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建筑工程安全文明施工管理解決對(duì)策

2019-11-29 05:38:17馬彥龍
建材發(fā)展導(dǎo)向 2019年19期
關(guān)鍵詞:責(zé)任制施工單位施工人員

馬彥龍

(甘肅建投土木工程建設(shè)有限公司,甘肅 蘭州 730030)

如今,隨著生活質(zhì)量的提升,人們的總體素養(yǎng)在持續(xù)提升,為此,不但對(duì)建筑項(xiàng)目的建設(shè)質(zhì)量的要求越來(lái)越高,并且對(duì)建筑項(xiàng)目施工安全的關(guān)注度也日漸提升,唯有如此,才可以確保建筑項(xiàng)目的建設(shè)質(zhì)量與施工的安全。為此,建筑項(xiàng)目施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)對(duì)施工安全的管控,從而提高建筑項(xiàng)目安全施工的水平,保障建筑領(lǐng)域的長(zhǎng)期、穩(wěn)健發(fā)展。為此,本論文對(duì)建筑項(xiàng)目安全施工管控中存有的不足進(jìn)行論述,并根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn),針對(duì)性的提出解決方案,確保施工安全,保證人們的生命財(cái)產(chǎn)安全,進(jìn)而提高建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

1 建筑工程安全文明施工管理存在的問(wèn)題

1.1 缺乏安全文明施工意識(shí)

目前,我國(guó)建筑行業(yè)施工管理中存在的主要問(wèn)題就是施工單位缺乏安全文明施工意識(shí),主要表現(xiàn)在3 個(gè)方面。第一,建筑施工單位沒(méi)有健全的人力資源選聘機(jī)制,沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的篩選,且有些技術(shù)人員技術(shù)水平和專業(yè)素養(yǎng)較低,施工單位沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)的培訓(xùn),就讓其投入到作業(yè)實(shí)踐中,增大了作業(yè)人員危險(xiǎn)產(chǎn)生的可能性,妨礙建筑項(xiàng)目的正常作業(yè)。第二,在作業(yè)實(shí)踐中,作業(yè)人員缺乏安全施工理念,無(wú)法對(duì)建材實(shí)施合理化、標(biāo)準(zhǔn)化的管控,不僅影響了安全文明施工的管理效率,還導(dǎo)致施工現(xiàn)場(chǎng)存在重大的安全隱患。第三,為了項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)完工,許多施工企業(yè)通常省略對(duì)施工者的培訓(xùn)工作,致使許多施工人員缺乏安全文明施工意識(shí),進(jìn)而影響建筑工程施工的安全性。

1.2 安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位

建立健全建筑行業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,不僅能夠有效地約束施工人員的行為,而且顯著提高了建筑行業(yè)的安全文明施工的管理成效。但是,當(dāng)前在國(guó)內(nèi)大多數(shù)建筑公司中,依然存有安全生產(chǎn)責(zé)任制落不到實(shí)處的狀況,致使建筑項(xiàng)目安全施工的水平低下。在這之中,在作業(yè)實(shí)踐中,許多施工企業(yè)沒(méi)有有效落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,從而致使建筑項(xiàng)目安全施工管控成效低下。即便許多建筑企業(yè)構(gòu)建與改進(jìn)了安全生產(chǎn)責(zé)任制,然而因?yàn)楣芾砣藛T缺少安全理念,致使安全生產(chǎn)責(zé)任制未落到實(shí)處,致使安全生產(chǎn)責(zé)任制未取得應(yīng)有的成效。

1.3 安全文明施工監(jiān)督不到位

為了有效的節(jié)約成本,在建筑工程施工的過(guò)程中,很多都是選擇規(guī)模較小的建筑施工單位。然而,這些規(guī)模較小的施工單位在作業(yè)技術(shù)、人員配置、資本投入方面,均較為滯后,難以和大規(guī)模公司比較。另外,在進(jìn)行建筑工程施工監(jiān)督時(shí),相關(guān)的質(zhì)量安全管理部門(mén)缺乏責(zé)任意識(shí),沒(méi)有盡到自己的監(jiān)督義務(wù),導(dǎo)致建筑工程埋下安全隱患。在施工的過(guò)程中,為了減少麻煩,很多施工單位的管理者即使發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,也沒(méi)有及時(shí)處理,或者采取干脆視而不見(jiàn)的態(tài)度,致使建筑項(xiàng)目安全施工效果不盡如人意。

2 建筑工程安全文明施工管理存在問(wèn)題的解決措施

2.1 深化安全文明施工的理念

為確保建筑項(xiàng)目安全進(jìn)行建設(shè),不但要深化作業(yè)者的安全施工理念,還應(yīng)該提高建筑施工單位管理人員對(duì)工程安全文明施工的重視程度,才能保證建筑施工順利開(kāi)展和施工進(jìn)度。首先,在招聘技術(shù)人員時(shí),建筑企業(yè)要建立健全嚴(yán)格的人才選聘機(jī)制,選聘專業(yè)素養(yǎng)較高、技術(shù)水平過(guò)硬、責(zé)任意識(shí)較強(qiáng)的人員,才能保證施工的安全文明。其次,建筑施工單位應(yīng)該提高施工人員對(duì)安全文明施工的重視程度,開(kāi)展定期的安全文明施工培訓(xùn),提高施工人員的安全文明施工的意識(shí),有效規(guī)范施工人員的施工行為。此外,建筑施工單位應(yīng)該建立健全相關(guān)的安全文明施工管理制度,建立規(guī)范的施工標(biāo)準(zhǔn),并按照標(biāo)準(zhǔn)施工,有效的避免不規(guī)范行為的發(fā)生。最后,為了提高員工的工作積極性,建筑施工單位應(yīng)該建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,加大資金的投入,論功行賞,保證施工效率。在施工過(guò)程中,施工單位還應(yīng)該營(yíng)造良好的施工環(huán)境,做好相應(yīng)的防護(hù)措施,進(jìn)而保證施工人員的生命安全。

