（安徽交通職業(yè)技術(shù)學院 安徽 合肥 230001）

1.“互聯(lián)網(wǎng)+”對審計的影響

“互聯(lián)網(wǎng)+”概念一經(jīng)提出，推動了傳統(tǒng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，移動支付、線上教育等新興行業(yè)迎來了發(fā)展的春天?？梢哉f，“互聯(lián)網(wǎng)+”思維與技術(shù)對各行各業(yè)產(chǎn)生了深遠的影響。“互聯(lián)網(wǎng)+”對審計的影響主要體現(xiàn)在：第一，推動了審計發(fā)展的大數(shù)據(jù)與云計算技術(shù)。服務(wù)的轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)審計模式下的利益相關(guān)者主要包括企業(yè)與審計單位，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來，越來越多的企業(yè)出于成本的考慮將企業(yè)的會計信息上傳至云端，從而出現(xiàn)了云端審計服務(wù)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”審計模式下，審計人員需要面對大量的會計信息與數(shù)據(jù)，審計數(shù)據(jù)更加的多樣化，同時還需考慮到傳統(tǒng)行業(yè)在此背景下衍生的新經(jīng)濟形態(tài)，這使審計工作更加的復雜化。面對這一情況，審計人員不僅要具有扎實的專業(yè)知識，還需要掌握一定的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，才能更好地實現(xiàn)審計目標。

2.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下國內(nèi)審計發(fā)展現(xiàn)狀

2.1 審計法律法規(guī)制度不完善

目前規(guī)范審計工作的法律法規(guī)人不健全，雖然對審計工作的流程與審計人員的能力做出了嚴格的要求，但對于“互聯(lián)網(wǎng)+”審計工作仍遠遠不夠。近年來，針對審計工作過程中出現(xiàn)的各種問題，出臺了許多新的法規(guī)與準則，對內(nèi)部審計與外部審計工作進行引導與規(guī)范，但由于缺乏微觀層面的標準與細則，對審計工作的約束力較弱。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下，國內(nèi)信息化審計工作缺乏較為完善的配套措施與法律支持體系，導致審計工作容易受到外部因素的干擾，影響了審計工作的獨立性與審計質(zhì)量。

2.2 計算機審計風險較大

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下，審計人員對被審計單位的審計過程中需要面對較大的計算機審計風險，致使審計人員發(fā)表錯誤的審計意見。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)利用計算機處理會計信息，而這些存儲在計算機上的會計信息由于企業(yè)內(nèi)部管理不完善、技術(shù)管理手段落后等因素，導致部分會計信息比較容易被篡改，并且部分行為極其隱蔽，難以被審計人員發(fā)現(xiàn)。與此同時，會計電算化的發(fā)展使審計工作軟件更加多元化與復雜化，而各個審計軟件功能與服務(wù)上存在一定的差異，這也容易造成審計結(jié)果的不同。倘若審計人員對審計軟件缺乏了解，會對審計目標與范圍造成一定的影響，進而影響審計工作的效率與質(zhì)量。

2.3 審計線索愈加隱蔽

隨著會計電算化的普及，會計信息的統(tǒng)計與整理也呈現(xiàn)電子化的趨勢。一般情況下，財務(wù)人員通過會計電算化軟件填寫會計憑證，諸如資產(chǎn)負債表、銀行日記賬等賬表，可以利用軟件自動生成，即使誤操作或篡改，也不會留下明顯的痕跡。若不參考紙質(zhì)的記賬憑證，也難以判斷這些財務(wù)數(shù)據(jù)的真?zhèn)?。“互?lián)網(wǎng)+”時代下，各種技術(shù)手段發(fā)展迅速。即使會計人員在會計電算化軟件結(jié)賬處理后，通過特殊的技術(shù)手段仍然可以取消并重新做賬，甚至不會產(chǎn)生任何的痕跡，這使得審計線索愈加隱蔽。雖然大多數(shù)會計電算化軟件可以對不同的人員賦予不同的權(quán)限，但是相關(guān)人員仍可以利用手中的權(quán)限修改系統(tǒng)的時間，在短時間內(nèi)作出不同的賬目，甚至出現(xiàn)經(jīng)濟犯罪的行為。

