文/郭寒梅

“基層干部不容易，就應(yīng)該對那些工作負責(zé)又干得好的干部給予獎勵?！比涨埃诜啿柰むl(xiāng)前頭村賬務(wù)時，綿陽市鹽亭縣委第二巡察組成員楊雄感慨道。

“什么獎勵？”楊雄不經(jīng)意的一句感慨，引起巡察組組長范先雄的注意。

“支付村干部鄉(xiāng)殯葬工作獎勵款?！币粡堄涃~憑證摘要如此簡短說明。

“村上可以自己給村干部發(fā)獎金嗎？這是否不妥？你翻一下這筆獎勵款的情況。”范先雄很是警覺，立即對這筆款項進行核查。

經(jīng)查閱原始單據(jù)，原來，因該村殯葬工作成績突出，茶亭鄉(xiāng)對該村村干部給予1600元獎勵。原始單據(jù)上獲得獎勵的村干部也按要求簽了字。這樣一來，就能夠解釋得通，并非是村上給自己發(fā)的獎勵金。

“還是不對啊，村上的收入中并沒有收到這筆款的記錄?！边@就相當(dāng)于是村上給村干部支付了這筆獎勵金，鄉(xiāng)上給的錢卻不知所蹤。

“莫非有人私吞了這筆錢，這不就是變相的貪污？”范先雄覺得此事不容忽視。

接下來，巡察組立刻分成兩組進行核實。一組再次仔細查閱該村當(dāng)年賬務(wù)，另一組約談經(jīng)辦此事的村干部。

通過再次仔細核對，確實未發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)撥付給該村的這筆獎勵金的入賬記錄。

另一邊，經(jīng)辦此事的村干部李擁軍拍著胸脯保證沒有問題。但當(dāng)巡察組翻開賬本拿出單據(jù)讓他解釋時，他便支支吾吾，一改之前的態(tài)度，點頭承認(rèn)收入確實沒有入賬。

“但是這筆錢我并沒有拿，還是作為村上集體收入在管理，我以為有了鄉(xiāng)上的那個單據(jù)就可以了?！币庾R到自己賬務(wù)管理確實存在問題，李擁軍顯得很委屈。

“我明白了，只要是村上的收入，都必須入賬，不然就成了只有支出沒有收入，成了村上給村干部發(fā)的錢了，而鄉(xiāng)上給的錢就可以個人所得，我真的是糊涂，犯這樣的錯……”經(jīng)過巡察組耐心的解釋，李擁軍認(rèn)識到自己思想認(rèn)識上的誤區(qū)，連忙對自己工作的疏忽進行檢討。

經(jīng)核實，這筆獎勵款確實沒進私人腰包。

根據(jù)邊巡邊改的要求，巡察組立即將此問題反饋給茶亭鄉(xiāng)黨委，要求立刻進行整改。茶亭鄉(xiāng)黨委政府隨即對李擁軍進行了批評教育，并對前頭村村書記和主任進行了提醒談話，就此在全鄉(xiāng)開展自查自糾。