許曉雪，李曉坤

（濮陽醫(yī)學高等?？茖W校，河南濮陽 457000）

創(chuàng)新是國家進步和科技發(fā)展的基礎(chǔ)，近年來我國大力弘揚創(chuàng)新文化和創(chuàng)新理念，推動各行各業(yè)廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)教育工作。藥學專業(yè)作為醫(yī)學學科的重要組成部分，肩負著為我國醫(yī)療行業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的責任。在創(chuàng)新人才培養(yǎng)視域下，我國高校藥學專業(yè)應認真研究新時代企業(yè)對藥學專業(yè)人才的需求，積極推進專業(yè)課程教學改革，加強學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)，推進我國醫(yī)學事業(yè)不斷發(fā)展。

1 創(chuàng)新人才培養(yǎng)視域下藥學專業(yè)教學模式存在的問題1.1 人才培養(yǎng)和社會需求的矛盾

高職院校是為社會和企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的基地，每年雖然畢業(yè)生有很多，企業(yè)對人才需求也很多，但是二者往往存在一定的對接問題。關(guān)鍵因素是就業(yè)學生的知識和素質(zhì)不能滿足企業(yè)對人才的需求。高職院校一些專業(yè)統(tǒng)計的就業(yè)率很高，但是對口專業(yè)就業(yè)質(zhì)量卻不是太高。藥學專業(yè)是醫(yī)學基礎(chǔ)學科，涉及制藥、用藥等多環(huán)節(jié)，需要學生掌握較全面的基礎(chǔ)知識，還需要結(jié)合時代發(fā)展和醫(yī)藥需求，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容。隨著我國“雙創(chuàng)”事業(yè)的推進，很多高校都提出了加強教學改革的措施，在藥學專業(yè)教學中加強學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)。但是在實際教學中發(fā)現(xiàn)，一些學校涉及的教學內(nèi)容并不多。很多學校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是以選修課形式開展，有的是必修課，安排在學生畢業(yè)前夕，課時少、內(nèi)容單調(diào)，教學效果不佳，學生的學習興趣也不高。而且在開展的教學內(nèi)容中也缺乏創(chuàng)新教育的相關(guān)內(nèi)容，這不利于創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。

1.2 課程內(nèi)容設置與創(chuàng)新人才培養(yǎng)之間的矛盾

學生的專業(yè)知識從課本中獲得，而一些專業(yè)的教材內(nèi)容更新慢，內(nèi)容陳舊，缺少前沿的知識和技能，而且很多高校藥學專業(yè)設置是比較保守的，主要開設傳統(tǒng)化的藥學服務專業(yè)課和化學類藥學專業(yè)，缺乏先進的藥學課程，使學生的專業(yè)水平被束縛在傳統(tǒng)學科體系之中，學生的實際素養(yǎng)與市場需要的創(chuàng)新人才不符。另外，一些新建高職院校根據(jù)市場需求也開設了藥學專業(yè)，但專業(yè)人才培養(yǎng)方案大多數(shù)是都是參照其他學校的教學計劃，沒有突出本校特點和教學實際，特別是在創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面的教學內(nèi)容和計劃比較少。另外，一些學習的基礎(chǔ)設施設備缺乏，一些設備比較落后，學生所學技能也跟不上醫(yī)學專業(yè)的發(fā)展。

1.3 教學方式與創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式之間的矛盾

雖然一直提倡改進教學方式方法，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，但是受傳統(tǒng)教學方式的影響，一些教師在教學過程中依然沿用傳統(tǒng)的講授講學方法，知識更新不足，教學方法陳舊，課堂枯燥乏味，學生學習積極性不高。這種傳統(tǒng)的教學方式雖然有時有利于基本概念、知識和技能的掌握，但是很難提高學生的學習興趣以及培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。

1.4 實踐教學效果不理想

實踐教學是藥學專業(yè)課程的重要組成部分，是提高基本技能，創(chuàng)新業(yè)務能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。藥學專業(yè)的實踐教學基本上是由實驗課和畢業(yè)實習兩個部分組成。日常教學的實驗課，一般主要是圍繞所學的藥學理論知識展開，主要是對書本上的原理和知識進行驗證式實踐，這一環(huán)節(jié)學生缺少新知識新技能的訓練。而且一些新建學校由于發(fā)展迅速，投資有限，教學設施相對落后，一些實驗甚至不能得以實施，更不要說對學生進行創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

