(湖北廣播電視大學(xué),湖北 武漢 430074)
在全民網(wǎng)絡(luò)化的今天,95后的一代是伴隨著網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)成長(zhǎng)的一代,被稱為“網(wǎng)絡(luò)原住民”。近年來(lái),隨著各種自媒體平臺(tái)飛速發(fā)展,微信朋友圈、各類直播平臺(tái)等自媒體成為高職學(xué)生重要的社交途徑。利用好自媒體平臺(tái)這個(gè)發(fā)聲器,占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)思政一線陣地,不僅有助于學(xué)生德育開(kāi)展,更順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代發(fā)展潮流,對(duì)加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育具有重要意義。
筆者在知網(wǎng)上進(jìn)行文獻(xiàn)搜集,以“自媒體”和“高職班級(jí)”作為關(guān)鍵詞進(jìn)行搜索,發(fā)現(xiàn)僅有2016年1篇文獻(xiàn)《自媒體環(huán)境對(duì)高職院校思想政治教育的影響及對(duì)策》。轉(zhuǎn)以“自媒體”和“思政”作為關(guān)鍵詞,發(fā)現(xiàn)內(nèi)容較為豐富,近3年來(lái)相關(guān)研究文獻(xiàn)有251條,其中核心期刊文獻(xiàn)有11條。筆者以核心期刊文獻(xiàn)作為主要研究對(duì)象進(jìn)行了深入研究,綜合得出,學(xué)者們大多肯定自媒體對(duì)思政教育的積極作用,并倡導(dǎo)要利用好自媒體這個(gè)媒介,區(qū)別在于從不同的研究方向進(jìn)行了理論分析。例如檀江林、王帥在《自媒體時(shí)代大學(xué)生革命傳統(tǒng)教育現(xiàn)狀與對(duì)策探析》一文中,探索“互聯(lián)網(wǎng)+革命傳統(tǒng)教育”的育人模式,將自媒體與革命傳統(tǒng)教育相結(jié)合[1];王微在《自媒體背景下高職院校意識(shí)形態(tài)安全工作的思考》一文中提出了強(qiáng)化自媒體背景下意識(shí)形態(tài)安全工作的途徑和方法[2]。還有其他學(xué)者從自媒體與民族高校思政教育結(jié)合途徑[3],自媒體與社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng),自媒體與課堂教學(xué)結(jié)合等方面進(jìn)行了探討。[4]
筆者發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段關(guān)于自媒體與大學(xué)生思政教育方面的研究雖多,但是大多停留在理論層面,關(guān)于實(shí)例的分析卻很少,并且鮮有研究自媒體與班級(jí)建設(shè)的文章。故本文選取典型高職班級(jí)作為研究對(duì)象,探討自媒體平臺(tái)在具體班級(jí)建設(shè)中的運(yùn)用,以期為自媒體在大學(xué)生思政教育研究提供案例支撐。
本研究采用診斷式方法,以筆者所帶的XX職業(yè)學(xué)院2016級(jí)電子商務(wù)6班為研究對(duì)象。2016級(jí)電子商務(wù)6班,在籍學(xué)生32人,其中男生16人,女生16人,各占50%。均為湖北省內(nèi)生源,其中武漢本地占比22%,周邊市縣占比78%。班級(jí)學(xué)生平均分布在6個(gè)寢室,男女生各3間。根據(jù)入學(xué)篩查和平時(shí)觀察,截至目前,暫未發(fā)現(xiàn)心理異常的學(xué)生。班級(jí)中有20%的同學(xué)獲得過(guò)學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金,25%的同學(xué)獲得過(guò)國(guó)家助學(xué)金,6%的同學(xué)經(jīng)過(guò)組織考察,發(fā)展為中共預(yù)備黨員。本班最大的特點(diǎn)在于學(xué)生干部比例大,班級(jí)中有60%的同學(xué)擔(dān)任了不同層級(jí)的學(xué)生干部,其中校團(tuán)委副書(shū)記1人,院團(tuán)委副書(shū)記1人。
