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《商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理》2020年總目錄

2020-02-24 05:18
商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理 2020年12期
關(guān)鍵詞:影響研究

(總第339~350期)

·特 稿·

大數(shù)據(jù)、人工智能與廠商競(jìng)爭(zhēng)路徑

何大安(7):5-16

·現(xiàn)代商貿(mào)流通·

選擇數(shù)量對(duì)滿意度的影響

——一個(gè)有調(diào)節(jié)的中介模型

夏春玉 林 讓 楊宜苗(1):5-14

普通消費(fèi)者口碑和專家評(píng)論對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買決策的影響研究

孫 瑾 陳 靜(1):15-26

農(nóng)產(chǎn)品電商模式能實(shí)現(xiàn)最優(yōu)生產(chǎn)效率嗎?

唐紅濤 郭凱歌(2):5-16

跨境電商綜合試驗(yàn)區(qū)演化動(dòng)力與創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)機(jī)制研究

肖 亮 柯彤萍(2):17-29

城市基礎(chǔ)設(shè)施與居民消費(fèi)水平

——基于線上線下協(xié)同的促進(jìn)機(jī)制

張 昊(3):5-14

基于社會(huì)資本理論的平臺(tái)企業(yè)與合作伙伴的動(dòng)態(tài)合作演化研究

——菜鳥網(wǎng)絡(luò)縱向案例研究

劉宗沅 駱溫平(3):15-27

基于線上線下融合的混合服務(wù)質(zhì)量

——內(nèi)涵、維度及其測(cè)量

沈鵬熠 占小軍 范秀成(4):5-17

供應(yīng)鏈金融視角下企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)能力對(duì)中小企業(yè)融資績(jī)效的影響

——一個(gè)鏈?zhǔn)街薪槟P?/p>

陳思潔 宋 華(4):18-28

兩級(jí)物流服務(wù)商參與的供應(yīng)鏈質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制研究

張建軍 趙啟蘭(5):5-21

場(chǎng)景化架構(gòu)零售商業(yè)模式研究

曾 鏘(6):5-17

快遞企業(yè)服務(wù)制造業(yè)物流的合作收益分配研究

——基于修正的Raiffa解模型分析

焦志倫 馬姣易 劉秉鐮(6):18-27

實(shí)體零售全渠道商業(yè)模式創(chuàng)新對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響

——基于雙重差分法的研究

丁 寧 丁 華(7):17-26

中國(guó)物流業(yè)效率提升是否有路徑顯現(xiàn)?

——基于省級(jí)數(shù)據(jù)的定性比較分析

盧美麗(7):27-37

產(chǎn)業(yè)耦合、區(qū)域異質(zhì)性與新零售組織場(chǎng)域

蘇濤永 張亮亮 單志汶(8):5-21

中國(guó)住宿和餐飲業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈上位置測(cè)度及其動(dòng)態(tài)變遷

司增綽 徐振宇(8):22-33

長(zhǎng)三角商貿(mào)流通網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征、效應(yīng)及影響因素

——基于改進(jìn)引力模型的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析

劉舉勝 邱志萍 于長(zhǎng)銳(9):5-18

平臺(tái)資源提升了電子商務(wù)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力嗎?

——基于廣東省企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)

韓彩珍 高婧怡(9):19-32

集成化物流戰(zhàn)略層協(xié)同管理實(shí)現(xiàn)機(jī)理研究

舒 輝 萬敏琍(10):5-16

平臺(tái)經(jīng)濟(jì)視域下的商家投機(jī)行為治理

——基于平臺(tái)主動(dòng)治理視角

王仙雅 王稱意 慕 靜(10):17-28

資源-能力框架下樸素式創(chuàng)新演變機(jī)制

——以Kilimall為研究案例

唐紅濤 劉文雙 張俊英(11):5-20

國(guó)有體制、民營(yíng)機(jī)制、先進(jìn)企業(yè)家意識(shí)與流通企業(yè)效率實(shí)現(xiàn):超市發(fā)的案例研究

王曉東 武子歆 王詩(shī)桪(12):5-14

數(shù)字偏好、尾數(shù)定價(jià)與線上非對(duì)稱價(jià)格黏性

嚴(yán)玉珊(12):15-27

·企業(yè)管理研究·

績(jī)效片段視角下我國(guó)制造企業(yè)多團(tuán)隊(duì)凝聚力影響因素動(dòng)態(tài)分析

肖余春 張雅維(1):27-39

情緒表達(dá)潛規(guī)則對(duì)組織內(nèi)部員工情緒耗竭的影響

——以情緒表達(dá)策略為中介

關(guān) 濤 環(huán)亞琴 晏佳敏(1):40-54

管理理論在中國(guó)的創(chuàng)新現(xiàn)狀、辯證價(jià)值與未來發(fā)展

曹祖毅 賈慧英(2):30-44

資質(zhì)過剩感、證明目標(biāo)導(dǎo)向與越軌創(chuàng)新:未來關(guān)注的視角

王弘鈺 萬鵬宇 張振鐸(2):45-55

真實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)-成員匹配對(duì)工作繁榮的影響:社會(huì)嵌入視角

韓 翼 劉 庚(3):28-40

團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的內(nèi)涵及其測(cè)量

張 鋼 李慧慧(3):41-49

解鈴還須系鈴人:疫情之下企業(yè)家身份焦慮的誘因與化解

張 敏(4):29-38

VUCA背景下量子型領(lǐng)導(dǎo)的源起、維度與測(cè)量

辛 杰 謝永珍 范 蕾(4):39-51

個(gè)性化工作協(xié)議如何影響創(chuàng)造力?

