曾永安

新時期越來越多的企業(yè)重視企業(yè)文化的建設(shè)，將企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)經(jīng)營管理的目標。在企業(yè)經(jīng)營和管理中提升企業(yè)的思想政治工作效率，將會對企業(yè)文化建設(shè)起到至關(guān)重要的作用，將會使企業(yè)文化建設(shè)的各項內(nèi)容真正得到重視和落實。結(jié)合企業(yè)經(jīng)營建設(shè)模式，發(fā)揮企業(yè)思想政治工作對于企業(yè)文化建設(shè)的積極影響，做好企業(yè)文化的升級工作，進而為企業(yè)管理能力的提升和經(jīng)濟效益的提高打好基礎(chǔ)。

一、企業(yè)思想政治工作的重要性

結(jié)合當前的發(fā)展來看，我國大部分企業(yè)都開展了相關(guān)的思想政治工作。思想政治工作是企業(yè)經(jīng)營管理中一項非常重要的內(nèi)容，對于企業(yè)的未來發(fā)展和文化建設(shè)都起著極為重要的作用。正確的、積極的思想政治工作，可以輔助企業(yè)強化內(nèi)部的核心價值觀，幫助企業(yè)提升凝聚力，提高員工的向心力，進而使企業(yè)在各個行業(yè)的競爭中更加團結(jié)，在激烈的市場競爭中更加突出。因此，做好企業(yè)思想政治工作是企業(yè)的必修任務(wù)，也是重要的工作所在。

企業(yè)思想政治工作，可以推動企業(yè)的核心價值觀構(gòu)建，進而使企業(yè)經(jīng)營管理向著更加高效、正確、可持續(xù)的方向發(fā)展，這和企業(yè)的文化建設(shè)目標是一致的。企業(yè)文化建設(shè)中常常應(yīng)用到思想政治方法，需要與企業(yè)的員工進行溝通。因此，以思想政治工作方法來推動企業(yè)文化的升級是最佳的路徑選擇。

二、思想政治方法對于企業(yè)文化建設(shè)的影響

1.思想政治方法是企業(yè)創(chuàng)新力的核心保障。企業(yè)思想政治方法對于企業(yè)文化建設(shè)的影響主要體現(xiàn)在，企業(yè)文化建設(shè)是從企業(yè)實際經(jīng)營目標出發(fā)的、有針對性地制定和完善相關(guān)的制度和理念，進而將文化的力量融入到企業(yè)經(jīng)營活動之中，促使各項理念能夠得到不斷地深入和落實。此外，對于企業(yè)經(jīng)營理念、銷售理念、人才理念、管理理念等的落實，也具有重要的價值。思想政治工作是企業(yè)思想政治的基礎(chǔ)，也是企業(yè)發(fā)展的方向和重要標志，能否做好企業(yè)思想政治工作，將直接決定企業(yè)內(nèi)部員工的認知觀、世界觀、價值觀，對于員工工作能力的提升和個人道德水平的提高有著重要的作用。良好的企業(yè)思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的重要推進力，能夠促進整體企業(yè)的良性發(fā)展。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的有力支持者，企業(yè)的思想政治工作本質(zhì)上就是對企業(yè)內(nèi)部員工所進行的思想政治教育，與員工在思想層面做好相關(guān)的交流和溝通。結(jié)合多類模式來使得員工明確自己的實際發(fā)展方向，特別是針對職業(yè)的問題作出相關(guān)的探討，樹立正確的科學(xué)觀、價值觀、人生觀、世界觀是需要企業(yè)思想政治教育工作予以輔助的。企業(yè)思想政治工作可以有效地提升員工之間的熟悉度，進而使員工對于企業(yè)所分配的各項工作更加了解，提升團隊的合作能力。因此，構(gòu)建良好的企業(yè)文化，使企業(yè)內(nèi)部具有較強的向心力，對于員工以及相關(guān)管理者的人力資源管理、決策信息、改革措施推進都是很好的幫助。如果能構(gòu)建起良好的思想政治教育模式，將會對企業(yè)文化建設(shè)帶來巨大支持，也會對企業(yè)各項主營業(yè)務(wù)帶來很大的幫助。

2.企業(yè)思想政治建設(shè)工作是企業(yè)文化建設(shè)的重要保障。以人為本的理念在新時期得到了眾多管理者的認可，也在很多行業(yè)得到了真正的落實。以人為本的理念指的就是現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)之中必須以人為核心，指導(dǎo)性思想就是要重視員工的個人發(fā)展，要求企業(yè)經(jīng)營中必須尊重員工的職業(yè)發(fā)展目標和激發(fā)員工的工作潛力，進而促使員工之間和企業(yè)內(nèi)部能夠?qū)崿F(xiàn)共同發(fā)展。企業(yè)思想政治工作最重要的工作就是結(jié)合員工的思想進行交流溝通指導(dǎo)，使員工具有集體意識，幫助員工在培訓(xùn)以及日常工作中不斷地提升自己的專業(yè)技術(shù)和綜合素質(zhì)能力，進而促使員工的業(yè)務(wù)技能水平能夠和企業(yè)的實際需求相匹配，促使員工個人道德素質(zhì)得到真正提升，這與企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵是不謀而合的。因此，做好相關(guān)的思想政治教育工作，將會是企業(yè)文化建設(shè)的重要保障。

