朱雯熙
行為導(dǎo)向教學(xué)法在德語教學(xué)中的應(yīng)用①——以《當(dāng)代大學(xué)德語1》Vorkus 6為例
朱雯熙
(大連外國語大學(xué),遼寧 大連 116087)
科技的發(fā)展使各國間經(jīng)濟、貿(mào)易、信息等方面的交流愈發(fā)頻繁,全球化社會對復(fù)合型外語類人才的需求量也隨之不斷攀升。復(fù)合型外語人才不僅意味著學(xué)生需具備扎實的語言技能,同時應(yīng)注重其職業(yè)能力的發(fā)展。本文以《當(dāng)代大學(xué)德語1》Vorkus 6為例,分析了基于行動導(dǎo)向教學(xué)的角色扮演法的實施過程,并對教師在課堂上的教學(xué)改變進(jìn)行了探討和反思。
行為導(dǎo)向教學(xué)法;德語教學(xué);應(yīng)用
德語在語言系屬上屬于印歐語系、日耳曼語族、西日耳曼語支,其標(biāo)準(zhǔn)形式被稱為標(biāo)準(zhǔn)德語(Standard Deutsch),是德國、奧地利及列支敦士登三國的唯一官方語言,同時也是比利時、盧森堡、瑞士的官方語言之一。隨著“一帶一路”的建設(shè)以及中歐合作進(jìn)程的加快,高素質(zhì)、復(fù)合型的外語人才也日益成為社會所急需人才。在此背景下,諸多國內(nèi)高校為本科非德語專業(yè)的學(xué)生開設(shè)了第二外語(德語)課程。這不僅使學(xué)生的可選擇性更加多元,也提高了學(xué)生的自身實力和未來競爭力。然而,與日語、韓語、法語等小語種相比,作為第二外語的德語專業(yè)開設(shè)時間較短,學(xué)科發(fā)展尚未成熟,國內(nèi)高水平的德語教師匱乏。這些困難都對開設(shè)第二外語(德語)課程的開設(shè)提出了挑戰(zhàn)。
由于第二外語(德語)課程以各高校為主體,根據(jù)自身所需決定開設(shè),缺乏類似于二外英語、二外日語等課程的統(tǒng)一教學(xué)大綱,亦未制定明確統(tǒng)一的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和安排等。目前,各高校根據(jù)實際情況獨立制定的課程一般持續(xù)3-4個學(xué)期,每周2或4課時,總學(xué)時一般不超過200。然而,由于德語與漢語差異較大,存在陰陽中性、動詞變位、形容詞變格等繁雜的語法,學(xué)生很難在較短的時間內(nèi)掌握該語言特點。
目前,各大高校第二外語(德語)課程一般采用梁敏、聶黎曦主編,外語教學(xué)與研究出版社出版的《當(dāng)代大學(xué)德語》系列教材。該教材為國內(nèi)德語專業(yè)學(xué)生所用教材。此外,部分學(xué)校適用的格呂斯哈貝爾主編,外語教學(xué)與研究出版社出版的《走遍德國》系列教材,雖更好地將德國國情知識融于語言教學(xué),課本內(nèi)容相對較簡單,學(xué)習(xí)輔導(dǎo)用書釋義精當(dāng),講解細(xì)致,便于自學(xué)者使用。但作為第二外語教材而言,其中的基礎(chǔ)語法、語音的講解尚未深入,無法滿足學(xué)生對于考研及專業(yè)考級的要求。
語言遷移(Language Transfer)是指在第二語言學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)者在使用第二語言時,借助母語的發(fā)音、詞義、結(jié)構(gòu)或習(xí)慣來表達(dá)思想的一種現(xiàn)象。若母語語言規(guī)則與目的語一致,則母語的規(guī)則遷移會對目的語產(chǎn)生積極影響,這稱為正遷移(Positive Transfer)。相對的,負(fù)遷移(Negative Transfer)是指母語的語言規(guī)則不符合目的語習(xí)慣,該情況會對目的語學(xué)習(xí)產(chǎn)生消極影響。