王美玲 李 巍
(通化師范學(xué)院 吉林·通化 134000)
“工匠精神”作為一種職業(yè)態(tài)度和精神理念,對(duì)大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展具有重要作用,有利于大學(xué)生思想價(jià)值的正確選擇。在高校職前教育培養(yǎng)中,需要有效滲透“工匠精神”,按照我國的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求,促使職業(yè)教育工作的發(fā)揮,增加對(duì)人才素質(zhì)的培養(yǎng),并結(jié)合實(shí)際實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)際的結(jié)合,以保證我國綜合性人才的形成。
“工匠精神”是工匠對(duì)自己負(fù)責(zé)的生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)和生產(chǎn),在工作中保持正確的職業(yè)態(tài)度和理念。從我國歷史發(fā)展形式分析發(fā)現(xiàn),優(yōu)秀的工匠不僅更加要求產(chǎn)品的細(xì)節(jié),還要對(duì)工藝進(jìn)行不斷改善,努力打造出精細(xì)化產(chǎn)品,且逐漸享受著這個(gè)過程。“工匠精神”從整體上體現(xiàn)在四個(gè)方面,第一,追求產(chǎn)品的細(xì)節(jié)。一般為了一點(diǎn)的進(jìn)步和改進(jìn)就會(huì)浪費(fèi)大量的時(shí)間和精力,且花費(fèi)較長時(shí)間來改進(jìn)。第二,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。對(duì)產(chǎn)品具備嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度。特別是對(duì)產(chǎn)品實(shí)際生產(chǎn)的時(shí)候,要保證按照嚴(yán)格的工藝要求來檢測,避免出現(xiàn)偷工減料現(xiàn)象。第三,耐心、認(rèn)真。追求產(chǎn)品的完美,不斷對(duì)使用的材料和設(shè)計(jì)流程、生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),保證產(chǎn)品質(zhì)量的提升。第四,專業(yè)和敬業(yè)。努力提高自身技能,對(duì)自己的崗位尊重和熱愛,保證能在積極努力下提高產(chǎn)品的質(zhì)量。
第一,“工匠精神”在職前教育中的應(yīng)用符合我國企業(yè)的建設(shè)需求。在近幾年我國社會(huì)建設(shè)發(fā)展中,企業(yè)發(fā)展面對(duì)很大機(jī)遇。但是,一些企業(yè)在實(shí)際建設(shè)中,僅關(guān)注數(shù)量忽視質(zhì)量。比如:企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營和生產(chǎn)期間,為了能獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益,未嚴(yán)格控制產(chǎn)品的質(zhì)量,在該執(zhí)行情況下,雖然在較短時(shí)間內(nèi)會(huì)使企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益,但是,長期下去會(huì)降低企業(yè)的發(fā)展地位,不利于市場地位的增強(qiáng)。所以,給予“工匠精神”的滲透,予以正確態(tài)度生產(chǎn),能加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的價(jià)值,保證消費(fèi)者獲得更高滿意度,也有利于我國企業(yè)的長期進(jìn)步。
第二,“工匠精神”在我國職前教育中的滲透能符合我國制造業(yè)的建設(shè)需求。我國總體發(fā)展是發(fā)展強(qiáng)國。在政府的積極引導(dǎo)下,我國提出制造產(chǎn)業(yè)保質(zhì)保量建設(shè)。在該執(zhí)行條件下,最為有效的就是進(jìn)行專業(yè)人才的培養(yǎng),培養(yǎng)一批責(zé)任強(qiáng)的“工匠精神”精神人才,以保證為強(qiáng)國建設(shè)提供強(qiáng)大保障。
