■黃璞
(安徽大學(xué)社會(huì)與政治學(xué)院,安徽 合肥 230601)
“鐵打的營(yíng)盤流水的兵”是對(duì)軍營(yíng)生活的真實(shí)寫照,歷經(jīng)了部隊(duì)兩到三年時(shí)間的打磨錘煉重新返回學(xué)校后,退役復(fù)學(xué)大學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、社會(huì)環(huán)境早已發(fā)生了巨大的變化,在學(xué)習(xí)、生活、人際關(guān)系以及就業(yè)發(fā)展等方面必將面臨著融入再適應(yīng)的問題[1]。然而通過查閱相關(guān)的文獻(xiàn)研究以及實(shí)地的調(diào)研觀察發(fā)現(xiàn),學(xué)校以及社會(huì)對(duì)于退役復(fù)學(xué)大學(xué)生融入性問題認(rèn)識(shí)以及重視程度存在著嚴(yán)重不足。因此,有必要運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)理論技巧,給予這些大學(xué)生個(gè)性化、專業(yè)性的教育引導(dǎo),從而促使其盡快適應(yīng)校園生活,融入到校園生活及學(xué)習(xí)中。
多年的軍旅生涯使得退役大學(xué)生士兵增添了不一樣的人生閱歷,相對(duì)于普通大學(xué)生而言個(gè)性鮮明,特征明顯。
“男兒何不帶吳鉤,收取關(guān)山五十州?!避娐蒙腻懺斐隽送艘鄞髮W(xué)生堅(jiān)毅不屈的品格,在人生履歷上增添了與同齡人不同的社會(huì)經(jīng)歷,但同時(shí)也制約了大學(xué)生士兵社會(huì)閱歷的寬度。數(shù)年的軍旅生涯使得退役大學(xué)生對(duì)軍營(yíng)生活有了難得的體驗(yàn),但軍營(yíng)較為封閉的環(huán)境也使其對(duì)社會(huì)生活的其他方面卻知之甚少,從而會(huì)導(dǎo)致其同正常的社會(huì)生活產(chǎn)生了一定的“脫節(jié)”,退役后對(duì)時(shí)代變化的認(rèn)識(shí)具有一定的滯后性。
退役返校復(fù)學(xué)的大學(xué)生,其復(fù)學(xué)動(dòng)機(jī)具有多樣性的特點(diǎn)。部分退役大學(xué)生士兵是因?yàn)樵诓筷?duì)沒有留隊(duì)發(fā)展的機(jī)會(huì),在退伍回歸社會(huì)時(shí)也暫時(shí)沒有找到較理想的工作;有的是為了在退役后擴(kuò)充自身知識(shí)儲(chǔ)備,完成學(xué)業(yè)任務(wù),為后期工作就業(yè)打下專業(yè)基礎(chǔ);有的是在退役后想重溫一下校園生活,彌補(bǔ)學(xué)生時(shí)代的遺憾;有的則是為了參加專升本、研究生考試,提升自己學(xué)歷水平。總之,各種各樣的原因?qū)е铝苏w退役大學(xué)生士兵復(fù)學(xué)動(dòng)機(jī)呈多樣化的趨勢(shì)發(fā)展。
隨著當(dāng)代時(shí)代經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,人才供求隨之呈多元化發(fā)展,如今大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)也隨著發(fā)生了變化。特別是退役大學(xué)生,在經(jīng)歷了兩到三年的“空檔期”后,如果沒有專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo),在就業(yè)過程中往往會(huì)四處碰壁。根據(jù)在校內(nèi)實(shí)地調(diào)查的結(jié)果顯示,部分退役大學(xué)生士兵對(duì)自己復(fù)學(xué)后重選的專業(yè)及未來(lái)職業(yè)的發(fā)展并沒有完整詳細(xì)的認(rèn)識(shí)及規(guī)劃,單純地認(rèn)為就業(yè)只是找份工作干一段時(shí)間,掙點(diǎn)錢花。一些退役大學(xué)生則是為了逃避工作、逃避現(xiàn)實(shí),在沒有做好足夠的準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行專升本、研究生考試,往往會(huì)造成勞而無(wú)功的現(xiàn)象出現(xiàn)。同時(shí),這種缺乏職業(yè)規(guī)劃的狀態(tài)也反過來(lái)制約了該群體學(xué)習(xí)知識(shí)、迅速融入校園生活的進(jìn)程。
