◆龍艷榮/沙洋縣審計局

她是堅守在紀委戰(zhàn)線上的“鐵娘子”，也是耕耘在審計沃土上的鏗鏘玫瑰，更是熱血映紅半邊天的巾幗楷模。如果你見過她，你一定會為這個雷厲風(fēng)行、一絲不茍的女局長所折服。

2018年，對于沙洋縣審計局是難忘的一年，對于姚杏花更是具有挑戰(zhàn)的一年，她在任職沙洋縣審計局黨組書記的同時，還兼任沙洋縣紀委監(jiān)委副書記，一肩擔(dān)著審計一肩擔(dān)著案件，她心歸事業(yè)，與日月相伴，飽蘸激情，用勤奮在荊棘叢中開出壯道，寫下華章。

丹心換赤誠 全員同心筑坦途

從2017年的寒冬開始，沙洋縣審計局全局經(jīng)歷了半年群龍無首的局面，年終全省審計工作量化考核排名倒數(shù)第一，與所有榮譽“絕緣”。2018年開春集訓(xùn)上，姚杏花斬釘截鐵地定下目標：2018年在全省審計工作量化考核和全縣履職盡責(zé)工作目標綜合考評中要實現(xiàn)“雙進位”，努力為沙洋后發(fā)趕超保駕護航。知易行難，當所有人都心懷揣揣、踟躕不前時，姚杏花站在了最前面。女子本弱，擔(dān)責(zé)則剛。面對棘手的挑戰(zhàn)，身居要職的她，選擇以奮斗重拾審計輝煌，以行動再展審計雄風(fēng)。

初挑重任，其苦不堪說，其累不言停。她白天忙于紀委案件，行色匆匆，夜里挑燈學(xué)習(xí)審計知識，不知疲倦。無數(shù)個深夜，審計局辦公大樓西北角三樓的房間里燈光通明。年過四十的她埋首書堆，啃書本、查資料，筆記本上寫滿密密麻麻的筆記，貼滿各個報刊雜志上剪下的文章?！吨袊鴮徲媹蟆?、《審計月刊》、審計法律法規(guī)……業(yè)務(wù)書籍成了她隨身攜帶的寶典，從紀委到審計，不到半年時間，她迅速完成了從“門外漢”到“局內(nèi)人”的角色轉(zhuǎn)換。

赤子常懷質(zhì)樸心，姚杏花用無悔付出留下一串串清晰而堅實的腳印。她對審計的真情打動了身邊每一個人，一花引得百花開，沙洋審計人的夢想悄悄在這片沃土上綻放。

舊容換新顏 量化考核萌新態(tài)

任爾東南西北風(fēng)，咬定青山不放松。為扭轉(zhuǎn)局里審計量化考核的被動局面，姚杏花決定對照考核辦法找差距、抓重點、補短板、強弱項，緊緊圍繞各項指標，將責(zé)任落實到人、任務(wù)分解到人，她要求每個審計項目必須實現(xiàn)信息宣傳、計算機案例分析、案件線索、審計專報的“四同步”。在各業(yè)務(wù)科室開展“爭創(chuàng)移送一批案件線索、取得一份領(lǐng)導(dǎo)批示、打造一個審計精品、提出一些可操作建議、推動一個方面的問題解決、撰寫一份有份量的專題審計報告”的“六個一”活動。每半月召開一次工作督辦會議，匯報項目進展情況、信息撰寫情況和“一崗雙責(zé)”落實情況，適時掌握三個方面工作進展情況，分析存在的問題，對進展不力的及時通報，強化過程管理，加快工作進度，確保工作實效，倒逼全局形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。2018年春季集訓(xùn)后，全局干部職工的精神面貌煥然一新，全體干部職工像螺絲釘一樣圍繞著同一個目標積極運轉(zhuǎn)。

在姚杏花的帶領(lǐng)下，2018年，沙洋縣審計局獲全省量化考核先進單位、全省宣傳通聯(lián)工作先進單位、全省審計信息工作及審計統(tǒng)計工作優(yōu)秀等次單位、全縣“春申杯”后發(fā)趕超先進單位，全省審計量化考核工作排名躍升54 名，進位位次居全省第二，進入全省第46位，在全縣工作目標綜合考評中排名第一，圓滿完成了年初制定的“雙進位”工作目標，打了個翻身仗，她本人得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚和全局干部職工的廣泛認同，而她將這些榮譽歸功于全局的每一個人。

