非公企業(yè)集聚、就業(yè)人群集聚、各類人才集聚，

作為兩新組織聚集區(qū)，

園區(qū)是各地推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量，

更是新時代黨的建設(shè)工作和基層治理的重要陣地。

對于這個新生的、最具活力的、代表未來發(fā)展方向的領(lǐng)域，

中組部曾在廈門召開專題黨建工作座談會，

強(qiáng)調(diào)抓好園區(qū)非公企業(yè)黨建工作，對于推動整個非公企業(yè)黨建具有重要示范作用，

是組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的重要體現(xiàn)，

是整體提升非公企業(yè)黨建工作水平的重要舉措。

座談會至今已過三年，可以看見這幾年園區(qū)黨建品牌百花齊放，

園區(qū)黨建龍頭帶動作用越來越凸顯，園區(qū)發(fā)展的引擎動力也越來越足。

這足以彰顯：黨建有魅力，園區(qū)發(fā)展才有活力。

“四培”育才 建堅強(qiáng)堡壘

山西省大同市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總規(guī)劃面積239.4平方公里，截至目前共組建非公企業(yè)黨組織66個，其中2個黨委、1個黨總支、63個黨支部，發(fā)展黨員382名。

2019年以來，大同市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)非公黨委著力加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，切實把非公企業(yè)黨組織建設(shè)成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅強(qiáng)堡壘。

廣泛開展“四培養(yǎng)”活動。即：把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營管理能手，把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者，把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦到經(jīng)營管理層，提高黨員隊伍綜合素質(zhì)，增強(qiáng)黨在企業(yè)發(fā)展中的影響力。同時，在企業(yè)內(nèi)部推行黨組織與企業(yè)管理人員“雙向進(jìn)入、交叉任職”，實行生產(chǎn)任務(wù)與黨建工作共承擔(dān)的“一崗雙責(zé)”制度。

充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和政治引領(lǐng)作用。企業(yè)黨組織大力宣傳黨的路線方針政策和法律法規(guī)，推動企業(yè)認(rèn)真貫徹落實黨和國家的方針政策，建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化。引導(dǎo)企業(yè)營造健康的人企關(guān)系，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，依法依規(guī)經(jīng)營、誠信經(jīng)營、安全生產(chǎn)、注重環(huán)保，履行社會責(zé)任，加強(qiáng)人文關(guān)懷，實行人性化管理，堅持走“正道成功”之路，建立公平有序的市場秩序。

山西省大同市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè)園黨群活動服務(wù)中心。

黨建引領(lǐng) 聚力發(fā)展

遼寧大連沙河口區(qū)非公領(lǐng)域黨組織書記貫徹落實十九大精神專題培訓(xùn)班。

遼寧省大連市沙河口區(qū)緊盯金融商務(wù)、商貿(mào)物流、文化創(chuàng)意等園區(qū)發(fā)展要求和特點實際，以“黨建領(lǐng)航、聚力發(fā)展”為目標(biāo)，著力強(qiáng)引領(lǐng)、聚合力、夯根基、求實效，推動黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展互促共贏。

大連市沙河口區(qū)位于大連市主城區(qū)西部，金融商務(wù)、商貿(mào)物流、文化創(chuàng)意等園區(qū)發(fā)展迅速，活躍著6200余個非公有制經(jīng)濟(jì)組織和25萬從業(yè)人員。區(qū)委著眼新形勢新要求，深化拓展園區(qū)黨建“六個統(tǒng)籌”工作模式，努力營造組織覆蓋有效、黨員活動規(guī)范、助推發(fā)展有力的良好局面，以高質(zhì)量黨建工作推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展。一是健全管理體制，形成區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、兩新工委具體指導(dǎo)、園區(qū)黨委狠抓落實的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。二是推動“兩個覆蓋”，堅持把黨的組織覆蓋作為重中之重，針對園區(qū)內(nèi)商務(wù)樓宇、專業(yè)市場和眾創(chuàng)空間的實際情況，依托物業(yè)公司、管理公司、龍頭企業(yè)新建綜合型黨組織23個，選派94名黨建工作指導(dǎo)員深入重點企業(yè)進(jìn)行“一對一”指導(dǎo)。三是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化“三愛三創(chuàng)”“共產(chǎn)黨員+”等載體活動，開展“踐初心、辦實事、當(dāng)先鋒”主題黨日。四是夯實基層基礎(chǔ)，推動實現(xiàn)區(qū)、街、園區(qū)黨建資源共享、工作同向發(fā)力、活動同頻共振。五是推動振興發(fā)展，打造“助萬企”服務(wù)平臺，在各園區(qū)建立服務(wù)站，為企業(yè)搭建服務(wù)需求和供給對接平臺，舉辦服務(wù)活動26場，1080家企業(yè)參與其中。

