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如何提升檔案管理人員素質

2019-12-18 02:04:51張紅艷
魅力中國 2019年7期
關鍵詞:檔案管理人員服務

張紅艷

(河北省灤平縣人才交流服務中心,河北 灤平 068250)

檔案管理工作是一項復雜和系統(tǒng)的工作,需要管理人員具有較高的業(yè)務素質和較強的責任心,才能夠保證檔案管理工作的高效運行。在現階段社會快速發(fā)展的形勢下,檔案管理工作發(fā)揮了重要的作用,在提供信息服務,促進社會發(fā)展方面做出了很大的貢獻。檔案工作的質量取決于檔案管理人員素質的提高,只有不斷的提高檔案管理人員的基本素質,才能有效的保證新時期檔案管理系統(tǒng)的服務處于最佳狀態(tài),保證檔案管理工作的質量,對檔案行業(yè)的發(fā)展起到積極的促進作用。

一、責任意識的強化

檔案管理人員要具有強烈的事業(yè)心,熱愛本職工作,這是作為一名專業(yè)的檔案管理人員所需要具備的素質,同時檔案管理人員還要有無私奉獻的精神,忠于自己的職業(yè)操守,不斷的適應檔案管理工作對人員素質的要求,在新時期不斷的強化自己的專業(yè)知識,從而以更飽滿的熱情為檔案事業(yè)奉獻自己的精力,從而保證檔案工作的順利開展,確保檔案工作的服務質量。

二、職業(yè)道德的增強

檔案工作涉及的面較廣,工作量大,工作繁雜、枯燥,同時又具有較強的專業(yè)性,所以需要從檔案的收集、整理、保管、利用等各個方面具有高度的責任心和細心,這樣才能保證每個環(huán)節(jié)都能準確無誤,保證檔案工作的質量,從而為檔案的查找和利用奠定基礎。檔案的價值就是真實的人體現了歷史資料,所以在工作中要求檔案人員要具有求實的工作精神,這樣才能真實的體現出歷史資料的價值,從而維護檔案本來的面目,為經濟建設和社會發(fā)展提供科學的依據,所以要求檔案管理人員要具有高尚的品德和求真、務實的精神。

檔案管理工作是一項服務性質的工作,同時還要求具有較強的專業(yè)知識,這就對檔案管理人員提出了更高的要求,在服務中要有對工作的熱情和樂于奉獻的精神,這樣才能在為用戶提供服務過程中給顧客留下一份好的印象。目前我國的檔案工作已從注重檔案的實體管理開始向檔案的開發(fā)利用轉變,對檔案內容的利用,使檔案工作的社會價值得以很好的體現,同時也是衡量檔案管理工作的標準,所以檔案管理人員需要認識到檔案開發(fā)利用工作的重要性,打破傳統(tǒng)的理念,使自己在本職工作的基礎上勇于創(chuàng)新,增強自身的責任感和使命感,從而把檔案管理工作落實到實處,使檔案工作真正的服務于社會,服務于人民。

三、法律意識的提升

自從我國的《檔案法》頒布后,就要求檔案管理人員在工作中要嚴格依照《檔案法》的規(guī)定及各項規(guī)章制度,對開發(fā)和利用檔案時的一些違法行業(yè)予以糾正,從而保護檔案的完整性和安全性,使檔案工作在發(fā)展過程中做到有章可循,有法可依。

四、業(yè)務能力的提升

檔案中所記載的信息具有不可再生性,所以這就要求管理人員要從被動的工作中走出來,變成積極主動的去收集檔案信息,并對檔案進行深加工,使檔案管理人員的核心作用得到發(fā)揮。檔案工作所涉及的學科較多,所以需要管理人員具有專業(yè)的知識,才能正確的對檔案的價值進行判斷,從而達到預期的效果。檔案管理人員應更多的注重自身業(yè)務能力的提高,不斷學習專業(yè)知識,在實踐中不斷的積累工作經驗,從而使自己的工作能力有一定程度的提升?,F在時代的快速發(fā)展,使知識更新較快,這就對檔案管理人員的知識層次有了更高的需求,檔案管理人員不僅要掌握專業(yè)的檔案知識,同時還要熟悉計算機和網絡等方面的知識技能,這樣才能適應快速發(fā)展的形勢,從而開創(chuàng)檔案管理工作的新局面。

五、加強創(chuàng)新意識培養(yǎng)

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是事業(yè)保持活力的源泉。檔案管理工作要在新形勢下實現檔案工作的可持續(xù)發(fā)展,檔案管理人員必須在繼承過去的好傳統(tǒng)、好做法的基礎上,大力發(fā)展與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,積極探索檔案管理工作的新思路、新機制、新方法,創(chuàng)造性的開展工作。檔案事業(yè)能否取得創(chuàng)新成就, 檔案工作者的創(chuàng)新能力是關鍵因素。各級檔案部門要牢固樹立人才資源是第一資源的思想, 從戰(zhàn)略高度切實加強檔案隊伍建設, 努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風好的高素質檔案隊伍。要著力培養(yǎng)和提高人才的創(chuàng)新能力, 這不僅可以提高我們的工作效率和質量, 還可以使檔案資源得到充分的開發(fā)和合理的利用, 促進檔案工作為經濟服務, 為社會服務。這就要求檔案工作人員克服按部就班, 求穩(wěn)守成的思維習慣, 克服知識上更新的畏難情緒, 真抓實干, 銳意進取, 開拓創(chuàng)新, 與時俱進。因此檔案管理人員應加強對檔案內容的分析,全方位的將有價值的信息和知識揭示出來,從而提高檔案信息的利用率。

隨著社會各行各業(yè)在發(fā)展過程中對檔案的需求量不斷的增加,對檔案開發(fā)和利用水平也在不斷的提升,檔案行業(yè)在新的歷史時期要想健康的發(fā)展,則需要檔案管理人員不斷的提高自身的素質,這樣才能更好的適應現代化檔案管理工作的需要,否則檔案管理隊伍的素質較低,則無法滿足人們對檔案的現代化需求,檔案事業(yè)無法持之以恒的發(fā)展下去,所以建立一支高素質的檔案隊伍是具有極其重要意義的,這是提高檔案管理工作質量的保證,同時也是實現檔案管理現代化水平的重要途徑。

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