蘭英月
寧德市公安局交通警察支隊直屬一大隊,福建 寧德 352100
黨在十九大報告中再次強調從嚴治黨治警,公安隊伍的素質水平也是黨風建設的重要內容,通過加強公安隊伍的紀律作風建設,有助于優(yōu)化公安隊伍的工作能力。對工作作風加以改進,有助于提高公安機關的執(zhí)法效率,公安機關作為黨和政府的執(zhí)政力量,承擔著維護社會和諧,保障人民安居樂業(yè)的重要使命,加強新時期公安隊伍的作風建設,對于提高公安隊伍戰(zhàn)斗力,提高公安隊伍整體素質具有重要意義。
首先加強紀律作風建設是黨和政府執(zhí)政的基本保證。公安機關作為國家和黨執(zhí)政的重要武器,也是民主專政的基礎保障,對于國家政治、經濟以及文化等多方面管理有著直接影響。公安機關紀律作風直接影響黨風政風,具備良好的紀律作風,推動黨風政風良性發(fā)展,是公安機關適應新形勢新任務,提高公安機關戰(zhàn)斗能力的根本。
其次加強紀律作風建設是推動廉政的必然要求。建設紀律作風決定著國家反腐倡廉的成敗,公安機關作為我國法律的執(zhí)行者,是保障社會公平正義的核心,被全社會給予厚望。公安機關作風直接決定執(zhí)法公正性和廉潔性。加強作風建設可以強化執(zhí)法規(guī)范性,對于建設文明的執(zhí)法理念具有重要意義,強化作風建設要展開執(zhí)法監(jiān)督,推動執(zhí)法工作公開透明,有助于弘揚社會公正,提高公安機關的公信力[1]。
最后加強紀律作風建設更有助于改善警民關系。通過糾正公安機關作風問題,有助于維護社會的和諧穩(wěn)定,改善警民關系。目前執(zhí)法工作需要民警經常和群眾接觸,人民群眾對于公安隊伍的印象來源于民警執(zhí)法期間對于事件的處理,來源于公安隊伍服務行為,民警公正執(zhí)法,具備良好的素質,可以有效改善群眾關系,助推社會和諧發(fā)展。
建設公安隊伍紀律作風首要任務要加強領導干部的模范作用,加強領導干部的作風,發(fā)出示范和榜樣作用,領導干部作風直接影響公安隊伍的工作情況,對于公安隊伍發(fā)揮著榜樣作用,通過領導干部良好的紀律作風,對公安隊伍起到潛移默化的影響,調動其工作積極性,提升其向心力[2]。其次領導干部要轉變其管理作風,和民警、輔警建立和諧友善的同事關系,發(fā)揮出民主團結的作風,做到高效、高水平處事,克服思想政治生搬硬套的做法。領導干部要糾正官僚主義、形式主義,實現(xiàn)辦實事、用心謀事、身體力行,創(chuàng)新工作方法。在管理上改正訓斥、居高臨下的不良作風,尊重民警,形成和諧的人際關系。最后領導干部要主動關心愛護民警,從生活、工作和思想上幫助解決實際問題和困難,緩解工作壓力,幫助解決后顧之憂,要認識到不能將從優(yōu)待警當做口號,要從實際行動維護民警合法權益。
首先要加強政治理論學習。根據黨和政府發(fā)布的政策方針,組織廣大民警開展系統(tǒng)性培訓和學習,堅持做到全面正確理解黨的路線、方針、政策和上級指示精神,堅持學以致用的原則,自覺運用黨的最新理論成果,研究新問題,總結新經驗,努力提升廣大民警政治理論水平,提高駕馭新形勢下公安工作的能力和水平。
其次要積極建設警營文化。讓警營文化成為培養(yǎng)紀律作風的重要途徑,積極引導廣大民警“多讀書、讀好書”、通過讀書陶冶情操,創(chuàng)造性地將讀書活動與開展演講活動、知識競賽活動結合起來,積極開展體育競賽和崗位業(yè)務競賽活動,創(chuàng)建特色警營文化,豐富廣大民警文化生活,寓教于樂,潛移默化中將警營文化化成激勵公安隊伍積極向上的動力。
最后要重視廉政教育。根據公安機關不同警種勤務特點,設計不同學習方式,充分利用互聯(lián)網以及移動終端,讓民警登錄網絡系統(tǒng)利用閑暇碎片時間開展廉政教育,在教育中著重學習規(guī)章制度、條規(guī)禁令、違法違紀典型案例、警示教育片等內容,做到防微杜漸,筑牢拒腐防變的思想防線。
首先要重視提高民警責任意識,具備扎實作風是保證公安人員執(zhí)行力的關鍵。要樹立為人民服務的思想,公安隊伍基礎行為就是執(zhí)法行為,具備正確理念是規(guī)范執(zhí)法的標桿,公安隊伍規(guī)范執(zhí)法決定著公安機關在群眾中的形象,影響著執(zhí)法效果和質量[3]。公安機關需要建立“家”的氛圍,提高公安隊伍內部凝聚力,領導干部需要實時掌握基層民警思想動態(tài),提高基層民警工作積極性,提高工作責任態(tài)度。同時要強調“鐵規(guī)”、“禁令”、“高壓線”,讓民警自我約束和紀律規(guī)范約束相結合,讓責任意識得到強化。培養(yǎng)公安隊伍的紀律作風要建設民警工作作風規(guī)范,打造有力必行的警風,利用嚴明紀律作風提高公安隊伍的執(zhí)行力。其次需要利用崗位培訓提高基層民警的職業(yè)認同感,灌輸基層民警的職業(yè)精神,培訓工作要強調團隊活動,組織團隊競賽提高基層民警集體榮譽感,在培訓活動中激發(fā)基層民警對于公安職業(yè)的認同,主動將職業(yè)道德和集體榮譽意識作為道德品質修養(yǎng),當做行為準則遵守。
通過完善紀律作風檢查監(jiān)督機制進行有效監(jiān)督,強化公安機關執(zhí)法行為。公安隊伍一旦出現(xiàn)違反紀律的行為,要嚴肅處理,給廣大民警敲響警鐘,保證全體民警保持高度自律意識,約束自己的行為,提高公安機關的執(zhí)行能力。重視對公安隊伍黨風廉政情況的監(jiān)督,建立社會群眾、民警以及督查人員的監(jiān)督體系,開通微信公眾號、微博、APP等三種方式,收集群眾意見,擴大監(jiān)督范圍,及時糾正公安隊伍的作風問題。同時要提高公安隊伍的福利水平,從精神和物質兩個層面優(yōu)待民警,幫助民警解決后顧之憂,提高民警職級待遇,推動職務序列改革,讓年輕民警有晉升機會,給廣大民警提供職業(yè)發(fā)展空間,建立公安隊伍“不需腐”的廉政局面。
綜上所述,本文先強調了加強紀律作風建設對于公安隊伍的重要意義,認識到加強作風建設的積極影響,本文提出建設紀律作風的策略。首先需要優(yōu)先加強領導干部紀律作風建設,讓領導干部發(fā)揮表率示范作用。其次加強公安隊伍思想政治學習意識,提高政治素養(yǎng),筑牢防腐拒變的思想防線。再者加強責任意識糾正紀律作風,糾正公安隊伍存在的作風問題。最后健全監(jiān)督機制,加強對公安隊伍的監(jiān)督,通過規(guī)范執(zhí)法行為提升公安隊伍形象。