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高校管理學(xué)專業(yè)課堂教學(xué)面臨的問題及建議研究

2020-01-07 23:15劉川峰
科學(xué)咨詢 2020年32期
關(guān)鍵詞:管理學(xué)素養(yǎng)專業(yè)

劉川峰

(廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院 廣東廣州 510000)

引 言

針對(duì)高校管理學(xué)專業(yè),其是一門兼具理論性和實(shí)用性的課程,但是,由于受到傳統(tǒng)落后教學(xué)思想影響,使得整體教學(xué)模式仍以死板的填鴨式教育機(jī)制為主,這不僅嚴(yán)重限制了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)積極性,還很容易導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容與社會(huì)需求相脫離的問題。對(duì)此,以實(shí)際問題為依托,探索高校管理學(xué)專業(yè)課堂教學(xué)的創(chuàng)新路徑,既符合管理學(xué)專業(yè)教育發(fā)展的切實(shí)需求,又滿足當(dāng)代高校學(xué)生能力培養(yǎng)的具體要求,值得我們給予足夠重視。

一、現(xiàn)階段高校管理學(xué)專業(yè)課堂教學(xué)面臨的問題

(一)教學(xué)思想落后,創(chuàng)新意識(shí)淡薄

從目前來看,強(qiáng)調(diào)知識(shí)灌輸?shù)奶铠喪浇逃龣C(jī)制仍是大多數(shù)高校管理學(xué)專業(yè)教師所使用的主要教育模式,而在這種以書面考試為主要學(xué)生評(píng)價(jià)手段的傳統(tǒng)教育思想影響下,教師不僅忽略了對(duì)于管理學(xué)專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的關(guān)注,還與管理學(xué)專業(yè)所強(qiáng)調(diào)的實(shí)用性相悖。在此基礎(chǔ)上,多數(shù)學(xué)生只能相對(duì)被動(dòng)地接受知識(shí),既影響了學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的有效提升,又不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐素養(yǎng)。

(二)教學(xué)內(nèi)容單一,學(xué)習(xí)興趣較低

于教學(xué)內(nèi)容角度,拋開因?qū)W校教材選擇不當(dāng)所致的教材質(zhì)量問題不談,單是教師教學(xué)過程過于依賴教材所致的學(xué)生學(xué)習(xí)興趣較低問題,便足以影響管理學(xué)專業(yè)課堂教學(xué)的整體效率。其中,通過調(diào)查不難發(fā)現(xiàn),很多學(xué)校的管理學(xué)專業(yè)在設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容時(shí)仍多存有語言過于學(xué)術(shù)化或案例過于老舊化的問題,這不僅不利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣,還使得包括案例教學(xué)法在內(nèi)的教學(xué)手段無法真正得到應(yīng)用,并最終限制了課堂教學(xué)的開展效果。

(三)教學(xué)方法死板,課堂氛圍壓抑

近年來,基于核心素養(yǎng)培養(yǎng)理念的提出,一些全新的教學(xué)手段逐漸被應(yīng)用至實(shí)際的高校專業(yè)教學(xué)過程之中并取得了較為顯著的應(yīng)用成效。但是,從實(shí)際來看,除因高校硬件設(shè)施建設(shè)力度不足所致的教學(xué)方法應(yīng)用限制外,教師專業(yè)水平的不足同樣也在很大程度上影響著先進(jìn)教育思想應(yīng)用價(jià)值的正常發(fā)揮。在此背景下,很多管理學(xué)專業(yè)課堂仍表現(xiàn)出明顯的教學(xué)方法死板問題,進(jìn)而不僅造成了課堂氛圍的壓抑和枯燥,還不利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與熱情。

二、高校管理學(xué)專業(yè)課堂教學(xué)的創(chuàng)新發(fā)展路徑

(一)創(chuàng)新專業(yè)教育思想,轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)觀念

在國(guó)家創(chuàng)新實(shí)踐型人才培養(yǎng)理念施行背景下,對(duì)高校管理學(xué)專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力進(jìn)行提升,已經(jīng)成為現(xiàn)階段專業(yè)課堂教學(xué)創(chuàng)新發(fā)展的重要目標(biāo)之一。一方面,高校管理學(xué)專業(yè)教師要充分認(rèn)清實(shí)踐教育對(duì)于幫助學(xué)生正常就業(yè)和終身發(fā)展層面的重要影響,盡可能給予實(shí)踐教學(xué)更多的課堂占比,進(jìn)而在促進(jìn)學(xué)生理論知識(shí)與實(shí)踐技巧融會(huì)貫通的同時(shí),保障學(xué)生的日后發(fā)展;另一方面,針對(duì)現(xiàn)代素質(zhì)教育思想視角下以人為本教育觀念的重要價(jià)值,教師要逐步摒棄以往落后的灌輸式教育機(jī)制,在引導(dǎo)式教育思想的指導(dǎo)下積極成為學(xué)生學(xué)習(xí)的伙伴,并借助自身高尚的教師品格和專業(yè)的業(yè)務(wù)能力為學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)榜樣,進(jìn)而在循序漸進(jìn)影響學(xué)生學(xué)習(xí)心態(tài)的過程中使學(xué)生形成健康的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