第三,“工匠精神”在職前教育中的應(yīng)用符合教育發(fā)展要求。職前教育工作的目的就是為我國的總體建設(shè)和發(fā)展提供先進(jìn)人才,促使學(xué)生技能的提升。所以說,大學(xué)承擔(dān)著沉重的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí),現(xiàn)代職業(yè)教育和社會(huì)的總體建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在很大聯(lián)系,在該背景下,我國更需要重視職業(yè)教育發(fā)展,并在期間積極滲透“工匠精神”,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的有效培養(yǎng),這樣職前教育地位不僅得到提升,增強(qiáng)整體的辦學(xué)質(zhì)量,也有利于教育人才的有效培養(yǎng)。
第四,“工匠精神”在職前教育中的滲透符合院校的學(xué)生自我發(fā)展需求。學(xué)校在職業(yè)院校中進(jìn)行學(xué)習(xí),其的主要目的是提高自身技能,并在未來進(jìn)步和發(fā)展中找到好工作,進(jìn)入到更好的企業(yè),以促使自身價(jià)值的發(fā)揮。同時(shí),優(yōu)秀的企業(yè)和工作都給人才發(fā)展提出較高要求,特別是“工匠精神”的提出。因此,職業(yè)院校要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的積極培養(yǎng),使學(xué)生明確具體目標(biāo),促使“工匠精神”的有效滲透,以保證對(duì)學(xué)生的“工匠精神”進(jìn)行培養(yǎng)。
基于以上的分析和研究了解到,“工匠精神”在職前教育中的滲透具有重要作用,符合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展和教育工作的建設(shè)需求。為了對(duì)學(xué)生的“工匠精神”進(jìn)行有效培養(yǎng),通過對(duì)“工匠精神”的了解,還需要教師在教學(xué)中轉(zhuǎn)變思想觀念,增加教學(xué)環(huán)境的營造,實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的結(jié)合,以保證高校大學(xué)生職前教育工作的穩(wěn)定執(zhí)行和開展。
從當(dāng)前的職業(yè)學(xué)校實(shí)際發(fā)展情況分析,整體上還存在一些問題。主要是教師對(duì)學(xué)生“工匠精神”的培養(yǎng)不重視,影響教學(xué)質(zhì)量的提升。為了解決該問題,需要促使教師傳統(tǒng)教育理念的更新,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生“工匠精神”的有效培養(yǎng)。在實(shí)際執(zhí)行和開展期間,教師要認(rèn)識(shí)到“工匠精神”發(fā)揮的必要性,從思想上認(rèn)識(shí)到“工匠精神”對(duì)學(xué)校發(fā)展、社會(huì)發(fā)展和學(xué)校發(fā)展的必要性,且在實(shí)際教學(xué)過程中,主動(dòng)將“工匠精神”融入到教學(xué)中,并對(duì)學(xué)生積極引導(dǎo),保證學(xué)生職業(yè)技能的形成和發(fā)展。不僅如此,在對(duì)學(xué)生的“工匠精神”進(jìn)行培養(yǎng)期間,還需要教師和學(xué)生的共同努力和家庭以及學(xué)校的配合。比如:在社會(huì)上,加大力度對(duì)職業(yè)技能人才對(duì)我國發(fā)揮的重要性積極宣傳,父母要給予學(xué)校工作全面的支持,保證為“工匠精神”的培養(yǎng)提供強(qiáng)大保障,在這種執(zhí)行情況下,學(xué)生不僅能在學(xué)習(xí)中獲得更多自信,也會(huì)積極、主動(dòng)的參與到學(xué)習(xí)中。
為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,促使學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提升。為學(xué)生創(chuàng)建學(xué)習(xí)環(huán)境,對(duì)學(xué)生的成長具有重要作用。在職前教育工作中,教師需要結(jié)合學(xué)生實(shí)際,創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,并在學(xué)?;蛘呤钦n堂上增加“工匠精神”理念,以保證學(xué)生各個(gè)方面能力的提升,也能為學(xué)生的后期進(jìn)步和發(fā)展提供重要方向。同時(shí),在良好的學(xué)習(xí)氛圍下,學(xué)生會(huì)增加對(duì)“工匠精神”的理解,保證為日后的工作和學(xué)習(xí)提供重要條件。比如:在高校教育工作中,將“工匠精神”納入到大學(xué)文化宣傳中,為學(xué)生提供一些有關(guān)于“工匠精神”的名言名句等,將其張貼在宣傳欄上。也可以組織學(xué)生對(duì)“工匠精神”的相關(guān)主題積極發(fā)揚(yáng),構(gòu)建相同的執(zhí)行活動(dòng),保證學(xué)校中先進(jìn)“工匠精神”的有效形成。在校園中,無論利用哪種方式,其根本都是對(duì)學(xué)生的“工匠精神”進(jìn)行培養(yǎng),為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,這樣學(xué)生在日后職業(yè)發(fā)展中才能積極進(jìn)步。