服務(wù)為本“經(jīng)彩同行”

上海市國家級松江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總規(guī)劃面積57.77平方公里。近年來，以修正、恒大國能等為代表的百億級項目也紛至沓來。截至目前，經(jīng)開區(qū)共有規(guī)模以上企業(yè)400余家。建立兩新組織黨組織190家（其中黨委2個、黨總支8個、黨支部180個），匯聚了2662名兩新組織黨員。

主題教育期間黨支部開展集中學(xué)習(xí)。

為了進(jìn)一步深化黨建引領(lǐng)，促進(jìn)園區(qū)企業(yè)資源流動、組織聯(lián)動、效益帶動，2018年以來，松江經(jīng)開區(qū)黨工委打造形成了“經(jīng)彩同行”園區(qū)黨建品牌，并構(gòu)建五大“經(jīng)彩”服務(wù)體系：即“經(jīng)彩”大講堂，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨建服務(wù)中心為主陣地，每月邀請專家學(xué)者為兩新組織黨員解讀黨的政策、黨史國史等；“經(jīng)彩”直通車，以兩新黨組織為核心，圍繞企業(yè)“急、難、愁、盼”的政策盲區(qū)，每季度一個主題邀請職能部門的權(quán)威專家到生產(chǎn)一線現(xiàn)場為非公企業(yè)答疑解惑；“經(jīng)彩”觀察員，遴選非公企業(yè)中的年輕黨員定期開展各項培訓(xùn)；“經(jīng)彩”讀書會，以區(qū)域化黨建為載體，圍繞志愿者、廉政教育等主題，組織兩新黨員與城管、稅務(wù)、高校開展各項聯(lián)建共建活動；“經(jīng)彩”書記工作室，以黨務(wù)經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀書記為龍頭，定期開展新任書記沙龍、優(yōu)秀書記案例分享、模擬案例解析等活動。經(jīng)開區(qū)兩新黨建的“紅色引擎”釋放出了強(qiáng)大動能，不僅優(yōu)化了園區(qū)營商環(huán)境，助力企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)了區(qū)域化黨建深度融合，構(gòu)建起了“黨建引領(lǐng)+合作共贏”的新局面。

打造黨建元素與創(chuàng)業(yè)基因深度融合“雙創(chuàng)”地標(biāo)

浙江省寧波市大學(xué)科技園黨工委依托中官路產(chǎn)業(yè)園黨建聯(lián)盟，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新保障力、競爭力，加快建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先、特色鮮明的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高地。目前，園區(qū)建有黨組織22個、黨員441名，匯聚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺30個、科技型企業(yè)223家、各類高端創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才超萬人。

一是全域化統(tǒng)籌，實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。大學(xué)科技園黨工委牽頭吸納轄區(qū)內(nèi)“三校一所”、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺及街道、社區(qū)（商圈）等15家單位建立黨建聯(lián)盟，成立高層次人才黨支部，加強(qiáng)對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。統(tǒng)籌細(xì)分了30個網(wǎng)格，推動“園區(qū)—街區(qū)—校區(qū)—社區(qū)”黨建資源整合，實現(xiàn)組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、實事聯(lián)商、活動聯(lián)辦、發(fā)展聯(lián)推。

二是全要素融合，深化聯(lián)盟單位黨群共建共享。打造園區(qū)黨群（企業(yè)）服務(wù)中心為“龍頭”陣地，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在園區(qū)內(nèi)創(chuàng)新設(shè)立34個黨建“初心角”與4條“初心之旅”線路。運(yùn)用聯(lián)盟成員單位黨組織牽頭、黨群組織“眾包”模式，發(fā)布需求清單6大類20項、資源清單12大類73項、項目清單9大類47項，18家單位“眾籌”優(yōu)質(zhì)黨建項目9個，引導(dǎo)聯(lián)盟單位由單兵作戰(zhàn)向部門協(xié)同轉(zhuǎn)變。

