□李玉超

山東省是我國工業(yè)大省，裝備制造業(yè)是山東工業(yè)體系的重要組成部分，到2017年山東省裝備制造業(yè)的規(guī)模僅排在廣東省、江蘇省之后，裝備制造業(yè)的銷售收入近四萬億元。同時，山東省裝備制造業(yè)發(fā)展也面臨一些問題，比如裝備制造業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)不合理，技術(shù)水平低，創(chuàng)新能力有待提高等。如何破解這些難題，破解山東省裝備制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸，黨的十九大報(bào)告指明了方向，報(bào)告中明確指出我國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展的時期，明確提出要提高全要素生產(chǎn)率，因此研究山東省裝備制造業(yè)全要素生產(chǎn)率的意義重大。

一、文獻(xiàn)回顧

全要素生產(chǎn)率的相關(guān)理論和測度方法都來源于國外，大多數(shù)的國內(nèi)研究人員是從應(yīng)用對不同的行業(yè)或者區(qū)域進(jìn)行全要素生產(chǎn)率的測度分析，所以根據(jù)研究對象的不同對國內(nèi)相關(guān)研究綜述進(jìn)行分類。第一類對特定產(chǎn)業(yè)的研究，在這些產(chǎn)業(yè)當(dāng)中對農(nóng)業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)的研究居多。如學(xué)者蔣一紅(2016)[1]運(yùn)用DEA-Malmquist指數(shù)法測算了1997～2014年江蘇制造業(yè)15個行業(yè)的全要素生產(chǎn)率，得出了江蘇制造業(yè)15個行業(yè)的全要素生產(chǎn)率及其分解變量的變動規(guī)律。第二類是以特定區(qū)域?yàn)檠芯繉ο?，國?nèi)相關(guān)文獻(xiàn)中較多的是省域之間或東中西部之間的對比分析。如杜春盛(2018)[2]，研究東三省制造業(yè)的全要素生產(chǎn)率并進(jìn)行了東三省之間的對比分析。

由以上研究發(fā)現(xiàn)我國對全要素生產(chǎn)率的研究有了十分廣泛的應(yīng)用和很多成熟的經(jīng)驗(yàn)。但有兩個方面，我國學(xué)者研究不足。一是對于裝備制造業(yè)的研究很少，時間上較久遠(yuǎn)，隨著《中國制造2025》的實(shí)施、振興裝備制造業(yè)的國家要求，顯然已有的研究不充分，需要進(jìn)一步研究；二是對于山東省裝備制造業(yè)全要素生產(chǎn)率的研究相關(guān)文獻(xiàn)也很少。

二、實(shí)證研究

(一)樣本的選定。為了使統(tǒng)計(jì)結(jié)果具有可比性，本文采用2002年的國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)的分類標(biāo)準(zhǔn)。所以，根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)(GB-T4754-2002)本文的研究對象代碼為34、35、36、37、39、40、41。

(二)指標(biāo)選擇。在確定了研究行業(yè)和測度全要素生產(chǎn)率的方法之后，本次研究根據(jù)測度方法要進(jìn)行指標(biāo)的選擇。DEA-Malmquist指數(shù)法所要確定的指標(biāo)有兩種，一是投入指標(biāo)，投入指標(biāo)是勞動投入和資本投入；二是產(chǎn)出指標(biāo)。對勞動投入來說，可以確定的指標(biāo)有很多種，比如，勞動人數(shù)、勞動強(qiáng)度、勞動時間、勞動收入等。本研究根據(jù)我國統(tǒng)計(jì)年鑒的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，選擇裝備制造業(yè)各行業(yè)的從業(yè)人數(shù)作為勞動投入指標(biāo)。在資本投入方面，參照蔣一紅(2016)[1]、沈能等(2004)[3]的選取方法，選用裝備制造業(yè)各行業(yè)固定資產(chǎn)投資總額作為投入指標(biāo)。并且由于每年價格指數(shù)的變動會影響數(shù)據(jù)的科學(xué)性，利用固定資產(chǎn)投資價格指數(shù)平減固定資產(chǎn)投資總額，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。產(chǎn)出指標(biāo)的選擇參照國內(nèi)學(xué)者的研究將裝備制造業(yè)各行業(yè)的規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值作為產(chǎn)出指標(biāo)。

(三)數(shù)據(jù)來源及處理。本文的數(shù)據(jù)來源于山東省統(tǒng)計(jì)年鑒，并對2007～2016年金屬制品業(yè)等七個行業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。由于通貨膨脹等因素對價格的影響，為了研究的科學(xué)性，對價格變化的影響進(jìn)行處理。具體方法如下，以2007年的工業(yè)生產(chǎn)者出廠價格為基準(zhǔn)使用工業(yè)生產(chǎn)者出廠價格指數(shù)對2008年及以后年份的規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值進(jìn)行平減；對固定資產(chǎn)投資的處理采用類似方法。