加強(qiáng)對(duì)教學(xué)手段的有效應(yīng)用,保證能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在職前教育過程中,為了對(duì)“工匠精神”進(jìn)行宣傳,需要實(shí)現(xiàn)口傳身教的方式,促使教學(xué)手段的充分應(yīng)用,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,以實(shí)現(xiàn)“工匠精神”的積極傳承和發(fā)展。為了對(duì)“工匠精神”積極培養(yǎng),最為主要的就是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,在實(shí)際培養(yǎng)過程中,需要引導(dǎo)學(xué)生對(duì)課程學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,且發(fā)揮自身的主動(dòng)性和積極性。執(zhí)行期間,要為學(xué)生提供不同的教學(xué)手段,教師在執(zhí)行和開展期間,通過教學(xué)研討、教學(xué)培養(yǎng)、教學(xué)反思等方式,增加情境教學(xué)方法、實(shí)踐探究方法等,保證在這些教學(xué)活動(dòng)中,能引導(dǎo)學(xué)生積極參與,促使學(xué)生主體地位的發(fā)揮和實(shí)現(xiàn)。這樣不僅能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增加對(duì)“工匠精神”的有效培養(yǎng),對(duì)學(xué)生的未來進(jìn)步和發(fā)展也具有重要影響。
將理論和實(shí)踐充分結(jié)合,促使“工匠精神”的滲透。在職前教育中,滲透“工匠精神”,不僅要進(jìn)行理論知識(shí)的宣傳,還需要在實(shí)踐中積極開展。職前教育作為主要的就是實(shí)踐,并在工作中進(jìn)步和發(fā)展。職前教育的目的是明確人才的培養(yǎng)方向,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展需求和崗位要求,實(shí)現(xiàn)技能型人才的有效培養(yǎng),這些都需要在實(shí)踐中有效開展。加強(qiáng)對(duì)“工匠精神”的培養(yǎng),需要將實(shí)踐工作作為主要目的,也是“工匠精神”積極滲透的主要路徑。同時(shí),還需要將其與理論教育充分結(jié)合,這樣才能為“工匠精神”的培養(yǎng)提供重要的執(zhí)行措施。高校在職前教育工作開展期間,需要進(jìn)行校企合作,在學(xué)校中增強(qiáng)實(shí)訓(xùn),通過企業(yè)中實(shí)習(xí)的方式,在實(shí)踐中促使“工匠精神”的滲透,保證學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。校企合作方式是在學(xué)校中增加企業(yè)和在企業(yè)中進(jìn)行培訓(xùn)中,能為學(xué)生提供更多的實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)。在這種培訓(xùn)方式下,企業(yè)可以將一些生產(chǎn)任務(wù)交給學(xué)校,在教師的引導(dǎo)下,使學(xué)生積極完成任務(wù)。同時(shí),學(xué)校還可以派遣一些學(xué)生到企業(yè)中實(shí)習(xí),體驗(yàn)一線工作,這樣在實(shí)踐中不僅能使學(xué)生增加對(duì)“工匠精神”的滲透和理解,也能為學(xué)生的后期進(jìn)步和發(fā)展提供重要條件。
基于以上分析,將“工匠精神”納入到職前教育中,符合我國企業(yè)的人才培養(yǎng)需求?!肮そ尘瘛痹诖髮W(xué)職前教育的滲透具有重要作用,在實(shí)際執(zhí)行和開展期間,需要予以新教育理念的滲透,促使大學(xué)生“工匠精神”的有效培養(yǎng),為學(xué)生創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。同時(shí),還需要給出創(chuàng)新性的教學(xué)手段,在學(xué)生學(xué)習(xí)興趣增強(qiáng)的情況下,實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的創(chuàng)新,以保證“工匠精神”的有效形成。