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現(xiàn)代學(xué)徒制背景下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育文化訴求及構(gòu)建

2019-12-23 07:16石瑩肖細(xì)根
旅游縱覽·行業(yè)版 2019年11期
關(guān)鍵詞:院校人才高職

石瑩 肖細(xì)根

現(xiàn)代學(xué)徒制是高職院校人才培養(yǎng)的一大特色,是培養(yǎng)高素質(zhì)職業(yè)技能人才的重要方式,現(xiàn)代學(xué)徒制背景下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育注重文化訴求,構(gòu)建適宜新時(shí)期高校大學(xué)生創(chuàng)新精神培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)化的文化體制,為新時(shí)代大學(xué)生成長(zhǎng)成才做好全面服務(wù)。

引言

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不僅需要一定的教育課程,需要相應(yīng)的實(shí)踐指導(dǎo),更需要全面的制度、措施和平臺(tái)。文化是影響人最為全面和持久的因素,也是新時(shí)期高校建設(shè)的重點(diǎn),是強(qiáng)化軟環(huán)境建設(shè)的核心。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要充分考慮廣大師生的文化訴求,構(gòu)建更加完善的文化,形成一種濃厚的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新文化氛圍,保障教育的持續(xù)性和實(shí)效性。

一、現(xiàn)代學(xué)徒制背景下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育文化訴求分析

(一)現(xiàn)代學(xué)徒制分析

學(xué)徒制是我國(guó)一種古老的人才培養(yǎng)方式,有著悠久的歷史,對(duì)我國(guó)文化技術(shù)傳承以及文化創(chuàng)新起著非常重要的作用。從最早的孔子發(fā)展教育,招收弟子3 000人,賢者72人,培養(yǎng)了當(dāng)時(shí)各個(gè)行業(yè)的高端人才,也讓孔子的思想得到很好地繼承,更讓儒家思想得到更好地豐富和發(fā)展,開啟了一種非常有效的教育體制和人才培養(yǎng)模式,后來(lái)眾多行業(yè)的教育和人才培養(yǎng)基本都是沿用這樣形式,奠定了中國(guó)教育的基礎(chǔ)。時(shí)至今日,我國(guó)大力發(fā)展現(xiàn)代教育,高職院校更加注重職業(yè)技能人才培養(yǎng),強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)技能和實(shí)踐能力,學(xué)徒制這種傳統(tǒng)的教育培養(yǎng)模式具有更多的繼承性和創(chuàng)新性。結(jié)合新時(shí)期教育發(fā)展和人才培養(yǎng)目標(biāo),依照現(xiàn)代教育發(fā)展理念,融合傳統(tǒng)師徒模式,深化產(chǎn)學(xué)研融合模式,完善校企合作育人機(jī)制,教師、師傅聯(lián)合指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐,傳授專業(yè)技能,進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)的針對(duì)性,保障人才培養(yǎng)質(zhì)量?,F(xiàn)代學(xué)徒制2014年由教育部提出,2019年山東作為教育大省和傳統(tǒng)教育基地,提出全面推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制,以此來(lái)進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,造就更多的技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)技能人才。