(二)拓寬專業(yè)教育內(nèi)容,構(gòu)建系統(tǒng)課程體系

針對(duì)以往高校管理學(xué)專業(yè)課堂教學(xué)內(nèi)容單一所致的學(xué)生學(xué)習(xí)興趣較差問題,教師應(yīng)秉承實(shí)踐性與理論性相結(jié)合的思想,不斷就專業(yè)教育內(nèi)容進(jìn)行拓寬,在搭建完善課程知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,保障學(xué)生多方面知識(shí)素養(yǎng)和專業(yè)能力的有效提升。一方面,針對(duì)理論學(xué)習(xí)角度,教師要基于基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)、應(yīng)用能力培養(yǎng)、實(shí)踐素養(yǎng)提升等多個(gè)教學(xué)維度合理設(shè)計(jì)教學(xué)方案,在夯實(shí)學(xué)生理論基礎(chǔ)的同時(shí)使學(xué)生的知識(shí)素養(yǎng)得到充分增強(qiáng);同時(shí),考慮到管理學(xué)專業(yè)與當(dāng)前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展往往有著直接關(guān)系,因此教師應(yīng)注重考量理論教學(xué)的發(fā)展性特點(diǎn),在不斷增加新知識(shí)的過程中開闊學(xué)生的知識(shí)視野,并以此使學(xué)生真正滿足當(dāng)前管理市場(chǎng)的人才需求。另一方面,針對(duì)實(shí)踐學(xué)習(xí)角度,教師應(yīng)進(jìn)一步就以往注重書面考試的學(xué)生考核機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化,在廣泛開展實(shí)踐考核的基礎(chǔ)上,使學(xué)生的自主實(shí)踐學(xué)習(xí)意識(shí)得到充分激發(fā),并最終滿足實(shí)踐教學(xué)的基本要求。

(三)優(yōu)化專業(yè)教育方法,提升高校教育水平

在高校專業(yè)教育改革發(fā)展的背景下,管理學(xué)專業(yè)必須不斷整合現(xiàn)有教育資源,在積極與社會(huì)企業(yè)構(gòu)建合作關(guān)系的基礎(chǔ)上為學(xué)生提供更多的實(shí)踐學(xué)習(xí)平臺(tái),進(jìn)而一方面為先進(jìn)教學(xué)手段的應(yīng)用提供媒介,另一方面促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐素養(yǎng)的有效增強(qiáng)。首先,針對(duì)教師層面,高校要在充分調(diào)查市場(chǎng)發(fā)展特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,不斷就現(xiàn)有教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平進(jìn)行提升,盡可能使其既具備豐富的理論知識(shí),又能夠向?qū)W生講解具體的工作內(nèi)容;其次,針對(duì)學(xué)校層面,高校要積極做好實(shí)踐教育的配套設(shè)施建設(shè)工作,尤其是應(yīng)注重引進(jìn)計(jì)算機(jī)等先進(jìn)教學(xué)工具來保障多媒體教學(xué)法等教學(xué)手段的充分應(yīng)用;最后,針對(duì)課堂層面,高校要在與企業(yè)溝通的基礎(chǔ)上定期聘請(qǐng)專業(yè)管理人才到校授課,進(jìn)而一方面彌補(bǔ)專業(yè)教師在實(shí)踐知識(shí)上的缺失,另一方面確保理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

三、結(jié)束語

綜上,對(duì)于現(xiàn)階段高校管理學(xué)專業(yè)課堂教學(xué)存在的問題來說,實(shí)踐教學(xué)的缺失不僅嚴(yán)重影響了學(xué)生的能力發(fā)展,還不利于學(xué)生的日后就業(yè)。因此,廣大管理學(xué)專業(yè)教師需在高校加強(qiáng)師資力量建設(shè)和硬件設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)上,不斷以社會(huì)企業(yè)和市場(chǎng)特點(diǎn)為依托,就自身的教育方法和教育內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新,進(jìn)而在保障課堂教學(xué)效果的基礎(chǔ)上,盡可能貼合經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展需求,并以此促進(jìn)學(xué)生綜合素養(yǎng)的有效提升。

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