王蘭蘭
(新疆阿勒泰地區(qū)布爾津縣初級(jí)中學(xué) 新疆阿勒泰 836000)
隨著國(guó)家對(duì)教育投入的不斷增加,我們一線教師就有了更多接受正規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。這些培訓(xùn)能讓我們接觸先進(jìn)的教育理念,學(xué)習(xí)科學(xué)的教學(xué)方法,為我們今后的教育教學(xué)工作開啟了一扇窗。學(xué)習(xí)、觀摩帶給了我不小的沖擊與震撼,使我對(duì)教育的本質(zhì)問題、教育均衡發(fā)展問題、教師的地位及成長(zhǎng)問題有了更多的思考。
筆者從事教育教學(xué)工作十幾年,作為一線教師,有時(shí)也會(huì)迷惘。家長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)向我們教師期許的是學(xué)生的成績(jī),對(duì)我們的考核和評(píng)價(jià)是學(xué)生抽考成績(jī)、中考成績(jī)、升學(xué)率。我們也只能把學(xué)生的分?jǐn)?shù)當(dāng)成評(píng)價(jià)最主要的標(biāo)準(zhǔn)。為了提高成績(jī),我們把德育、體育、美育不知不覺地?cái)[在了其他科目的后面,每天變成了按部就班地應(yīng)付工作。學(xué)生考試成績(jī)上不去,我們覺得既對(duì)不起家長(zhǎng),又讓自己作為教師的價(jià)值大打折扣。于是,我們千方百計(jì)地想讓學(xué)生多學(xué)一些,考試分?jǐn)?shù)考高一些。但是,學(xué)生好像對(duì)自己的成績(jī)并沒有我們教師與家長(zhǎng)期望的那樣重視。我們便憤憤不平,百思不得其解:現(xiàn)在的學(xué)生都怎么了?教師恨不得把全身的勁都用上,他們?cè)趺淳蜔o動(dòng)于衷呢?
北京市廣渠門中學(xué)的吳甡校長(zhǎng)提出:“教育是栽培生命的事業(yè)。”這句話道出了教育的本真?!盎A(chǔ)教育是為學(xué)生的未來做儲(chǔ)存的。”吳甡校長(zhǎng)的話如一道閃電,讓我忙碌、焦躁、混沌的心豁然開朗。吳校長(zhǎng)的話讓我反思:從事了十幾年教育教學(xué)工作的我,對(duì)學(xué)生生命個(gè)體的尊重有幾許?教給學(xué)生的知識(shí),有多少是學(xué)生成長(zhǎng)中真正所需要的?我們?yōu)閷W(xué)生的未來都儲(chǔ)存了什么?在功利的驅(qū)使下,我們過多地考慮了自己的利益、學(xué)校的榮譽(yù),而且急功近利的做法讓自己有些兩頭都?jí)虿恢杭葲]有創(chuàng)造出讓學(xué)生快樂成長(zhǎng)的環(huán)境,也沒有讓學(xué)生在考試中獲得理想的成績(jī)。那么,我們?yōu)槭裁催€不放緩忙亂的腳步,靜下心來好好想想:今后該怎么做?當(dāng)我們明白了教育的本源以后,尤其是“基礎(chǔ)教育就是為學(xué)生的未來做儲(chǔ)存的”,我們就找到了自己應(yīng)該努力的方向——淡化學(xué)生成績(jī),關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)。
國(guó)家提出了教育均衡發(fā)展的目標(biāo),其目的就是為了縮小區(qū)域間因經(jīng)濟(jì)、文化等落后造成的教育差距。尤其是對(duì)中西部落后地區(qū),國(guó)家加大了投入的力度。我們新疆地區(qū)就是優(yōu)惠政策的最大受益者。國(guó)家從“兩基”到現(xiàn)在的“均衡化發(fā)展”,使我們這樣地處偏遠(yuǎn)的學(xué)校發(fā)生了巨大的變化。校舍建設(shè)、校園的布置、儀器設(shè)備的配備、對(duì)學(xué)生的各類補(bǔ)助,這些都讓我們加倍感受到了黨的優(yōu)惠政策的溫暖??墒?,我們的硬件是得到了很大的改善,而我們的軟件呢?