為了更好地發(fā)現(xiàn)班級(jí)存在的問(wèn)題,筆者結(jié)合班級(jí)學(xué)生發(fā)展目標(biāo),以該班級(jí)學(xué)生為對(duì)象展開(kāi)了調(diào)查,主要利用數(shù)據(jù)分析法、訪談法、專業(yè)老師反饋法、問(wèn)卷分析法4個(gè)方法,利用翔實(shí)的調(diào)查數(shù)據(jù)分析班級(jí)存在的問(wèn)題,從自媒體平臺(tái)參與班級(jí)的角度進(jìn)行分析,將理論運(yùn)用于實(shí)際,驗(yàn)證自媒體平臺(tái)參與班級(jí)管理的實(shí)效。
為了了解班級(jí)學(xué)生的志愿服務(wù)精神,筆者通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的形式在全班進(jìn)行了普查,通過(guò)數(shù)據(jù)分析,一個(gè)學(xué)年中參加1至3次公益志愿活動(dòng)的學(xué)生比例為76%,參加3次以上的學(xué)生比例為12%,有12%的同學(xué)從未參加任何公益志愿活動(dòng)。
作為高職學(xué)生,積極參與社會(huì)公益活動(dòng)不僅能更好地培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感,更能提前接觸了解社會(huì),為將來(lái)從事一線工作奠定基礎(chǔ)。但從調(diào)查數(shù)據(jù)看,本班同學(xué)參與公益與志愿服務(wù)不甚積極。通過(guò)與學(xué)生訪談了解到主要有以下幾個(gè)原因:第一,對(duì)社會(huì)公益事業(yè)了解甚少。60%的學(xué)生對(duì)社會(huì)公益不了解,關(guān)注也較少,除了學(xué)校組織的志愿活動(dòng),自己并不會(huì)主動(dòng)去了解、接觸公益活動(dòng)。其次,奉獻(xiàn)精神待激發(fā)。本班學(xué)生均為95后,95%為獨(dú)生子女,家庭環(huán)境較好、從小父母的寵愛(ài)使得性格中存在自私、嬌生慣養(yǎng)、不愿分享的一面,奉獻(xiàn)精神待激發(fā)。最后,做兼職頻繁,無(wú)暇進(jìn)行公益活動(dòng)。通過(guò)訪談了解,80%的學(xué)生課余時(shí)間均在做兼職,沒(méi)有時(shí)間關(guān)注其他活動(dòng)。
良好的學(xué)風(fēng)是一個(gè)班級(jí)的基石,而到課率最能反映班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。筆者以1個(gè)學(xué)年為時(shí)間軸,對(duì)該班考勤率進(jìn)行了分析,通過(guò)調(diào)查數(shù)據(jù)分析可知,班級(jí)每學(xué)期出勤率80%以下的占比12.5%,出勤率達(dá)80%~90%的占比21.5%,出勤率達(dá)90%以上的占比66%。
本班在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題在于有12.5%的同學(xué)(4名同學(xué))出勤率較差,尤其是上午8點(diǎn)的課程曠課頻繁。通過(guò)與該4名學(xué)生單獨(dú)談話可知,共性原因在于:第一,自制力差,惰性重。4名學(xué)生自控力比較差,例如遇到下雨降溫等惡劣天氣,如果沒(méi)有輔導(dǎo)員督促,則不愿意出門上課。第二,沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲,作息時(shí)間紊亂。4名學(xué)生均沉迷于網(wǎng)游,經(jīng)常通宵游戲,早上自然無(wú)法起床上課。第三,一個(gè)宿舍、相互影響。這4名同學(xué)均住在同一宿舍,平時(shí)相互影響,近墨者黑。