現(xiàn)代學(xué)徒制背景下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育文化構(gòu)建顯得尤為重要,教育從根本上是文化,影響學(xué)生最全面的也是文化,讓學(xué)生在文化熏陶下學(xué)習(xí)、實(shí)踐,營(yíng)造現(xiàn)代學(xué)徒制文化,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不僅是知識(shí)實(shí)踐的重要內(nèi)容,更多是一種創(chuàng)造性意識(shí)、創(chuàng)新性思維、開創(chuàng)性精神,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新人格和創(chuàng)業(yè)理想。創(chuàng)新不是簡(jiǎn)單的質(zhì)疑和否定,而是更多深入繼承后的突破,是積累到一定程度的質(zhì)變,創(chuàng)新教育一定要注重繼承和積累,注重學(xué)習(xí)和借鑒,注重反復(fù)實(shí)踐,提升熟練程度,并在此基礎(chǔ)上做出更多變通和融合?,F(xiàn)代師徒制下的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必須注重創(chuàng)新文化的教育,讓學(xué)生真正理解創(chuàng)新,也讓每個(gè)從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的教師以此為指導(dǎo),真正營(yíng)造出創(chuàng)新環(huán)境,培養(yǎng)更具創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才?,F(xiàn)代學(xué)徒制是社會(huì)發(fā)展和教育創(chuàng)新的結(jié)果,也是新時(shí)代教育改革的創(chuàng)新實(shí)踐,更是我國(guó)高職院校培養(yǎng)應(yīng)用型實(shí)踐人才的重要方式。建立現(xiàn)代學(xué)徒制,推動(dòng)高校人才培養(yǎng)改革,培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用實(shí)踐技能,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新時(shí)代背景下,高校大學(xué)生更渴望創(chuàng)業(yè),因此培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才也是新時(shí)期高校教育質(zhì)量提升的重要體現(xiàn)。

(二)現(xiàn)代學(xué)徒制背景下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育文化訴求

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是新時(shí)代高校教育發(fā)展的主題之一,也是推動(dòng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要原動(dòng)力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為更多大學(xué)生的目標(biāo),創(chuàng)新成為衡量教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素,高等教育發(fā)展進(jìn)步需要?jiǎng)?chuàng)新教育發(fā)展理念,需要培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,需要營(yíng)造更加濃厚的創(chuàng)新文化氛圍。新時(shí)代高校創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)是提升高校辦學(xué)質(zhì)量的重要主要途徑,也是促進(jìn)學(xué)生就業(yè)、推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ),從根本上講,文化是影響一切社會(huì)發(fā)展的核心要素,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育最為根本的是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化,有了這種濃厚的文化基礎(chǔ),能讓更多人浸染在這樣的環(huán)境中,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。高校已經(jīng)開始建立現(xiàn)代學(xué)徒制,尤其是高職院校,校企合作已經(jīng)建立相對(duì)成熟的合作機(jī)制,在此背景下,更需注重文化構(gòu)建,需要更加濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化體制。無(wú)論是高校教師或企業(yè)師傅,還是高校大學(xué)生,都對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化有著較強(qiáng)的訴求,需要更多人的帶動(dòng),需要良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化環(huán)境,時(shí)時(shí)講創(chuàng)新,帶動(dòng)更多人萌生創(chuàng)業(yè)理想。引導(dǎo)更多學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)設(shè)想,從事創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,贏得更多的創(chuàng)業(yè)支持,也服務(wù)更多有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的大學(xué)生變成現(xiàn)實(shí)。做好各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育宣傳,讓每個(gè)高職大學(xué)生在立足專業(yè)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,萌生一種超越自我、不斷求新的意識(shí),在專業(yè)所屬的行業(yè)領(lǐng)域,立志有更多的拓展。不僅讓大學(xué)生能夠敢于夢(mèng)想,也讓廣大教師一起實(shí)踐,讓更多企業(yè)融入大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系中,讓社會(huì)資本和各種平臺(tái)進(jìn)駐,以此形成更加健全的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化。只有這樣,才能真正培育適宜的土壤和良好的環(huán)境,才能孕育更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)種子,長(zhǎng)出更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。這是現(xiàn)代學(xué)徒制背景下的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育文化訴求,也是實(shí)現(xiàn)新時(shí)期創(chuàng)業(yè)教育成功的重要保障,是更多高職院校努力的方向和踐行目標(biāo)。

二、現(xiàn)代學(xué)徒制背景下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育文化的構(gòu)建分析