三是全方位聯(lián)動，推動政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化科創(chuàng)生產(chǎn)力。設(shè)立企業(yè)專家綜合服務(wù)中心，成立“慧谷”創(chuàng)業(yè)貸，為企業(yè)注冊、項目審批、資金扶持提供一站式、保姆化服務(wù)。深化“三服務(wù)”活動，幫助240家企業(yè)協(xié)調(diào)解決融資貸款、項目落地、子女就學(xué)等問題。依托文創(chuàng)設(shè)計人才集聚優(yōu)勢，成立設(shè)計聯(lián)盟黨支部，設(shè)立27個黨員責(zé)任區(qū)，推出80余個黨員先鋒崗，通過產(chǎn)業(yè)間黨組織聯(lián)動引領(lǐng)人才創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)制造業(yè)融合發(fā)展。

簽署中官路創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大街黨建聯(lián)盟宣言現(xiàn)場。

“紅色引擎”助推發(fā)展崛起

安徽省園區(qū)非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)場會。

安徽濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)入駐企業(yè)260余家，黨員768人，成立黨組織54個，其中省級“雙強(qiáng)六好”4家、省級黨建工作示范點1家。開發(fā)區(qū)先后榮獲“省鋁基高端金屬材料戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地”“國家火炬特色產(chǎn)業(yè)基地”等榮譽(yù)稱號。

近年來，安徽省淮北市濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)以紅色黨建為引領(lǐng)，聚焦投資服務(wù)和企業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步夯實黨建基礎(chǔ)，筑牢非公企業(yè)戰(zhàn)斗堡壘，打造驅(qū)動園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“紅色引擎”，為開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型崛起、提質(zhì)增效、創(chuàng)新驅(qū)動提供了堅實的政治保障。

夯實根基，構(gòu)筑紅色堡壘。建立黨工委班子成員和機(jī)關(guān)黨員分類聯(lián)系指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作制度，制定指導(dǎo)清單和考核管理辦法，凝聚抓黨建的合力。構(gòu)建園區(qū)黨工委+企業(yè)黨委+基層黨組織的“1+1+X”機(jī)制，形成上下貫通的組織架構(gòu)。

多措并舉，激發(fā)紅色活力。通過“產(chǎn)業(yè)聯(lián)建、龍頭帶建、區(qū)域共建”方式，瞄準(zhǔn)“四上”企業(yè)，進(jìn)一步抓組建促覆蓋，96家規(guī)模企業(yè)已全部建立黨組織。實施非公企業(yè)黨建工作分類管理辦法，建立黨工委委員和機(jī)關(guān)黨建指導(dǎo)員分類聯(lián)系指導(dǎo)非公黨組織工作制度，搭建橋梁紐帶，以“強(qiáng)帶弱、大帶小”方式，開展結(jié)對共建。一個個黨建品牌串點連線構(gòu)成了園區(qū)“黨建示范帶”，使黨的旗幟轉(zhuǎn)化成企業(yè)發(fā)展的動力源泉。

強(qiáng)化融合，引領(lǐng)紅色創(chuàng)新。推行“黨建+”工作模式，設(shè)置“紅色代辦員”，在園區(qū)重大項目落實和推進(jìn)上，積極對接企業(yè)黨組織，全程負(fù)責(zé)跟進(jìn)。黨建融入企業(yè)管理，70%的非公企業(yè)黨組織班子成員與管理人員“交叉任職”，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機(jī)融合。大力支持企業(yè)自主研發(fā)，積極培育一批知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)，完善人才引進(jìn)政策，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)業(yè)活力。目前，開發(fā)區(qū)擁有高新技術(shù)企業(yè)18家、國家級創(chuàng)新平臺2個、省級企業(yè)技術(shù)中心13家。

“紅心”園區(qū)“四心”聚力

山東省煙臺留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園成立于1995年12月，是國內(nèi)最早的國家級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園之一，黨總支有11個支部、97名黨員。近年來，黨總支以創(chuàng)建“黨建領(lǐng)航、創(chuàng)繪夢想”品牌為牽引，用“四心”聚活力、添動力，引領(lǐng)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

