王躍杰

（平煤股份十礦，河南 平頂山 467000）

健康是促進人的全面發(fā)展的必然要求，是社會發(fā)展的前提條件，是民族昌盛和國家富強的重要標(biāo)志，也是全國人民的共同愿望。全民健身關(guān)系人民群眾身心健康和幸福生活，是綜合國力和社會文明進步的重要標(biāo)志，是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是全面建設(shè)小康社會的重要組成部分。為此，國務(wù)院先后制定了《全民健身計（2011-2015年）》《全民健身計劃（2016—2020年）》《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》，并把全民健身上升到國家戰(zhàn)略。而對于國有企業(yè)，更應(yīng)該響應(yīng)當(dāng)?shù)奶栒?，把體育精神融入到企業(yè)文化當(dāng)中，讓體育進入了企業(yè)、車間、班組，企業(yè)的各種競賽活動常年不斷。周周有活動，月月有比賽，年年開運動會，正成為企業(yè)體育活動的新常態(tài)。提高全民族身體素質(zhì)、健康水平和生活質(zhì)量，促進人的全面發(fā)展，促進社會和諧和文明進步，是人們追求美好生活的一個重要內(nèi)容。

國有企業(yè)文化建設(shè)，給企業(yè)發(fā)展提供精神動力，傳播先進思想和文化，擔(dān)負(fù)文化傳承使命，國有企業(yè)是發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)、建設(shè)社會主義先進文化的重要力量，必須著力建立有文化特色的現(xiàn)代企業(yè)制度，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)和表率帶動作用，在推動兩個效益相統(tǒng)一中走在前列。在國有企業(yè)文化建設(shè)中，體育精神應(yīng)該作為其中非常重要的一部分，企業(yè)職工體育健身活動對國有企業(yè)文化建設(shè)的意義有哪些呢？我想從以下幾個方面去闡述以下。

一、國有企業(yè)文化建設(shè)和職工體育健身的辯證關(guān)系

體育作為國民教育的很重要的一部分，是因為體育其中的健身價值和精神層面的價值。在小學(xué)至大學(xué)的教育中有很多學(xué)校也把體育價值融入到校園文化當(dāng)中，而作為企業(yè)也應(yīng)該看到體育之精神，應(yīng)該把職工體育健身作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容。那么體育之精神是什么呢？1927年毛澤東同志在《新青年》雜志上發(fā)表了一篇文章《體育之研究》，文章指出提出，國力苶弱，武風(fēng)不振，民族之體質(zhì)，日趨輕細(xì)。此甚可憂之現(xiàn)象也。提倡之者，不得其本，久而無效。長是不改，弱且加甚。夫命中致遠(yuǎn)，外部之事，結(jié)果之事也。指出了當(dāng)時體育的發(fā)展現(xiàn)狀與體育的重要性。又指出，體育一道，配德育與智育，而德智皆寄于體。說明了體育與德育的關(guān)系。因此體育對于一個人的發(fā)展以及社會的發(fā)展有巨大的推動作用，體育之精神在于體育項目的一些健身價值和精神價值，比如，通過籃球、足球可以培養(yǎng)職工的團隊精神和合作精神。通過跳高讓職工們學(xué)會了超越自我，通過跑步讓職工們學(xué)會了堅持。因此職工體育健身應(yīng)該是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。

（一）職工體育健身促進國有企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展

職工體育文化建設(shè)是國有企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，在國有企業(yè)文化建設(shè)中占據(jù)著重要地位，作為企業(yè)的決策者，應(yīng)該把職工體育文化建設(shè)作為全年考核的一個重要指標(biāo)，作為企業(yè)中負(fù)責(zé)職工體育健身的管理者，應(yīng)該對全年開展的體育活動有一個整體的規(guī)劃，寫出全年體育活動計劃，必須保證實施過程中真正讓職工身心得到健康。在重大節(jié)日期間，應(yīng)該搞一些創(chuàng)新，職工喜聞樂見、形式多樣，職工真正喜歡的體育活動，讓職工在參與體育鍛煉的同時也能進行愛國主義的教育。作為體育工作者，在考慮舉辦文體活動時，應(yīng)結(jié)合本單位的實際情況和現(xiàn)有體育設(shè)施，以及職工的健身水平高低，開展適合本單位的體育活動。在實施體育活動前，應(yīng)當(dāng)善于傾聽職工的呼聲，尊重職工的意見，不能搞一些不切合實踐，隨意想象的體育項目。在實施過程中，要把可能在體育實施過程中產(chǎn)生的難以預(yù)料的事情，想的多一點，比如：體育實施當(dāng)天要是刮風(fēng)下雨了，怎么辦，有人在比賽中，受傷了怎么辦等等，作為體育的實施者，要預(yù)設(shè)一些應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對可能突發(fā)的一些狀況。最后，還要善于總結(jié)，每舉辦一次活動，都要做記錄，把優(yōu)點和不足都要記錄下來，在以后中能夠揚長避短。

