朱昕月

2020年，在中央企業(yè)團(tuán)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，中核集團(tuán)團(tuán)委按照集團(tuán)公司黨組要求，深入國(guó)家重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目一線調(diào)研，開(kāi)展青年員工思想狀態(tài)專項(xiàng)調(diào)查。

截止2019年12月，中核集團(tuán)35周歲以下青年員工占員工總數(shù)57%，28周歲以下青年員工占員工總數(shù)28%。重大專項(xiàng)、重點(diǎn)科研、發(fā)展前景看好的企業(yè)院所的青年，特別是優(yōu)秀青年?duì)顟B(tài)昂揚(yáng)向上。51.1%的青年認(rèn)為自己心態(tài)較好，78.3%對(duì)自身崗位工作滿意度較高，61.9%愿意向他人推薦自己的工作，73.5%對(duì)單位期望較高。超過(guò)八成的青年人對(duì)于集團(tuán)的企業(yè)使命表示認(rèn)同，近半數(shù)了解集團(tuán)對(duì)重大工程項(xiàng)目的相關(guān)傾斜政策。對(duì)于目前所從事的工作，近1/3認(rèn)為“使命光榮，責(zé)任重大”，超過(guò)1/3認(rèn)為這是“自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)”；超過(guò)七成對(duì)待工作的態(tài)度是“覺(jué)得很光榮，并按照標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)”。 對(duì)于集團(tuán)公司為科研院所和重大項(xiàng)目青年人提供的成長(zhǎng)成才環(huán)境，超七成感到比較滿意及非常滿意。但在職業(yè)發(fā)展需改進(jìn)的工作資源中，55.2%的青年人認(rèn)為難以得到晉升機(jī)會(huì)，不能盡情施展自己所長(zhǎng)，69.3%認(rèn)為職業(yè)發(fā)展通道較少。

從專項(xiàng)調(diào)查和集團(tuán)團(tuán)委調(diào)研情況看，青年員工的成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展結(jié)合更加緊密、價(jià)值取向更加多元、行為方式更加務(wù)實(shí)、成才愿望更加強(qiáng)烈。中核集團(tuán)團(tuán)委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以調(diào)研結(jié)果為基礎(chǔ)，圍繞中心工作，系統(tǒng)實(shí)施推進(jìn)“四大工程”。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，牢記青春使命

匯聚青春力量，強(qiáng)化政治引領(lǐng)。組織、幫助團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十九大歷次全會(huì)精神，深刻理解當(dāng)代中國(guó)馬克思主義的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，緊密結(jié)合自身實(shí)際，學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。持續(xù)開(kāi)展“青年大學(xué)習(xí)”活動(dòng)，依托主題團(tuán)日帶領(lǐng)團(tuán)員青年常態(tài)化學(xué)習(xí)；響應(yīng)黨組倡議，致全體青年一封信《決戰(zhàn)一百天 決勝十三五》，展現(xiàn)青春擔(dān)當(dāng)；開(kāi)展“青馬工程”并入選央企試點(diǎn)單位；承辦中央企業(yè)“青年大學(xué)習(xí)”培訓(xùn)活動(dòng)；啟動(dòng)“青春中核”微信公眾號(hào)，打造《學(xué)習(xí)日歷》《核你青聽(tīng)》等品牌欄目，以“到祖國(guó)最需要的地方去”為主題的視頻作品《我的天空》入選全國(guó)青聯(lián)大直播。青年抗疫M(jìn)V《期待黎明》得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大青年高度肯定。組織全系統(tǒng)8萬(wàn)青年開(kāi)展“五四同聲亮相”主題團(tuán)日活動(dòng)，通過(guò)有組織、有計(jì)劃、有側(cè)重的活動(dòng)開(kāi)展，全方位、多層次、成體系的思想引領(lǐng)，廣大青年聽(tīng)黨話跟黨走的理想信念更加堅(jiān)定。

激勵(lì)崗位建功，勇于奮斗擔(dān)當(dāng)

