□李 可 重慶廣播電視大學(xué)/重慶工商職業(yè)學(xué)院
近年來,隨著我國高校教育改革的不斷深入,“產(chǎn)教融合”已成為高校教育發(fā)展的必經(jīng)之路。在高校人才培養(yǎng)教育中,數(shù)字創(chuàng)意類人才是高校專業(yè)人才輸出的主力軍,而數(shù)字創(chuàng)意類是文化創(chuàng)意與現(xiàn)代科技相融合的產(chǎn)物,是一種新型經(jīng)濟形態(tài),其具有時代性特征,符合當(dāng)代經(jīng)濟發(fā)展潮流。因此,為了培養(yǎng)數(shù)字創(chuàng)意類人才,高校必須積極進行教育改革,不斷進行科學(xué)合理的創(chuàng)新,探討數(shù)字創(chuàng)意類人才培養(yǎng)模式在實踐中出現(xiàn)的問題,并不斷進行理論以及實踐創(chuàng)新,以培養(yǎng)更加優(yōu)秀的數(shù)字創(chuàng)意類人才,為數(shù)字創(chuàng)意類產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供高質(zhì)量、高素質(zhì)的人才,使我國經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)茁壯成長。
數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)作為一種新興產(chǎn)業(yè),是以自主創(chuàng)新為基礎(chǔ),將文化、信息技術(shù)、工業(yè)設(shè)計創(chuàng)意資源相聯(lián)系,并將設(shè)計、研發(fā)、服務(wù)、制作等用數(shù)字展現(xiàn)技術(shù)實現(xiàn)的高科技產(chǎn)業(yè),其覆蓋行業(yè)廣泛,包含游戲、軟件、廣告等行業(yè)[1]。數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)可推動我國經(jīng)濟的發(fā)展并優(yōu)化傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),但目前我國的數(shù)字創(chuàng)意類人才嚴(yán)重不足,這極大地阻礙了數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,也不利于我國的經(jīng)濟發(fā)展。這就要求培養(yǎng)數(shù)字創(chuàng)意類人才成為我國教育的重心任務(wù)之一,而作為培養(yǎng)高質(zhì)量、高素質(zhì)人才的高校,實施數(shù)字創(chuàng)意類人才培養(yǎng)模式成了至關(guān)重要的教育改革舉措。數(shù)字創(chuàng)意類人才的培養(yǎng)有利于我國數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,對推動創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)具有極其重要的意義。
由于學(xué)生的綜合素質(zhì)不高,實踐能力較弱,這導(dǎo)致很多學(xué)生在校外實習(xí)的過程中遇到了各種困難,由于學(xué)生很難自主解決問題,造成學(xué)生的實習(xí)積極性降低,甚至出現(xiàn)遇到困難便放棄的行為。學(xué)生由于缺乏正確的實習(xí)態(tài)度,實踐能力較弱,極大地制約了高素質(zhì)、高質(zhì)量人才的培養(yǎng)。
企業(yè)在為學(xué)生提供實習(xí)崗位時往往將學(xué)生置于基層,甚至讓學(xué)生負(fù)責(zé)后勤工作,導(dǎo)致學(xué)生不能很好地將自身所學(xué)內(nèi)容運用于工作。當(dāng)學(xué)生負(fù)責(zé)專業(yè)工作時,一些企業(yè)缺乏對學(xué)生的指導(dǎo),這在一定程度上挫傷了學(xué)生的自信心,降低了學(xué)生的積極性,導(dǎo)致學(xué)生的實習(xí)效果不明顯,影響了對數(shù)字創(chuàng)意類人才的培養(yǎng),不利于企業(yè)的長久發(fā)展。
學(xué)生實踐能力較弱這一問題,與高校的實習(xí)監(jiān)管職責(zé)有關(guān)?,F(xiàn)如今,學(xué)生專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)離不開高校的科學(xué)性指導(dǎo),而目前仍存在部分高校的教師專業(yè)技術(shù)能力有限等情況。一些教師無法科學(xué)合理地為學(xué)生在實習(xí)工作中所面臨的問題作出指導(dǎo),這導(dǎo)致高校的專業(yè)技術(shù)教學(xué)與企業(yè)的運用技術(shù)存在巨大差別,造成學(xué)生實踐方面能力較差的情況,甚至造成學(xué)生所學(xué)與所用的知識不符的情況,不利于高質(zhì)量、高素質(zhì)的數(shù)字創(chuàng)意類人才的培養(yǎng)。