2.2 將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位

眾所周知,在施工過(guò)程中,安全責(zé)任制的落實(shí)往往會(huì)受施工環(huán)境的影響。所以,施工單位在展開(kāi)具體活動(dòng)時(shí),自身企業(yè)要根據(jù)自己具體情況,實(shí)行安全企業(yè)生產(chǎn)責(zé)任制,能夠有效地符合當(dāng)?shù)氐氖┕で闆r,使得安全生產(chǎn)責(zé)任制能夠確保落實(shí)到實(shí)處。與此同時(shí),企業(yè)不應(yīng)該把制定安全生產(chǎn)責(zé)任制作為最后的任務(wù),還應(yīng)該吧安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)范條例落實(shí)到每一處,企業(yè)內(nèi)部設(shè)立專門(mén)的監(jiān)督部門(mén),督促施工人員嚴(yán)格按照規(guī)范條例的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,這樣不僅使施工人員在工作中,可以明確自己的責(zé)任和義務(wù),防止出現(xiàn)責(zé)任不明的情況,而且可以大大提高整個(gè)建筑工程的安全文明施工管理效率。政府監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)該加大力度對(duì)施工企業(yè)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)于未將安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處的建筑企業(yè),應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法規(guī)進(jìn)行懲處,如此便可以有效提升建筑企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的總體水平。

2.3 增大安全文明施工的監(jiān)管力度

為確保項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量,特別是小規(guī)模建筑公司的建設(shè)質(zhì)量,政府部門(mén)應(yīng)增大對(duì)這些公司的幫扶力度,使他們的資金得以完善、給他們提供技術(shù)支持,幫助他們引進(jìn)人才等,使專業(yè)化和規(guī)范化在中小型施工企業(yè)的施工過(guò)程中能夠得以展現(xiàn)。另外,中小型企業(yè)也應(yīng)不斷的學(xué)習(xí)和完善自己,加強(qiáng)自我監(jiān)督和自我約束力, 防止違反安全施工條例的發(fā)生。相關(guān)部門(mén)進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查時(shí),不應(yīng)該只做表層方面的工作,而應(yīng)當(dāng)增大對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控力度,對(duì)產(chǎn)生的問(wèn)題第一時(shí)間記錄且報(bào)告給有關(guān)部門(mén),并且要求他們進(jìn)行整改。這對(duì)于提升建筑項(xiàng)目的安全施工水平十分關(guān)鍵。

2.4 建筑工程施工材料的選擇應(yīng)達(dá)標(biāo)

對(duì)于建筑項(xiàng)目的建設(shè)質(zhì)量而言,建材起著不可忽視的作用。假如建材質(zhì)量不達(dá)標(biāo),存在某些問(wèn)題,一方面會(huì)有損建筑企業(yè)的形象和導(dǎo)致一定的物質(zhì)虧損,另一方面還會(huì)將作業(yè)人員置于危險(xiǎn)境地。為此,在建材的選擇方面,應(yīng)當(dāng)選用質(zhì)量達(dá)標(biāo)的建材,如此不僅確保施工質(zhì)量的提高,而且響應(yīng)國(guó)家號(hào)召遵循安全條例。另外,監(jiān)督單位還應(yīng)當(dāng)增大對(duì)為謀取私人利益、使用低劣建材行為的打擊力度,并根據(jù)國(guó)家法律系,對(duì)該企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)懲。國(guó)家應(yīng)該向企業(yè)說(shuō)明使用劣質(zhì)材料的危害性,讓其進(jìn)行自身規(guī)范,這樣就可以保證施工材料的質(zhì)量,從而促進(jìn)建筑工程施工活動(dòng)的安全文明展開(kāi)。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述,隨著社會(huì)的進(jìn)步,城鎮(zhèn)化腳步的加快,人們的思想水平逐漸提升,不但對(duì)建筑項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量的要求逐漸提高,并且對(duì)施工安全的要求越來(lái)越高。因此,本文對(duì)建筑工程施工過(guò)程中存有的安全施工管控缺陷加以剖析闡述,且提出了科學(xué)的應(yīng)對(duì)措施。為保證我國(guó)的建筑行業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展,施工單位可以從提高員工的安全文明施工意識(shí)、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任機(jī)制、相關(guān)部門(mén)應(yīng)該加大施工監(jiān)督力度、選用合格的施工材料四個(gè)方面,確保建筑工程的安全文明施工,保障工作人員的生命安全,進(jìn)而促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展。

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