(一)建立高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育綜合服務(wù)體系

高校是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的核心基地,學(xué)生有著豐富的專業(yè)知識(shí)和過硬的應(yīng)用實(shí)踐技能,也是身體和心理趨于成熟的重要驛站。高校培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化體系,首先應(yīng)該從學(xué)校自身,立足高校主體,建設(shè)好高校核心根據(jù)地。高校自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化是影響高校大學(xué)生最重要的土壤,只有將高職院校自身文化構(gòu)建好,才能讓每個(gè)學(xué)生始終受到該文化的浸染,在耳濡目染中得到感化,在彼此影響中強(qiáng)化,在相互鼓勵(lì)和激勵(lì)中成長(zhǎng)。高校成立專門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心,設(shè)置專業(yè)化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì),建立適宜大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才孵化園,讓更多有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理想的師生在孵化平臺(tái)進(jìn)行更多的交流,也讓更多的社會(huì)創(chuàng)投機(jī)構(gòu)進(jìn)駐,搭建更加適宜大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的綜合孵化基地。這樣不僅給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的人插上飛翔的翅膀,影響和帶動(dòng)更多人去創(chuàng)新、敢創(chuàng)業(yè),還營(yíng)造了更加濃厚的文化氛圍。高校結(jié)合校企合作實(shí)踐,構(gòu)建更加穩(wěn)固的師徒關(guān)系,讓企業(yè)兼職教師不僅能夠給學(xué)生指導(dǎo)實(shí)踐,更能夠帶來(lái)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最新訊息、專業(yè)對(duì)應(yīng)行業(yè)的最新工藝,行業(yè)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài),市場(chǎng)發(fā)展的主要需求變化等。尤其是通過這種學(xué)徒關(guān)系,讓學(xué)生與師傅結(jié)成共同的創(chuàng)業(yè)綜合隊(duì)伍,師傅給予更全面的指導(dǎo),服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。高職院校應(yīng)該做好制度建設(shè),不斷改革合作模式,構(gòu)建更加完善的校企合作制度,尤其是制定更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)措施,以完善的制度吸引更多教師服務(wù)創(chuàng)業(yè),積極投入與學(xué)生共同創(chuàng)業(yè)的教育實(shí)踐中,讓每個(gè)教師在教學(xué)實(shí)踐中不斷創(chuàng)新方法和模式,培養(yǎng)創(chuàng)新型高素質(zhì)職業(yè)技能人才。圍繞新型學(xué)徒制關(guān)系,做好新型師徒關(guān)系構(gòu)建體系,讓學(xué)生能夠找到更好的師傅,也讓師傅與學(xué)生合作更加融洽,做好全面指導(dǎo)和綜合服務(wù),真正培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。

(二)企業(yè)更加注重與高校的全面合作

進(jìn)入改革開放的新時(shí)代和科教新國(guó)發(fā)展的新階段,高校轉(zhuǎn)變辦學(xué)思路,更新辦學(xué)理念,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。校企合作模式也進(jìn)入了改革創(chuàng)新的深水區(qū),企業(yè)在高職院校合作辦學(xué)的地位越來(lái)越重要,企業(yè)應(yīng)更加重視與高職院校的合作,為高職院校提升人才培養(yǎng)質(zhì)量提供更多幫助,為高校人才培養(yǎng)提供更加全面的服務(wù),構(gòu)建更加穩(wěn)固的深層次合作關(guān)系。高職院校也需要進(jìn)一步優(yōu)化校企合作,為創(chuàng)新人才培養(yǎng)創(chuàng)建更加完善的硬件平臺(tái)和軟環(huán)境,實(shí)現(xiàn)高職院校與合作的全面共贏,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

