■ 韓雪(鄭州西亞斯學(xué)院)
就目前而言,我國的國有企業(yè)在財務(wù)管理方面存在的很多缺陷,并且受國有企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的影響,傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)國有企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀了。現(xiàn)階段,國有企業(yè)急需使財務(wù)管理的質(zhì)量得到優(yōu)化,并采取有效的措施使管理的效率得到提升。由于這個原因,許多國有企業(yè)對國外的一些大型企業(yè)的管理模式進(jìn)行了吸收借鑒,比如對管理會計模式進(jìn)行引進(jìn)。但我國的國有企業(yè)必須要以企業(yè)的實(shí)際情況為依據(jù),對管理會計進(jìn)行科學(xué)合理的應(yīng)用,只有這樣才能使領(lǐng)導(dǎo)層在決策時擁有更多的決策支持,使國有企業(yè)的發(fā)展能夠得到優(yōu)化。
我國的經(jīng)濟(jì)社會呈現(xiàn)著新的發(fā)展態(tài)勢,在新的背景之下,國有企業(yè)必須要對企業(yè)內(nèi)部作出調(diào)整,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級,只有這樣才能使企業(yè)應(yīng)對經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化所帶來的一系列挑戰(zhàn)。因此,國有企業(yè)必須要對以往的財務(wù)管理模式進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級,對管理會計進(jìn)行科學(xué)的應(yīng)用,并對實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化技術(shù)與財務(wù)管理的有機(jī)結(jié)合,從而達(dá)到使傳統(tǒng)的財務(wù)管理得到改革創(chuàng)新的目的。
對國有企業(yè)以往的財務(wù)管理的管理方式進(jìn)行革新,會使財務(wù)管理所涉及的范圍以及財務(wù)管理的相關(guān)職能發(fā)生一些變化。通過對管理會計進(jìn)行應(yīng)用,企業(yè)的財務(wù)管理工作能夠與企業(yè)日常的業(yè)務(wù)工作形成相互影響的關(guān)系,這樣可以為企業(yè)內(nèi)部的管理人員在規(guī)劃企業(yè)運(yùn)營的工作工程中提供便利,并且還對企業(yè)打造管理職能與財務(wù)職能一體化的新型工作崗位提供有利影響。就目前而言,我國大多數(shù)國有企業(yè)對國外大型企業(yè)過應(yīng)用的具有先進(jìn)行的管理會計模式進(jìn)行了充分的借鑒,但他們的借鑒只是照搬照抄,不能夠與我國的實(shí)際情況以及企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,這會使企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理出現(xiàn)混亂,并且還會對管理會計作用的有效發(fā)揮產(chǎn)生不利的影響。在新的經(jīng)濟(jì)背景之下,國有企業(yè)國面對的競爭壓力有過增加,因此,在對管理會計進(jìn)行應(yīng)用時,企業(yè)還需要引進(jìn)一些管理會計方面的人才,使企業(yè)財務(wù)管理的水平得到提升,從而為企業(yè)的持續(xù)運(yùn)行提供保障。除此以外,在我國國有企業(yè)對管理會計進(jìn)行應(yīng)用的過程中,相關(guān)人員并沒有對管理信息進(jìn)行有效的加工,并且也沒有充分實(shí)現(xiàn)管理會計與企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的緊密結(jié)合,這樣會使相關(guān)人員不能夠及時的對企業(yè)的運(yùn)行狀況以及相關(guān)信息及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋。故而,國有企業(yè)對管理會計的應(yīng)用要從多個角度進(jìn)行,比如相關(guān)制度、職工崗位、人才隊伍以及管理體系等等,只有這樣才能使管理會計的作用得到有效地發(fā)揮,使管理會計的創(chuàng)新在應(yīng)用方面的得到實(shí)現(xiàn)。
從國有企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理來看,管理會計擁有很高的應(yīng)用價值,它可以為企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)部提供服務(wù),使企業(yè)的管理能力得到提升,還可以促進(jìn)企業(yè)工作效率的提高,從而使企業(yè)的決策方面得到優(yōu)化。在會計學(xué)中,管理會計是其中的一個分支,把它應(yīng)用于財務(wù)管理之中,可以實(shí)現(xiàn)管人員及時的對企業(yè)在財務(wù)管理方面的信息已進(jìn)行了解,并在第一時間對這些信息進(jìn)行加工,使企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層的決策有更為科學(xué)且全民的信息支持,使企業(yè)戰(zhàn)略計劃的制定能夠以企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況為依據(jù)。在過去,在加強(qiáng)企業(yè)在成本的預(yù)算以及控制等方面,國有企業(yè)會使用成本控制以及決策分析等方式,但這些方法存在一定的缺陷,比如他們所涵蓋的方面是比較小的,并且有許多預(yù)算以及控制方法,只是企業(yè)所采取的一種形式,他們并不能起到實(shí)際的作用。但管理會計和它們是有所區(qū)別的,它在生產(chǎn)的預(yù)算以及決策過程中所起到的作用是不可缺少的,盡管就目前而言,管理會計做起的作用只是經(jīng)濟(jì)管理工作當(dāng)中的一部分,企業(yè)對管理會計工作的重視態(tài)度有所缺乏,但是通過對管理會計進(jìn)行應(yīng)用,可以使管理工作在決策方面的真實(shí)性得到提升。管理會計能夠使管理人員進(jìn)行財務(wù)管理的過程當(dāng)中,對企業(yè)日常經(jīng)營過程中資金以及財務(wù)狀況進(jìn)行及時的反饋,這會對企業(yè)的發(fā)展以及管理產(chǎn)生非常有利的影響。