筑紅心，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)。成立園區(qū)黨建辦，配備3名專職黨務(wù)工作者，具體負(fù)責(zé)抓黨建。出臺《關(guān)于加強(qiáng)留創(chuàng)園非公企業(yè)黨建工作的意見》。每年列支10萬元黨建專項經(jīng)費(fèi)，筑牢黨建工作硬支撐。常態(tài)開展好企業(yè)家、好人才、好書記、好黨員評比活動，調(diào)動企業(yè)抓黨建積極性。強(qiáng)信心，做優(yōu)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。建立黨總支班子成員包聯(lián)服務(wù)企業(yè)制度，幫助企業(yè)解決投融資等重點問題650多個。創(chuàng)辦創(chuàng)客學(xué)院，開展上市輔導(dǎo)、知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)等各類活動260多次。舉辦3屆國家級創(chuàng)業(yè)大賽，吸引海內(nèi)外600多個項目參賽。設(shè)立金種子扶持資金，年均給予企業(yè)貸款貼息、房租減免等1000多萬元。聚同心，搭建共享平臺。黨總支聯(lián)合全省首家新動能產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，引薦25名國家特聘專家。以黨組織和黨員為紐帶，組織園區(qū)企業(yè)共解難題、共謀發(fā)展。搶抓自由貿(mào)易試驗區(qū)新機(jī)遇，開展高校科研院所“業(yè)達(dá)行”等活動，達(dá)成30項合作意向，促成山東省院士工作站落戶。留人心，匯聚優(yōu)秀人才。打造1.3萬平方米的園區(qū)黨群服務(wù)中心，設(shè)置會議中心、活動中心等5大功能區(qū)，提供全鏈條的黨務(wù)、政務(wù)、生活服務(wù)。建設(shè)1.5萬平方米的人才公寓，配齊各類設(shè)施，滿足餐飲購物、健身娛樂等生活需求。設(shè)立“人才e站”，一站式提供企業(yè)核名登記、人才落戶等3大類17小項的全流程服務(wù)。

設(shè)立“人才驛站”，提供“保姆式”服務(wù)。

“紅星聚網(wǎng)”助力發(fā)展

廣東省東莞市松山湖互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園黨總支于2019年6月成立，下設(shè)3個黨支部，黨員54名。園區(qū)黨總支探索運(yùn)行“紅星聚網(wǎng)”黨建新模式，帶動園區(qū)乃至全市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)向黨看齊、繁榮共進(jìn)。2018年，產(chǎn)業(yè)園被授予國家級科技企業(yè)孵化器培育單位。

樹立政治“方向標(biāo)”，強(qiáng)化紅星組織建設(shè)。一是三方聯(lián)動建組織。成立互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園黨總支，將園區(qū)及周邊互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織及黨員納入管理。松山湖企業(yè)黨委指派黨建組織員指導(dǎo)園區(qū)黨建工作，并建設(shè)“陽光雨”黨群服務(wù)中心。二是高管骨干建班子。黨總支及下設(shè)黨支部書記，由園區(qū)高管、駐園企業(yè)高管或技術(shù)骨干中的黨員擔(dān)任，鼓勵黨員樹標(biāo)擔(dān)綱，發(fā)揮帶動引領(lǐng)效應(yīng)。三是雙重管理建生態(tài)。一方面，設(shè)立聯(lián)合黨支部，將零散黨員集中統(tǒng)一管理，實現(xiàn)8小時內(nèi)組織力量全覆蓋；另一方面，根據(jù)黨員工作特點、興趣愛好等建立8小時外特色黨小組。

用好企業(yè)“助推器”，激發(fā)黨組織生機(jī)活力。一是建立“產(chǎn)業(yè)協(xié)作圈”。組織產(chǎn)業(yè)互助對接活動，圍繞業(yè)務(wù)協(xié)作、產(chǎn)業(yè)互助、資源整合等主題深入交流，共享資源，實現(xiàn)合作共贏。二是建立“紅領(lǐng)樂學(xué)圈”。依托“陽光雨”黨群服務(wù)中心定期舉辦技能培訓(xùn)、政策宣傳、經(jīng)驗交流等活動，為尋求自我提升的企業(yè)黨員及群眾提供資源。三是建立“助企服務(wù)圈”。設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)，經(jīng)常性召開黨員建言獻(xiàn)策會，推動黨員在企業(yè)經(jīng)營中擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)先爭優(yōu)。

