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數(shù)據(jù)共享?xiàng)l件下的財(cái)務(wù)管理策略

2020-02-22 12:23:14常淑華張弛
中國集體經(jīng)濟(jì) 2020年4期
關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)共享財(cái)務(wù)管理策略

常淑華 張弛

摘要:近幾年來,數(shù)據(jù)共享這一概念被提及的頻率越來越高,它是一個(gè)與信息技術(shù)密切相關(guān)的概念。在數(shù)據(jù)共享的發(fā)展視角下,財(cái)務(wù)管理工作也需要進(jìn)行財(cái)務(wù)共享服務(wù),唯有這樣,才能真正轉(zhuǎn)變現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的傳統(tǒng)方式,讓企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平和質(zhì)量得到跨越式的提升,在未來企業(yè)面臨財(cái)務(wù)方面的危機(jī)時(shí),能夠得到及時(shí)高效的處理,為之后的長足發(fā)展提供財(cái)務(wù)支撐。

關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)共享;財(cái)務(wù)管理;策略

一、引言

以往企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式,要求財(cái)務(wù)人員收集那些分散的財(cái)務(wù)管理信息,而后將這些信息進(jìn)行梳理,并形成系統(tǒng)化資料,來支持財(cái)務(wù)管理工作的穩(wěn)定運(yùn)行,這種模式高度依賴信息的收集,在梳理過程中對(duì)財(cái)務(wù)人員工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性要求較高,否則就會(huì)影響財(cái)務(wù)決策的效率。但在數(shù)據(jù)共享?xiàng)l件下的財(cái)務(wù)管理工作,可以幫助企業(yè)的管理者及時(shí)了解并掌握企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù),為企業(yè)決策提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息支持,從而可以增強(qiáng)財(cái)務(wù)的內(nèi)控管理水平,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)信息在企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營過程中的中堅(jiān)作用,提高企業(yè)運(yùn)行的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)管理的信息化,推動(dòng)企業(yè)管理水平的提高。

二、數(shù)據(jù)共享對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響分析

(一)便于獲取企業(yè)財(cái)務(wù)信息

在經(jīng)濟(jì)的全球化一體化發(fā)展的趨勢(shì)下,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展與市場一體化進(jìn)程也會(huì)不斷深化,在這一背景下,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理亟待開拓視野。一方面,企業(yè)管理者要關(guān)注內(nèi)部微觀環(huán)境的變化和潛在的風(fēng)險(xiǎn),另一方面也要關(guān)注宏觀的大環(huán)境,增強(qiáng)抵御外部風(fēng)險(xiǎn)能力。這一現(xiàn)實(shí)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的應(yīng)對(duì)能力提出更高的要求,應(yīng)對(duì)能力的提高依賴于大量信息數(shù)據(jù)的支持,數(shù)據(jù)共享背景下企業(yè)獲取各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息更加便捷,能夠通過高效的信息處理技術(shù)與信息管理模式去獲得海量信息及數(shù)據(jù),逐漸在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建動(dòng)態(tài)的、競爭力強(qiáng)且頗具協(xié)調(diào)性的財(cái)務(wù)管理體系,使財(cái)務(wù)管理水平能夠得到質(zhì)的飛躍。

(二)提高財(cái)務(wù)信息處理精確度,促進(jìn)財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)變職能

在數(shù)據(jù)共享時(shí)代下,財(cái)務(wù)管理工作面對(duì)的是復(fù)雜、大量的數(shù)據(jù)信息,傳統(tǒng)的處理方式已不能滿足需求,同時(shí),信息的采集與處理對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,如果依據(jù)這些信息形成的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)得不到有效的利用,那么企業(yè)的經(jīng)營決策就會(huì)受到影響,這樣的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)便失去了其自身的價(jià)值,數(shù)據(jù)共享的發(fā)展正是提供了規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)處理方式,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)信息的深入挖掘,提高財(cái)務(wù)管理工作的效率與質(zhì)量。

