《河北地礦發(fā)展綱要》指出：

新的發(fā)展模式是：創(chuàng)新發(fā)展，轉(zhuǎn)型發(fā)展；強化事業(yè)，規(guī)范企業(yè)；分體運行，互為支撐；政策扶持，穩(wěn)步發(fā)展；各盡所能、服務(wù)大局。

創(chuàng)新發(fā)展要實現(xiàn)：思維創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、工作格局創(chuàng)新。

轉(zhuǎn)型發(fā)展要實現(xiàn)：由傳統(tǒng)的服務(wù)領(lǐng)域向大地質(zhì)多元服務(wù)大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，由以隊為出資人的事企混體發(fā)展模式向以局為出資人的事企分體發(fā)展模式轉(zhuǎn)型，由單純的傳統(tǒng)地質(zhì)科研向與研究解決資源環(huán)境重大問題并重轉(zhuǎn)型，由單純的技術(shù)服務(wù)型隊伍向“五位一體”的隊伍建設(shè)轉(zhuǎn)型。

強化事業(yè)要實現(xiàn)：強化服務(wù)大局的政治意識，強化服務(wù)大局的專業(yè)技術(shù)能力、科技創(chuàng)新能力，強化服務(wù)大局的先行性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用，強化培育政府需求的籌劃力，強化服務(wù)社會的影響力，強化新陳代謝增強隊伍活力，強化激勵機制激發(fā)內(nèi)生動力，發(fā)揮局級層面和隊級層面與相關(guān)廳局、市縣業(yè)務(wù)對接的兩個積極性、兩種作用。

規(guī)范企業(yè)要實現(xiàn)：由以隊為出資人的小而散的同質(zhì)化平面結(jié)構(gòu)逐步調(diào)整為以局為出資人的集團化專業(yè)化品牌化立體結(jié)構(gòu)；發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，突出專業(yè)化水平；統(tǒng)一形象，塑造形象，突出品牌化打造；發(fā)揮力量整合的拳頭優(yōu)勢和地域子公司的靈活優(yōu)勢，突出集團化作用；盤活優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，壯大集團實力，突出現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)下的規(guī)模與效益。

分體運行要實現(xiàn)：在人員分體、資產(chǎn)分體、經(jīng)營分體、分配分體的基礎(chǔ)上，規(guī)范運行，事業(yè)專注公益屬性，企業(yè)專注市場屬性，形成局屬的一事一企兩個組織體系。

互為支撐要實現(xiàn)：事業(yè)單位的科技創(chuàng)新與企業(yè)集團的科研投入相互支撐，事業(yè)單位的項目運作與企業(yè)集團的項目實施相互支撐，事業(yè)單位的數(shù)據(jù)優(yōu)勢與企業(yè)集團的市場化發(fā)展相互支撐，事業(yè)單位的人才流動與企業(yè)集團的人才流動相互支撐；事業(yè)、企業(yè)兩種不同的服務(wù)方式在地礦局這個同一平臺上協(xié)同發(fā)展、良性互動，釋放各自機制優(yōu)勢，促進相互發(fā)展。

政策扶持要實現(xiàn)：爭取人事政策、財政政策、國有經(jīng)營性資產(chǎn)監(jiān)管政策，解除后顧之憂，激活生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力。

穩(wěn)步發(fā)展要實現(xiàn)：借國有經(jīng)營性資產(chǎn)統(tǒng)一監(jiān)管之機，以問題為導(dǎo)向，深入調(diào)查研究；以目標為導(dǎo)向，積極爭取政策；在保障干部職工利益的前提下，制定科學(xué)的實施方案，試點先行，扎實推進。

各盡所能要實現(xiàn)：事業(yè)更加充分展現(xiàn)公益屬性，企業(yè)更加充分體現(xiàn)市場屬性，無論身在事業(yè)還是企業(yè)都能釋放自我潛能，實現(xiàn)自我價值。

服務(wù)大局要實現(xiàn)：圍繞中心，服務(wù)中心，先行性切入，基礎(chǔ)性保障，公益性服務(wù)，戰(zhàn)略性作用，市場性補充。

為了提升我們地礦新時代的服務(wù)能力，為了破解發(fā)展中的主要矛盾和風(fēng)險，為了干部職工的長遠利益，我們應(yīng)從容應(yīng)對深化事業(yè)單位改革，主動作為，分兩步實施，達到一舉多得的目的：一是試點運行，借助高端智慧，做好頂層設(shè)計，理順各種關(guān)系，完善配套政策，做好新發(fā)展模式的四梁八柱工作；二是全面推開，組建集團，通過事企兩種組織形式的有機互補，逐步實現(xiàn)：事業(yè)隊伍越來越精干，企業(yè)實力越來越壯大，互補空間越來越開闊，地礦作用越來越突顯，干部群眾的獲得感越來越多，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力越來越強，隊伍在創(chuàng)新中穩(wěn)定成長，潛力在轉(zhuǎn)型中充分釋放。