三、實(shí)證結(jié)果及分析

將上述數(shù)據(jù)代入Deap2.1軟件，計(jì)算2007～2016年山東省裝備制造業(yè)全要素生產(chǎn)率，計(jì)算結(jié)果如下。

(一)裝備制造業(yè)分行業(yè)全要素生產(chǎn)率的分析。從表1可以看出，在2012年中除了計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)全要素生產(chǎn)率低于1之外，其他行業(yè)全要素生產(chǎn)率均高于2，專用設(shè)備制造業(yè)全要素生產(chǎn)率達(dá)到了4.035，通用設(shè)備制造業(yè)達(dá)到了4.942。這說明了在2012年山東省裝備制造業(yè)發(fā)展勢頭很猛，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量和效率“雙高”的目標(biāo)，這對于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量有著重要意義。金屬制品業(yè)、通用設(shè)備制造業(yè)和專用設(shè)備制造業(yè)在這近十年的發(fā)展中，全要素生產(chǎn)率保持較高的水平，幾乎每年的全要素生產(chǎn)率大于1，在某些年份全要素生產(chǎn)率甚至高于2，總體呈現(xiàn)波動上漲的態(tài)勢，說明了這三個行業(yè)發(fā)展勢頭很好，發(fā)展的水平高，屬于高質(zhì)量、高效率發(fā)展行業(yè)。其余的行業(yè)全要素生產(chǎn)率比較穩(wěn)定，均衡分布在1左右。所以總體上看山東省裝備制造業(yè)有亮點(diǎn)，同時也存在很大的提升空間。

表1 山東省裝備制造業(yè)分行業(yè)全要素生產(chǎn)率指數(shù)tfpch

(二)山東省裝備制造業(yè)Malquist指數(shù)綜合分析。由表2可得，山東裝備制造業(yè)全要素生產(chǎn)率在近十年中呈現(xiàn)波動上升的趨勢，2012年的全要素生產(chǎn)率最高達(dá)到了2.561，發(fā)展效率、質(zhì)量水平很高。測算年度中出現(xiàn)了三年的全要素生產(chǎn)率低于1的情況，但除了2013年的0.438以外其余都接近于1。從分解結(jié)果來看，技術(shù)效率的均值是1.011，純技術(shù)效率的均值是1.019，而規(guī)模效率均值只有0.992，說明了純技術(shù)效率的增長是導(dǎo)致技術(shù)效率增長的積極因素，而規(guī)模效率是技術(shù)效率的消極因素，給技術(shù)效率增長帶來了消極影響。技術(shù)進(jìn)步的均值大于技術(shù)效率的均值，說明山東省裝備制造業(yè)全要素生產(chǎn)率的提升主要是因?yàn)榧夹g(shù)進(jìn)步。

表2 山東省裝備制造業(yè)2007～2016年Malquist綜合指數(shù)

四、提高裝備制造業(yè)發(fā)展質(zhì)量的建議

(一)大數(shù)據(jù)促進(jìn)裝備制造業(yè)邁向智能化。要提高裝備制造業(yè)的全要素生產(chǎn)率，提升裝備制造業(yè)的發(fā)展水平，必須進(jìn)行裝備制造業(yè)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，增加高端供給，減少低端供給，改變裝備制造業(yè)低水平的面貌。在山東大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢明顯成果突出，大數(shù)據(jù)有著豐富的產(chǎn)業(yè)、資源和人才優(yōu)勢，并且形成了一定的規(guī)模效應(yīng)。依據(jù)大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，是實(shí)現(xiàn)裝備制造業(yè)按需生產(chǎn)，個性化生產(chǎn)，打破供需之間的障礙，達(dá)到調(diào)整裝備制造業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的目的，實(shí)現(xiàn)裝備制造業(yè)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，提高裝備制造業(yè)的發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展水平。

(二)加強(qiáng)相關(guān)人才的培養(yǎng)。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，人才是關(guān)鍵。人才包括兩種人才。一是受過良好培訓(xùn)和職業(yè)技術(shù)能力鍛煉的熟練工人。對裝備制造業(yè)來說保證穩(wěn)定的技術(shù)工人的供給意義重大，一方面鼓勵青年積極投入到工業(yè)中去；另一方面要加強(qiáng)對青年工人的培訓(xùn)。二是科技人才，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)之父熊彼特認(rèn)為創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)增長的動力。山東裝備制造業(yè)總體上創(chuàng)新能力不高，沒有掌握核心知識產(chǎn)權(quán)，處在產(chǎn)業(yè)鏈的低端，競爭能力弱。要想改變這種現(xiàn)狀必須加強(qiáng)研發(fā)人才的培養(yǎng)，提升企業(yè)的創(chuàng)新能力。