(華北電力大學(xué) 北京 102206)
社會(huì)企業(yè)是隨著社會(huì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的不斷前進(jìn)而出現(xiàn)的一種新型組織,既不同于傳統(tǒng)的企業(yè)也不像管理社會(huì)事務(wù)的政府,具有某種“兩棲”特性。在中國(guó),由于社會(huì)發(fā)展階段決定社會(huì)企業(yè)和社會(huì)企業(yè)家還是一個(gè)非常新的概念。調(diào)研顯示,社會(huì)企業(yè)成立年限為3年以下的比例高達(dá)46.77%,21.37%的社會(huì)企業(yè)成立年限為3~6(含)年,18.15%的社會(huì)企業(yè)成立年限為7~10(含)年,13.71%的社會(huì)企業(yè)成立年限為10年以上。由此可見社會(huì)企業(yè)在我國(guó)還是一個(gè)剛剛出于萌芽狀態(tài)的新生兒,但它的發(fā)展速度和未來前景是不可限量的。
回顧中國(guó)社會(huì)企業(yè)產(chǎn)生和發(fā)展的歷史,可以這樣說它與中國(guó)管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等學(xué)科的發(fā)展是相互促進(jìn)、相互成就的,既為學(xué)術(shù)研究提供案例也靠學(xué)術(shù)界提供解決問題的辦法。
社會(huì)企業(yè)就是為解決社會(huì)問題而生的,中國(guó)社會(huì)問題很多,需要用社會(huì)創(chuàng)新的辦法特別是通過社會(huì)企業(yè)和社會(huì)投資的力量來解決。舉個(gè)例子就像貧富差距,以及由此引發(fā)的各種社會(huì)問題。而以逐利為核心的現(xiàn)代企業(yè)更是難以應(yīng)對(duì)貧富差距的日益擴(kuò)大?!吧鐣?huì)企業(yè)的出現(xiàn),則提供了另一種可能?!?/p>
這種可能性出現(xiàn)的原因在于社會(huì)企業(yè)具有“兩棲性”它既可以直接為弱勢(shì)群體服務(wù)或解決社會(huì)問題,也可積累社會(huì)資本。正是由于它如此重要導(dǎo)致國(guó)內(nèi)研究公共事業(yè)管理很難將其繞過,許多著名的研究機(jī)構(gòu)都紛紛將其作為自己的重要研究課題,本著學(xué)習(xí)、調(diào)查的態(tài)度我查閱了許多有關(guān)這方面的論文,對(duì)于國(guó)內(nèi)研究機(jī)構(gòu)關(guān)于社會(huì)企業(yè)的研究現(xiàn)狀有了初步的了解。
圖1 發(fā)布論文數(shù)量圖
從圖中我們可以看出兩個(gè)重要信息,第一個(gè)就是知網(wǎng)上TOP30的研究社會(huì)企業(yè)的機(jī)構(gòu)主要以高校居多有27個(gè)之多,而基金會(huì)和研究所較少只有3個(gè),這證明了我國(guó)當(dāng)前的社會(huì)企業(yè)領(lǐng)域的研究仍然處于初級(jí)階段僅僅局限于高校相關(guān)專業(yè)研究,尚未引起研究所、基金會(huì)等社會(huì)機(jī)構(gòu)的重視。第二個(gè)發(fā)現(xiàn)就是這三十家研究機(jī)構(gòu)全部分布于一線和省會(huì)城市,這種情況的出現(xiàn)不只是因?yàn)楦咝7植既绱艘沧C明我國(guó)社會(huì)企業(yè)絕大多數(shù)的活動(dòng)中心也只限于一線和省會(huì)城市。
圖2 研究者人數(shù)與發(fā)表文獻(xiàn)數(shù)量對(duì)比圖
從圖中可以看出二者呈現(xiàn)一種正比關(guān)系,一般研究者人數(shù)越多所發(fā)表的文章數(shù)量也會(huì)越多,但這種關(guān)系并不絕對(duì),就像南京大學(xué)的研究者人數(shù)一般卻發(fā)表的數(shù)量最多,西南大學(xué)人數(shù)中等卻論文最少。這給我們的啟發(fā)就是許多研究機(jī)構(gòu)的研究人員能力并沒有得到充分的利用,與其陷入引進(jìn)研究人員的“軍備競(jìng)賽”不如好好想想怎么盤活自己的現(xiàn)有資源。
圖3 發(fā)布論文數(shù)量與參與學(xué)院數(shù)量對(duì)比圖
這個(gè)對(duì)比主要想做的是表現(xiàn)研究者的廣泛性,就像上面所談到的社會(huì)企業(yè)這個(gè)研究?jī)?nèi)容不僅僅需要公共管理和政府管理專業(yè)的研究者,其他學(xué)院如哲學(xué)、法學(xué)院等的參與可以增加不同的研究角度,這些機(jī)構(gòu)中學(xué)科交叉做的比較好的就是北京大學(xué)。
目前,中國(guó)在與社會(huì)企業(yè)相關(guān)的各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域中,尚屬于起步階段,面臨著諸多實(shí)質(zhì)性的挑戰(zhàn)。因此社會(huì)企業(yè)的發(fā)展離不開一個(gè)能夠有效運(yùn)轉(zhuǎn)的“生態(tài)系統(tǒng)”,這個(gè)系統(tǒng)包括資源的提供方、社會(huì)企業(yè)、社會(huì)企業(yè)的受益人群,以及提供各種支持性服務(wù)的機(jī)構(gòu)。目前最需要的兩類支持性機(jī)構(gòu)一個(gè)是孵化器,向初創(chuàng)期的社會(huì)企業(yè)提供場(chǎng)地、啟動(dòng)資金和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,另一個(gè)是能夠提供管理咨詢、能力建設(shè)、社會(huì)效應(yīng)評(píng)估等專業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。而剛好這兩類支持性機(jī)構(gòu)角色就是上面所提到研究機(jī)構(gòu)可以充當(dāng)?shù)?,高校承?dān)孵化器的角色,幫助年輕的大學(xué)生們將創(chuàng)意轉(zhuǎn)換為真正的事業(yè),而各種基金會(huì)提供專業(yè)咨詢,希望在所有研究機(jī)構(gòu)的通力合作下社會(huì)企業(yè)的發(fā)展會(huì)越來越好。