烏魯木齊市公共交通集團有限公司 田 苗

在社會發(fā)展的新形勢下，國有企業(yè)團青工作也需要不斷進行改進和完善，以此適應發(fā)展新趨勢，這也對國企中各級團組織與團委書記有了更嚴格的工作要求。團組織與團委書記只有在新時代新思想的感召下,不斷提高自身的工作素養(yǎng)，才能逐步提高應對新形勢的工作效率，完成好團青各項工作。

青年群體在國有企業(yè)中是創(chuàng)造力與活力的源泉，品質(zhì)優(yōu)秀的青年職工是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。在新時代發(fā)展形勢下，國有企業(yè)共青團組織必須要充分發(fā)揮其作用，引導企業(yè)青年職工明理、識勢、知任、養(yǎng)德，將培養(yǎng)實現(xiàn)民族復興的時代新人作為重要任務，為企業(yè)輸送源源不斷的新鮮血液和政治骨干。本文主要探討在新形勢下，國有企業(yè)做好團青工作的對策與方法。

1 新時代國企團青工作面臨的困難

在黨的十九大報告中習近平總書記指出，青年力量是國家發(fā)展的重要影響因素。國家的未來主要依靠青年人的成長和發(fā)展，同樣也決定了企業(yè)未來的發(fā)展。在國有企業(yè)中，共青團是青年人的組織，肩負著調(diào)動青年職工積極主動性，增強青年職工責任使命感的責任。在新時代背景下，青年職工具有其自身的特點，一方面，青年職工是一個有學歷、有理想、有追求的群體，他們年輕，有干勁，最重要的是他們有想法、思維靈活；另一方面，他們社會經(jīng)歷太少，很容易產(chǎn)生迷惘的情緒，容易因年輕氣盛而造成沖動、悲觀的想法，因此很容易影響工作的順利進行?，F(xiàn)階段國企團青工作不能循規(guī)蹈矩，不能墨守成規(guī)，而是要不斷與時俱進、開拓創(chuàng)新，這樣才能更好地服務于企業(yè)，服務于青年職工。

1.1 國企對團青工作缺乏足夠的重視

新時代隨著國有企業(yè)的改革發(fā)展，企業(yè)為了追求更高的經(jīng)濟效益，大部分領導都缺乏對共青團工作重要性的認識。他們普遍認為國企團青工作對實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟最大化并沒有什么作用，因此忽視企業(yè)團青工作建設，在執(zhí)行相關政策，制定發(fā)展戰(zhàn)略，投入活動資金等方面也缺乏相應的支持力度，這也降低了共青團在企業(yè)青年職工心中的信心與歸屬感，削弱了團組織對企業(yè)內(nèi)青年職工開展工作的積極性。

1.2 團組織自身建設比較薄弱

團青組織要想建設好工作隊伍，首先要建立一支良好的團組織工作隊伍，這也是開展工作最重要的前提?，F(xiàn)階段國有企業(yè)共青團組織中面臨的最大挑戰(zhàn)就是團組織自身建設比較薄弱。由于缺乏有效的管理機制，造成團青工作難以延伸，工作空間受到制約，共青團組織不能完全、徹底地履行其各項職責與功能，極大地降低了團組織的影響力與號召力，導致企業(yè)無法充分挖掘調(diào)動青年職工的優(yōu)勢與長處。

1.3 團青工作方法缺乏創(chuàng)新

現(xiàn)代社會中信息速度發(fā)展迅猛，各種新媒體爭先恐后地涌入，導致現(xiàn)階段國企團青工作在其內(nèi)容與方式上漸漸脫離青年職工的思想觀念、思維方式以及生活習慣。除此之外，團青工作無法滿足企業(yè)內(nèi)青年職工的三觀培養(yǎng)與物質(zhì)需求，這也是促進團青工作不斷改進與創(chuàng)新的動力。國企共青團組織要充分借助多元化、現(xiàn)代化的新媒體，開創(chuàng)性地開展團青工作，提高團青工作的創(chuàng)新力、凝聚力與感召力，從而促進國有企業(yè)的發(fā)展。

2 加強新時代團青工作的措施

2.1 以企業(yè)頂層設計促進團青工作

共青團建設事關國有企業(yè)未來發(fā)展的興衰，因此，共青團必須要積極應對面臨的困境和難題，梳理好清晰的發(fā)展脈絡，制定明確的發(fā)展計劃。在國企中一定要規(guī)劃制定好健全的企業(yè)頂層設計，用上層帶動下層發(fā)展，用前端帶動后端，這樣才能促進團青工作的順利開展。在2017年推行的“智慧團建”中全面規(guī)范了各級團組織的建設與管理工作，將工作、聯(lián)系與服務三項合一，構建了完整的互聯(lián)網(wǎng)管理體系，極大地促進了團青基層工作。國企共青團應借助“智慧團建”找到團青工作與企業(yè)中心工作的結合點，真正做到服務企業(yè)大局，促進國企共青團工作的制度化與標準化發(fā)展。

2.2 加強團青工作人員的隊伍建設

共青團是中國共產(chǎn)黨重要的后備軍與助手，所以加強共青團工作人員的隊伍建設十分重要。要牢記習近平總書記對新時代中國青年提出的六點要求，一是要樹立遠大理想；二是要熱愛偉大祖國；三是要擔當時代責任；四是要勇于砥礪奮斗；五是要練就過硬本領；六是要錘煉品德修為。不斷提升自身的思想政治覺悟及工作能力，努力建設一支政治合格、思想可靠、業(yè)務過硬、作風扎實的團青工作人員隊伍。

2.3 建設企業(yè)發(fā)展的團青品牌

習近平總書記在“7.2”重要講話中再一次明確了共青團的三個問題，其中最重要的就是要“圍繞中心，服務大局”。因此，國企共青團組織要緊緊圍繞這個主題，既要總結黨團聯(lián)動的經(jīng)驗，同時也要在企業(yè)改革中貫徹黨建帶動團建的方針，準確找到團青工作的基礎與核心工作，從實際生產(chǎn)到提升效益等方面培養(yǎng)青年職工勇于擔當與勤奮工作的精神，為團建工作提供不竭動力，同時也增強企業(yè)青年職工的信心與追求。