劉曉霞

中圖分類號：D267 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）10-052-01

摘 要 現(xiàn)階段，煤炭企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn)。為此，如何優(yōu)化黨建工作模式，以黨建引領(lǐng)國有煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，成為當(dāng)前學(xué)界以及煤炭企業(yè)管理者重點關(guān)注的問題。文章就煤炭企業(yè)黨建工作的重要性予以闡述，提出自己關(guān)于煤炭企業(yè)黨建工作的看法，旨在推動煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提升煤炭企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益的能力。

關(guān)鍵詞 高質(zhì)量 黨建工作 煤炭企業(yè) 組織生活

一、以黨建引領(lǐng)國有煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要性

（一）黨建工作是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的政治保證

從辯證法的視角來看，員工的思想會直接影響自身的行為，進而影響煤炭企業(yè)的各項工作。而黨建工作則能夠有效提升員工的思想政治素養(yǎng)，增強隊伍凝聚力，確保各項規(guī)章制度深入人心，規(guī)范員工的各項行為。煤炭企業(yè)深入推進黨建工作，將安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度落實到具體的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)，能夠進一步提升員工的安全生產(chǎn)認(rèn)識，確保煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（二）黨建工作是實現(xiàn)企業(yè)和諧穩(wěn)定的思想保證

黨建工作關(guān)乎煤炭企業(yè)的信訪穩(wěn)定、作風(fēng)轉(zhuǎn)變以及實現(xiàn)教育，是確保黨員隊伍建設(shè)先進性、純潔性以及科學(xué)性的重要工作。新形勢下，不斷深化黨建工作改革，解決黨建工作中存在的突出矛盾，能夠更好地避免員工思想動態(tài)發(fā)生波動，確保企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的穩(wěn)定。除此之外，煤炭企業(yè)通過黨建工作能夠更好地為員工解釋思想困惑，密切關(guān)注員工的思想變化，解決員工生產(chǎn)和生活中的實際困難。

二、以黨建引領(lǐng)國有煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基本路徑

（一）強化務(wù)實意識

新形勢下，煤炭企業(yè)黨建工作人員必須要推陳出新，努力擺脫傳統(tǒng)思想觀念的束縛，立足于企業(yè)發(fā)展實際以及現(xiàn)實需求開展相關(guān)工作，真正推動煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。第一，黨建工作是一項系統(tǒng)性、先進性以及長期性的工作。為此，黨建工作人員要做好調(diào)研工作以及活動策劃工作，進一步結(jié)合黨和國家的方針政策以及主流實現(xiàn)來開展相關(guān)的黨建活動。第二，黨建工作的出發(fā)點和落腳點是企業(yè)發(fā)展實際以及現(xiàn)實需求。黨建工作人員在開展黨建工作過程中要確保工作內(nèi)容既具有理論高度，又貼合企業(yè)現(xiàn)實發(fā)展?fàn)顩r，確保黨員在黨建活動當(dāng)中能夠有所提升、有所領(lǐng)悟以及有所收獲。

（二）堅持問題導(dǎo)向

黨建工作人員要堅持問題導(dǎo)向，發(fā)揮黨建工作在問題解決領(lǐng)域的優(yōu)勢。第一，黨建工作人員在開展黨建活動時要明確本次活動的主題以及目標(biāo)問題是什么，增強黨建活動的指向性和科學(xué)性。第二，黨建工作人員要及時對黨建活動中存在的問題進行分析，及時采取相關(guān)措施予以解決，確保黨員與黨組織在思想上以及行動上保持高度統(tǒng)一，增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力。

（三）嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，涵養(yǎng)國企政治生態(tài)

全面從嚴(yán)治黨背景下，每一個黨員都必須在黨紀(jì)國法的框架內(nèi)活動，不能有任何超越黨紀(jì)國法的行為。為了更好地涵養(yǎng)煤炭企業(yè)政治生態(tài)，必須要進一步嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，打造一支有戰(zhàn)斗力、有紀(jì)律以及有組織的黨員隊伍。

第一，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。煤炭企業(yè)必須要高舉新時代特色社會主義偉大旗幟，始終將政治規(guī)矩、政治激勵擺在首位，堅持正確的政治方向。黨建活動的開展必須要與新時代中國特色社會主義的思想和內(nèi)容相契合，必須要與黨中央當(dāng)前的方針政策相匹配。

第二，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。煤炭企業(yè)要進一步堅持中心組、各黨支部定期學(xué)習(xí)例會制度，定期召開黨支部組織生活會和專題民主生活會。首先，要通過中心組制度來增強黨員的政治站位，提升黨員的警示意識以及責(zé)任意識，避免黨員在繁雜的市場經(jīng)濟環(huán)境中中迷失自我。其次，黨建工作人員要增強民主生活會的質(zhì)量、水平，創(chuàng)新民主生活會的形式和內(nèi)容，避免民主生活化邊緣化以及形式主義化，進一步彰顯民主生活會的效用。再次，煤炭企業(yè)各級黨組織要緊扣時代發(fā)展主題開展組織生活的活動，做到深化整改落實、深刻反思剖析、深挖思想根源、審查問題不足、深入學(xué)習(xí)探討。最后，為了進一步提升組織生活會以及專題民主生活生活的質(zhì)量，煤炭企業(yè)黨委、紀(jì)委、政工組織部門可以安排專人全程參與其中，并對相關(guān)會議的情況進行點評，提出相應(yīng)的整改要求，切實讓專題民主生活會見到實效、解決問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)和觸動思想。

三、結(jié)語

在全面深化能源供給側(cè)改革的背景之下，煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的穩(wěn)定性已經(jīng)成為全社會高度關(guān)注的問題。為此，文章重點就煤炭企業(yè)黨建工作的基本路徑予以探討。通過本研究可以發(fā)現(xiàn)，煤炭企業(yè)要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須要將黨建工作作為一項基礎(chǔ)性、長期性以及系統(tǒng)性的工作來抓，強化務(wù)實意識，堅持問題導(dǎo)向的同時，進一步嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。

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