（二）體育有助于培養(yǎng)職工的人格

人格是一種具有自我意識和自我控制能力，具有感覺，情感，意志等機能的主體。它可以離開人的肉體，離開人所處的物質(zhì)生活條件，而獨立存在在人類的精神文化維度里。而通過體育可以培養(yǎng)職工良好的人格。體育是以身體練習(xí)、身體感知為主的一門學(xué)科，正因為體育是身體練習(xí)為主的學(xué)科，因此在練習(xí)的過程中最能直接感受到自己的身體空間變化，而通過某些體育項目不但能夠讓職工直觀的感受到自己身體上空間變化而且還能夠直觀的讓職工感受到情感態(tài)度價值觀的變化，從而有利于促進職工的健康的人格的形成。

二、企業(yè)文化建設(shè)對職工體育健身的作用

職工體育健身是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，它的發(fā)展必然受到經(jīng)濟、社會、文化發(fā)展水平的影響，因為這些決定著體育的需求，也決定著體育功能的實現(xiàn)。

（一）企業(yè)文化建設(shè)對職工體育的發(fā)展具有指導(dǎo)作用

企業(yè)文化，或稱組織文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象，簡單而言，就是企業(yè)在日常運行中所表現(xiàn)出的各方各面。而職工體育作為企業(yè)文化的一部分，企業(yè)文化建設(shè)也必將影響職工體育的健康發(fā)展，比如，一個企業(yè)把職工體育健身作為企業(yè)文化的一部分，企業(yè)必將通過一些體育項目的開展去促進職工的身體健康和精神健康，因此企業(yè)文化建設(shè)對職工體育發(fā)展具有指導(dǎo)作用。

（二）企業(yè)文化建設(shè)決定著職工體育的參與人數(shù)

一個具有良好企業(yè)文化的企業(yè)，必將引領(lǐng)企業(yè)的良好發(fā)展，也決定著企業(yè)職工體育的參與人數(shù)。一個把體育精神融入到企業(yè)文化的企業(yè)，必將通過開展各項體育活動去實現(xiàn)或者去踐行企業(yè)文化，而通過這些體育活動也會培養(yǎng)職工的體育興趣，讓職工更深刻的體會體育的內(nèi)涵和價值，從而會有更多的職工參與到體育健身活動中來，因此體育文化建設(shè)決定著體育的參與人數(shù)。

（三）企業(yè)文化建設(shè)為職工體育發(fā)展創(chuàng)造一個寬松的環(huán)境

以企業(yè)文化建設(shè)為契機，大力發(fā)展職工體育文化，企業(yè)文化建設(shè)包括很多方面，但是職工體育是企業(yè)文化的重要組成部分，一個單位如果企業(yè)文化建設(shè)的好，那么職工體育也一定發(fā)展的很好，企業(yè)文化建設(shè)為職工體育創(chuàng)造一個寬松的環(huán)境，職工體育的大發(fā)展為企業(yè)文化建設(shè)提供支撐和保證。兩者相互促進，缺一不可。

（四）企業(yè)文化建設(shè)為職工體育的發(fā)展提供資金、場地

企業(yè)的經(jīng)營狀況決定著職工體育發(fā)展的方向。只有企業(yè)發(fā)展壯大了，職工才能得到更多的實惠，企業(yè)才能拿出更多的資金建設(shè)企業(yè)文化，發(fā)展體育運動。也能拿出更多的精力培養(yǎng)體育人才，建設(shè)企業(yè)文化。建設(shè)更多的體育健身設(shè)施，讓多的職工參與到體育健身中，讓職工在繁重的體力勞動中，體驗到體育鍛煉帶來的身體和心理的變化，讓職工享受企業(yè)的發(fā)展成果，惠及每一名職工。

實踐證明，職工體育健身作為企業(yè)文化不可缺少的部分，對促進企業(yè)文化建設(shè)主體人的全面發(fā)展，培養(yǎng)職工的人格、企業(yè)公共關(guān)系等方面具有積極的促進作用。同時，企業(yè)文化建設(shè)對職工體育的發(fā)展又有著約束、指導(dǎo)作用，企業(yè)文化建設(shè)決定著職工體育的發(fā)展規(guī)模，它為職工體育的發(fā)展提供設(shè)施、資金、人員，有利于提高職工體育管理水平。只有正確了解職工體育與企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系，才能真正地發(fā)揮職工體育的功能與效用，通過體育這個紐帶把增強職工體質(zhì)與促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合起來。

職工體育與企業(yè)文化建設(shè)息息相關(guān)，密不可分，二者互相影響，相互作用。職工體育是企業(yè)運作和職工生活的重要內(nèi)容，職工體育促進企業(yè)文化的發(fā)展，為企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)。企業(yè)文化若沒有職工體育的發(fā)展，便是殘缺不全的；職工體育的發(fā)展，若游離于企業(yè)文化建設(shè)，就會成為無源之水，無本之木，職工體育的發(fā)展若脫離了企業(yè)文化建設(shè)的方向和目的，就成了無的放矢、勢必事倍功半。