——基于自我歸類理論的被調(diào)節(jié)中介模型

馬 君 樊子立 閆嘉妮(5):22-33

“妒能”如何變成“賦能”:職場(chǎng)妒忌對(duì)工作績(jī)效的影響

姚 柱 張顯春(5):34-47

假如信任反復(fù)無常:感知上級(jí)信任波動(dòng)性以及工作負(fù)荷與同理心的影響研究

王紅麗 王穎斌(6):28-46

團(tuán)隊(duì)權(quán)力分布的概念、效用機(jī)制與未來方向

謝江佩 蔣旻天 王永躍(6):47-55

中國(guó)文化情景下組織內(nèi)創(chuàng)造力的多層面精神性動(dòng)力機(jī)制研究

鄧志華 陳維政(7):38-48

表層扮演對(duì)員工離職傾向的影響:情緒耗竭的中介作用與組織支持的調(diào)節(jié)效應(yīng)

何建華 左 璐 常莉俊(7):49-58

基于復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)理論的學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)者雙元角色協(xié)同過程研究

熊文明 余維新 陳傳明(8):34-44

制造業(yè)服務(wù)化改善了資源錯(cuò)配嗎?

——基于中國(guó)309個(gè)城市面板數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)研究

胡曉丹 顧乃華(8):45-56

上級(jí)發(fā)展性反饋對(duì)下屬知識(shí)共享的影響機(jī)制:一個(gè)有調(diào)節(jié)的中介模型

蘇偉琳 林新奇(10):29-38

績(jī)效壓力對(duì)職場(chǎng)欺騙行為的影響機(jī)制研究

李錫元 王偉葉(10):39-51

一般競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論論戰(zhàn)、觀點(diǎn)流派與研究展望

——從割裂到融合

孫洪杰 張全成 熊素紅(11):21-34

非工作時(shí)間電子溝通對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有效性的影響:一項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)取樣的日志研究

張光磊 鄭維麗 李銘澤(11):35-49

平臺(tái)經(jīng)濟(jì)視閾下社會(huì)責(zé)任消費(fèi)行為意向驅(qū)動(dòng)因素研究

易開剛 黃慧丹(11):50-62

“好士兵”還是“壞蘋果”?員工建設(shè)性越軌行為對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的非線性影響機(jī)制

崔智淞 王弘鈺 趙 迪(12):28-37

·營(yíng)銷管理·

品牌擬人形象性別一致性和品牌態(tài)度關(guān)系研究:品牌熱情與能力類型的調(diào)節(jié)作用

楊 慧 王舒婷(2):56-68

營(yíng)銷渠道中的企業(yè)聲譽(yù)、合同治理與角色外利他行為

宋鋒森 陳 潔(6):56-65

獨(dú)特化需求對(duì)虛擬代言人說服效果影響研究

姜 凌 馮 源(6):66-77

渠道合作情境下合同雙元功能對(duì)主動(dòng)和被動(dòng)投機(jī)行為的影響差異研究

李汝琦 莊貴軍 豐 超(9):33-44

供應(yīng)商家長(zhǎng)式行為導(dǎo)向與經(jīng)銷商建言行為:人情的調(diào)節(jié)作用

張 闖 王 瑩 鄂嫚迪(9):45-57

顧客參與、吸收能力與新服務(wù)開發(fā)成效的關(guān)系研究

——?jiǎng)討B(tài)環(huán)境的調(diào)節(jié)作用

白小明 李 綱(9):58-69

雙語品牌名稱的呈現(xiàn)順序?qū)οM(fèi)者品牌評(píng)價(jià)的影響

黃 靜 肖皓文 許新宇 林 蔭(11):63-73

在線品牌社群社會(huì)資本對(duì)消費(fèi)者品牌幸福感的影響機(jī)制研究

周志民 汪日香 張 寧(11):74-86

人格特征對(duì)在線品牌社群信息分享意愿的影響研究

——規(guī)范激勵(lì)和結(jié)構(gòu)保障的調(diào)節(jié)作用

朱翊敏 姜 正(12):38-49

品牌儀式的“見”之效應(yīng):品牌儀式如何影響消費(fèi)者信任

衛(wèi)海英 熊繼偉 毛立靜(12):50-60

·產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)·

經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境治理的蹺蹺板:官員競(jìng)爭(zhēng)博弈下的策略變化

楊 超 程寶棟 于 暢(1):55-64

服務(wù)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)異質(zhì)性演化與行業(yè)發(fā)展差距研究