數(shù)據(jù)共享的深入發(fā)展,使得財(cái)務(wù)管理人員能夠從傳統(tǒng)報(bào)表編制等工作中加以解脫,向財(cái)務(wù)工作的更高層次發(fā)展,不僅如此,數(shù)據(jù)共享為全面預(yù)算管理平臺(tái)的構(gòu)建提供了契機(jī),讓財(cái)務(wù)人員得以借助先進(jìn)的數(shù)據(jù)處理技術(shù)深切分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為企業(yè)決策提供加倍精確的預(yù)測(cè)數(shù)據(jù),提高企業(yè)的預(yù)算管理質(zhì)量,更好地融入企業(yè)未來的發(fā)展戰(zhàn)略。

三、數(shù)據(jù)共享下財(cái)務(wù)管理的相關(guān)策略分析

(一)樹立數(shù)據(jù)共享財(cái)務(wù)管理理念,創(chuàng)新工作模式

數(shù)據(jù)共享時(shí)代,首先為財(cái)務(wù)管理工作處理大量龐雜的數(shù)據(jù)提供技術(shù)支持,其次需要企業(yè)樹立數(shù)據(jù)共享財(cái)務(wù)管理理念,奠定大數(shù)據(jù)在企業(yè)中落實(shí)的基礎(chǔ),企業(yè)也應(yīng)將數(shù)據(jù)共享管理的理念當(dāng)作創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式的重要途徑,引導(dǎo)財(cái)務(wù)部門及其管理人員積極應(yīng)用數(shù)據(jù)共享理念,提升財(cái)務(wù)管理工作的相關(guān)技術(shù),促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新,為企業(yè)管理效能的提升提供大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。

樹立數(shù)據(jù)共享理念,同時(shí)要加強(qiáng)和數(shù)據(jù)共享模式相適應(yīng)的平臺(tái)建設(shè),這樣才能夠發(fā)揮數(shù)據(jù)共享技術(shù)的優(yōu)勢(shì),服務(wù)好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,推進(jìn)云平臺(tái)的建設(shè),打造成財(cái)務(wù)及財(cái)務(wù)之外的數(shù)據(jù)共享和集合中樞,沖破各職能部門信息之間的障礙,搭建信息共享平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信息的共享。在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作完成后,針對(duì)不同數(shù)據(jù)建立不同的數(shù)據(jù)庫,并進(jìn)行相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)分類,方便財(cái)務(wù)工作者充分利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行互通與交流。

(二)注重財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍的建設(shè)

數(shù)據(jù)共享背景下,財(cái)務(wù)管理人員的思想應(yīng)有質(zhì)的提升,才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,財(cái)務(wù)管理人員要從企業(yè)管理的角度去創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理的工作,以完成財(cái)務(wù)的核算工作,另一方面也要有大局意識(shí)和戰(zhàn)略觀念,將財(cái)務(wù)工作與發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來,多角度提升財(cái)務(wù)管理水平,信息化的發(fā)展,數(shù)據(jù)共享時(shí)代的到來,要求從業(yè)人員除了具備專業(yè)的財(cái)務(wù)技能與知識(shí)外,還應(yīng)有處理大數(shù)據(jù)的能力,適應(yīng)時(shí)代的新要求,既能做好日常的財(cái)務(wù)管理工作,又能為企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃出謀劃策,所以財(cái)務(wù)管理人員不僅要具備各種專業(yè)素養(yǎng),也要有創(chuàng)新思維,財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)在一定程度上決定著財(cái)務(wù)管理策略的形成,技術(shù)進(jìn)步對(duì)高技術(shù)人才的需求日益顯著,為了財(cái)務(wù)管理工作的高效施行,要注重加強(qiáng)人才建設(shè),定期對(duì)財(cái)務(wù)管理人員作專業(yè)的培訓(xùn),并創(chuàng)建相應(yīng)的績效考評(píng)機(jī)制,提高財(cái)務(wù)管理工作水平和創(chuàng)新能力,尤其是那些具有信息技術(shù)和財(cái)務(wù)管理能力的復(fù)合型人才對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的開展至關(guān)重要,企業(yè)應(yīng)將這種專業(yè)的隊(duì)伍建設(shè)擺在突出的位置上,提升企業(yè)的軟實(shí)力。