探索關(guān)于激勵(lì)青年崗位建功的長(zhǎng)效機(jī)制，圍繞深化改革、安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效等，開(kāi)展“青年文明號(hào)”“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)和“青年突擊隊(duì)”活動(dòng)。舉辦中核集團(tuán)首屆管理創(chuàng)新青年論壇，進(jìn)一步推廣管理創(chuàng)新課題成果，鼓勵(lì)青年敢于創(chuàng)新，勇挑重?fù)?dān)，用創(chuàng)新成果激發(fā)企業(yè)活力；組織開(kāi)展“青春扶貧百團(tuán)行動(dòng)”，近百個(gè)基層團(tuán)組織深入扶貧一線，圍繞思想扶貧、公益扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、健康扶貧，助力打贏脫貧收官戰(zhàn)；在組織動(dòng)員集團(tuán)團(tuán)員青年參與抗擊疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時(shí)，第一時(shí)間響應(yīng)號(hào)召，組織106名中核青年投身北京西城區(qū)核酸檢測(cè)志愿服務(wù)，緊跟時(shí)代走在青年前列，彰顯央企責(zé)任與擔(dān)當(dāng)；廣大團(tuán)員青年在全面完成國(guó)防軍工與重大科研項(xiàng)目攻關(guān)、重大工程項(xiàng)目建設(shè)、管理提升等工作中，沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年生力軍和突擊隊(duì)的作用。

助推青年發(fā)展，展示青春風(fēng)采

加快新員工成長(zhǎng)，開(kāi)展服務(wù)新職工入職的“青春領(lǐng)航”行動(dòng)；舉辦首屆中核集團(tuán)“振興杯”青年職業(yè)技能大賽，已完成“防人因”失誤技能大賽、計(jì)算機(jī)管理技能大賽、建筑信息模型（BIM）技能。開(kāi)展“五四”評(píng)選表彰活動(dòng)，對(duì)疫情防控先進(jìn)個(gè)人與先進(jìn)集體進(jìn)行表彰；持續(xù)做好推優(yōu)入黨、推薦青年走上重要崗位等工作，不斷為黨組織輸送優(yōu)秀青年?？梢哉f(shuō)，各級(jí)團(tuán)組織已成為錘煉青年品質(zhì)、提高職業(yè)技能、培養(yǎng)合格干部、打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的重要平臺(tái)。

提升組織活力，凸顯團(tuán)青新形象

按照定戰(zhàn)略、搭班子、帶隊(duì)伍的思路，引進(jìn)專業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展集團(tuán)青年職工思想動(dòng)態(tài)專項(xiàng)調(diào)查；帶領(lǐng)不同板塊的團(tuán)委書(shū)記赴6家重大項(xiàng)目、重點(diǎn)單位一線調(diào)研，不斷探索開(kāi)展團(tuán)青工作的思路和方法，筑牢思想根基，凝聚發(fā)展合力；持續(xù)推進(jìn)團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)，成立集團(tuán)團(tuán)委辦公室、組織部、宣傳部、青年發(fā)展部及文體和志愿者部，構(gòu)建了以40人為骨干的集團(tuán)團(tuán)組織，強(qiáng)化團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)；規(guī)范團(tuán)組織運(yùn)行，在試點(diǎn)單位開(kāi)展團(tuán)組織等級(jí)創(chuàng)建評(píng)定工作。匯編推廣集團(tuán)團(tuán)青工作典型案例，提升各級(jí)團(tuán)組織工作水平；廣泛開(kāi)展跨系統(tǒng)跨區(qū)域團(tuán)建，深化交流學(xué)習(xí)，推進(jìn)共青團(tuán)工作創(chuàng)新發(fā)展。

下一步，中核集團(tuán)團(tuán)委將繼續(xù)加強(qiáng)青年理想信念教育，引導(dǎo)廣大青年自覺(jué)把人生追求融入黨和國(guó)家事業(yè)，把青春風(fēng)采融入中核集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐當(dāng)中。力爭(zhēng)到 2022 年，基本形成具有中核集團(tuán)特色的青年發(fā)展體系和工作機(jī)制，帶領(lǐng)中核集團(tuán)廣大團(tuán)員青年向第二個(gè)百年目標(biāo)奮進(jìn)，為“建設(shè)先進(jìn)的核科技工業(yè)體系、打造具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流集團(tuán)、推動(dòng)我國(guó)建成核工業(yè)強(qiáng)國(guó)”三位一體的奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)青春力量。