小言

我們這一代的孩子，很不幸趕上了一個教育嚴重內卷化的時代。

內卷化，又叫過密化，由文化人類學家亞歷山大·戈登威澤提出，用以描述社會文化模式的變遷規(guī)律。他認為，當一種文化模式進入最終的固定狀態(tài)時，便逐漸局限于自身內部不斷的復雜化和精細化，從而止步不前，無法轉化為新的文化形態(tài)。

在目前的社會語境里，內卷常被用來描述激烈卻無效的競爭。學霸們成績緊咬，大學分數(shù)線越來越高，畢業(yè)后學歷日益貶值。在這種情況下，現(xiàn)在的孩子不得不付出更多的努力，來保持自己所取得的成績。于是，很多家長不由得陷入焦慮，認為對孩子而言，成績就是最重要的。成績不好，上不了好初中，考不上好高中，上不了好大學，就沒有好工作……

很多孩子在學校里努力學習，從未思考過自己未來想做什么。畢業(yè)后，在家人的建議下，不少人選擇進銀行和考公務員。但這兩個熱門行業(yè)，正在呈現(xiàn)與往日不同的光景。

《2020年半年度中國銀行業(yè)回顧與展望》顯示，2020年上半年，中國銀行凈利潤同比減少9.05%，銀行史上首次出現(xiàn)整體性負增長。互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)正在分走銀行的利潤，反映到員工的身上，就是銀行全員營銷，薪酬下降、晉升難、工作枯燥。

微博有個超話叫“你今天從銀行辭職了嗎”，那里聚集著來自五湖四海的金融精英，他們大多是90后，剛畢業(yè)不久，經(jīng)過層層選拔進入銀行工作。然后，他們開始對銀行業(yè)喪失希望，走進超話打卡，盼著辭職那一天的到來。

而眼下，經(jīng)濟情況不好，上半年凈利潤同比下降了9.4%，銀行在響應國家緩解就業(yè)壓力的號召下，仍然在擴大校招規(guī)模。而很多名校的研究生，還在競爭一個柜員的崗位。

銀行的另一面，是公務員。各大公務員培訓班中坐滿了人，對于“你為什么想考公務員”的問題，大部分人都回答“爸媽想讓我考”。

有一個女孩，高考的時候，父母把所有的志愿都改成教育和師范類，她沒考上，被調劑到了別的專業(yè)，學了四年，沒有獲得什么實用技能，現(xiàn)在又被父母勸著考公務員。她覺得自己考不上，于是放棄了筆試。放棄考試后，她每天在家里不知道應該做些什么……

其實并不是說不能選銀行和公務員的工作。只是無論選擇什么道路，知道自己想要什么，才是最重要的。

有網(wǎng)友評論說：有些人是真的在某些方面有天賦，但在其他地方被扼殺了自信心，那么他也不會再鼓起勇氣去尋找了。這才是最大的悲哀。

（摘自微信公眾號“羅玲的空間”）