劉星陵 山東井亭實(shí)業(yè)有限公司
黨建工作是企業(yè)工作的重中之重。尤其是黨的十九大以來(lái),許多企業(yè)都以黨的新時(shí)代指導(dǎo)思想為指引,將理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),引領(lǐng)企業(yè)進(jìn)行改革與創(chuàng)新,從而為企業(yè)安全、穩(wěn)定、和諧發(fā)展提供了有力保障。要促使企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展有新的突破,必須堅(jiān)持黨建的科學(xué)引領(lǐng)作用,把握好創(chuàng)新發(fā)展的大局和方向。
黨建思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),黨組織是我黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。長(zhǎng)期以來(lái),在企業(yè)發(fā)展和管理中,在思想政治工作、職工管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,基層黨組織發(fā)揮了重要作用。但是,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,基層黨組織建設(shè)薄弱、工作模式老化等問(wèn)題也逐漸暴露出來(lái)。要想用黨建引領(lǐng)促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,必須要保證黨組織的先進(jìn)性,加強(qiáng)黨組織建設(shè),創(chuàng)新黨建工作模式,實(shí)現(xiàn)黨建工作的全覆蓋。因此,在新時(shí)期,企業(yè)黨委要將黨組織建設(shè)、強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、擴(kuò)大工作覆蓋作為黨建工作的重心,從實(shí)際出發(fā),在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,以集團(tuán)黨委為總領(lǐng),分級(jí)搭建黨建組織架構(gòu),合理劃分黨支部的工作區(qū)域,為黨組織建設(shè)奠定基礎(chǔ)。然后完善黨員的組織布局,合理進(jìn)行人員調(diào)配,發(fā)展新黨員,實(shí)現(xiàn)黨員在企業(yè)崗位、領(lǐng)域、車(chē)間和班組的全分布,尤其是在重點(diǎn)和難點(diǎn)工作上,確保都能看到黨員的身影。在基層黨組織建設(shè)中,企業(yè)黨委可以借助“黨代表”派駐制,將優(yōu)秀黨員派駐到下屬單位、基層去開(kāi)展工作,加強(qiáng)與基層黨組織的聯(lián)系,促使更多的職工群眾向黨組織靠攏。同時(shí)將基層黨組織崗位職責(zé)、管理制度、考核標(biāo)準(zhǔn)與黨委對(duì)接,將基層黨建工作納入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理軌道,強(qiáng)化黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
企業(yè)黨建工作,必須要“不忘初心、牢記使命”,落實(shí)從嚴(yán)治黨的職責(zé),層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任,堅(jiān)持推進(jìn)黨群共建。因此,企業(yè)黨委要習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),圍繞新時(shí)代黨建的總要求,踐行新時(shí)代黨的組織路線,將工作重點(diǎn)放在基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度“三基建設(shè)”上,切實(shí)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任,圍繞“防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、保安全”,將全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)舉措落實(shí)到位,促使黨建工作與企業(yè)安全生產(chǎn)、中心工作深入融合,促使黨建工作在“把方向、管大局、保落實(shí)”方面有新的突破。為了讓黨員干部牢記使命,企業(yè)黨委要將黨員日常教育管理提上日程,深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,突出黨員黨性教育、作風(fēng)教育和技能鍛煉,把黨支部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)群眾、教育黨員的核心,凸顯基層黨建工作在得人心、暖人心、穩(wěn)人心方面的優(yōu)勢(shì)。與此同時(shí),將加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái),明確黨組織在公司治理中、重大決策、選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用,在企業(yè)管理方面,亮明態(tài)度,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)定力,積極探索推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的路徑,賦予黨建工作以鮮明的時(shí)代特色,在企業(yè)發(fā)展中有新作為,續(xù)寫(xiě)黨建工作的新氣象、新篇章。
文化是軟實(shí)力的象征。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),企業(yè)文化是展現(xiàn)企業(yè)核心價(jià)值和精神的載體,企業(yè)文化是競(jìng)爭(zhēng)力,也是生產(chǎn)力。企業(yè)文化具有向心力、凝聚力等作用,企業(yè)文化內(nèi)涵的精神一旦被員工所接受,就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的能量,為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的保障?!耙粋€(gè)企業(yè),如果沒(méi)有特色文化滋養(yǎng),就只剩下軀殼,沒(méi)有了靈魂。”所以,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的當(dāng)下,企業(yè)要將企業(yè)文化建設(shè)置于重要位置,并以黨建引領(lǐng),推動(dòng)企業(yè)文化更好地發(fā)展。企業(yè)黨委在落實(shí)黨的宗旨時(shí),要將其與企業(yè)的價(jià)值觀和員工的行為規(guī)范融為一體,使黨建工作扎根于基層,以“關(guān)注人才培養(yǎng)”的品牌支部建設(shè)為基礎(chǔ),“多創(chuàng)新、多提升、多聯(lián)動(dòng)、多學(xué)習(xí)”,將黨組織、黨群之家打造成職工群眾教育陣地。在開(kāi)展黨建學(xué)習(xí)、廉政教育的同時(shí),開(kāi)展閱讀談心、學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),借助“緬懷先烈、不忘初心”的主題教育和實(shí)踐活動(dòng)提高職工群眾、黨員干部的思想認(rèn)識(shí),讓紅色文化、黨的理念深入人心,打造具有企業(yè)特色的企業(yè)文化,用特色文化鑄就不一樣的企業(yè)員工,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入生機(jī)和活力。
綜上所述,用黨建引領(lǐng)促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求。這就要求企業(yè)黨委將黨建融入企業(yè)發(fā)展,從黨組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)入手,在企業(yè)建設(shè)和管理中檢驗(yàn)和提高黨建水平,促進(jìn)黨建工作與中心工作進(jìn)一步深度融合,以推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。