在部隊(duì)的大熔爐里歷經(jīng)兩到三年的加鋼淬火后,大學(xué)生士兵的整體素質(zhì)會(huì)得到普遍的提升。一方面,部隊(duì)里有著嚴(yán)格的作息訓(xùn)練計(jì)劃,在這種制度化的管理下,大學(xué)生士兵的身體素質(zhì)和心理承受能力會(huì)得到磨礪,可以培養(yǎng)其正直的價(jià)值觀及健壯的體格。另一方面,“退伍不褪色,換裝不換心”,許多大學(xué)生在退役后依然以部隊(duì)的作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,這種高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求不僅有利于自己未來(lái)的發(fā)展,同時(shí)也會(huì)在潛移默化中對(duì)身邊的同學(xué)產(chǎn)生一定的影響。
退役大學(xué)生在經(jīng)歷了“學(xué)?!筷?duì)—學(xué)校”的環(huán)境變化以及“學(xué)生—軍人—學(xué)生”的角色轉(zhuǎn)變后,環(huán)境以及角色的突然變化導(dǎo)致自身產(chǎn)生了緊張不適的情緒,在正常情況下,退役復(fù)學(xué)大學(xué)生普遍需要一個(gè)月及以上的時(shí)間用于適應(yīng)學(xué)校生活。雖然退役復(fù)學(xué)大學(xué)生的人數(shù)比例呈現(xiàn)逐年上升的趨勢(shì)增長(zhǎng),但在兩千多萬(wàn)高校在校生的大數(shù)據(jù)范圍中人數(shù)較少、比例也較低[2]。加上高校教師對(duì)退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生群體了解不多,從而形成了高校學(xué)生工作的“盲區(qū)”。在這種內(nèi)在以及外在因素的雙重影響下,導(dǎo)致了退役大學(xué)生在角色轉(zhuǎn)變時(shí)的表現(xiàn)較為被動(dòng)。
退役復(fù)學(xué)后,由于大學(xué)生活環(huán)境和部隊(duì)生活環(huán)境存在著明顯的差異,部分復(fù)學(xué)大學(xué)生不自覺地排斥大學(xué)生活,在日常生活中只和有著“共同語(yǔ)言”的同批退伍的同學(xué)接觸,導(dǎo)致其又繼續(xù)停滯在部隊(duì)的軍營(yíng)交際圈中。同時(shí),入伍前的同學(xué)如今都成為了“學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐”,而現(xiàn)在的同班同學(xué)又是曾經(jīng)的“學(xué)弟、學(xué)妹”,現(xiàn)在的同學(xué)雖然都在一個(gè)班級(jí)上課學(xué)習(xí),但是退役復(fù)學(xué)的同學(xué)年齡普遍都偏大,普通大學(xué)生的一些思維意識(shí)以及行為習(xí)慣會(huì)被認(rèn)為是一種“不成熟”的體現(xiàn),從而導(dǎo)致兩種角色的沖突。這種角色沖突以及角色定位不清狀態(tài)的反復(fù)出現(xiàn),對(duì)退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生群體適應(yīng)性發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響,從而導(dǎo)致該群體在初期的人際交往中處于停滯狀態(tài)。
從大量事例以及數(shù)據(jù)中不難發(fā)現(xiàn),部分選擇參軍的大學(xué)生在入伍前學(xué)習(xí)成績(jī)不是很優(yōu)異,甚至一些大學(xué)生的入伍動(dòng)機(jī)是因?yàn)閽炜七^多,因?yàn)槿胛楹髵炜魄辶愕恼卟胚x擇參軍[3]。復(fù)學(xué)大學(xué)生在部隊(duì)期間的大部分時(shí)間用在軍事訓(xùn)練上,受到的管制約束較多,學(xué)習(xí)時(shí)間相對(duì)較少,而且部隊(duì)教育同大學(xué)教育在學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容上也存在著較大差異。