陳謙詞 湖南省安化縣江南鎮(zhèn)完全小學 湖南安化 413514
去年九月,來自益陽城區(qū)學校的熊聰、高婉婷兩位老師來到我們學校支教,對我們學校來說,真是雪中送炭,我校是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)完全小學,全校31個班級,在校學生1700多人,在職在編教師只有61名,編制嚴重不足,她們的到來,為我們學校輸送了新鮮的血液,緩解了教師編制的不足,并帶來了先進的教育教學經(jīng)驗。兩位老師年輕有為,勇挑重擔,都擔任六年級班主任,熊老師教六2班數(shù)學、高老師教六3班語文,還任教其他綜合課程,任務(wù)繁重,但她們倆都任勞任怨,多次代表學校上示范課、教研課,高老師還申報了一個課題,并帶領(lǐng)其他老師共同研討,取得了可喜的成績。
一年來,她們贏得了學生的喜愛,受到同事的好評,得到我校領(lǐng)導的肯定,有人說:“使人成熟的,并不是歲月,而是經(jīng)歷?!边@一年的支教生活對她倆來說,無論在思想上、業(yè)務(wù)上都可以說獲益非淺,整個身心得到了提升。
在支教期間,兩位老師以“一切為了學生,為了學生的一切”為宗旨,認認真真,兢兢業(yè)業(yè)完成領(lǐng)導交給她們的各項教育教學任務(wù)。 積極參加學校組織的各項活動,團結(jié)我們學校老師,做到愛我們學校和愛她們自己的學校一樣。全心全意搞好教學,言傳身教,教書育人。教學思想端正,工作態(tài)度好,她們踏進我校校園那一刻起, 以高度負責的主人翁精神,在每一個平凡的支教日子里揮汗?jié)娔燎诟冻觥T诠ぷ髦?,她們深入細致的備好每一?jié)課。在備課中,她們認真研究教材,力求準確把握難重點,并注重參閱各種雜志,制定符合小學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調(diào)重點。并不斷歸納總結(jié)提高教學水平。她們還積極參加學校的教研工作。在每一次的教研活動中,不管是聽課評課、還是經(jīng)驗交流,都認真聽取老師們的發(fā)言,同時積極的發(fā)表自己的觀點,讓大家共同進步,共同體驗教育中的快樂。高婉婷老師對我印象最深的是輔導潛能生,課余時間,總看到她和學生們在一起,為她們排憂解難,為她們耐心講解,細心輔導。熊老師的課堂,給人以智慧,給人以啟迪,溫柔的話語,恰當?shù)氖謩荻贾苯佑绊懼鴮W生的興趣。富有激情的教態(tài),激化著學生的情趣,讓學生在生動的課堂中積極參與。她用教師自身的魅力影響著學生。
沒有見過大海的人,永遠不知道大海的波瀾壯闊,同樣,沒有支過教的教師,永遠不能切身體會到教師二字的真正含義。 “支教”,讓我們感嘆國家對西部偏遠山區(qū)教育的重視和巨大投入,感受到政府對留守兒童的關(guān)愛、關(guān)心和山區(qū)教師對教育事業(yè)的堅守與執(zhí)著。教師的工作是忙碌的,也是充實的,盡管有著種種困難,比如路途遙遠,生活不便,但他們依然風雨無阻。我想,希望通過他們的努力,能夠架起城區(qū)學校和農(nóng)村學校溝通的橋梁,為實現(xiàn)教育的均衡發(fā)展,為農(nóng)村的孩子,為農(nóng)村未來的主人,也和城市孩子一樣,在同一跑線上贏得人生的精彩。
曾幾何時,“支教”這個詞語開始流行,并受到教育界人士熱捧,并且這個詞語被很多人作為一 種社會資本在撈取。支教是什么?居然獲 得這么多人的青睞和關(guān)注?而被支教的地區(qū)和孩子們又怎樣看待這種“被 支教”狀態(tài)呢? 教育又需要什么樣的支教形式,需要弄清楚支教的 表現(xiàn)形式、實質(zhì)和發(fā)展趨勢:支教的主力軍不外乎 就是在校大學生、在職教師和一些真正熱愛教育事業(yè)的人士?
在職教師支教,主要是地方教育主管部門搞的 一種教師流動制度,主要是讓擁有優(yōu)質(zhì)教育資源的 學校和地區(qū)選派若干教師到教育資源薄弱和貧困地 區(qū)支教,時間一般為一年期限。毫無疑問,主管部門的意愿和期待是非常好的,這也是一種非常好的 教育管理制度,通過互動和流通方式能夠在一定程 度上促進師資建設(shè)與發(fā)展。但是,這種方式并不能 真正促進薄弱地區(qū)教師專業(yè)化水平和教育教學水平 的提高,甚至還有“擾亂民心”的嫌疑,因為在具 體操作的時候,這些政策很多發(fā)生“變異”甚至被“異化”,甚至很多時候都是做做樣子,并沒有多 大實質(zhì)性的變化。優(yōu)勢資源學校一般都派非核心學 科教師支教,更不會選派學校名師、優(yōu)秀教師和骨干教師,故去支教僅僅是一種走過場,支教教師也 有一種被“流放”的感覺,當這些教師結(jié)束支教生 涯的時候,有一種脫離苦海的解放。薄弱資源學校 的教師不論選取什么樣的教師到優(yōu)勢資源學校,一 般而言很難真正走進課堂,人家是不放心這些教師 去上課的。因此,這些教師要想在優(yōu)勢資源學校獲 得專業(yè)化的成長和提高,說實話非常難,甚至還會 導致這些教師有一種寄人籬下的自卑感,不僅找不到教育的快樂,更找不到教育的感覺。真正熱愛教育事業(yè)的人士的支教,一般而言 都是自己在人生事業(yè)上獲得一定發(fā)展,人生的生命意義和價值獲得頓悟后的一種行為。
真的希望和期盼在未來的時間里能夠出現(xiàn)一位或者幾位像田 家炳與邵逸夫那樣的人士,不僅有勇氣拿出自己的 資金,更有勇氣去超越他們,把這些資金投入到山 區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展中去,開發(fā)那片未曾開墾的土 地。一旦山區(qū)教育基礎(chǔ)設(shè)施得到極大改變和改善, 就能讓那些支教者和那些被分配到山區(qū)的教師安心 留下來教書育人,而不是來也匆匆去也匆匆,“身在曹營心在漢”,對山區(qū)教育和孩子毫無感情可言。唯有這兩者有機結(jié)合起來,在政府、社會各界 以及教師們的共同關(guān)注下,山區(qū)教育才能得到真正 的改善,山區(qū)才能得到真正的發(fā)展。教師才能給山區(qū)孩子們帶 去真正的教育,給予自己內(nèi)心慰藉的同時能帶給 這些孩子真正感受到外面的世界,告訴孩子們外 面的世界很精彩,但需要通過知識去獲得力量,把山區(qū)建設(shè)得和外面的世界一樣的精彩。
我希望,支教——這一盞明燈,在未來能真正照亮山村學校的每一個角落。