陳久龍

揚州市華聯(lián)裝璜廣告有限公司 江蘇 揚州 225600

前言

隨著宜居城市建設(shè)進度的加快，建筑裝飾工程的發(fā)展也得到了更多機遇。為保證裝飾工程質(zhì)量，就需要運用現(xiàn)代化施工技術(shù)，并且加強技術(shù)控制，在此基礎(chǔ)上，工期可以得到進一步縮短，企業(yè)單位也能降低造價成本、進而謀取更高的經(jīng)濟收益?？紤]到當(dāng)前技術(shù)控制中還存在一系列問題，因此相關(guān)單位必須對其加以處理。

1 建筑裝飾工程施工及其技術(shù)控制概述

（1）建筑裝飾工程施工。步入新時代，建筑工程的裝修，已經(jīng)面臨著新的發(fā)展形勢。幾十年前，我國大部分建筑物的外墻裝修采用石灰粉刷、水泥沙漿粉面、清水磚墻、水刷石的花飾或剁假石的勒腳等；室內(nèi)采用傳統(tǒng)的抹灰基層上刷石灰漿、大白漿、可賽銀等面層，局部做油漆墻裙，地面為水泥地面、水磨石地面等，工藝相對粗糙。而21世紀(jì)到來后，建筑裝飾技術(shù)發(fā)展日趨成熟，工程技術(shù)、裝飾用材以及設(shè)施設(shè)備等方面已與國際接軌，一些高層建筑常采用玻璃幕墻裝飾，或以鋁合金板、鋁塑復(fù)合板等外墻面板與局部玻璃幕墻相組合，建筑裝飾工程變得越發(fā)現(xiàn)代化。

（2）建筑裝飾工程技術(shù)控制的重要作用。在建筑裝飾工程建設(shè)過程中，專業(yè)的現(xiàn)代化施工技術(shù)是不可或缺的重要支撐性要素，唯有運用各類專業(yè)技術(shù)，才能改變傳統(tǒng)的單純依靠人力完成施工作業(yè)任務(wù)的模式，進而使得施工效率得到顯著提升。同時，考慮到建筑裝飾工程建設(shè)本身具有一定的復(fù)雜性特征，施工現(xiàn)場分布著各種各樣的材料、設(shè)備、人員等要素，因此必須對其進行有力的施工管理，以此規(guī)范施工現(xiàn)場各方面秩序，以免現(xiàn)場混亂給施工進度造成干擾，并且埋下各種質(zhì)量與安全隱患。由此可見，做好現(xiàn)場施工技術(shù)與施工管理，是企業(yè)單位必須面對的任務(wù)[1]。

2 建筑裝飾工程技術(shù)控制中的問題

（1）技術(shù)控制制度不健全。為了對各項建筑裝飾工程技術(shù)進行全面有力的管理，就需要首先建立健全相關(guān)的技術(shù)控制機制體系，由其對參與管理的工作人員進行合理的分配與安排，對各項管理要點做出明確的要求。但事實上，不少施工單位在制度建設(shè)方面著墨太少，這一方面是因為施工單位的技術(shù)控制意識不足，一方面是因為施工單位面臨資金瓶頸，因此無力投入過多資金用于制度的研究。長此以往，技術(shù)的長期使用缺乏實時的有力監(jiān)管，施工中的漏洞無法被及時發(fā)現(xiàn)，組織導(dǎo)致施工質(zhì)量與安全隱患一步步惡化，組織造成嚴(yán)重的事故。

（2）技術(shù)控制方法落后。隨著建筑裝飾工程技術(shù)的不斷創(chuàng)新發(fā)展，要對其進行全面規(guī)范的管理，就必須對管理方法進行同步創(chuàng)新。但結(jié)合當(dāng)前的技術(shù)控制實際情況看，許多單位長期一味地沿用傳統(tǒng)模式與理念，依靠人力對施工技術(shù)操作中的一系列信息加以采集、監(jiān)控，難免會有所疏漏，進而導(dǎo)致技術(shù)使用中的許多漏洞被忽視。不僅如此，因為傳統(tǒng)技術(shù)控制模式更關(guān)注事后控制問題，這就導(dǎo)致技術(shù)風(fēng)險無法提前得到預(yù)估與規(guī)避，最終影響了技術(shù)使用效果。