實干換實效 黨建工作展新貌

作為審計人，“打鐵還需自身硬”。在紀委十余年的工作經(jīng)歷，使姚杏花時刻緊繃廉政自律這根弦。審計機關(guān)雖是國家經(jīng)濟的守護神，但廉政風(fēng)險也不可低估，警鐘要長鳴于耳，清風(fēng)要長拂于面，“以案為鑒，引以為戒；嚴以律己，以身作則?！边@是她常掛在嘴邊的話。一年來，局里先后組織開展了“四查四看”、“兩整”和“紀律作風(fēng)整治月”等活動，每月以黨員主題活動日為平臺開展交心談心、觀看警示教育片，走進警示教育基地聽監(jiān)獄服刑人員現(xiàn)身說法等多種形式的活動，確保每一個審計人“大道”不偏離、“小節(jié)”不喪失，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，始終保持政治本色。

執(zhí)劍在手,責(zé)任在肩。走進局里，你可以看到人手一本藍色的口袋書，上面印著“審計四嚴禁八不準工作紀律”，這是審計人的“護身寶典”。除此之外，姚杏花還大力實施廉潔審計工程，即將廉政建設(shè)貫穿審計全過程，嚴把審前廉政談話提醒、審中現(xiàn)場廉政巡查、審后廉政回訪“三道關(guān)口”，促進全員公正執(zhí)法、廉潔從審，牢牢守住審計工作廉政建設(shè)生命線。

揚帆正遇東風(fēng)來，遠征萬里縱青驄。紅色“基因”厚植人心，黨建引領(lǐng)沙洋審計向著朝陽步步前行。2018年，沙洋縣審計局被評為全縣機關(guān)黨建工作先進單位，《揚帆正遇東風(fēng)來——沙洋縣審計局加強機關(guān)黨建工作紀實》《沙洋縣審計局堅持“三抓”用好“三大法寶”扎實推進黨建工作》等黨建經(jīng)驗類文章分別被《中國審計》和《湖北審計通訊》采用。看著黨建累累碩果，姚杏花的臉上終于露出了淺淺笑容。

嚴管換厚愛 鐵軍隊伍博風(fēng)采

嚴管才是厚愛，“嚴”不僅是姚杏花對自己的標準，也是她對全局每一位審計人員的要求。小到審計信息，大到審計報告，每一篇文稿她都字斟句酌，精益求精。為打造一支開口能講、提筆能寫、遇事能辦、問策能對的復(fù)合型隊伍，她提出在全局范圍內(nèi)大力實施能力提升工程，積極組織開展“我講我的業(yè)務(wù)”，審計業(yè)務(wù)“大練兵”活動十余次，對涌現(xiàn)出的審計業(yè)務(wù)能手、數(shù)據(jù)分析能手、發(fā)現(xiàn)問題能手、信息寫作能手進行表彰獎勵。全局成立數(shù)據(jù)分析、信息宣傳興趣小組，開展活動交流20 余次，全年開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和參加審計大講堂培訓(xùn)15 次，派員參加省廳市局組織的計算機中級、審計理論研討班等學(xué)習(xí)培訓(xùn)8 人次，審計隊伍整體能力得到全面提升。

80 后青年干部人數(shù)占全局人數(shù)的三分之二，為幫青年審計干部扣好人生第一?！翱圩印保π踊ㄌ岢鰧嵤耙幻崎L用一年時間帶出一名新兵”的傳幫帶活動，任用三名90 后干部到中層崗位牽頭負責(zé)，“五四”青年節(jié)舉辦“爭做新時代的審計人”演講比賽及青年干部座談會，為年輕干部的成長搭建了平臺。“父母之愛子，則為之計深遠”，她又何嘗不像一位母親一樣，傾盡心血為每個人“計深遠”呢？

從2017年的寒冬臘月到2019年的春暖花開，這株移栽至審計沃土的花蕾逆風(fēng)生長，直至今日，審計滿園花開，芳菲逐春。