加之復(fù)學(xué)大學(xué)生群體大都離開校園兩年甚至兩年以上,隨著時(shí)間的推移流逝,之前在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)也出現(xiàn)了遺忘的現(xiàn)象,再加上當(dāng)前學(xué)校的學(xué)習(xí)培養(yǎng)方案也相對(duì)出現(xiàn)了變化,時(shí)間上的斷層往往會(huì)導(dǎo)致該群體產(chǎn)生知識(shí)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)不連貫、不系統(tǒng)的問題,導(dǎo)致該群體成績(jī)?cè)诎嗉?jí)內(nèi)多為中下游水平,甚至有少數(shù)同學(xué)會(huì)出現(xiàn)未修滿學(xué)分不能正常畢業(yè)的情況。
自全國(guó)征兵時(shí)間從2013年開始由冬季征兵改成夏冬雙季征兵,政策的靈活性使得我國(guó)征兵時(shí)間便可以和各高校大學(xué)生畢業(yè)時(shí)間更為完整地銜接上。但是,部分在讀期間入伍的同學(xué)復(fù)學(xué)完成學(xué)業(yè)后,和普通應(yīng)屆生一樣也將面臨著就業(yè)的現(xiàn)實(shí)問題。據(jù)實(shí)地的深度訪談?wù){(diào)查結(jié)果顯示,在就業(yè)選擇上,大部分的復(fù)學(xué)大學(xué)生都傾向于報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位,期望在未來(lái)找到一份較為穩(wěn)定的工作。但是部分地方公務(wù)員招考的政策尚不完善,在報(bào)考公務(wù)員以及事業(yè)編制的招考政策里,對(duì)退役大學(xué)生的優(yōu)待照顧還不夠精準(zhǔn)客觀,部分政策缺乏實(shí)際的指向性,沒有更為詳細(xì)的情況說明。同時(shí),在各大高校的大型就業(yè)招聘會(huì)上,還未曾單獨(dú)出現(xiàn)過面對(duì)退役大學(xué)生的專場(chǎng)招聘。
為幫助退役復(fù)學(xué)大學(xué)生自身角色的順利轉(zhuǎn)型,社會(huì)工作者可在該群體剛復(fù)學(xué)初期,主動(dòng)提供相關(guān)的思想教育引導(dǎo)及心理疏導(dǎo)。如可以鏈接退役大學(xué)生內(nèi)部資源,邀請(qǐng)往屆退役的復(fù)學(xué)大學(xué)生與剛剛返校的退役大學(xué)生溝通交流,開展交流聯(lián)誼會(huì),介紹重返校園的生活學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn);社會(huì)工作者也可在特定的環(huán)境下同退役復(fù)學(xué)大學(xué)生進(jìn)行單獨(dú)的心理交流,開展個(gè)案服務(wù),幫助他們克服心理障礙;同時(shí)也可以鏈接學(xué)校武裝部相關(guān)老師,讓退役大學(xué)生入伍道路上的“指路人”再次與退役復(fù)學(xué)大學(xué)生互相溝通交流,給與學(xué)生專業(yè)指導(dǎo)的同時(shí)也使得高校老師在學(xué)生教育工作中做到了“虎頭虎尾”。社會(huì)工作可通過上述途徑,加快退役復(fù)學(xué)大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變,幫助其快速有效地融入到新的環(huán)境、集體之中。
再社會(huì)化指的是在社會(huì)生活的急劇變化之中,人們改變之前的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)以及行為規(guī)范,建立起新的符合社會(huì)要求和形勢(shì)需要的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范,重新確立一個(gè)新的目標(biāo)的過程。因此,退役大學(xué)生的“再社會(huì)化”,就是使退役大學(xué)生個(gè)體改變之前的行為規(guī)范以及價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),使該群體重新建立起新的符合社會(huì)要求和形勢(shì)需要的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)及行為規(guī)范的過程。