3.思想政治工作是文化建設(shè)和企業(yè)管理的黃金搭檔。在企業(yè)的經(jīng)營管理中，企業(yè)思想政治工作能夠結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)進行科學(xué)合理地管理，也可以在思想政治層面做好相關(guān)的促進和推動。將企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作相互交流、相互促進、相互協(xié)調(diào)、相互融合，企業(yè)也可以做好相關(guān)的資源有機配合工作，促使企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化這對黃金搭檔的價值可以得到充分體現(xiàn)。

三、借助于思想政治方法升級企業(yè)文化的策略

1.建立科學(xué)正確的企業(yè)文化觀念，這對于企業(yè)思想政治工作的推進而言有著重要的促進作用。對于企業(yè)文化建設(shè)而言，必然也會結(jié)合相關(guān)的發(fā)展理念以及社會經(jīng)濟的發(fā)展趨勢，深入融入到市場經(jīng)濟之中。企業(yè)文化的建設(shè)需要與經(jīng)濟的大環(huán)境之間相互配合，在進行思想政治教育工作時，需要注意到企業(yè)文化建設(shè)的整體發(fā)展理念、符合時代要求的正確工作觀念、符合現(xiàn)代要求的經(jīng)營發(fā)展目標和管理目標。企業(yè)文化建設(shè)就是為企業(yè)的發(fā)展提供思想保障和精神動力，思想政治工作就是要提供思想保障和精神動力的路徑和手段。

2.要建立和完善企業(yè)思想政治工作的宣傳管理機制。企業(yè)思想政治工作最終需要落實到思想政治教育層面，因此，企業(yè)必須要具備相關(guān)的管理機制，從而促使企業(yè)文化的內(nèi)容通過思想政治的方法落實到實處，將企業(yè)文化的理念深入到員工的心中。企業(yè)思想政治工作是一個涉及范圍極廣、內(nèi)容非常復(fù)雜的周期性工作，所需要的時間和精力相對較長。因此，重視企業(yè)思想政治工作的宣傳管理機制建設(shè)，建立起一套合理完善健全的宣傳管理體制，保證其建設(shè)發(fā)展方向能夠真正得到落實。企業(yè)在開展思想政治工作時，必須要結(jié)合自身的實際情況將主營業(yè)務(wù)的要求和人力資源管理的要求相互融合，以企業(yè)文化建設(shè)、管理創(chuàng)新進程作為根本的輔佐對象，進而在教育機制管理模式和實際理念上作出更新。掌握企業(yè)傳統(tǒng)工作模式和企業(yè)文化新實際需求之間的關(guān)系，將員工的意愿真實地反映出來，進而更好地為企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)。

3.要做好企業(yè)思想政治工作的改革創(chuàng)新。企業(yè)思想政治工作在實際的推進中包括兩方面的內(nèi)容，也就是思想道德建設(shè)和理念信仰教育。在現(xiàn)代企業(yè)的文化構(gòu)建過程中，需要結(jié)合時代的需求做出相關(guān)的革新。因此，與之適配的企業(yè)思想政治工作也必須做出一定的改革創(chuàng)新，不能還按照原來的方式方法進行落實，否則將難以吸引員工的注意力，也沒有辦法滿足新時期企業(yè)發(fā)展的需求。在改革中既要在理念上做出創(chuàng)新，也要在模式上做出創(chuàng)新。比如，企業(yè)可以引進各類的互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)來結(jié)合信息平臺，幫助員工學(xué)習(xí)和了解思想政治工作，提高他們的成就感和滿足感的同時，也要讓企業(yè)員工感覺到思想政治工作教育的新鮮感，這對于整體的發(fā)展而言十分有利。

4.企業(yè)在借助于思想政治方法升級企業(yè)文化時需要培養(yǎng)專業(yè)的隊伍。思想政治工作需要解決員工日常生活以及工作中所遇到的問題，因此作為思想政治工作者以及企業(yè)文化建設(shè)者必須要具有基本的政治素養(yǎng)、深厚的理論功底以及豐富的工作激情。思想政治工作者以及企業(yè)文化建設(shè)者都需要及時地洞察企業(yè)的形勢、員工的心理，從而明確企業(yè)思想政治工作的目標以及企業(yè)文化升級的目標，讓企業(yè)的員工充分信任。尤其是在復(fù)雜的社會環(huán)境以及激烈的市場競爭的中，讓員工明確企業(yè)的文化目標，執(zhí)行企業(yè)發(fā)展的要求是非常重要的，這就需要借助于思想政治工作者以及文化建設(shè)者的作用。良好的政治素養(yǎng)可以幫助管理者達到管理的目標。深厚的理論功底也是非常重要的，可以及時地了解時代的發(fā)展趨勢，重視思想政治理論學(xué)習(xí)，提升自身的理論水平，從而能夠促進企業(yè)文化升級工作。工作熱情也是必不可少的，管理者不僅需要具備政治理論基礎(chǔ)，還需要具有工作的熱情，積極地應(yīng)對企業(yè)管理中遇到的問題，將企業(yè)的思想政治工作融入到企業(yè)文化建設(shè)中。

整體來看企業(yè)思想政治工作對于企業(yè)文化的建設(shè)升級有著重要的推進作用，也是企業(yè)文化建設(shè)開展的重要保障。因此，作為企業(yè)的管理者，必須做好二者的融合工作，提升整體的企業(yè)思想政治工作效率，進而為企業(yè)文化建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。[課題：2018年陜西教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃課題：社會主義核心價值觀認同機理研究（SGH18H339）]

（作者單位：咸陽師范學(xué)院馬克思主義學(xué)院）