凌霄
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企業(yè)黨建是新時(shí)期企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的基礎(chǔ)內(nèi)容,這一內(nèi)容的持續(xù)完善,有利于企業(yè)工作的進(jìn)一步和諧發(fā)展,還能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展形成巨大的推動(dòng)力。
目前,宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)下滑現(xiàn)象比較嚴(yán)重,煤炭行業(yè)處于低谷狀態(tài),在這樣的新背景下,國(guó)有企業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級(jí)就變得愈發(fā)重要。同時(shí),皖北煤電集團(tuán)公司“跨區(qū)域、調(diào)結(jié)構(gòu)”的發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)黨建工作進(jìn)行了重新定位,需要礦區(qū)廣大干群清醒認(rèn)識(shí)、嚴(yán)肅對(duì)待,積極主動(dòng)適應(yīng)國(guó)有企業(yè)管理新常態(tài),腳踏實(shí)地抓好各項(xiàng)工作,以?xún)?yōu)良的業(yè)績(jī)、成熟的經(jīng)驗(yàn),不負(fù)集團(tuán)公司的重托。
隨著時(shí)代的發(fā)展,西方思想對(duì)中國(guó)的影響越來(lái)越深,尤其是中國(guó)新一代的年輕人,特別追逐西方潮流,西方的思想、生活方式都影響到了中國(guó)的年輕人。很多國(guó)有企業(yè)的基層人員大多都是剛畢業(yè)的大學(xué)生,受到多方思想影響,自身根本就沒(méi)有堅(jiān)定的信仰,主要表現(xiàn)在:雖然他們?cè)趧傔M(jìn)入國(guó)有企業(yè)的時(shí)候想的都是要努力工作,好好賺錢(qián),但還是有許多年輕人覺(jué)得找到了工作就找到了掙錢(qián)的工具,不用擔(dān)心被解雇,得過(guò)且過(guò)就是現(xiàn)在許多國(guó)有企業(yè)基層人員生活的現(xiàn)狀;基層人員的工作是比較辛苦的,所以很多的工作人員覺(jué)得只要做好分內(nèi)的事情就可以安穩(wěn)度日,但是殊不知,現(xiàn)在的時(shí)代需要的就是創(chuàng)新性高的人才,不思進(jìn)取,到最后只會(huì)自取滅亡。最重要的就是在黨建工作方面也是不思進(jìn)取,不能很好地理解中央和省委的指示,只是做好要求上的事。黨建工作形式上創(chuàng)新不夠,對(duì)青年缺乏吸引力。現(xiàn)在信息共享性提高了,信息更新的速度也大大的提高了,因此,黨建工作的信息就需要實(shí)時(shí)更新,黨建工作的方式也要更新,要不然結(jié)果只能適得其反,國(guó)有企業(yè)的職工也不會(huì)遵守黨組織的規(guī)章制度,他們就會(huì)覺(jué)得加入黨組織根本就沒(méi)有好處,對(duì)自己的工作并沒(méi)有什么助益。
大多數(shù)國(guó)有企業(yè)對(duì)于黨建工作并不重視,規(guī)章制度也不會(huì)遵守,這種現(xiàn)象就導(dǎo)致了國(guó)有企業(yè)的黨建工作落后,思想落后。對(duì)于那些施工國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō),黨建工作要想做好,組織結(jié)構(gòu)是首要需要建設(shè)的。但是,目前一些國(guó)有企業(yè)黨組織中黨員比例失衡、政工干部配備不足等問(wèn)題,影響了黨建思想政治工作的實(shí)際作用效果。
政工隊(duì)伍建設(shè)需要加緊腳步,強(qiáng)化教育培訓(xùn),按照各級(jí)各類(lèi)政工干部的不同特點(diǎn)和要求,本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則,以“復(fù)合型”政工干部為目標(biāo)進(jìn)行培訓(xùn)。只有提升了政工干部的綜合素質(zhì),才能切實(shí)的做好黨建工作,才能充分的發(fā)揮出黨員干部的帶頭作用和先鋒示范作用。
1.強(qiáng)化宣傳教育。要落實(shí)“三貼近”原則,將鏡頭對(duì)準(zhǔn)基層,將重點(diǎn)放在一線(xiàn),掌握鮮活的第一手材料,搜集真實(shí)的新聞素材,要加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)宣講,實(shí)事求是宣傳好國(guó)有企業(yè)的政策、工作的意圖,增強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育的前瞻性和針對(duì)性,引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)全體員工都能立足崗位、增值創(chuàng)效,自覺(jué)與國(guó)有企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。
