1.引言

隨著改革開放的深入，我國在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面取得了巨大的成就，市場經(jīng)濟(jì)體制得到了極大程度的建設(shè)與完善，我國的各類企業(yè)也得到了前所未有的發(fā)展。在我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)平穩(wěn)過渡到“新常態(tài)”階段后，各企業(yè)為了提高經(jīng)濟(jì)效益，除了在自身的營業(yè)方面多加努力，在稅務(wù)方面也要更加仔細(xì)的研究，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，在合法的前提下，幫助企業(yè)節(jié)省下大量稅金，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此，對于企業(yè)財務(wù)集中核算模式下的稅務(wù)風(fēng)險管控特點分析的探討就具有十分重要的現(xiàn)實意義。

2.企業(yè)財務(wù)集中核算模式的稅務(wù)風(fēng)險

企業(yè)財務(wù)集中核算模式，與傳統(tǒng)財務(wù)核算模式相比，雖然帶來了許多的便捷，但其自身也存在著許多的風(fēng)險，可以說財務(wù)集中核算模式給企業(yè)帶來了發(fā)展的機(jī)遇，也帶了前所未有的挑戰(zhàn)，稅務(wù)風(fēng)險就是挑戰(zhàn)的重要組成部分。

2.1 現(xiàn)代企業(yè)涉稅業(yè)務(wù)的范圍逐漸擴(kuò)大，增加了稅務(wù)風(fēng)險的復(fù)雜性

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，企業(yè)為了簡化稅務(wù)核算工作，減少傳統(tǒng)核算模式中容易出現(xiàn)的漏洞，所以選擇了使用財務(wù)集中核算的核算模式，從而精簡了核算的流程，但是同時也給企業(yè)財務(wù)部門的稅務(wù)核算工作增加了極大的工作量[1]。而且由于現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展與國家時刻變動的稅收政策，導(dǎo)致了企業(yè)所涉稅的業(yè)務(wù)越來越多，范圍越來越廣，因此我國采用財務(wù)集中核算模式的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的復(fù)雜性越來越強(qiáng)。

2.2 企業(yè)實施集中核算模式后，辦稅人員得到精簡

財務(wù)集中核算模式是企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇也是企業(yè)所面臨的巨大挑戰(zhàn)。企業(yè)實施財務(wù)集中核算模式后，財務(wù)核算工作效率得到了極大的提高。管理工作者一般會因此精簡辦稅人員的團(tuán)隊，減少辦稅工作的人力資源供應(yīng)。但是隨著企業(yè)的發(fā)展，和國家政策的不斷改變，企業(yè)所涉及到的稅務(wù)范圍與種類越來越多，但是稅務(wù)人員卻越來越少，這大大的增加了稅務(wù)人員的工作負(fù)擔(dān)，負(fù)擔(dān)過重最終導(dǎo)致辦稅人員的工作效率減退，從而導(dǎo)致了企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的增加。

2.3 部分工作人員需身兼多職，降低了稅務(wù)管理效果

在實行財務(wù)集中核算模式的企業(yè)內(nèi)，還存在著由于人力資源管理不當(dāng)，所造成的部分工作人員身兼多職的情況發(fā)生。這是由于稅務(wù)人員的人手不足，或者企業(yè)的人力資源管理不當(dāng)所造成的不良現(xiàn)象。由于稅務(wù)工作人員身兼數(shù)職，這些職務(wù)可能并不是稅務(wù)工作的職務(wù)，造成了相關(guān)工作人員“兩頭忙”的情況，最終導(dǎo)致了“兩頭空”的結(jié)局，造成企業(yè)稅務(wù)管理的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到預(yù)期，是企業(yè)重大的稅務(wù)風(fēng)險[2]。

2.4 缺乏稅務(wù)風(fēng)險意識，未有效控制稅務(wù)風(fēng)險過程

管理者的稅務(wù)風(fēng)險意識淡薄也是其中典型的表現(xiàn)之一。如果管理者領(lǐng)導(dǎo)層未能擁有良好的風(fēng)險意識，那么在進(jìn)行企業(yè)工作規(guī)劃管理與人力資源分配的時候，對于財務(wù)部門的稅務(wù)工作就很難產(chǎn)生重視，所以間接導(dǎo)致了稅務(wù)工作人手不足以及稅務(wù)風(fēng)險控制管理工作力度小，最終導(dǎo)致了企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理過程一片混亂，繳納了大量本可以通過合理的稅務(wù)籌劃解決的稅金。

2.5 縮小了納稅籌劃范圍

傳統(tǒng)的財務(wù)核算模式擁有更大的籌劃范圍，而在采用財務(wù)集中核算模式之后，情況發(fā)生了變化。納稅的稅務(wù)籌劃范圍大大減小，只包括了關(guān)于企業(yè)以及個人所得稅的籌劃與關(guān)于混合銷售增值稅的籌劃和其它一些較小的范圍可以提供進(jìn)行稅務(wù)籌劃工作，合理規(guī)劃企業(yè)公司的納稅方案。因此如果不進(jìn)一步合理規(guī)劃納稅籌劃工作，那么企業(yè)的納稅金額勢必會增強(qiáng)，降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