(三)構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心

財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心對(duì)企業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,它不僅是新的財(cái)務(wù)管理模式,也是一種提升企業(yè)效益的重要手段,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,管理難度增加,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心則為此提供了幫助,減輕企業(yè)面臨的這類問題,發(fā)揮巨大的作用,大數(shù)據(jù)共享時(shí)代,企業(yè)很有必要去調(diào)整財(cái)務(wù)管理工作中的各項(xiàng)傳統(tǒng)環(huán)節(jié),在原有體制機(jī)制下進(jìn)行更新,成功進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作中數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)型升級(jí),加深對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息的了解與認(rèn)識(shí),構(gòu)建結(jié)合了業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)信息的體系,因此構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心迫在眉睫。

建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,完善相應(yīng)的管理機(jī)制,具體來說,首先要積極構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)與績效評(píng)估機(jī)制,企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)的建立與運(yùn)行是一項(xiàng)系統(tǒng)化的工程,也是一項(xiàng)龐大的工程,它依賴于所有員工的密切配合,利用好財(cái)務(wù)共享服務(wù),作出科學(xué)合理的決策,另外,財(cái)務(wù)共享服務(wù)制度的制定時(shí),要注重協(xié)調(diào)各方的關(guān)系,明確各方職責(zé)及分工,調(diào)動(dòng)所有企業(yè)工作人員參與的積極性,全面推進(jìn)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的構(gòu)建。

(四)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),維護(hù)財(cái)務(wù)信息安全

數(shù)據(jù)共享時(shí)代為企業(yè)經(jīng)營管理和發(fā)展帶來了機(jī)遇,但同時(shí)管理與技術(shù)也面臨著巨大的挑戰(zhàn),財(cái)務(wù)管理工作更是如此,數(shù)據(jù)的共享讓我們極為便利的獲取各種信息,相應(yīng)地,我們自己的信息也會(huì)展露在其他企業(yè)面前,又加上網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代,虛擬化與流動(dòng)性較強(qiáng)的特點(diǎn),讓我們的系統(tǒng)與信息直面了諸多安全方面的問題,各種病毒、木馬軟件、釣魚軟件等的存在,都會(huì)讓企業(yè)的重要財(cái)務(wù)信息有外泄的風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)在日常的網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)中及平臺(tái)應(yīng)用中都很容易被外泄甚至竊取,因此要注意培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),數(shù)據(jù)信息保密意識(shí),完善相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,保護(hù)好自己企業(yè)的商業(yè)機(jī)密信息,在數(shù)據(jù)質(zhì)量與安全的保證上做好全面的風(fēng)險(xiǎn)防范,預(yù)防諸如個(gè)別人員操縱財(cái)務(wù)信息等問題的產(chǎn)生,讓企業(yè)在信息安全的前提下安全有序發(fā)展,因此,完善企業(yè)財(cái)務(wù)信息保密機(jī)制勢(shì)在必行。

四、結(jié)論

在數(shù)據(jù)共享背景下,傳統(tǒng)方式的財(cái)務(wù)管理已滿足不了企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營管理的需求,向財(cái)務(wù)管理一體化轉(zhuǎn)型是大勢(shì)所趨,要建立數(shù)據(jù)共享的財(cái)務(wù)服務(wù)中心,優(yōu)化各項(xiàng)流程及控制環(huán)境,加之規(guī)范的操作,來提升執(zhí)行力與工作質(zhì)量,依靠資源重新配置,提高工作效率,以數(shù)據(jù)共享達(dá)成財(cái)務(wù)管理的一體化,提升競爭力和經(jīng)營效益。

參考文獻(xiàn):

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[3]秦云俊.對(duì)財(cái)務(wù)共享中心提升財(cái)務(wù)管理水平的分析[J].時(shí)代金融,2017(32).

(作者單位:常淑華,國網(wǎng)江蘇省電力有限公司泰州供電分公司;張弛,南京師范大學(xué))

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