[1]p.31例如,德語的語序使用異常靈活,在陳述句中只需保證動語占第二位,其他的語法成分可根據(jù)需要置于相應(yīng)位置,主語和賓語的區(qū)分并非體現(xiàn)在語序上,而是體現(xiàn)在變格上。此外,選擇德語作為第二外語的學(xué)生,在很大程度上還受到英語的正遷移影響。英語與德語同屬印歐語系、日爾曼語族,二者在字母、語音、構(gòu)詞、語法、語用等諸多方面都有異曲同工之妙。例如,德語字線共有29個,與英語相比僅多了?,ü,?三個,此外仍有a,e,i,o,u五個元音,但在發(fā)音,尤其是重音的變化中卻略顯不同。對于熟練掌握英語讀音的學(xué)生來說,常常出現(xiàn)忽略重音的錯誤。
“行為導(dǎo)向”一詞可追溯至十八世紀(jì)德國改革教育學(xué)派的學(xué)習(xí)理論,由德文詞Handlungsorientierung直譯而成[2]。有學(xué)者認(rèn)為,“基于實踐情境的以工作過程邏輯為中心的行動體系,強調(diào)的是獲取自我建構(gòu)的隱陛知識——過程性知識,即實踐性知識的基本框架,主要解決“怎樣做”(經(jīng)驗)和“怎樣做更好”(策略)的問題。[2]可見,行為導(dǎo)向教學(xué)的目的是促進(jìn)學(xué)習(xí)者行為能力的提升與發(fā)展,其核心是將行為過程與學(xué)習(xí)過程兩者統(tǒng)一起來,是一種一體化、主動化的學(xué)習(xí)方式。[3]該理念使傳統(tǒng)教學(xué)過程中的教師從主導(dǎo)者轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)起者和設(shè)計者,使原本被動的學(xué)生成為中心,自行控制學(xué)習(xí)行為,進(jìn)而由被動轉(zhuǎn)向主動,逐步形成學(xué)生自行組織、自我管理、自我探究的新型課堂模式。[4]
筆者以《當(dāng)代大學(xué)德語1》Vorkus 6為例進(jìn)行應(yīng)用初探。教學(xué)對象為非德語專業(yè)學(xué)生。作為語音部分的復(fù)習(xí)課,學(xué)生在學(xué)習(xí)本課前已掌握全部發(fā)音規(guī)則,能熟練應(yīng)用關(guān)于學(xué)校、班級、職業(yè)等詞匯造句。本課程教學(xué)內(nèi)容是通過設(shè)計一段對話向他人簡單介紹家庭成員的情況。
本課程分為如下三個教學(xué)目標(biāo),即認(rèn)知目標(biāo)(Kognitive Ziele)、情感目標(biāo)(Emotionale Ziele)和行為目標(biāo)(Verhaltensziele)。認(rèn)知目標(biāo)要求學(xué)生掌握職業(yè)的基本詞匯和句型,情感目標(biāo)要求學(xué)生通過學(xué)習(xí)和實踐感受各自家庭及成員間的良好氛圍,行為目標(biāo)為要求學(xué)生向其他同學(xué)介紹自己的家庭及家庭成員情況。本課程教學(xué)的重難點在于如何實現(xiàn)認(rèn)知目標(biāo)和行為目標(biāo)。在4學(xué)時中,通過模擬教學(xué)法(Simulationsmethode)、項目教學(xué)法(Projektmethode)、角色扮演法(Rollenspielmethode),輔以多媒體,教材,白板等教學(xué)手段實現(xiàn)既定教學(xué)目標(biāo)。
教學(xué)過程分為準(zhǔn)備、計劃、實施和評估四個步驟,每步驟1課時。在準(zhǔn)備階段,師生需要完成設(shè)置情境和準(zhǔn)備語言。前者可通過啟發(fā)式教學(xué),如:你的家庭成員有哪些?他們的職業(yè)分別是什么?如何想要向其他同學(xué)介紹你的家庭成員需要設(shè)定哪些角色?引導(dǎo)學(xué)生展開自由討論,使學(xué)生自主進(jìn)行角色分配。在語言方面,當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)詞語表述困難時,引導(dǎo)其使用已經(jīng)學(xué)過的典型句型或查字典等。
