任思佳 王建忠

（河北農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院，河北 保定 071001）

一、財務會計與管理會計理論概述

在以往的企業(yè)財務模式中，管理會計和財務會計既相互區(qū)別又相互獨立，有著各自的服務目標和工作職能，企業(yè)對二者的需求和運用也不同，因此在實際工作業(yè)務中財務會計和管理會計差異顯著。但隨著經(jīng)濟發(fā)展，傳統(tǒng)的財務會計已經(jīng)很難獨立完成企業(yè)的財務預期，需要管理會計的配合才能滿足企業(yè)發(fā)展需要。財務會計與管理會計的協(xié)作溝通有利于企業(yè)改善財務管理工作，提高財務管理水平和資金使用效率。

（一）財務會計

財務會計是現(xiàn)代企業(yè)一項重要的基礎工作，財務人員通過對已發(fā)生的資金運動進行全面的核算和監(jiān)督，定期登記賬務，編制財務報表，并將企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果以數(shù)字的形式反映給企業(yè)管理層和企業(yè)外部利益相關者。財務會計收集的財務數(shù)據(jù)必須是真實、具體、可靠的。

（二）管理會計

管理會計以企業(yè)現(xiàn)階段和未來的資金活動為對象，以實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃為基礎，通過對財務信息的加工、提取并分析，進而提出有效信息，便于企業(yè)管理層對公司財務資金的經(jīng)營管理，以此提高經(jīng)營效益。屬于現(xiàn)代會計的重要分支。

二、財務會計與管理會計的聯(lián)系與區(qū)別

（一）財務會計與管理會計的聯(lián)系

1、內(nèi)容上互相聯(lián)系。管理會計和財務會計的信息都來源于企業(yè)日常業(yè)務中的經(jīng)營活動。財務會計依據(jù)管理會計提出的目標和計劃，提供出反映收入、成本、資金的相關財務指標后，管理會計再基于這些財務指標進行決策和分析。二者核算的主要內(nèi)容都是企業(yè)的日常經(jīng)濟活動，例如企業(yè)成本費用、收入、凈利潤情況等，通過深入預測，對企業(yè)財務管理模式和發(fā)展方向進行調(diào)整。

2、方法上互相補充。管理會計利用財務會計提供的資料進行加工、整理和報告，便于企業(yè)管理人員對日常經(jīng)營活動進行規(guī)劃控制；財務會計是對企業(yè)已完成的資金運動進行系統(tǒng)的核算和監(jiān)督。管理會計通過財務會計對其財務會計進行修訂，財務會計通過管理會計對服務方向進行調(diào)整。二者最終提供的會計信息最終都是為了管理者經(jīng)營決策而使用的，而且目標一致：即幫助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。

（二）財務會計與管理會計的差別

1、遵循準則不同。財務會計主要遵循國家發(fā)行的一系列會計準則和行業(yè)統(tǒng)一會計制度等一系列相關法律文件，對企業(yè)財務人員具有較強的約束力，不僅需要提供財務信息真實可靠，而且需要定期提交財務報告。管理會計通過已經(jīng)披露出來的財務信息，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部需要進行財務管理、決策等，受國家統(tǒng)一會計制度約束較小，沒有統(tǒng)一、確定的管理方式，具有較強的靈活性。

2、考察側(cè)重點不同。財務會計的基本職能是向企業(yè)利益相關者及時提供企業(yè)的財務狀況信息，使之做出相應決策，側(cè)重于對企業(yè)過去發(fā)生和現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務上；管理會計則是為企業(yè)內(nèi)部管理層服務的，是對財務信息的加工和總結，根本目的在于為其進行企業(yè)內(nèi)部控制和未來的經(jīng)濟預測提供依據(jù)，側(cè)重于企業(yè)內(nèi)部管理，重點是企業(yè)的內(nèi)部規(guī)劃。

3、對會計人員的要求不同。財務會計人員須遵循固定程序規(guī)范，定期填制憑證、編制財務報表、這要求須遵循相關的規(guī)章制度，因此財務會計人員具備嚴謹、認真、負責的工作態(tài)度。相比于財務會計，管理會計則沒有固定的業(yè)務流程和相應的工作規(guī)范，但是并不代表業(yè)務素養(yǎng)可以下降，相反需要更高的素質(zhì)水平對企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營狀況進行規(guī)劃和管理，一定程度上需要分析管理、對未來進行預測判斷的能力。

