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農(nóng)村教師教育科研指導(dǎo)方法研究

2020-02-03 09:45:41周國平田志強
教育·綜合視線 2020年1期
關(guān)鍵詞:農(nóng)村教師課題農(nóng)村

周國平 田志強

課程改革要求教師的教育教學(xué)由“經(jīng)驗型”向“科研型”轉(zhuǎn)變,角色定位由“教書匠”向“專家型”“學(xué)者型”轉(zhuǎn)變?!敖處煶蔀檠芯空摺币殉蔀楫?dāng)前課程改革對每一位教師提出的基本要求。教師要成為研究者,就必須具備良好的教育科研能力。因此,探索提高教師科研能力的有效方法和對策顯得尤其重要。農(nóng)村一線教師對教育科研的認識還不夠深刻,整天要忙于教學(xué),覺得教育科研可望而不可即,或者雖有很高的科研熱情,但苦于不知從何下手,缺乏一套實用的科研方法。教師對教育科研的基本理論、功能等缺乏了解,不知道用什么方法進行教育科研。這些問題的存在,源于教師教育科研認知的欠缺。近年來,我們就如何指導(dǎo)農(nóng)村學(xué)校教師開展教育科研進行研究,在實踐的基礎(chǔ)上,尋找適合農(nóng)村學(xué)校教師開展教育科研的方法。

以小孕大,開啟全面科研

在農(nóng)村學(xué)校,為解決教師在教育教學(xué)中遇到的小問題、小現(xiàn)象,開展小課題研究是最好的途徑。小課題具有研究周期短、研究人員少、問題針對性強的特點。組織教師人人做小課題研究,走“人人下水,學(xué)做研究”路子,是全面開展教育科研的重要舉措。

如何抓好小課題研究呢?一方面,要讓教師懂得“什么是小課題”“小課題研究的方法”“小課題研究的價值”等問題,真正明白小課題研究是解決自己在教育教學(xué)活動中碰到的問題,是學(xué)做研究的基礎(chǔ)。另一方面,要采取各種措施,誘發(fā)教師參與小課題研究的積極性與主動性,讓小課題研究成為解決教師教育教學(xué)中存在的問題的有效方式,成為提升教師科研能力的助推器。

農(nóng)村學(xué)校教師從事小課題研究的基礎(chǔ)相對薄弱,必須經(jīng)歷“催促——引導(dǎo)——自主”這一實踐過程。

同時,可以采取“典型引路——對口幫扶——自主研究”的漸進策略。從校長做起,骨干帶頭,引領(lǐng)農(nóng)村教師開展小課題研究,要求教師“人人有項目,天天有研究,周周有體會,期期有成果”,讓教師在小課題研究中品嘗甜頭,深受啟發(fā),增強他們的研究興趣。

骨干引領(lǐng),夯實科研技巧

實踐證明:農(nóng)村學(xué)校教師教育科研能力存在極大的缺陷,對怎么做研究、選擇怎樣的研究方法、做研究的基本思路與程序、如何展開并實施研究工作等問題,還處于“一知半解”或“不解”狀態(tài)。

如何引導(dǎo)教師學(xué)會教育科研呢?一方面,開展課題研究方法培訓(xùn)。學(xué)校要大力開展小課題研究培訓(xùn),通過解剖一些典型的小課題,讓教師學(xué)會并掌握做課題研究的基本方法與步驟,養(yǎng)成“發(fā)現(xiàn)問題——敢于琢磨——刨根問底——積極鉆研”的科研習(xí)慣,在研究過程中掌握做課題研究的基本思路與方法,獲得教學(xué)與研究的雙提高。另一方面,骨干引領(lǐng)教師做課題研究。教師做課題研究會有“不會選題,不能把問題轉(zhuǎn)化為課題;不知怎么研究,沒有合適的研究方法;不善于反思總結(jié),不會提煉研究成果”等困難。學(xué)校要發(fā)揮科研骨干的引領(lǐng)作用,讓他們成為教師開展課題研究的帶頭人與引路人,為教師做研究提供有價值的典型案例,帶動和鼓勵教師開展課題研究。

團隊協(xié)作,做大科研平臺

開展課題研究的核心目標,就是提高課題研究的質(zhì)量與教師研究水平。課題研究要堅持“因人制宜、量力而行”的原則,所選研究問題要適宜,要立足小而易,盡量避免大而難。要使研究“課課有成效,題題能結(jié)果”,這是在農(nóng)村學(xué)校開展教育科研工作且保證研究質(zhì)量的基礎(chǔ)和前提。

我們在關(guān)注“全面展開,個個研究”的同時,必須把課題研究的數(shù)量做上去,使教師們?nèi)巳擞惺伦觯拍鼙WC課題研究發(fā)揮其促進教育教學(xué)和教師專業(yè)成長的作用。根據(jù)農(nóng)村學(xué)?,F(xiàn)狀,我們提倡開展“教師個人小課題、教研組校級課題、團隊縣級課題、市級規(guī)劃課題、省(部)級規(guī)劃課題”五級課題研究。以教師個人小課題為主,校際課題和縣級課題為輔,適當(dāng)參與省市級規(guī)劃課題研究,讓教師逐步適應(yīng)并進入做研究的角色。

每學(xué)期,每一位教師開展一個小課題研究,有困難的教師可以兩三位合作共同承擔(dān)一個小課題,學(xué)科組成員人人參與校級課題的研究。在學(xué)校小課題研究的基礎(chǔ)上,把一批研究價值高、可操作性強的小課題,申報為市級或省級規(guī)劃課題。還在縣教育局的指導(dǎo)下,聯(lián)合其他學(xué)校,共同申報省部級課題,承擔(dān)子課題的研究工作,最大化地發(fā)揮教育科研的作用。

結(jié)束語

當(dāng)前的教師所從事的教育教學(xué)活動是復(fù)雜多變的,面對較多不確定因素,需要以課題研究方式解決碰到的具體問題,這是提升教師專業(yè)發(fā)展的最好契機。我們相信,在農(nóng)村學(xué)校,通過走“人人開展研究——骨干引領(lǐng)研究——團隊做大科研”之路,一定能夠有力地促進農(nóng)村教師的專業(yè)成長,提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

【本文系湖南省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃課題《基于農(nóng)村學(xué)校教師專業(yè)成長的教育科研指導(dǎo)方法研究》(課題批準文號:XJK17BZXX029)研究成果】

參考文獻

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[2]鄒尚智.教育科研與教師自主專業(yè)發(fā)展[M].北京:開明出版社,2010.

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[4]唐云,楊根平.農(nóng)村教師專業(yè)成長與學(xué)校的科研策略[J].教育,2018(18).

[5]鄭飛.讓教育科研深深扎根于學(xué)校實踐——關(guān)于徐州市教育科研推進的探索與實踐[J].上海教育科研,2008(4).

(作者單位:湖南省常德市臨澧縣太浮鎮(zhèn)中學(xué))

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