——基于全要素生產(chǎn)率視角下的分析

崔 敏 趙增耀(1):65-78

制造業(yè)出口高質(zhì)量升級(jí)的內(nèi)源動(dòng)力:人力資本的結(jié)構(gòu)演進(jìn)視角

程 銳 馬莉莉(4):68-87

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楊校美 肖紅葉(7):86-101

社保費(fèi)階段性減免政策的宏觀經(jīng)濟(jì)效應(yīng)

肖 堯 彭 橋 魏 楊(9):70-81

產(chǎn)業(yè)政策扶持與企業(yè)金融資產(chǎn)配置

——基于“五年規(guī)劃”變更的自然實(shí)驗(yàn)

王愛儉 舒 鑫 于 博(10):52-72

高速鐵路與服務(wù)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)率

——來自中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)

咸金坤 汪 偉(10):73-85

·金融與投資·

綠色指數(shù)發(fā)布的股價(jià)效應(yīng)研究

——基于投資者情緒的視角

湯 淳 王過京(1):79-91

“一帶一路”倡議能否提升對(duì)外直接投資企業(yè)盈利能力?

周 健 劉友金 曾小明(2):69-83

要素價(jià)格變動(dòng)、技術(shù)創(chuàng)新效率偏向與勞動(dòng)收入份額

申曉軍 蘇為華(2):84-96

利率市場(chǎng)化、生命周期與企業(yè)融資約束

祝 佳 鄭文華 吳 非(3):50-62

新型監(jiān)管政策下我國(guó)保險(xiǎn)資金的資產(chǎn)配置研究

——基于大類資產(chǎn)監(jiān)管和“償二代”的政策背景

李艷榮(3):63-74

自貿(mào)區(qū)設(shè)立與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展

——基于FTA建設(shè)的準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn)證據(jù)

魏蓉蓉 李天德(5):77-87

美聯(lián)儲(chǔ)量化寬松貨幣政策正?;c人民幣匯率變動(dòng)

——基于時(shí)變參數(shù)向量自相關(guān)模型的研究

徐 瀅(5):88-100

金融集聚能緩解中小企業(yè)融資約束嗎?

——基于非線性和區(qū)域異質(zhì)性的視角

羅薇薇 曾五一(6):78-88

資本配置扭曲與民營(yíng)企業(yè)出口生存

蒲阿麗 李 平(6):89-101

網(wǎng)絡(luò)通達(dá)、金融發(fā)展與企業(yè)融資費(fèi)用研究

莊 雷 王冀寧(8):70-83

國(guó)內(nèi)市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略的演化邏輯

孫 豪(8):84-96

金融發(fā)展、腐敗行為與企業(yè)家“雙創(chuàng)”精神

——基于門限面板模型的實(shí)證視角

陳茜儒 賀建風(fēng)(12):61-72

“一帶一路”東道國(guó)制度環(huán)境與中國(guó)企業(yè)對(duì)外直接績(jī)效研究

張寧寧 張 宏(12):73-87

·財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)·

董事高管責(zé)任保險(xiǎn)與企業(yè)創(chuàng)新效率

——“因勢(shì)利導(dǎo)”還是“推波助瀾”?

翟淑萍 張曉琳 王 敏(4):52-67

黨組織參與治理對(duì)上市公司慈善捐贈(zèng)的影響

程海艷 李明輝(5):48-61

高管薪酬存在同伴效應(yīng)嗎?

潘子成(5):62-76

女性CEO會(huì)雇傭更多的女性下屬嗎?

——基于中國(guó)家族上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)

郭 萍 陳 凌 楊學(xué)儒(7):59-70

創(chuàng)新還是尋租?業(yè)績(jī)期望落差對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的影響

何晴晴 楊 柳 潘 鎮(zhèn)(7):71-85

經(jīng)濟(jì)政策不確定性會(huì)影響股票流動(dòng)性嗎?

——基于中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)

董小紅 劉向強(qiáng)(8):57-69

·旅游管理·

面向高質(zhì)量發(fā)展的文化和旅游深度融合:內(nèi)涵、動(dòng)因與機(jī)制

侯 兵 楊 君 余鳳龍(10):86-96

·經(jīng)濟(jì)與法·

論物保與人保并存糾紛中債權(quán)實(shí)現(xiàn)之順位

——以近五年來類案實(shí)證研究為基礎(chǔ)

趙旭東 徐佳詠(1):92-100

國(guó)企分類改革下國(guó)有出資人模式的重構(gòu)

袁碧華(3):75-85

買賣型擔(dān)保中流質(zhì)條款效力的證成與強(qiáng)化

張 偉(3):86-96

終身證券市場(chǎng)禁入的正當(dāng)性難題及其化解

陳 軍(11):87-97

中國(guó)商法國(guó)際化的制度困境和發(fā)展路徑

——以民法典編纂中的國(guó)際化得失為鏡鑒

徐璟航 范 健(12):88-97

·“中美博弈下的公司治理現(xiàn)代化”研究專題·

《外國(guó)公司問責(zé)法案》的美式“安全觀”及中國(guó)應(yīng)對(duì)方案

馬更新 鄭英龍 程 樂(9):82-91

注冊(cè)制下我國(guó)上市公司信息披露制度的重構(gòu)與完善

郭 靂(9):92-101

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