一名合格的高職學(xué)生,不僅應(yīng)具備過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì),還要有良好的體魄。筆者通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查得知,本班1個(gè)學(xué)年度參加1至3次校級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)的學(xué)生比例為88%,參加3次以上的學(xué)生比例為4%,從未參加運(yùn)動(dòng)會(huì)的學(xué)生比例為8%。
從調(diào)查數(shù)據(jù)分析可知,本班整體體育活動(dòng)參與度不是很高,1年內(nèi)參加3次以上運(yùn)動(dòng)會(huì)的人數(shù)僅占比4%,8%的學(xué)生甚至從未參加過(guò)運(yùn)動(dòng)會(huì)任何項(xiàng)目,也正是這部分同學(xué)平時(shí)請(qǐng)病假頻繁,身體素質(zhì)較差。分析原因如下:第一,平時(shí)缺乏鍛煉。通過(guò)與該部分同學(xué)談話可知,他們平時(shí)很少進(jìn)行戶外活動(dòng),上完課后90%的時(shí)間都待在寢室。第二,缺乏廣泛的興趣愛(ài)好。除了上課,吃飯,該部分同學(xué)70%的時(shí)間都是用手機(jī)刷朋友圈,聊微信,看視頻,興趣愛(ài)好單一,手機(jī)癮較重,長(zhǎng)期過(guò)于宅的生活狀況致使他們身體素質(zhì)較差。
良好的職業(yè)素質(zhì)是合格的高職學(xué)生應(yīng)具備的素質(zhì)之一,在校生提升職業(yè)素質(zhì)的有效途徑則是通過(guò)積極參加校園活動(dòng)。通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷,筆者對(duì)班級(jí)學(xué)生參與學(xué)生組織、技能培訓(xùn)和職業(yè)生涯系列活動(dòng)等校園活動(dòng)情況進(jìn)行了分析,本班有60%的同學(xué)擔(dān)任學(xué)生干部,參加1至3次技能培訓(xùn)的學(xué)生占比82%,參加1至3次職業(yè)生涯規(guī)劃系列活動(dòng)的學(xué)生占比83%。
從調(diào)查數(shù)據(jù)分析可知,本班學(xué)生干部較多,60%的同學(xué)擔(dān)任不同層級(jí)的學(xué)生干部,同時(shí)獲得職業(yè)證書(shū),參加職業(yè)培訓(xùn)的也是他們,而40%的同學(xué)卻鮮少參與校園職業(yè)規(guī)劃相關(guān)活動(dòng),兩極分化嚴(yán)重。通過(guò)與學(xué)生訪談得知,40%的同學(xué)之所以職業(yè)能力較弱,是因?yàn)樗麄儫嶂粤畠r(jià)兼職,職業(yè)規(guī)劃意識(shí)不強(qiáng)。這部分同學(xué)80%的課余時(shí)間都在從事高強(qiáng)度低質(zhì)量的兼職,例如發(fā)放傳單、從事服務(wù)員等職業(yè),看似課余時(shí)間充實(shí)豐富,實(shí)則忽略了職業(yè)能力的培養(yǎng),導(dǎo)致職業(yè)規(guī)劃模糊。
針對(duì)上述班級(jí)存在的問(wèn)題,筆者利用自媒體平臺(tái)參與班級(jí)建設(shè),采取了如下措施:
高職院校的官方公眾號(hào)在學(xué)生中具有較強(qiáng)的公信力,因此,高職院校教育工作者可以充分利用官方公眾號(hào)這一自媒體平臺(tái),及時(shí)將社會(huì)公益活動(dòng)發(fā)布在公眾號(hào)上,并配以學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳圖片和文字進(jìn)行宣傳,或者發(fā)起熱門話題展開(kāi)討論,讓學(xué)生廣泛參與公益活動(dòng),從而激發(fā)學(xué)生的公益認(rèn)知,提升思想道德素質(zhì)。