（3）技術(shù)控制人員的專業(yè)素質(zhì)水平不高。建筑行業(yè)是一個典型的勞動密集型行業(yè)，因此需要大量的勞動力參與。但一直以來，我國許多建筑裝飾工程的建設(shè)，都依賴底層農(nóng)民工，他們未曾受過專業(yè)的理論教育與技術(shù)培訓(xùn)，其對各類先進技術(shù)的操作與使用可能有一定的不規(guī)范現(xiàn)象，且其對相關(guān)的施工領(lǐng)域行業(yè)規(guī)范了解不足，這就容易在施工過程中隨意憑借主觀判斷辦事，最終導(dǎo)致操作失誤等現(xiàn)象層出不窮，這些現(xiàn)象都可能給建筑裝飾工程質(zhì)量與安全造成潛在的威脅[2]。

3 加強建筑裝飾工程施工技術(shù)控制的措施

（1）制定科學(xué)的技術(shù)控制制度。為了保證施工單位嚴(yán)格按照建筑裝飾工程的基本施工規(guī)范進行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，必須首先制定完善的管理制度。具體來說，管理層要強化質(zhì)量意識，嚴(yán)格技術(shù)控制，明確參與技術(shù)控制的各部門與崗位員工各自的職責(zé)所在，要求其為各自本職工作負責(zé)，一旦出現(xiàn)管理問題，可以據(jù)此對員工進行追責(zé)處理。同時，要建立健全定期檢查機制，對施工現(xiàn)場進行周期性檢查與巡視，在每道工程完工后，要進行逐項地復(fù)驗，使得各類安全與質(zhì)量隱患被全面控制到位，降低重大事故大規(guī)模爆發(fā)的概率。唯有如此，才能保證全面杜絕隱蔽工程、表面工程中可能隱藏的潛在質(zhì)量隱患，為住戶提供優(yōu)質(zhì)工程，贏得顧客信賴。

（2）創(chuàng)新技術(shù)控制方法。與裝飾工程施工技術(shù)與工藝同步創(chuàng)新發(fā)展的，是技術(shù)控制模式的更新與優(yōu)化。在新的時代背景下，技術(shù)控制工作的開展應(yīng)該與信息化手段結(jié)合起來。施工單位可以建立健全技術(shù)控制信息化平臺，利用大數(shù)據(jù)采集施工過程中裝飾工程施工技術(shù)運用的實時信息，及時發(fā)現(xiàn)施工進程中可能存在的風(fēng)險問題。除此之外，BIM技術(shù)等先進技術(shù)也應(yīng)該得到充分的運用，以此對施工隊伍及其技術(shù)操作狀況進行全面實時的監(jiān)管，確保其遵守法規(guī)，使其在堅持“污染預(yù)防，文明施工；安全第一，預(yù)防為主；以人為本，科學(xué)管理”的技術(shù)控制方針基礎(chǔ)上，提升技術(shù)控制質(zhì)量。

（3）提升技術(shù)控制人員的綜合素質(zhì)。施工單位在前期的人才招聘環(huán)節(jié)，就要了解其是否有受到專業(yè)的教育與培訓(xùn)，判斷其施工與管理經(jīng)驗是否豐富，評估其管理意識與工作責(zé)任感如何，唯有各方面考核達標(biāo)，才能進入工作崗位。除此之外，在后期的長期人才管理中，也要為其組織周期性培訓(xùn)活動，幫助其不斷提升其基本工作能力，進而在工作崗位上創(chuàng)造更高的價值[3]。

4 結(jié)束語

綜上所述，加強對建筑裝飾工程技術(shù)控制的探討，意義重大。相關(guān)工作人員需要明確工程技術(shù)控制中的問題——包括技術(shù)控制制度不健全、技術(shù)控制方法落后、技術(shù)控制人員的專業(yè)素質(zhì)水平不高等等，在此基礎(chǔ)上，提出加強技術(shù)控制的措施，制定科學(xué)的技術(shù)控制制度，創(chuàng)新技術(shù)控制方法，提升技術(shù)控制人員的綜合素質(zhì)。