彭雅琳
(廣西中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)大坪人力資源有限公司,廣西 南寧 530000)
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展影響深遠(yuǎn),只有正確防范和應(yīng)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)才能更好地減少損失,在企業(yè)不斷發(fā)展變化的過(guò)程中,企業(yè)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)發(fā)生很大的改變,經(jīng)營(yíng)和管理工作也有新的突破,企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題更加的突出,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)更嚴(yán)重,這也對(duì)企業(yè)積極應(yīng)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提出更高的要求。企業(yè)一旦在納稅工作中有問(wèn)題,那么必然會(huì)影響到企業(yè)的社會(huì)信譽(yù),也會(huì)影響企業(yè)的融資,投資,以及一些基本的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,所以為了企業(yè)更好的發(fā)展,企業(yè)需要完善稅務(wù)管理工作,重視稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避重要性,及時(shí)提出應(yīng)對(duì)建議,最大限度地降低稅務(wù)成本,為企業(yè)的發(fā)展助力。
企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指的是企業(yè)在納稅過(guò)程中因?yàn)橐恍┲骺陀^因素的影響,或者由于企業(yè)管理者對(duì)稅收政策認(rèn)識(shí)不足,從而企業(yè)在納稅的過(guò)程中出現(xiàn)的一些違法亂紀(jì)行為,這種行為的出現(xiàn),企業(yè)面臨著巨大的損失,這就是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。這種損失不僅是資金上面還有企業(yè)的行業(yè)和社會(huì)的信譽(yù)問(wèn)題,是企業(yè)少納稅,或者不納稅出現(xiàn)的問(wèn)題。企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理要求企業(yè)依據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)情況,在國(guó)家企業(yè)稅法的要求范圍內(nèi),用合理的方式進(jìn)行稅務(wù)籌劃,對(duì)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別,以便抵御風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該在國(guó)家法律法規(guī)的范圍內(nèi)進(jìn)行,所以具有遵循國(guó)家法律法規(guī)的原則。按照國(guó)家的稅法計(jì)算,納稅,嚴(yán)肅納稅工作紀(jì)律,并隨時(shí)準(zhǔn)備接受國(guó)家稅務(wù)部門的檢查和檢查,企業(yè)內(nèi)部人員應(yīng)該學(xué)習(xí)稅法,了解相關(guān)稅務(wù)知識(shí),以保證企業(yè)稅收的秩序在國(guó)家稅法范圍內(nèi)。其次,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有系統(tǒng)性和實(shí)踐性原則,因?yàn)槎悇?wù)風(fēng)險(xiǎn)籌劃需要站在全局的角度分析,將稅負(fù)降到最低,同時(shí)還要保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),而稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范措施最主要是符合企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐,具有可操作性,能夠應(yīng)用到企業(yè)的日常實(shí)踐工作中,不能脫離企業(yè)的納稅實(shí)際工作情況。
企業(yè)對(duì)于自己的發(fā)展關(guān)注點(diǎn)在與經(jīng)營(yíng)方向以及抵御市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容上,因此對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就處于忽視的狀態(tài),或者說(shuō)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)不足,對(duì)于基本內(nèi)涵模糊,企業(yè)不能從日常工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制和防范,因?yàn)槎悇?wù)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)管理有關(guān)系,存在于企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)中,因?yàn)楣芾碚叩乃枷胍庾R(shí)局限性,不能認(rèn)真分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在的內(nèi)容,也就對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)缺少整體的溫控,各部門之間的配合不到位,缺少真正的認(rèn)識(shí),對(duì)于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控措施的制定就會(huì)有一定的偏差。雖然企業(yè)認(rèn)識(shí)到自身是稅務(wù)籌劃的主體也是最關(guān)鍵的點(diǎn),但是對(duì)于自身納稅的權(quán)利認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致稅務(wù)籌劃對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的種類不能充分的了解,所以很多問(wèn)題就在此出現(xiàn),最終的稅務(wù)籌劃制定的與企業(yè)的實(shí)際需要想脫離,因此不利于也稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的抵御工作的進(jìn)展。