三、財務會計和管理會計融合時存在的問題

（一）缺乏統(tǒng)一標準

我國的會計部門制定并推行了相關法律法規(guī)，對企業(yè)財務會計工作的步驟和方法，這使得企業(yè)的財務會計工作流程更加嚴謹周密。財務會計進行日常核算時，財務會計人員要嚴格遵守相關的會計準則來評估企業(yè)財務信息。對財務分析的結果要求可靠、準確。管理會計進行企業(yè)財務管理時，只需要遵循企業(yè)的價值規(guī)律和經(jīng)濟理論，以提高企業(yè)經(jīng)濟利益為大致方向，其次，由于管理會計的出現(xiàn)較晚，會計學界對管理會計的基本理論的研究還相對較少，尚未形成統(tǒng)一的標準。管理會計更多的是基于企業(yè)內(nèi)部要求制訂相關計劃，企業(yè)對管理會計工作沒有提出很高的要求，工作方式一般根據(jù)公司要求而定，靈活性較強。二者目前在業(yè)務要求上缺乏統(tǒng)一要求標準。

（二）方法標準不一致

在現(xiàn)行的企業(yè)會計準則和國家的法律法規(guī)中，財務會計和管理會計的評估方法截然不同，二者之間的差異導致在評價投資項目的效益和配置時出現(xiàn)分歧；其次，財務會計的確認基礎是權責發(fā)生制，以歷史成本為計量基礎，而管理會計普遍是收付實現(xiàn)制，以未來現(xiàn)金流量為計量基礎；因此，二者在實際工作中并未達成有效的配合，難免出現(xiàn)“不兼容”的情況。

（三）企業(yè)業(yè)務人員能力有差異

財務會計人員不僅要求具有熟練的業(yè)務能力，扎實的會計基礎知識，對會計憑證的填制、賬簿記錄、報表編制都要十分熟練，這是基于財務會計側(cè)重反映企業(yè)過去的經(jīng)營活動情況的基礎上；管理會計人員則不如財務會計人員的要求嚴格，但需要掌握更多的系統(tǒng)性的知識，如統(tǒng)計學、管理學等，以便根據(jù)企業(yè)靈活多變的財務狀況進行決策、預測。

四、財務會計與管理會計融合的應對策略

（一）發(fā)展完善企業(yè)的會計準則與規(guī)章制度

實現(xiàn)財務會計與管理會計的融合，首先必須完善企業(yè)財務管理中的會計制度，逐步建立健全財務管理標準，根據(jù)財務會計和管理會計的需求對會計制度進行調(diào)整，根據(jù)企業(yè)需求，在法律要求范圍內(nèi)對財務人員進行適當調(diào)整，以適應財務會計和管理會計的更好融合；其次，企業(yè)建立的規(guī)章制度必須和企業(yè)發(fā)展步伐保持一致，并適當進行創(chuàng)新，在會計的管理中融合如：風險管理和內(nèi)部控制的相關理念等；最后，對員工進行制度的學習，提高制度執(zhí)行力，進而提高工作效率。

（二）將信息技術與財務信息相結合

企業(yè)可以將現(xiàn)代信息技術與財務信息的使用相結合，利用互聯(lián)網(wǎng)中的數(shù)據(jù)庫將財務會計和管理會計所得到的財務數(shù)據(jù)進行共享、對比、交流，不僅可以提高數(shù)據(jù)使用效率，還可以建立起財務信息共享數(shù)據(jù)庫，為財務人員的工作帶來更多便利，提高企業(yè)的財務管理效率和質(zhì)量。加強各部門之間的信息交流協(xié)作機制，熟知彼此的工作動向，使得管理會計和財務會計信息真正對稱。

（三）加強財務人員的技能培訓與道德修養(yǎng)

為了加快財務會計和管理會計的融合，企業(yè)相關財務人員必須轉(zhuǎn)變工作觀念，健全管理意識，積極學習補充相關稅務、財會、法律相關的知識，豐富自己的專業(yè)素養(yǎng)，提高專業(yè)水平。企業(yè)應展開相關的技能培訓，完善內(nèi)部財務知識體系和道德修養(yǎng)；企業(yè)也要重視并建立豐厚的人才吸引制度，為人才創(chuàng)造便利的學習平臺，提供更好的發(fā)展空間，以此更新企業(yè)財務管理理念和技術水平，提高管理效率。