找準(zhǔn)需求“坐標(biāo)軸”，增強(qiáng)服務(wù)供給功能。一是搭建“和諧交友”服務(wù)平臺。定期舉辦體育類、文藝類等活動，加強(qiáng)企業(yè)間黨群交流，豐富企業(yè)黨員的精神文化生活。二是搭建“愛心公益”服務(wù)平臺。成立園區(qū)“愛心基金”，為優(yōu)秀學(xué)生提供獎助學(xué)金，設(shè)置實習(xí)崗位，為校企聯(lián)合、人才落地、知識轉(zhuǎn)化搭橋。設(shè)立愛心眾籌平臺，為困難職工提供求助信息發(fā)布渠道。三是搭建“暖心家園”服務(wù)平臺。結(jié)合節(jié)日特點、職工需求，舉辦一系列有熱度、有溫度、組團(tuán)式、項目化的服務(wù)。

松山湖互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園黨總支開展專題講座《從農(nóng)業(yè)大縣、世界工廠、創(chuàng)新高地到灣區(qū)都市——東莞過去、現(xiàn)在與未來》。

創(chuàng)新“五化”實現(xiàn)“雙強(qiáng)”

重慶兩江新區(qū)魚復(fù)工業(yè)園首屆高鐵覓香活動。

重慶市兩江魚復(fù)園區(qū)是“一帶一路”聯(lián)結(jié)點、中國（重慶）自由貿(mào)易試驗區(qū)主要承載地、中新戰(zhàn)略性互聯(lián)互通示范項目核心區(qū)，面積67平方公里，非公企業(yè)118戶，員工3萬余人。依托國企黨委設(shè)非公黨委，轄黨組織71個，黨員723名，覆蓋率達(dá)91%。

園區(qū)以“五化”為抓手，探索黨建入企益企有效途徑，努力實現(xiàn)“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”目標(biāo)。一是黨建格局區(qū)域化。構(gòu)建“園區(qū)黨委—非公黨委—企業(yè)黨組織—黨員責(zé)任區(qū)”縱深組織體系，建設(shè)“1（黨群服務(wù)中心）+N（黨群活動室）”全覆蓋服務(wù)點。二是組織建設(shè)規(guī)范化，編印《黨建工作手冊》。三是陣地打造標(biāo)準(zhǔn)化。以經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助促陣地建設(shè)，按“功能完善、一室多用、黨群共建”原則，建基層活動室，已建19個。黨群服務(wù)中心已建成集黨務(wù)、政務(wù)、群團(tuán)、事務(wù)“四務(wù)一體化”綜合服務(wù)平臺，13個窗口，41個服務(wù)事項，實現(xiàn)“三個首例”：黨群服務(wù)中心大廳設(shè)立出入境服務(wù)窗口、通過國家標(biāo)準(zhǔn)委驗收、與重慶圖書館聯(lián)辦圖書分館屬全國或全市首例。四是工作落實清單化。建立責(zé)任、任務(wù)、問題“三張清單”。五是活動載體項目化。以發(fā)揮實質(zhì)作用為切入口，推行特色項目申領(lǐng)、實施、總結(jié)、評估、推廣“PDCA”管理機(jī)制。各企業(yè)開展的“五心五家”“黨員星管理”“3個扎根、3個生根、3個深耕、3個粘合”等活動，具體生動、廣受歡迎。3年來，“五化建設(shè)”深得人心，非公企業(yè)獲20多項國家（市）級榮譽(yù)，國內(nèi)120多家單位前來考察交流，70余名骨干加入黨組織，46名書記成長為中高層領(lǐng)導(dǎo)，基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能、組織力得到彰顯。

“五同步”提升“兩覆蓋”

四川省遂寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)成立于1992年，2012年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)為國家級開發(fā)區(qū)，大力發(fā)展電子信息、機(jī)械裝備、生物醫(yī)藥、食品飲料四大支柱產(chǎn)業(yè)，2018年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入1168億元?，F(xiàn)有規(guī)上非公企業(yè)171家，建立黨組織116個，黨組織覆蓋率88.3%。