內(nèi)控制度完善是企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的必備因素,但是現(xiàn)階段很多企業(yè)的內(nèi)控制度還存在很多的問(wèn)題,主要是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)好發(fā)展的實(shí)際情況不了解,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度不健全,內(nèi)部部門之間的權(quán)責(zé)不統(tǒng)一,加上監(jiān)管部門也是受到企業(yè)管理者思想的制約,不能發(fā)揮監(jiān)管的作用,所以上這些都不利于企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理措施的落實(shí),而企業(yè)的稅務(wù)籌劃的方案制定的不合理,缺少實(shí)踐性,對(duì)納稅方案沒(méi)有優(yōu)化處理,很容易造成企業(yè)的稅務(wù)籌劃管理不當(dāng),而稅務(wù)籌劃自身就帶有一定的風(fēng)險(xiǎn)性,一旦企業(yè)管理者的思想意識(shí)有偏差,那么必然會(huì)影響到企業(yè)的稅務(wù)籌劃,嚴(yán)重情況受到稅務(wù)部門的懲罰,這樣企業(yè)在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的抵御過(guò)程中就處于不利的被動(dòng)局面。
在市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)需要不斷地?cái)U(kuò)大自己的經(jīng)營(yíng)才能增加收益,但是企業(yè)在業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大的基礎(chǔ)上,納稅的種類增多,稅務(wù)的要求也越來(lái)越多,企業(yè)日常需要處理的涉稅事務(wù)增加,給稅務(wù)人員增加了工作難度,納稅這個(gè)事情容不得一點(diǎn)馬虎,需要稅務(wù)人員對(duì)企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)情況有準(zhǔn)確的把握和了解,還需要對(duì)稅務(wù),財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)等基本的法規(guī)政策熟悉,所以對(duì)專業(yè)的要求更高,企業(yè)的現(xiàn)實(shí)的稅務(wù)人員自身的工作能力和素質(zhì)有很大的差異,在稅務(wù)籌劃的認(rèn)識(shí)和環(huán)節(jié)上有不同的觀點(diǎn),工作質(zhì)量不同,最終的工作效率也不一樣,很多稅務(wù)人員對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉,以此工作實(shí)際操作中會(huì)出現(xiàn)政策的出錯(cuò),增加稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率,做出錯(cuò)誤的稅務(wù)籌劃的判斷,企業(yè)很容易被稅務(wù)部門發(fā)現(xiàn)偷稅漏稅行為,遭受嚴(yán)重的處罰。
企業(yè)所處的外部環(huán)境包括企業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境以及宏觀政策的影響,他們是企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的重要原因,因?yàn)槭袌?chǎng)環(huán)境更新?lián)Q代很快,企業(yè)需要用敏銳的洞察力去觀察,防止出現(xiàn)錯(cuò)誤,失誤以及風(fēng)險(xiǎn),但是現(xiàn)實(shí)情況是企業(yè)的習(xí)慣用經(jīng)驗(yàn)主義決策,不太觀察市場(chǎng)的變化,因此大企業(yè)還好,畢竟競(jìng)爭(zhēng)力存在,如果是中小企業(yè),這種決策的失誤最直接的后果就是經(jīng)營(yíng)失敗,直接關(guān)閉,同時(shí)國(guó)家的政策也影響企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),同樣企業(yè)需要對(duì)稅法變動(dòng)進(jìn)行掌握,不能存在僥幸心理,稅務(wù)體系的復(fù)雜性決定企業(yè)部門之間的連帶關(guān)系,改變現(xiàn)有的工作模式和內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),不能讓他影響到稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防工作,政策是不以企業(yè)的發(fā)展情況為轉(zhuǎn)移的,企業(yè)需要及時(shí)的關(guān)注政策的變化,避免風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。
企業(yè)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范的措施主要是針對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的原因采取的,其目的就是企業(yè)能夠?qū)Χ悇?wù)進(jìn)行合理的規(guī)劃,合理地進(jìn)行稅務(wù)籌劃,按照正常的法律規(guī)定的納稅程序進(jìn)行納稅,最終減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率,為企業(yè)的發(fā)展積累資本。