2.推進(jìn)觀(guān)念轉(zhuǎn)變。要想做好一件事情,首先要做的就是轉(zhuǎn)變一種觀(guān)念,所以,國(guó)有企業(yè)的黨建工作也要轉(zhuǎn)變思路,來(lái)適應(yīng)新時(shí)代的要求,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、大局意識(shí),形成敢干事、敢擔(dān)當(dāng)、敢闖新路、敢做善成的嶄新風(fēng)尚。只有意識(shí)得到了提升,工作中才能時(shí)刻的注重黨建工作的推進(jìn),才能形成強(qiáng)有力的黨組織。
政治領(lǐng)導(dǎo)是最重要的,黨的大政方針是國(guó)有企業(yè)的最高指導(dǎo)思想,國(guó)有企業(yè)的職工與領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)該接受黨的科學(xué)理論的指導(dǎo),讓他們有統(tǒng)一的信仰。國(guó)有企業(yè)最重要的就是盈利,最重要的也是價(jià)值創(chuàng)造環(huán)節(jié),黨建工作就能夠提高國(guó)有企業(yè)的盈利能力。第三,國(guó)有企業(yè)的研發(fā)部也要給予重視,因?yàn)閲?guó)有企業(yè)的價(jià)值都是來(lái)源于此,國(guó)有企業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè)才能給國(guó)有企業(yè)帶來(lái)巨大的盈利。第四,一個(gè)國(guó)有企業(yè),文化建設(shè)是現(xiàn)在的國(guó)有企業(yè)最重視的,國(guó)有企業(yè)的如果有了統(tǒng)一的文化,那么國(guó)有企業(yè)的職工就有了一致的認(rèn)知與信仰,就能夠凝神聚力,眾志成城,做好一件事就會(huì)很容易,只要國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)到位,那么國(guó)有企業(yè)的職工的思想上就會(huì)有著一致的認(rèn)知,這就能對(duì)國(guó)有企業(yè)的日常工作起到積極的作用。
現(xiàn)在的國(guó)有企業(yè)只要獲得了一點(diǎn)蠅頭小利,就會(huì)得意忘形,很少有國(guó)有企業(yè)能夠有“危機(jī)意識(shí)”,居安思危,所以現(xiàn)在的國(guó)有企業(yè)要樹(shù)立“危機(jī)意識(shí)”,黨建工作也要走在時(shí)代的前列,要想做好,黨員干部們就要身先士卒,將職工隊(duì)伍的建設(shè)重視起來(lái),使得國(guó)有企業(yè)的職工有共同的信仰,眾志成城。國(guó)有企業(yè)的工作機(jī)制也要更改,要符合國(guó)有企業(yè)員工的實(shí)際,黨組織建設(shè)要積極創(chuàng)新,探索適合自己國(guó)有企業(yè)的黨建工作建設(shè)。
現(xiàn)在是信息時(shí)代,就算是黨中央也會(huì)積極跟緊形勢(shì),建立網(wǎng)上政府平臺(tái),及時(shí)向公眾公開(kāi)政務(wù)信息,建立陽(yáng)光政府;因此,國(guó)有企業(yè)也應(yīng)該積極轉(zhuǎn)向,對(duì)環(huán)境的把握也要重視起來(lái),尤其是宏觀(guān)環(huán)境,如果國(guó)有企業(yè)的工作和黨建工作分離開(kāi)來(lái),就會(huì)導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)不能及時(shí)獲悉信息,庫(kù)存積壓,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)就會(huì)受到影響。中國(guó)的環(huán)境就決定了國(guó)有企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)國(guó)家政策的支持,國(guó)家的動(dòng)向?qū)?guó)有企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,國(guó)有企業(yè)就應(yīng)該緊跟國(guó)家政策的動(dòng)向,增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)和破解難題的能力。
總體而言,在新時(shí)期的企業(yè)黨建思想政治工作開(kāi)展當(dāng)中,需要緊緊圍繞當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),盡可能做到真實(shí)有效。面對(duì)全新的形勢(shì)和任務(wù)要求,企業(yè)黨建思想政治工作需要繼承優(yōu)秀傳統(tǒng),不斷創(chuàng)新,謀求全新的發(fā)展。