校企合作是新時(shí)期高職院校合作辦學(xué)的主要形式,實(shí)現(xiàn)了高校教育、企業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)的有機(jī)統(tǒng)一,高校為學(xué)生提供了更好的實(shí)踐基地和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),學(xué)生得到了非常好的實(shí)習(xí)崗位甚至工作崗位,企業(yè)獲得更多的知識(shí)創(chuàng)新支持以及人才培養(yǎng)平臺(tái)?,F(xiàn)代學(xué)徒制背景下,校企合作需要進(jìn)一步拓展合作空間,提升合作質(zhì)量,由以往的注重實(shí)習(xí)實(shí)踐指導(dǎo),轉(zhuǎn)向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)。進(jìn)入經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新時(shí)代,企業(yè)不僅需要常規(guī)人才,更需要?jiǎng)?chuàng)新型人才,需要更多的二次創(chuàng)業(yè)。與高職院校合作是培養(yǎng)和選聘適宜人才的最佳選項(xiàng),通過定制方式培養(yǎng)高素質(zhì)人才,培養(yǎng)適宜企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新型人才。企業(yè)二次創(chuàng)業(yè),可以從內(nèi)部孵化,更多需要借助外部力量,需要進(jìn)一步延伸創(chuàng)業(yè)觸角,向高職院校延伸是最好的選擇。充分利用已有的合作關(guān)系,尤其是構(gòu)建完善的學(xué)徒關(guān)系,進(jìn)一步提升學(xué)徒制模式,圍繞更多的企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新課題開展合作,不僅能夠提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,更能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)新研發(fā)和創(chuàng)業(yè)拓展提供有力支撐。

(三)在高校內(nèi)部建立更加完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對(duì)接體系

高校注重政府合作,與更多機(jī)構(gòu)開展合作,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育向兩端延伸,為學(xué)生提供更多更好的師傅,也為創(chuàng)投提供更多的項(xiàng)目支持,做好牽線搭橋,促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng),形成更加健全的全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐文化體系。高校與更多創(chuàng)新型企業(yè)合作,選擇更多有創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)意愿的企業(yè)或者團(tuán)隊(duì),尤其是與創(chuàng)投機(jī)構(gòu)合作,與創(chuàng)新性企業(yè)尋找創(chuàng)新項(xiàng)目或者指導(dǎo)師傅,與創(chuàng)投機(jī)構(gòu)尋找更多支持,以此保障更多創(chuàng)業(yè)型項(xiàng)目落地,創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。

新時(shí)期現(xiàn)代學(xué)徒制建設(shè)是一種綜合型人才培養(yǎng)機(jī)制,由傳統(tǒng)的技能師傅直接傳授徒弟技能,也有現(xiàn)代法律和教育制度的引導(dǎo)和約束,更有現(xiàn)代市場(chǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境和企業(yè)文化制度的綜合影響。高職院校構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育文化體制,需要融入更多的企業(yè)文化精神,讓學(xué)生做好更加全面地對(duì)接服務(wù),構(gòu)建完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對(duì)接體系。隨著我國(guó)創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷改善,創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)也日趨成熟,不僅有大量的創(chuàng)新人才和創(chuàng)業(yè)人才,也有更多的創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)和創(chuàng)新型人才,也需要更多的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,甚至出現(xiàn)了不少專門孵化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)。尤其是一些創(chuàng)新型企業(yè)專門設(shè)計(jì)相應(yīng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企劃部門,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部創(chuàng)新和二次創(chuàng)業(yè),更與大量的高校開展廣泛合作,吸引更多的有真正創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的人才加入。這些需要高校內(nèi)部成立相應(yīng)部門,為之做好各種項(xiàng)目和人才對(duì)接,以此來(lái)為創(chuàng)業(yè)人才提供項(xiàng)目平臺(tái)和市場(chǎng)開發(fā)空間,讓每個(gè)有志創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生在學(xué)校的指導(dǎo)下,尋找更多的合作企業(yè),找更好的指導(dǎo)師傅,提升創(chuàng)業(yè)成功的概率。

總之,創(chuàng)新是社會(huì)的根本動(dòng)力,創(chuàng)業(yè)是新時(shí)代全社會(huì)的理想,也是新時(shí)期高校大學(xué)生的新理想。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也是新時(shí)期高校教育的主要辦學(xué)理念,更是推動(dòng)高校辦學(xué)質(zhì)量提升、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要保障?,F(xiàn)代學(xué)徒制背景下,高校注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化構(gòu)建,重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才軟環(huán)境建設(shè),對(duì)學(xué)生產(chǎn)生全面、深入、持久的影響,培養(yǎng)更多的創(chuàng)新人才,幫助更多學(xué)生走上創(chuàng)業(yè)成功之路。

(作者單位:江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院)

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