企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范需要首先從思想上提高對(duì)稅務(wù)籌劃的重視,才能最終抵御稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)管理者應(yīng)該意識(shí)到稅務(wù)管理的重要性,然后有針對(duì)的要求稅務(wù)人員進(jìn)行稅法以及政策的分析,對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因,因素要合理的評(píng)估,分析因果關(guān)系,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性也不要放過(guò),在企業(yè)內(nèi)部做好納稅重要性的宣傳,對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響也要宣傳,才能在企業(yè)內(nèi)部引起共鳴,便于展開工作,鼓勵(lì)所有部門參與到稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的工作中來(lái),實(shí)施整體的防控,企業(yè)依據(jù)自身的需要制定稅務(wù)籌劃,以便稅務(wù)籌劃的合理性。
企業(yè)稅務(wù)籌劃的合理性以及減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)都需要稅務(wù)人員積極地開展工作,用自己專業(yè)的知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,敏銳地發(fā)現(xiàn)企業(yè)在稅務(wù)籌劃過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防控做最充足的準(zhǔn)備。企業(yè)稅務(wù)人員需要對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況以及相關(guān)的稅法政策學(xué)習(xí),掌握,然后定期思想更新,知識(shí)積累儲(chǔ)備,企業(yè)可以制定完善的學(xué)習(xí),培訓(xùn),考核計(jì)劃,以便更合適的選拔優(yōu)秀的稅務(wù)工作人員,提高大家的工作積極性,并且重視工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,意識(shí)思想意識(shí)的解放,打破現(xiàn)有的工作模式,進(jìn)行工作創(chuàng)新,保證用公正的態(tài)度工作,能夠?qū)Χ悇?wù)風(fēng)險(xiǎn)做系統(tǒng)的評(píng)估,制定完善的抵御方案,減少企業(yè)的損失,發(fā)揮自己的最大價(jià)值。
企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理需要有完善的內(nèi)控制度做保障,內(nèi)控制度的內(nèi)容制定地越詳細(xì),責(zé)任劃分越清晰,那么稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率就越小,所以企業(yè)應(yīng)該依據(jù)自身的實(shí)際情況,完善稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度。規(guī)范工作流程,從日常工作管理,項(xiàng)目研發(fā),產(chǎn)品生產(chǎn)到財(cái)務(wù)管理工作的一些內(nèi)容,到稅務(wù)核算,申報(bào),登記以及信息技術(shù)的管理等一些制度都要完善,規(guī)范經(jīng)營(yíng)中不恰當(dāng)?shù)男袨?,進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃,最終保證內(nèi)控制度的完善,重視內(nèi)部審計(jì)部門作用的發(fā)揮,監(jiān)督所有才企業(yè)經(jīng)營(yíng)程序,也保證內(nèi)控制度的完整,遇到風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的苗頭,一定要指出,以免最終擴(kuò)散,影響到稅務(wù)籌劃以及風(fēng)險(xiǎn)的抵御,做好預(yù)警工作。
企業(yè)稅務(wù)籌劃方案的制定和制定,直接影響稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)嚴(yán)格按照國(guó)家稅務(wù)規(guī)定,依據(jù)稅收的政策,保證企業(yè)利益最大化的目標(biāo)的前提下,合理地進(jìn)行稅務(wù)籌劃,減輕企業(yè)的納稅負(fù)擔(dān),縮減成本,增加企業(yè)的收益,依據(jù)不同的稅種制定不同的稅務(wù)籌劃方案,才能有針對(duì)性的發(fā)現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防控和管理。
企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范工作需要按照一定的企業(yè)發(fā)展要求,結(jié)合市場(chǎng)的環(huán)境變化情況,制定完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,同時(shí)企業(yè)需要分析好影響企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的原因,因?yàn)檎业搅烁拍芩幍讲〕?,按照原因制定相?yīng)的防范措施,重視內(nèi)控建設(shè),提高思想認(rèn)識(shí),增加企業(yè)的誠(chéng)信,重視稅務(wù)籌劃,最終提高企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制水平,促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。