2 創(chuàng)新人才培養(yǎng)視域下藥學專業(yè)教學模式的改革策略

2.1 立足創(chuàng)新人才培養(yǎng)需要，合理設計課程內(nèi)容

大學生健康成長成才的關(guān)鍵是合理安排在校期間的學業(yè)規(guī)劃，從文化知識、素質(zhì)拓展、實習實訓等多方面入手，不斷積累知識和技能，不斷提升綜合素質(zhì)。因此，從創(chuàng)新人才培養(yǎng)角度出發(fā)，根據(jù)當前我國醫(yī)藥行業(yè)以及醫(yī)藥研究領(lǐng)域?qū)ΜF(xiàn)代藥學創(chuàng)新型人才的要求，高校要在學生入校前安排好學生在校期間的課程規(guī)劃，并開展一系列職業(yè)生涯和學業(yè)生涯規(guī)劃的教育引導工作，讓學生了解熟悉，根據(jù)自身實際來合理安排大學生活。在專業(yè)課程教學安排方面，一年級主要側(cè)重基本專業(yè)理論知識和文化素養(yǎng)課程安排，二年級主要是專業(yè)主干課程學習和校內(nèi)實驗。在專業(yè)技能訓練方面要強化學生的專業(yè)技能培養(yǎng)，開設具有設計性以及綜合性的大實驗等，通過學習培養(yǎng)學生的動手能力、分析能力和學習能力，在實踐中不斷鞏固和發(fā)展專業(yè)知識。三年級主要是校外實習工作，這個環(huán)節(jié)對于學生今后的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)來說影響很大。最好的實習是全流程輪崗實習，可以讓每一位學生都熟悉整個工作流程和主要工作任務，有利于培養(yǎng)知識全面的優(yōu)秀人才。在教學過程中，也可以組織安排學生分別前往藥企或醫(yī)院參觀學習，擴展學生的視野。通過系統(tǒng)的學習和實踐，全面提升學生對專業(yè)知識的認知，為今后的就業(yè)打下基礎(chǔ)。

2.2 立足創(chuàng)新人才培養(yǎng)，改革傳統(tǒng)教學方法

課程改革是一個艱難的過程，需要修訂培養(yǎng)計劃和教學計劃，改革傳統(tǒng)的教學方法，從創(chuàng)新人才培養(yǎng)角度增加教學內(nèi)容，規(guī)劃教學安排，科學制定創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案，將創(chuàng)新人才培養(yǎng)需要的理論和實踐能力要求任務進行分解，科學安排到各項課程中。要堅持學生在實訓活動中的主體地位，改變傳統(tǒng)的被動接收的狀態(tài)，讓學生在教師指導下獨立自主完成相關(guān)的實踐項目，提高學生自我鍛煉、自我思考能力。

加強創(chuàng)新型科研項目的實施，組織學生參與到各個項目中來，通過導師引導、學生自主實踐的方式，不斷引導學生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的訓練，培養(yǎng)藥學專業(yè)學生的創(chuàng)新意識。

2.3 建設創(chuàng)新平臺

高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是適應新時代“大眾創(chuàng)新，萬眾創(chuàng)業(yè)”發(fā)展需要而采取的具體措施，學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程。其中搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺是藥學專業(yè)學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要途徑。因此，高校要建立和完善各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺，加快藥學專業(yè)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。首先，高校要建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育組織機構(gòu)，規(guī)劃好大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程，組織開展系統(tǒng)的學習教育活動，不斷提高學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育意識以及創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力等。其次，高校要根據(jù)藥學專業(yè)實際，積極建設創(chuàng)新工程項目，在導師的帶領(lǐng)下加強創(chuàng)新工程項目研究，讓學生在參與研究的過程中鍛煉自身創(chuàng)新能力；此外，實習實訓也是學生鍛煉基本專業(yè)技能，提高創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)，高校要積極與校外醫(yī)藥企業(yè)加強合作，建立校外實習實訓基地，定期組織學生開展藥學專業(yè)實習實訓，讓學生在實踐教學中提升實踐能力和創(chuàng)新精神。

2.4 加強創(chuàng)新型師資隊伍建設

首先，高校要加強藥學專業(yè)教師基本教學能力培養(yǎng)，通過教學交流、公開課等形式，提升教師的專業(yè)能力和教學能力，強化教師的創(chuàng)新人才培養(yǎng)意識。加強藥學專業(yè)雙師型教師隊伍建設，通過組織專業(yè)教師到醫(yī)藥企業(yè)掛職、頂崗實習實訓，來鍛煉專業(yè)教師的專業(yè)技能，提升教師的專業(yè)知識。開展請進來活動，邀請專業(yè)人士和醫(yī)藥企業(yè)專家到校開展各類送技術(shù)活動和專題講座，提高教師的專業(yè)知識，拓展教師的教育教學思路。加強與校外醫(yī)藥企業(yè)和機構(gòu)的合作，組織教師走出去，組織藥學專業(yè)教師進行深入學習和培訓，加強藥學專業(yè)教師的實踐教學學習和專業(yè)化培訓，提高藥學專業(yè)教師的創(chuàng)新人才培養(yǎng)能力。

2.5 舉辦各類創(chuàng)新大賽促進創(chuàng)新人才培養(yǎng)

以賽促學是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的有效手段，也是豐富藥學專業(yè)人才培養(yǎng)模式的有效探索，通過舉辦各類專業(yè)技能比賽可以檢驗教學成果，客觀深入地分析教學的成績與不足。對于完善藥學專業(yè)的崗位設置與要求、分析授課內(nèi)容、修訂課程標準、重組課程結(jié)構(gòu)等都具有重要意義。

3 結(jié)束語

總之，隨著時代發(fā)展和社會進步，我國醫(yī)藥企業(yè)對人才需求和要求也越來越高，作為藥學專業(yè)人才培養(yǎng)的高校，要緊跟市場和企業(yè)需求，不斷調(diào)整人才培養(yǎng)方案，圍繞創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的目標，制定人才培養(yǎng)方案，從理論教學、實驗實訓、企業(yè)實踐等方面著手，不斷提高藥學專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)力度，為我國藥學事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多高素質(zhì)有用人才。