2.6 復(fù)雜的納稅環(huán)境，帶給稅務(wù)管理工作面臨諸多挑戰(zhàn)

隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展與擴(kuò)增，隨著國家稅務(wù)征收政策的改革與完善，隨著環(huán)保觀念等等因素的影響。稅務(wù)工作面臨著越來越復(fù)雜的納稅環(huán)境，以煤炭行業(yè)的納稅來說，在二零零九年一月一日施行的稅務(wù)改革新政策，由于環(huán)保觀念的影響，就大大的提高了煤炭的稅率，從百分之十三直接漲到了百分之十七的高稅率。其它行業(yè)也面臨著種種復(fù)雜因素的影響，這給稅務(wù)管理工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。

3.企業(yè)財務(wù)集中核算模式下稅務(wù)風(fēng)險預(yù)防措施

針對上述企業(yè)財務(wù)集中核算模式下的稅務(wù)風(fēng)險具體情況，我們不難在科學(xué)思想的指導(dǎo)下，借鑒發(fā)達(dá)國家企業(yè)在財務(wù)集中核算模式下對于稅務(wù)風(fēng)險的預(yù)防措施，結(jié)合我國國情與企業(yè)發(fā)展客觀現(xiàn)狀，實事求是，制定出最為切實可行的預(yù)防措施，并在實踐中檢驗，在實踐中完善，促進(jìn)我國企業(yè)財務(wù)集中核算模式下的稅務(wù)風(fēng)險預(yù)防措施的完善全面。

3.1 加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險管控能力

首先，企業(yè)必須要加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險的控制能力。要將稅務(wù)風(fēng)險控制納入企業(yè)重點關(guān)注的工作之一，要合理設(shè)置稅務(wù)人員的崗位，合理分配人力資源，讓財務(wù)部門處理稅務(wù)工作的人手有所保障?；蛘咧苯訂为毥⒍悇?wù)處理部門，專職高效的處理企業(yè)的稅務(wù)問題，進(jìn)行稅務(wù)核算與稅務(wù)籌劃，做好企業(yè)的稅務(wù)工作，在合法的前提下，節(jié)省納稅金額，幫助企業(yè)提高自身的經(jīng)濟(jì)效益。

3.2 加大人才培訓(xùn)力度，提高稅務(wù)管理人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)

企業(yè)公司稅務(wù)管理，其實質(zhì)是專業(yè)人員對于稅務(wù)工作的處理。所以企業(yè)和公司一定要加強(qiáng)對于稅務(wù)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)與綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。組織定期的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的稅務(wù)管理理論，組織去別的企業(yè)進(jìn)修調(diào)研，借鑒別的公司企業(yè)稅務(wù)管理的經(jīng)驗，從而提高稅務(wù)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)，提高其綜合素質(zhì)[3]。幫助稅務(wù)管理人員能夠更為專業(yè)和高效的處理好稅務(wù)管理中存在的問題，提高企業(yè)的稅務(wù)管理工作水平，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

3.3 實施監(jiān)控稅務(wù)風(fēng)險

企業(yè)可以在落實由國家稅務(wù)部門出臺的文件《納稅評估通用分析指標(biāo)及使用方法》的精神的前提之下，建立企業(yè)內(nèi)部的稅務(wù)風(fēng)險評估機(jī)制，從而進(jìn)一步對企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)督和管理。相關(guān)部門與工作人員，要及時的對稅務(wù)風(fēng)險進(jìn)行處理和控制，降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險，保證企業(yè)的合法利益。這對于企業(yè)來說非常重要。

3.4 稅務(wù)管理人員可以參與決策，開展稅務(wù)籌劃工作

建議企業(yè)公司加強(qiáng)稅務(wù)管理人員的職權(quán)與職能，讓其能夠參與到管理者對于公司的決策之中。從而可以更好的進(jìn)行納稅籌劃工作的規(guī)劃，更好的將納稅籌劃的內(nèi)容落實到公司實際的生產(chǎn)運營之中。從而提升企業(yè)的稅務(wù)管理水平，在一切合法的前提下，節(jié)省下大量的稅金，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

4.結(jié)束語

我國企業(yè)在財務(wù)集中核算模式下有著代企業(yè)涉稅業(yè)務(wù)的范圍逐漸擴(kuò)大，增加了稅務(wù)風(fēng)險的復(fù)雜性、企業(yè)實施集中核算模式后，辦稅人員得到精簡、部分工作人員需身兼多職，降低了稅務(wù)管理效果、缺乏稅務(wù)風(fēng)險意識，未有效控制稅務(wù)風(fēng)險過程、縮小了納稅籌劃范圍以及復(fù)雜的納稅環(huán)境，帶給稅務(wù)管理工作面臨諸多挑戰(zhàn)等六大方面的風(fēng)險，這些風(fēng)險都必須控制住，我們要針對具體的情況，實事求是的制定出最為切合實際的預(yù)防措施，并在實踐中檢驗與完善，加強(qiáng)我國企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險預(yù)防管理。