整合涉企部門(mén)創(chuàng)設(shè)“共同體”，推動(dòng)兩新工委運(yùn)作實(shí)體化。主動(dòng)適應(yīng)兩新組織面廣量大、蓬勃發(fā)展的實(shí)際，將與企業(yè)聯(lián)系緊密、職能關(guān)聯(lián)度高的部門(mén)匯聚起來(lái)，成立“兩新黨建服務(wù)共同體”，作為兩新工委實(shí)體化運(yùn)作抓手。一是強(qiáng)化組團(tuán)聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源共融。市級(jí)層面，由市委兩新工委牽頭成立“兩新黨建服務(wù)共同體”，明確承擔(dān)兩新組織動(dòng)態(tài)排摸、兩新黨組織組建指導(dǎo)、兩新組織黨建鞏固提升、企業(yè)需求排摸、解決企業(yè)發(fā)展難題等五項(xiàng)職責(zé)。11個(gè)鎮(zhèn)（街道）結(jié)合自身實(shí)際，同步跟進(jìn)成立鎮(zhèn)級(jí)“共同體”，視情納入環(huán)保、司法等單位，將基層站所牢牢擰成一股繩，形成齊抓共管兩新黨建的強(qiáng)大合力。二是厘清運(yùn)作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工作共商。市級(jí)“共同體”成員單位負(fù)責(zé)抓好基層站所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，鎮(zhèn)級(jí)“共同體”由鎮(zhèn)（街道）兩新工委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。實(shí)行聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，每季度由鎮(zhèn)（街道）兩新工委召集成員單位、企業(yè)代表等召開(kāi)會(huì)議，“下去一把抓、上來(lái)再分家”。三是推行雙向結(jié)對(duì)，實(shí)現(xiàn)互促共建。組織“共同體”成員單位與兩新黨組織雙向結(jié)對(duì)，推動(dòng)兩新黨建與機(jī)關(guān)黨建工作互促共進(jìn)。

選優(yōu)骨干力量擔(dān)任“紅管家”，推動(dòng)黨建聯(lián)系指導(dǎo)常態(tài)化。在“共同體”成員單位內(nèi)選派黨員骨干擔(dān)任“兩新紅管家”，由鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)籌編排服務(wù)團(tuán)隊(duì)，采取“1個(gè)片區(qū)+1個(gè)服務(wù)隊(duì)”的形式，實(shí)現(xiàn)“紅管家”與轄區(qū)兩新組織全覆蓋聯(lián)系、全過(guò)程指導(dǎo)。一是錨定“雙覆蓋”攻堅(jiān)。各成員單位結(jié)合業(yè)務(wù)職能同步開(kāi)展黨建情況排查，為“雙覆蓋”攻堅(jiān)奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)符合條件建立黨組織的企業(yè)，由“紅管家”上報(bào)鎮(zhèn)（街道）黨委，協(xié)助做好出資人思想溝通、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作，合力推動(dòng)黨組織應(yīng)建盡建。在全市近千名“紅管家”的努力下，今年上半年單建的黨組織同比去年增長(zhǎng)155%。二是緊抓“規(guī)范化”提升。對(duì)新建的、基礎(chǔ)薄弱的企業(yè)黨組織，重點(diǎn)對(duì)“三會(huì)一課”、主題黨日、支部工作手冊(cè)記錄等開(kāi)展細(xì)化指導(dǎo)，促使企業(yè)黨建工作步入正軌。三是培育“示范型”標(biāo)桿?！皟尚录t管家”結(jié)合走訪聯(lián)系掌握情況，選樹(shù)出一批黨建工作基礎(chǔ)較好、出資人支持度較高的企業(yè)黨組織，通過(guò)“紅管家”講堂領(lǐng)學(xué)、指導(dǎo)謀劃、幫帶培育等方式，積極推動(dòng)打造兩新黨建示范標(biāo)桿，輻射帶動(dòng)整體提升。

堅(jiān)持需求導(dǎo)向辦好“惠企事”，推動(dòng)黨建服務(wù)發(fā)展精準(zhǔn)化。將“共同體”成員單位職能優(yōu)勢(shì)作為切入點(diǎn)，積極回應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求，組織“紅管家”常態(tài)化開(kāi)展走訪，并積極宣傳上級(jí)“支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展”的精神，提振企業(yè)發(fā)展信心。一是聚焦企情“要事”。推出“兩新黨建服務(wù)共同體”助推民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“8項(xiàng)措施”，為兩新黨組織提供紅色VIP服務(wù)、個(gè)性化稅務(wù)服務(wù)、黨務(wù)紅領(lǐng)幫帶培育、聯(lián)系對(duì)接技術(shù)培訓(xùn)等利好措施，有力推動(dòng)企業(yè)抓黨建促發(fā)展。二是解答政策“疑事”。在走訪過(guò)程中，針對(duì)大多數(shù)企業(yè)反映“希望能及時(shí)了解上級(jí)惠企政策”的需求，由成員單位稅務(wù)局黨委牽頭，“共同體”聯(lián)合開(kāi)發(fā)“碼上知”APP，將涉企稅費(fèi)、人才新政、法律法規(guī)等政策匯集成二維碼，只需掃碼即可了解辦事流程，受到企業(yè)歡迎和好評(píng)。三是共解發(fā)展“難事”。對(duì)于企業(yè)在重大項(xiàng)目引進(jìn)、技改升級(jí)等轉(zhuǎn)型發(fā)展方面存在的復(fù)雜問(wèn)題，市級(jí)“共同體”牽頭組織專(zhuān)業(yè)力量進(jìn)行組團(tuán)會(huì)診、合力攻堅(jiān)，確保項(xiàng)目順利落地、企業(yè)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)工。針對(duì)桐鄉(xiāng)市龍翔紡織技改搬遷項(xiàng)目在規(guī)劃設(shè)計(jì)和配套設(shè)施改進(jìn)上的難題，市級(jí)“共同體”協(xié)調(diào)發(fā)改、經(jīng)信、政務(wù)數(shù)據(jù)辦等部門(mén)組成服務(wù)團(tuán)，為企業(yè)提供個(gè)性化定制服務(wù)，幫助企業(yè)順利完成了技改。