王宇奇

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）10-052-01

摘 要 現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展對我國國有企業(yè)建設(shè)提出了更高的要求，在此過程中，有效創(chuàng)新黨建工作具有不可或缺的重要價(jià)值，必須對其加強(qiáng)重視。本文分別從工作認(rèn)識、工作體系、干部隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)方面探究國有企業(yè)如何創(chuàng)新黨建工作，希望能夠?yàn)槠湎嚓P(guān)人員具體工作提供更為豐富的思路和方法。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 黨建工作 創(chuàng)新路徑

在國有企業(yè)發(fā)展過程中，科學(xué)創(chuàng)新黨建工作能夠促進(jìn)黨中央相關(guān)指示精神的全面貫徹和有效落實(shí)，確保黨建理論得到更高程度的時(shí)代化發(fā)展，進(jìn)而使其更好地滿足現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)條件下國有企業(yè)發(fā)展的相關(guān)需求，為國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。為了進(jìn)一步明確在國有企業(yè)發(fā)展過程中如何更為科學(xué)的創(chuàng)新黨建工作，特展開本次研究，希望能夠?qū)ζ涔ぷ髻|(zhì)量進(jìn)行更高程度的保障，有效推進(jìn)國有企業(yè)建設(shè)得到高質(zhì)量發(fā)展。

一、提高工作認(rèn)識

在國有企業(yè)基層黨建過程中，思想建設(shè)具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義，通過進(jìn)行黨建工作的有效創(chuàng)新，能夠進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在開展具體工作的過程中，企業(yè)需要基于生產(chǎn)經(jīng)營有效落實(shí)思想政治工作。作為影響經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)單元，企業(yè)需要高度認(rèn)識經(jīng)濟(jì)效益的重要地位，以此為基礎(chǔ)進(jìn)行改革發(fā)展。但是，在開展日常工作過程中，需要有效結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和思想政治工作，通過科學(xué)創(chuàng)新黨建工作使黨組織作用有效發(fā)揮，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營得到更高程度的發(fā)展。在具體工作進(jìn)行過程中，國有企業(yè)必須嚴(yán)格遵循我國目前市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，從實(shí)際出發(fā)進(jìn)行企業(yè)黨組織建設(shè)的有效改革和進(jìn)一步發(fā)展。

二、完善工作體系

在現(xiàn)代新形勢下，黨組織建設(shè)的有效加強(qiáng)和科學(xué)改進(jìn)具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義，黨中央為基層黨組織基礎(chǔ)夯實(shí)和基層黨建工作的有效創(chuàng)新進(jìn)行了科學(xué)全面地安排和部署。在國有企業(yè)發(fā)展過程中，黨的有效行為能夠進(jìn)一步體現(xiàn)黨的重要地位和主要作用，為國有企業(yè)發(fā)展提供有效組織資源和政治資源。在我國不斷深化企業(yè)改革發(fā)展過程中，黨組織地位也發(fā)生了一定程度的改變，領(lǐng)導(dǎo)作用的發(fā)揮也越發(fā)重要。一方面，國有企業(yè)在具體進(jìn)行黨建工作過程中，在進(jìn)行黨員干部管理時(shí)，高效發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用是其極為重要的一項(xiàng)任務(wù)，確保相關(guān)人員具有更高的創(chuàng)造性和積極性，這就需要進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新力度，有效開發(fā)和整合人力資源，為國有企業(yè)的有效發(fā)展提供必要的人才支撐。另一方面，國有企業(yè)在具體進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，還需要對其建設(shè)成效進(jìn)行有效提升，確保企業(yè)風(fēng)清氣正的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境?；诖?，國營企業(yè)在具體落實(shí)黨建工作過程中，必須確保有效結(jié)合實(shí)際，通過有效推進(jìn)科學(xué)創(chuàng)建服務(wù)性黨組織，抓好“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，為其純潔性和先進(jìn)性提供更高程度的保障。

三、優(yōu)化干部隊(duì)伍

在對國有企業(yè)黨員進(jìn)行優(yōu)化管理過程中，國有企業(yè)必須嚴(yán)格貫徹黨管人才和黨管干部要求，科學(xué)創(chuàng)新干部人才管理機(jī)制。國有企業(yè)在具體開展黨組織建設(shè)工作過程中，需要具有更高專業(yè)素質(zhì)的黨務(wù)干部隊(duì)伍，基層單位也需要進(jìn)行黨組織書記的科學(xué)選擇，應(yīng)該把能力素質(zhì)強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的黨員干部選拔到黨組織書記的崗位上。實(shí)踐也反復(fù)證明，如果黨組織書記優(yōu)秀，則黨的基層組織就更加充滿活力。同時(shí)，還要加強(qiáng)黨建工作人才隊(duì)伍能力建設(shè)，加大黨務(wù)政工干部培訓(xùn)力度，既要開展黨的理論路線方政策和企業(yè)管理知識培訓(xùn)，還要提升服務(wù)群眾與引領(lǐng)群眾的能力，培養(yǎng)一批綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕大學(xué)生干部充實(shí)到各級黨務(wù)政工崗位，為國企基層黨建創(chuàng)新提供組織保障。

四、創(chuàng)新工作方法

國有企業(yè)在黨建工作實(shí)踐中，形成了許多行之有效的好方法、好經(jīng)驗(yàn)，必須在繼承傳統(tǒng)基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新。隨著新時(shí)代、新形勢、新思維發(fā)展，基層黨建工作也要推陳出新，可以探索運(yùn)用“黨建+”模式，以“數(shù)字化黨建”為手段，根據(jù)企業(yè)的工作性質(zhì)和目標(biāo)任務(wù)，拓展基層黨組織活動形式與內(nèi)容。建立專題網(wǎng)站和微信平臺，形成黨建信息網(wǎng)上發(fā)布渠道；利用信息化平臺，推動基層黨建由單向向雙向轉(zhuǎn)變。同時(shí)，還要注意發(fā)揮時(shí)代先鋒和優(yōu)秀典型，發(fā)揮優(yōu)秀黨員、勞動模范、杰出青年等優(yōu)秀典型的先鋒模范作用，把典型的個(gè)體優(yōu)勢擴(kuò)展為群體優(yōu)勢，取得輻射帶動作用，這也是企業(yè)開展黨建創(chuàng)新工作的一個(gè)有效途徑。

五、結(jié)語

國有企業(yè)在具體進(jìn)行黨建工作過程中通過提高工作認(rèn)識、完善工作體系、優(yōu)化干部隊(duì)伍、創(chuàng)新工作方法，能夠推進(jìn)黨建工作進(jìn)行有效創(chuàng)新，使其更好地滿足現(xiàn)階段國有企業(yè)建設(shè)需求，不斷創(chuàng)取更高的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，為國家經(jīng)濟(jì)水平的有效提升奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使其在未來的市場競爭中占據(jù)更高優(yōu)勢，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)高速、高效和高質(zhì)量發(fā)展。

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