政府應(yīng)當(dāng)制定相關(guān)法規(guī)為大學(xué)生校外實習(xí)提供制度支撐,為大學(xué)生排除在實習(xí)的過程中所面對的非知識層面上的困難,使大學(xué)生能更加順利地進行實習(xí)。高校也應(yīng)著重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),不但要培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng),還要培養(yǎng)學(xué)生正確的實習(xí)態(tài)度。大學(xué)生也應(yīng)糾正實習(xí)態(tài)度,積極進行實習(xí)工作,在面對困難時應(yīng)耐心地尋找解決方案,在遇到自己無法解決的問題時應(yīng)尋求教師或企業(yè)指導(dǎo)員的幫助,以更好地解決問題。提高學(xué)生的綜合素質(zhì),有利于提高學(xué)生的實踐能力,符合高校數(shù)字創(chuàng)意類人才培養(yǎng)的基本原則,有利于我國數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及我國的經(jīng)濟發(fā)展。
實習(xí)企業(yè)在安排學(xué)生的實習(xí)工作時,應(yīng)著重考慮學(xué)生的專業(yè)技術(shù)能力,為學(xué)生安排符合其專業(yè)與水平的工作,讓學(xué)生能更好地提高自身實踐能力,做到所學(xué)與所用的層面相符,并使學(xué)生的專業(yè)知識更加扎實[2]。企業(yè)要與高??茖W(xué)合理對接,建立大學(xué)生實習(xí)管理制度,為實習(xí)學(xué)生提供專業(yè)層面的幫助,并為實習(xí)學(xué)生提供專業(yè)的理論培養(yǎng)和實習(xí)指導(dǎo)。同時,企業(yè)應(yīng)明確,實習(xí)學(xué)生不等同于廉價勞動力,要明確對人才培養(yǎng)的社會責(zé)任感,做到與高校一起培養(yǎng)高質(zhì)量、高素質(zhì)的數(shù)字創(chuàng)意類人才,并積極響應(yīng)國家的相關(guān)法律法規(guī),為我國數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出貢獻,這也有利于企業(yè)自身的長久發(fā)展。
高校是培養(yǎng)高質(zhì)量、高素質(zhì)數(shù)字創(chuàng)意類人才的主要地方,對實習(xí)學(xué)生的總體發(fā)展具有極為重要的作用。首先,為了讓實習(xí)學(xué)生在實習(xí)工作以及今后的工作中更好地面對專業(yè)層面上所面臨的困難,高校應(yīng)該積極完善大學(xué)生校外實習(xí)管理體系,加強對學(xué)生專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),并積極培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力以及解決問題的能力和人際關(guān)系處理能力。其次,學(xué)校還要加強對學(xué)校教師的管理,積極提高教師的專業(yè)技術(shù)能力以及教學(xué)能力,以幫助學(xué)生解決在實習(xí)工作中遇到的專業(yè)技術(shù)難題。再次,學(xué)校要進行相應(yīng)的教育改革,教授學(xué)生符合當(dāng)代企業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)知識,使高校的專業(yè)教學(xué)更好地與企業(yè)實習(xí)工作相契合。最后,在安排學(xué)生進行實習(xí)前,高校應(yīng)先對學(xué)生做好實習(xí)教育,使學(xué)生能夠更好地適應(yīng)實習(xí)工作,實現(xiàn)高校學(xué)生向企業(yè)實習(xí)生的合理轉(zhuǎn)變,這有利于數(shù)字創(chuàng)意類人才培養(yǎng)模式的落實。
在產(chǎn)教融合的大背景下,高校數(shù)字創(chuàng)意類人才培養(yǎng)模式必須進行科學(xué)合理的改革,以更好地適應(yīng)時代發(fā)展的潮流,為國家培養(yǎng)出具有較強創(chuàng)新意識以及兼通數(shù)字技術(shù)的高質(zhì)量、高素質(zhì)的數(shù)字創(chuàng)意類人才,這有利于推動數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,也對我國的經(jīng)濟發(fā)展具有良好的促進作用。