它和發(fā)達(dá)地區(qū)相比,差距還是相當(dāng)大的。首先,師資方面,大城市里的教師崗位應(yīng)該還是有相當(dāng)大的吸引力的,因?yàn)槌鞘斜旧砭途哂形?,能夠吸引很多?yōu)秀的人才。而像我們這樣的偏遠(yuǎn)地區(qū),教師的經(jīng)濟(jì)收入不高,這個(gè)職業(yè)對(duì)人們沒有吸引力。我曾帶過的學(xué)生,快畢業(yè)的時(shí)候跟我聊天,在聊到就業(yè)時(shí),他們說得最多的一句話就是:“哎!實(shí)在不行,我就去考特崗教師。”在我們這樣偏遠(yuǎn)落后的地區(qū),教師成了大學(xué)生擇業(yè)的最后選擇。因此,教師隊(duì)伍的素質(zhì)普遍不高,師資力量不強(qiáng)。這是教育均衡化發(fā)展所面臨的一個(gè)大難題。當(dāng)然,為了引進(jìn)人才,政府也做了大量的工作。比如,為新招來的教師新建周轉(zhuǎn)宿舍等。其次,學(xué)校管理方面,這主要是指校長(zhǎng)?!耙粋€(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校?!边@句話是相當(dāng)有道理的。因?yàn)樾iL(zhǎng)是掌控學(xué)校方向的人,他具有導(dǎo)向作用??墒?,新疆的很多學(xué)校都是民漢合校。很多校長(zhǎng)只愿意做一個(gè)維持現(xiàn)狀的校長(zhǎng),不想改變、不敢創(chuàng)新。因?yàn)楹芏嗬辖處熓桥懦夂蛻峙赂淖兊?。所以,校長(zhǎng)如果沒有一定的膽識(shí)和魄力,是不會(huì)去謀求創(chuàng)新與發(fā)展的。
記得有一次,筆者去聽北京三十五中學(xué)朱健民校長(zhǎng)的講座,在他講到三十五中的五個(gè)辦學(xué)理念時(shí),其中一個(gè)辦學(xué)理念就是把教師擺在了學(xué)校發(fā)展的首位。我當(dāng)時(shí)還是挺詫異的。因?yàn)樵谖覀兣f有的觀念里,學(xué)生的發(fā)展才是擺在學(xué)校發(fā)展的首要地位。但細(xì)想一下,這一理念確實(shí)很有道理。我們經(jīng)常說的一句話就是:“國(guó)家的發(fā)展教育為本,教育的發(fā)展教師為本?!币凰鶎W(xué)校一定要把教師放在優(yōu)先發(fā)展的位置上,讓教師得到充分發(fā)展。這樣,學(xué)生才能得到充分發(fā)展。只有教師發(fā)展好了,師資隊(duì)伍強(qiáng)了,學(xué)校才能培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學(xué)生。
學(xué)校要把教師放在第一位。那么,教師的專業(yè)發(fā)展就是學(xué)校最應(yīng)該關(guān)心的問題。首先,學(xué)校要掌握本校教師的詳細(xì)情況。教師是否有進(jìn)一步發(fā)展的渴求?教師是否有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)?其次,學(xué)校要通過外部干預(yù)來引導(dǎo)、幫助教師的專業(yè)發(fā)展。自主成長(zhǎng)、自主發(fā)展的教師畢竟是少數(shù),像錢夢(mèng)龍老先生那樣自主成長(zhǎng)的教育家畢竟很少。因此,學(xué)校要對(duì)本校教師的專業(yè)發(fā)展有一個(gè)明確的目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,幫助教師成長(zhǎng)和發(fā)展。
人們常說:“摸著石頭過河?!蔽覀兊慕逃母镉趾螄L不是呢?我們只有勇于探索、勤于思考,才能把教育改革中出現(xiàn)的問題逐一地解決。作為一名一線教師,我希望我所在的學(xué)校能夠在教育改革中乘風(fēng)破浪前進(jìn),而我會(huì)努力做個(gè)優(yōu)秀的劃槳手,為學(xué)校的發(fā)展出力。