由于這些原因,從管理會計在實(shí)際應(yīng)用過程中的價值來分析,國有企業(yè)的財務(wù)管理必須要對管理會計進(jìn)行科學(xué)合理的應(yīng)用,他在相關(guān)人員對企業(yè)的管理者反饋一些具有失效性的信息具有非常有利的影響,這樣可以為領(lǐng)導(dǎo)層以及相關(guān)的管理人員對企業(yè)的財務(wù)狀況進(jìn)行及時的調(diào)整提供幫助。管理會計能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策時提供更具真實(shí)性的信息,這樣可以使決策的科學(xué)性有所保障,并且它可以用更為長遠(yuǎn)的眼光去對企業(yè)在未來安陽過程中所采用的戰(zhàn)略進(jìn)行規(guī)劃,這是傳統(tǒng)的財務(wù)管理以及成本控制所不能做到的。通過對管理會計進(jìn)行應(yīng)用,可以使國有企業(yè)的發(fā)展模式相集約型轉(zhuǎn)變,從而使企業(yè)經(jīng)濟(jì)的增長方式出現(xiàn)革新,讓錢剛能適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)背景之下所產(chǎn)生的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境,推動企業(yè)向著可持續(xù)的方向發(fā)展。
而且如果想要使管理會計,在財務(wù)管理中的作用得到充分的發(fā)揮,就必須要對管理會計在應(yīng)用方面的要求有充分的了解,從多個角度對管理會計的應(yīng)用進(jìn)行重新規(guī)劃,比如人才引進(jìn)、模式革新等等,使管理會計能夠在財務(wù)管理體系中得到充分的融合。
以茍企業(yè)在信息基礎(chǔ)方面較為薄弱的現(xiàn)狀,國有企業(yè)要對信息技術(shù)進(jìn)行合理的應(yīng)用,對財務(wù)信息共享服務(wù)平臺進(jìn)行有效的構(gòu)建,并要建立以財務(wù)管理為內(nèi)容的數(shù)據(jù)庫,這樣可以為相關(guān)人員對財務(wù)管理進(jìn)行查詢時提供便利,還能夠讓領(lǐng)導(dǎo)層更加及時地對其內(nèi)部財務(wù)管理的情況進(jìn)行了解,使管理會計的應(yīng)用基礎(chǔ)得到一定程度的加強(qiáng)。其次,為了使管理會計工作在企業(yè)內(nèi)部得到更為全面的覆蓋,國有企業(yè)必須要對其內(nèi)部體現(xiàn)進(jìn)行有效的改進(jìn),并進(jìn)行信息化建設(shè),使各個部門之間的溝通交流得到促進(jìn)。在進(jìn)行信息化建設(shè)的過程中,要深入到各個部門對信息進(jìn)行采集并予以整合,這樣可以為管理會計工作提供更為全面可靠的依據(jù),從而使管理會計工作的工作質(zhì)量得到進(jìn)一步的提升。最后,企業(yè)的相關(guān)人員要對企業(yè)內(nèi)部傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)以及管理策略進(jìn)行科學(xué)有效的調(diào)整,對管理方面的理念手段進(jìn)行有效的個性,在前內(nèi)部全面的貫徹精細(xì)化管理這一理念,從而使管理會計在應(yīng)用基礎(chǔ)方面的建設(shè)能夠得到提升,進(jìn)而促進(jìn)錢內(nèi)部對管理會計的全方位的應(yīng)用。
在新的經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境之下,國有企業(yè)應(yīng)該也管理會計的特點(diǎn)為依據(jù),對其核算體系進(jìn)行科學(xué)的構(gòu)建,這樣可以使管理會計的實(shí)踐性得到有效的提高。首先,國有企業(yè)要重新調(diào)整以往會計核算的標(biāo)準(zhǔn),使會計核算標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性得到提升,并且可以加管理以及執(zhí)行等方面納入的會計核算標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中,這樣可以使經(jīng)濟(jì)效益的最大化得到有效的實(shí)現(xiàn)。由于這個原因,企業(yè)的相關(guān)人員要對錢內(nèi)部各個崗位的效益及價值進(jìn)行有效的研究,還要對不同個體單位的投入以及產(chǎn)出之間的差異進(jìn)行比較,這樣可以使預(yù)算以及成本控制等方面得到有效的加強(qiáng)。其次,國有企業(yè)要對制度體系進(jìn)行完善,促進(jìn)管理會計的應(yīng)用,并且要加強(qiáng)對管理會計應(yīng)用重要性的宣傳,使錢內(nèi)部的人員能夠充分認(rèn)識到管理會計的重要性。
從我國鉤企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,對管理會計進(jìn)行應(yīng)用,能夠使國有企業(yè)的發(fā)展得到有效的推動,它可以使國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的模式得到有效的轉(zhuǎn)型,并且還可以使個有企業(yè)傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式得到改革創(chuàng)新。在對管理會計應(yīng)用方面進(jìn)行創(chuàng)新的過程中,要對相關(guān)的專業(yè)人才進(jìn)行有效的引進(jìn),并對管理會計制度體系進(jìn)行建立健全,還要以新時期的經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境為依據(jù),對其內(nèi)部的控制體系進(jìn)行有效的改革,只有這樣才能讓管理會計更好地在國有企業(yè)財務(wù)管理中得到應(yīng)用。