制訂計劃采用張貼板。學(xué)生仍以小組的方式,討論彼此之間展開對話的可能性。引導(dǎo)學(xué)生將討論結(jié)果形成關(guān)鍵詞,并寫于卡片上。再將各組的討論結(jié)果于張貼板上進(jìn)行展示,由教師與學(xué)生共同進(jìn)行評價的方式,選出最為合理的對話設(shè)計,隨后引導(dǎo)各組學(xué)生完成對話。
實施階段引導(dǎo)各組學(xué)生表演準(zhǔn)備好的對話。整個表演過程,由學(xué)生獨立完成,教師僅做記錄,盡量避免打斷表演過程的情況。
評估及反思階段由自評、他評及師評組成。自評是指由小組成員對表演進(jìn)行自我評價,再由各小組之間對他組的角色扮演過程中的優(yōu)勢和不足進(jìn)行評價,并就不足提出相應(yīng)解決方法,最后由教師進(jìn)行總結(jié)評價。
在實施過程中,學(xué)生們通過主動查閱資料、自行總結(jié)歸納、積極發(fā)言討論等學(xué)習(xí)新知識,增強了團(tuán)隊合作意識。教師需在教學(xué)設(shè)計中提前提煉課程內(nèi)容,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行準(zhǔn)備。在實施過程中,需及時調(diào)整并鼓勵學(xué)生,課后需反思與評價。這既對教師在教學(xué)中的時間和精力投入提出了挑戰(zhàn),又對其自身業(yè)務(wù)能力和個人素質(zhì)也有一定的內(nèi)在要求。
與傳統(tǒng)教學(xué)方式相比,在“行為導(dǎo)向教學(xué)法”應(yīng)用于德語教學(xué)的嘗試中學(xué)生的學(xué)習(xí)模式有所轉(zhuǎn)變,即由“聽課者”到“主人翁”的轉(zhuǎn)型。這種參與性使其更直觀地獲得知識和技能,有效激發(fā)了學(xué)生的自主性和主動性。
[1]童之俠.當(dāng)代應(yīng)用語言學(xué)[M].北京: 中國傳媒大學(xué)出版社,2016.
[2]Hoppe,M.,Frede,W.Handlungsorientiert lemen-über Aufgabensteltungen zur beruflichenHandlungskompetenz[M].Paul Christiani, Konstanz: Verlag Dr. ing. , 2002.
[3]Paetzold,G.Lernfeldstruktuierte Lehrpl?ne—Berufsschule im Spannungsfeld ZwischenHandlungs-vund Fachsystem[C]. In: Lipsmei A (ed.). Lernfeldorientierung in Theorle und Praxis. Stuttgart: Franz Steinerverlag,2000: S.72.
[4]馬亞麗.對第二外語(德語)教學(xué)現(xiàn)狀與改革對策的思考[J].中國多媒體與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)學(xué)報(上旬刊),2018(6): 82-83.
2020—05—22
①本文系大連外國語大學(xué)2019年度教學(xué)改革研究項目《基于行為導(dǎo)向的第二外語(德語)課堂教學(xué)模式改革與研究》的階段性成果。
朱雯熙(1988—),女,大連外國語大學(xué)德語系講師,研究方向:德語語言文學(xué)、德國科學(xué)技術(shù)倫理學(xué)。
G642.0
A
1673-4564(2020)06-0087-03