron Technology Ventures)和信息技術公司(Information Technology Company)(圖9)。
圖9 雪佛龍公司科技管理體系
能源技術公司是公司主要科研機構,包括地球科學、鉆井與完井、油藏與開發(fā)工程、設備工程技術、技術計算、全球儲量規(guī)劃、HSE、下游技術與服務共8個研究部門,負責制定公司中長期的技術規(guī)劃,開展基礎性和前沿技術研究,滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略以及當前和未來的業(yè)務需求,為各業(yè)務部門提供戰(zhàn)略研究、技術開發(fā)、解決方案及技術服務,其中戰(zhàn)略研究子項目經費由公司總部提供,技術開發(fā)項目經費由業(yè)務單元分攤,技術服務費用由各業(yè)務單元承擔;戰(zhàn)略研究和技術開發(fā)由公司R&D管理層統(tǒng)一管理。
科技風險投資公司關注世界前沿技術領域,面向社會尋找和發(fā)現(xiàn)未來在油氣領域具有應用前景的技術,選擇符合公司發(fā)展戰(zhàn)略、有應用潛力的前沿和新興技術,進行風險投資,促進技術的開發(fā)和商業(yè)化,適時將新技術整合應用于公司業(yè)務部門,投資領域包括石油天然氣、新興和替代能源、先進材料、通信及網(wǎng)絡、信息技術等。信息技術公司負責整合公司信息技術,保障人員、想法、流程和數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。
在全球能源加快轉型的大背景下,技術創(chuàng)新已成為國際石油公司、技術服務公司的核心競爭力。我國石油企業(yè)迫切需要重視技術創(chuàng)新,推進企業(yè)轉型升級,找到降本增效的新技術、新工藝、新方法,提升技術創(chuàng)新能力。
國際大石油公司根據(jù)自己實力和市場定位確定技術創(chuàng)新戰(zhàn)略,聚焦核心優(yōu)勢技術,采用差異化領先的技術戰(zhàn)略是新形勢下多數(shù)公司的選擇。建議我國石油企業(yè)聚焦戰(zhàn)略發(fā)展需求,按照選擇性領先的技術策略,突出重點領域和關鍵環(huán)節(jié),在主營業(yè)務領域中形成一批世界領先、具有自主知識產權的核心技術,在部分領域成為引領全球油氣行業(yè)技術發(fā)展的領軍企業(yè)[6]。
開放式創(chuàng)新可以幫助企業(yè)以快捷、低成本的方式獲得實用的技術,其中既包括向企業(yè)外部的開放,也包括向科研系統(tǒng)外部的開放,核心是發(fā)揮好各種創(chuàng)新資源的作用。建議石油企業(yè)積極參與或主導有關產業(yè)技術聯(lián)盟,探索建立風險投資和外部創(chuàng)新基金,廣泛吸引和利用外部創(chuàng)新資源,打造我國油氣行業(yè)技術創(chuàng)新生態(tài)圈[7]。在應用基礎研究領域,與高校、科研院所建立長期、穩(wěn)定合作與深度融合;在新興、跨界技術領域,積極加入業(yè)內的有關產業(yè)聯(lián)盟,或探索風險投資和外部創(chuàng)新基金。同時,認真落實好各項科技激勵政策,充分調動企業(yè)員工參與技術創(chuàng)新和推廣的積極性主動性,大力營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造、寬容失敗的文化氛圍。
在全球能源加快轉型的大背景下,石油企業(yè)突出強調實用性、針對性,降低投入風險,提升研發(fā)效率。建議技術研發(fā)聚焦于能夠降低成本、提高效率的實用技術,并加快產業(yè)化、商業(yè)化應用的速度,如完井技術、儲層改造技術、海底裝備、LNG處理設施、提高采收率、儲層生產優(yōu)化技術以及數(shù)字化技術等。