以“五個同步”提升非公企業(yè)“兩個覆蓋”質(zhì)量。一是招商引資與政策宣傳同步。在舉辦招商引資推介會時同步宣講非公企業(yè)黨建工作及園區(qū)優(yōu)惠政策，把支持黨建工作作為企業(yè)入駐園區(qū)“硬指標(biāo)”。二是廠房修建與陣地規(guī)劃同步。每年預(yù)算150萬元作為黨建陣地建設(shè)專項資金，按照“部門提前溝通對接—企業(yè)根據(jù)實際預(yù)留—雙方共同協(xié)商建設(shè)”步驟，推動廠房建設(shè)與黨群活動中心建設(shè)雙軌并行。三是人才選拔與發(fā)展黨員同步。堅持政治引領(lǐng)與人才培養(yǎng)“雙輪驅(qū)動”，引導(dǎo)企業(yè)中高層人員向黨組織靠攏，近兩年發(fā)展企業(yè)高管黨員21名。企業(yè)在員工招聘、職位晉升、評先選優(yōu)上優(yōu)先考慮黨員，200余名“隱形黨員”主動“歸隊”。四是班子構(gòu)建與選任書記同步。全面推行黨組織班子成員與企業(yè)管理層人員“雙向進(jìn)入、交叉任職”，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。2018年以來，61家新建非公企業(yè)黨組織中，由企業(yè)中層以上管理人員擔(dān)任黨組織書記49人。五是企業(yè)投產(chǎn)與組織運(yùn)行同步。建立定期溝通機(jī)制，確保企業(yè)入駐一個、黨建工作跟進(jìn)一個。設(shè)立“紅色驛站”黨建服務(wù)中心，遴選23名項目（企業(yè)）秘書、選派76名黨建工作指導(dǎo)員、社會招聘11名黨建專員，實現(xiàn)企業(yè)組織事宜全過程代辦、黨員檔案全覆蓋代管、黨員發(fā)展全方位指導(dǎo)。

遂寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)“紅色驛站”黨建服務(wù)中心實現(xiàn)了由單一的行政管理手段轉(zhuǎn)換為多元化的黨建服務(wù)功能。

有溫度才有凝聚力

云南省昆明呈貢信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)成立于2012年，是全省唯一以大數(shù)據(jù)、云計算信息產(chǎn)業(yè)為特色的專一園區(qū)，呈“一園三區(qū)一小鎮(zhèn)”的開發(fā)格局。園區(qū)著力打造“創(chuàng)新驅(qū)動新引擎，人才聚集新高地”。

園區(qū)黨工委開展“情暖中秋、溫情園區(qū)”慶祝新中國成立70周年、喜迎中秋佳節(jié)活動。

黨建引領(lǐng)，彰顯園區(qū)治理“紅色基因”。在推進(jìn)城市基層黨建工作的實踐中，昆明呈貢信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)堅持黨建引領(lǐng)，針對機(jī)關(guān)、國企、兩新組織等不同領(lǐng)域業(yè)態(tài)并存發(fā)展的工作實際，由園區(qū)非公黨委聯(lián)合團(tuán)工委、園區(qū)國有平臺公司黨支部建立落實黨員定期排查機(jī)制，推動機(jī)關(guān)、國企黨建與兩新組織黨員排查深度融合，對園區(qū)內(nèi)兩新組織黨建工作及群團(tuán)組織建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)，為兩新組織“兩個覆蓋”奠定基礎(chǔ)。以基層組織建設(shè)為重點，創(chuàng)新“三級黨建孵化機(jī)制”，由園區(qū)國有平臺公司黨支部牽頭，成立全區(qū)首家“兼合式”黨組織——企業(yè)聯(lián)盟黨支部，由公司黨支部副書記兼任企業(yè)聯(lián)盟黨支部書記，通過實施入駐企業(yè)管理服務(wù)與基層黨建聯(lián)系指導(dǎo)“雙提升”，從黨員管理、組織建設(shè)、活動規(guī)范入手，實現(xiàn)“三級孵化”，強(qiáng)化企業(yè)業(yè)主對基層黨建工作的重視和支持，將入駐企業(yè)黨員納入黨支部進(jìn)行有效管理，讓企業(yè)黨員有“家”更暖心。以活動陣地打造為載體，搭建“線上+線下”功能陣地，通過打造園區(qū)黨群活動服務(wù)中心，創(chuàng)新“云創(chuàng)先鋒”信息化平臺，服務(wù)園區(qū)黨建高質(zhì)量發(fā)展。以黨建示范引領(lǐng)為關(guān)鍵，堅持以高質(zhì)量推進(jìn)建設(shè)“創(chuàng)新驅(qū)動新引擎、人才聚集新高地”為發(fā)展目標(biāo)，深化園區(qū)黨工委與高校對接聯(lián)建，將基層黨建的工作力量聚焦在人才引進(jìn)服務(wù)的全過程，讓黨建作用發(fā)揮更有溫度，有效推動黨的組織和工作在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、在新興領(lǐng)域業(yè)態(tài)覆蓋，詮釋了新形勢下基層黨建引領(lǐng)園區(qū)治理的深刻內(nèi)涵。