2019 年以來(lái)，南樂(lè)縣人社局全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，筑牢勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)。

該局著力增強(qiáng)用人單位遵法守法意識(shí)，組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察書面材料審查，先后檢查40 余家用工單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況。切實(shí)維護(hù)未成年人合法權(quán)益，啟動(dòng)禁止使用童工專項(xiàng)檢查，實(shí)地檢查易發(fā)使用童工的行業(yè)單位近30 家，從源頭杜絕非法使用童工行為。積極構(gòu)建公平、規(guī)范、競(jìng)爭(zhēng)、有序就業(yè)環(huán)境，開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序檢查，重點(diǎn)查處“黑勞工”“黑中介”等違法行為，依法取締2 家未經(jīng)許可開展職業(yè)中介活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。依法保障勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，持續(xù)進(jìn)行“治欠保支”專項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化“網(wǎng)格化”日常巡察，做好來(lái)信來(lái)訪接待及投訴舉報(bào)案件處理，截至目前，已先后為近500 名勞動(dòng)者追討工資近300 萬(wàn)元。（王曉沖）