例如,將每年的3月定為學(xué)雷鋒活動(dòng)月,通過(guò)班級(jí)微信公眾號(hào)進(jìn)行活動(dòng)推送和報(bào)名,開(kāi)展一系列學(xué)雷鋒公益活動(dòng);利用公眾號(hào)報(bào)名參加光谷植樹(shù)節(jié),開(kāi)展清除校園牛皮癬,粘貼溫馨公益小貼士活動(dòng)。相比于傳統(tǒng)的粘貼宣傳海報(bào)進(jìn)行宣傳,利用自媒體公眾號(hào)更具有輻射力,報(bào)名人數(shù)較往年增加5%。通過(guò)一系列公益實(shí)踐,強(qiáng)化學(xué)生公益認(rèn)知,激發(fā)學(xué)生無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,樹(shù)立一批先進(jìn)典型,并且利用自媒體公眾號(hào)進(jìn)行事跡宣傳,開(kāi)啟投票通道,讓學(xué)生通過(guò)公眾號(hào)投票選出自己心中的榜樣典型,在學(xué)院年終頒獎(jiǎng)晚會(huì)上進(jìn)行表彰,彰顯榜樣力量。
隨著近年來(lái)高校的擴(kuò)招,高職院校學(xué)生呈現(xiàn)人數(shù)多、質(zhì)量較低的特征,從而給班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),抓好考勤是最直接有效強(qiáng)化學(xué)風(fēng)建設(shè)的方法之一。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,自媒體軟件有效地降低了傳統(tǒng)課堂點(diǎn)名的人工成本和時(shí)間成本,智能協(xié)助學(xué)生工作者管理班級(jí)考勤,從而加強(qiáng)班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)。
例如,在班級(jí)中利用“XX貓”自媒體軟件進(jìn)行課堂簽到,輔導(dǎo)員老師提前設(shè)置課堂簽到時(shí)間和地點(diǎn),每名學(xué)生必須在指定時(shí)間內(nèi)到指定教室用自媒體軟件實(shí)時(shí)拍照上傳方能完成簽到,輔導(dǎo)員老師在自媒體平臺(tái)可以第一時(shí)間掌握學(xué)生簽到情況,并對(duì)尚未簽到的同學(xué)進(jìn)行提醒,督促其及時(shí)趕到教室簽到。通過(guò)自媒體簽到軟件,不僅有效地提高了學(xué)生的到課率,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),相對(duì)于傳統(tǒng)的課堂點(diǎn)名,更提高了輔導(dǎo)員的工作效率。同時(shí),自媒體軟件還有實(shí)時(shí)提醒功能,輔導(dǎo)員老師可利用軟件對(duì)網(wǎng)癮較重的學(xué)生進(jìn)行督促,并可以單獨(dú)設(shè)置定位簽到確定學(xué)生位置,避免學(xué)生在外通宵上網(wǎng)。
在自媒體時(shí)代,能引起網(wǎng)民們興趣的信息多具備趣味性、娛樂(lè)性等特征。相比較傳統(tǒng)思政教育媒介的強(qiáng)說(shuō)教性,自媒體平臺(tái)傳播手段多樣、自媒體資源豐富,能夠讓思政內(nèi)容趣味性和娛樂(lè)性增強(qiáng),從而提升年輕網(wǎng)民的關(guān)注度。在班級(jí)體育活動(dòng)上,可以充分利用自媒體平臺(tái)進(jìn)行宣傳推廣,提升學(xué)生的參與度,進(jìn)而提升學(xué)生的身體素質(zhì)。
為了增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì),學(xué)校都會(huì)開(kāi)展豐富多彩的體育活動(dòng)。但是如前文所述,學(xué)生的參與度并不高,往往是20%的學(xué)生參與80%的活動(dòng)。因此,鼓勵(lì)學(xué)生在自媒體社交平臺(tái)上進(jìn)行發(fā)帖打卡,記錄自己參與的活動(dòng),更有利于激勵(lì)學(xué)生參加戶外活動(dòng)。此種方式相比于強(qiáng)制學(xué)生走出宿舍,走向操場(chǎng),更具有趣味性,也更符合當(dāng)代學(xué)生的心理特征。