石油企業(yè)數(shù)據(jù)內核是由勘探開發(fā)數(shù)據(jù)、生產經營數(shù)據(jù)、倉儲物流數(shù)據(jù)和附加數(shù)據(jù)等組成。云計算技術為海量數(shù)據(jù)的分析提供了應用基礎,現(xiàn)階段數(shù)據(jù)安全和標準化是面臨的主要挑戰(zhàn),也是數(shù)據(jù)互聯(lián)互通的主要障礙。目前,我國石油企業(yè)的科技資源和成果、數(shù)據(jù)資源缺乏共享和各類業(yè)務系統(tǒng)缺少協(xié)同,迫切需要完善科技創(chuàng)新資源共享機制,推動科研基礎設施、大型科研儀器、科研成果、數(shù)據(jù)資源、培訓資源等在企業(yè)內部的開放共享,實現(xiàn)各類管理和生產業(yè)務信息系統(tǒng)互聯(lián)互通,讓數(shù)據(jù)在不同的系統(tǒng)之間無縫的連接和移動。同時,要完善信息資源授權使用機制,建立共享績效評價與補助獎勵等激勵機制。對于海量各類數(shù)據(jù),需要提前謀劃,做好各類數(shù)據(jù)與信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通,避免“信息孤島”。
能源轉型雖然給油氣企業(yè)帶來了嚴峻的挑戰(zhàn),但是在未來一個相當長的時期內,油氣的主體能源地位不會變,油氣企業(yè)要堅定信心,跟上人工智能、大數(shù)據(jù)、新材料等的發(fā)展步伐,切實依靠技術創(chuàng)新,實現(xiàn)能源的可持續(xù)發(fā)展。油氣企業(yè)要按照價值驅動理念,依靠技術創(chuàng)新降本增效、實施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略、轉變發(fā)展方式,增強國際競爭力和價值創(chuàng)造力,打造世界一流能源公司。
【致謝】本文整理撰寫過程中,經研院侯亮、焦姣、中國石油大學(北京)范文君提供了大力幫助,深表感謝!
相關鏈接:2019年石油企業(yè)技術創(chuàng)新管理國際研習會報道
中國石油天然氣集團有限公司從2000年啟動“科技項目人才引進計劃”,2005年正式將“企業(yè)技術創(chuàng)新管理研習會”納入該計劃,委托中國石油集團經濟技術研究院(簡稱經研院)承辦,主要根據(jù)相關科研課題研究的需要,邀請國外公司、研究機構、大學等領域的專家來華參與專題研討、分享成功實踐。經過多年努力,研習會已成為重要的石油技術創(chuàng)新管理國際交流平臺。
5月30日,經研院成功舉辦“2019年石油企業(yè)技術創(chuàng)新管理國際研習會”,邀請了國際石油公司雪佛龍、油服公司哈里伯頓以及能源咨詢公司IHS Markit的高管和技術專家進行專題講座和知識、經驗分享。來自集團公司總部機關、專業(yè)板塊、油氣田、工程技術服務企業(yè)及科研院所的近百名領導、專家、代表參加了會議交流。雪佛龍(中國)總裁助理、非作業(yè)者合作機構資產經理趙明先生詳盡介紹了公司的技術創(chuàng)新理念、組織構架及業(yè)務流程;哈里伯頓(中國)首席研發(fā)顧問王麒元、售前技術經理羅斌分別介紹了公司的數(shù)字化、智能化技術創(chuàng)新成果及其利用前景;IHS Markit公司上游研發(fā)總監(jiān)Oscar先生系統(tǒng)介紹了全球油氣行業(yè)技術創(chuàng)新的新變化、新特點、新趨勢,特別是大型石油公司、油服公司的創(chuàng)新戰(zhàn)略調整等。
集團公司原總工程師劉振武在會議結束的講話中指出,能源轉型雖然給油氣企業(yè)帶來了嚴峻挑戰(zhàn),但在未來一段相當長的時期內,油氣的主體能源地位不會變,我們必須堅定信心,跟上人工智能、大數(shù)據(jù)、新材料等的發(fā)展步伐,切實依靠技術創(chuàng)新,實現(xiàn)能源的可持續(xù)發(fā)展。經研院呂建中副院長在會議總結時強調,面對油氣行業(yè)的新形勢、新挑戰(zhàn),經研院將繼續(xù)把技術創(chuàng)新戰(zhàn)略研究作為重要領域之一,用好研習會這個平臺和網(wǎng)絡,按照“改變、開放、合作、分享”的辦會宗旨,促進多出成果、出好成果,為集團公司實施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略、建設世界一流示范企業(yè),提供強有力的智力支撐和決策支持。