幫助退役大學(xué)生的校園“再社會(huì)化”,社會(huì)工作者可以從個(gè)人和新環(huán)境關(guān)系入手,對(duì)服務(wù)對(duì)象開展專業(yè)服務(wù)。如:在新生入學(xué)軍訓(xùn)時(shí)可以由退役復(fù)學(xué)大學(xué)生擔(dān)任助訓(xùn)教官,在熟悉學(xué)校管理模式的同時(shí),也可以更加近距離地融入其他學(xué)生的生活模式,并且可以發(fā)揮退役大學(xué)生朋輩激勵(lì)作用以及退役大學(xué)生特殊身份的優(yōu)勢(shì),使得退役大學(xué)生校園“再社會(huì)化”的同時(shí)增強(qiáng)了個(gè)人的校園交際能力[4]。
朋輩小組強(qiáng)調(diào)同齡人之間的共同互動(dòng),他們相互分享彼此的經(jīng)驗(yàn),互相幫助,從而實(shí)現(xiàn)小組各個(gè)成員的共同發(fā)展[5]。退役大學(xué)生朋輩學(xué)習(xí)小組可以由往屆退役的高年級(jí)學(xué)生、退役復(fù)學(xué)大學(xué)生的班級(jí)同學(xué)共同組建,約定時(shí)間定期開展學(xué)習(xí)幫扶小組活動(dòng),幫助學(xué)業(yè)困難的退役大學(xué)生尋找到適合自己的學(xué)習(xí)方法。通過朋輩對(duì)其的幫助與支持,退役大學(xué)生可從中提升學(xué)業(yè)成績(jī)并對(duì)校園產(chǎn)生歸屬感,同時(shí)縮短其社會(huì)性孤立處境的周期,從而更好地融入到校園學(xué)習(xí)的環(huán)境中來(lái)。
社會(huì)工作介入退役大學(xué)生職業(yè)發(fā)展工作,應(yīng)整合學(xué)校、政府、部隊(duì)、企業(yè)的多方資源,大力宣傳就業(yè)政策,積極鏈接創(chuàng)業(yè)就業(yè)的渠道與資源,同政府、企業(yè)以及相關(guān)部門主動(dòng)商議協(xié)調(diào),優(yōu)先推薦優(yōu)秀退役大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè),并且為就業(yè)的同學(xué)在崗位待遇上提供相對(duì)便利的條件。在秋招、春招等畢業(yè)招聘會(huì)熱潮期,聯(lián)系學(xué)校招生就業(yè)處,開展退役大學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì)。針對(duì)缺乏職業(yè)規(guī)劃的退役大學(xué)生,聯(lián)系就業(yè)指導(dǎo)老師對(duì)其進(jìn)行合適精準(zhǔn)的職業(yè)規(guī)劃,運(yùn)用增能理論幫助他們摸索并挖掘自己的優(yōu)勢(shì)能力,逐步找到適合自己的職業(yè)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)目標(biāo)。
隨著國(guó)家征兵政策的利好愈發(fā)向在校大學(xué)生傾斜,愈來(lái)愈多的大學(xué)生選擇了投筆從戎,投身部隊(duì)來(lái)報(bào)效家國(guó)。同時(shí),退役復(fù)學(xué)大學(xué)生的人數(shù)逐步上升也將成為必然趨勢(shì),他們所面臨的校園融入性問題也將越來(lái)越突出。雖然社會(huì)工作可以很好地緩解該群體在融入過程中存在的問題和困難,但社會(huì)工作在介入過程中也會(huì)存在專業(yè)認(rèn)知度低、專業(yè)社會(huì)工作者較少、社會(huì)工作服務(wù)平臺(tái)缺乏成效、社會(huì)工作支持體系不足等問題。因此,解決退役復(fù)學(xué)大學(xué)生校園融入問題除了需要社會(huì)工作專業(yè)力量介入外,更要發(fā)動(dòng)全社會(huì)的力量來(lái)加以研究、關(guān)注及解決,從而才能更好地為他們的自身發(fā)展、成長(zhǎng)以及國(guó)家征兵政策的順利實(shí)施打下更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。