例如,在班級(jí)中開(kāi)展“跑步打卡”活動(dòng),讓每天參加晨跑活動(dòng)的同學(xué)在微信朋友圈曬晨跑自拍進(jìn)行打卡,對(duì)打卡時(shí)間堅(jiān)持最長(zhǎng),集贊最多的同學(xué)給予獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)這種方式,不僅創(chuàng)新了活動(dòng)開(kāi)展方式,同時(shí)也滿足了95后學(xué)生求關(guān)注、渴望認(rèn)同的心理,更弘揚(yáng)了強(qiáng)身健體的正能量。在自媒體社交平臺(tái)被贊、被關(guān)注的過(guò)程中,進(jìn)一步激發(fā)了班級(jí)學(xué)生堅(jiān)持鍛煉的信念,變被動(dòng)為主動(dòng),從而有效地提升了身體素質(zhì)。
思想政治教育工作隊(duì)伍在教書(shū)、管理、育人上條塊分割的現(xiàn)狀,使得對(duì)大學(xué)生的思想政治教育難以發(fā)揮教育合力。自媒體直播平臺(tái)的“面對(duì)面+隨時(shí)隨地”的優(yōu)勢(shì)能夠很好搭建起各方交流與合作的平臺(tái),從學(xué)校內(nèi)部資源上,在不同的專題直播中可以邀請(qǐng)專業(yè)課教師、輔導(dǎo)員、班主任等,通過(guò)直播協(xié)同合作,在學(xué)生的日常管理和思想政治教育上形成合力。從學(xué)校外部資源上,可以邀請(qǐng)講座專家、明星教師,甚至引進(jìn)其他優(yōu)質(zhì)社會(huì)資源,通過(guò)多種合力提升學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力。[5]
比如,高職院校可以邀請(qǐng)和學(xué)生專業(yè)對(duì)口的專業(yè)知名人士,或者企業(yè)培訓(xùn)師、其他高校的名師開(kāi)設(shè)直播專題,讓高職院校的學(xué)生也能突破本校師資限制,享受高質(zhì)高量的社會(huì)資源。例如,筆者所在學(xué)院通過(guò)分析總結(jié)青年學(xué)生對(duì)直播內(nèi)容的偏好、關(guān)注度等,以學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的小視頻或直播形式進(jìn)行思政教育實(shí)踐,開(kāi)展形式多樣的實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng),培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì);利用直播平臺(tái)進(jìn)行“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),鼓勵(lì)學(xué)生參加學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,開(kāi)展電子商務(wù)談判大賽,承辦校團(tuán)委BOOS堂,邀請(qǐng)?zhí)焓雇顿Y人吳勁松老師為學(xué)生做創(chuàng)業(yè)匯報(bào)。
班級(jí)建設(shè)是學(xué)生工作中最為重要的研究課題,班級(jí)是學(xué)校教育和管理的基石,一個(gè)能夠良好運(yùn)營(yíng)的班級(jí)不僅能為班級(jí)學(xué)生提供成長(zhǎng)的沃土,更能左右學(xué)校的發(fā)展。本文從筆者一線工作實(shí)際出發(fā),結(jié)合近年來(lái)發(fā)展迅速的自媒體平臺(tái),將其運(yùn)用到班級(jí)建設(shè)中,做到舊瓶裝新酒。通過(guò)研究發(fā)現(xiàn),利用自媒體平臺(tái)參與班級(jí)建設(shè)較之傳統(tǒng)的班級(jí)管理方法,更易被當(dāng)代學(xué)生所接收,管理更便捷,效果更顯著。作為一線的學(xué)生工作者,要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,理論聯(lián)系實(shí)際,不斷提高和完善學(xué)生工作的方式方法,才能做好思政教育工作。
湖北開(kāi)放大學(xué)學(xué)報(bào)2020年1期