2.4 審計人員水平不高

在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，絕大多數(shù)企業(yè)、政府、第三方審計機構(gòu)的審計人員計算機審計能力水平不一，整體看來，審計人員的水平不高。大部分審計人員對計算機不大熟悉，審計人員的計算機水平有待提高。在企業(yè)、政府或第三方審計機構(gòu)中，受傳統(tǒng)觀念的影響，審計人員大多數(shù)年齡較大，基本上是財務(wù)專業(yè)、審計專業(yè)出身，財務(wù)知識于審計知識豐富，但是對計算機知識不大了解。而部分年齡較小的審計人員雖然掌握了一定的計算機基礎(chǔ)知識，但由于缺乏審計經(jīng)驗，也難以進行實質(zhì)性難度較大的審計工作。從現(xiàn)實情況來看，大部分審計人員的計算機應(yīng)用水平僅僅停留在計算機信息搜索資料、辦公自動化等層面，難以使用計算機進行大量數(shù)據(jù)處理和程序編輯，熟悉審計工作與計算機應(yīng)用復合型人才較少。除此之外，審計人員信息共享意識不強。由于審計工作的專業(yè)性較強，加之會計信息化帶來的影響，故而各個環(huán)節(jié)的審計工作量較為繁重。然而，多數(shù)審計人員信息共享意識不強，沒有及時對各個部門分散的會計信息加以管理，缺乏統(tǒng)一的信息共享管理平臺或組織，容易出現(xiàn)重復勞動，不僅增加了人力與時間成本，也降低了審計工作的效率。

3.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代提升審計質(zhì)量的建議

3.1 建立健全審計法律法規(guī)

面對“互聯(lián)網(wǎng)+”時代對審計工作帶來的挑戰(zhàn)，保證審計工作的獨立性與審計質(zhì)量，必須建立健全審計法律法規(guī)。第一，完善國內(nèi)審計權(quán)限制度?，F(xiàn)有的審計法律制度已經(jīng)難以適應(yīng)計算機審計的實際需要，為了加強對被審計單位的財政收支情況等經(jīng)濟活動的監(jiān)督，有必要進一步細化相關(guān)規(guī)定，完善要求報送資料全等細則。第二，建立健全審計組織法，明確審計機關(guān)各個人員的職能。相關(guān)部門應(yīng)該將審計機關(guān)的設(shè)置、人員的任免與崗位任職資格在法律層面上予以明確，頒布專門的審計組織法；同時在法律上明確要求審計長不能隨意更換，同時應(yīng)考慮合理延長審計長的任期，并要求各級審計機關(guān)負責人的任免與提名程序。第三，在現(xiàn)有法律法規(guī)基礎(chǔ)上完善相應(yīng)的懲罰細則。為了確保審計工作的公平性、公正性與客觀性，保證審計工作的質(zhì)量，對于審計工作開展過程中，部分情節(jié)惡劣、不利于審計工作開展的行為，必須要從法律層面上予以明確，完善相應(yīng)的處罰標準與懲罰措施，推動國內(nèi)審計行業(yè)的發(fā)展，提高審計工作信息化水平。

3.2 加強計算機審計風險防范

“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)為審計工作帶來便利的同時，我們也應(yīng)該認識到其對審計工作帶來的挑戰(zhàn)。為了進一步控制計算機審計風險，必須要從思想觀念上加強認識。因此，在實際工作中，審計人員需在工作前對被審計單位進行充分的調(diào)查，全方位、多手段獲得足夠的審計信息。日后將調(diào)查獲得的審計信息，對比分析后進一步了解被審計單位的財務(wù)狀況、管理情況、經(jīng)營狀況等，要密切關(guān)注被審計單位紙質(zhì)版的審計信息與電算化的相關(guān)信息，對被審計單位是否有財務(wù)造假等違規(guī)行為進行謹慎的調(diào)查與分析。在審計信息時，審計人員要通過多種手段半段審計信息的真實性與準確性，確保審計結(jié)果無誤。除此之外，審計能源在調(diào)查過程中還需要關(guān)注被審計單位計算機軟件系統(tǒng)使用、信息數(shù)據(jù)備份等情況，從而使財務(wù)信息的行為能夠及時被發(fā)現(xiàn)。要加強事前審計、事中審計與事后審計相互配合。在審計過程中，要更為注重對過程的審計，只有對全過程實施審計，才可以及時發(fā)現(xiàn)入駐流程中的風險，提高被審計單位的運行效率。事前審計可以發(fā)揮風險預(yù)防的作用，而事中審計的實效性強，有助于被審計單位根據(jù)審計單位的意見及采取有效的措施改正問題，事后審計能夠?qū)σ寻l(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的效益與真實性進行客觀的評價。網(wǎng)絡(luò)缺少事中審計與事后審計的配合，在為嚴格的事前審計也難以發(fā)揮其作用。因此，必須加強事前審計、事中審計與事后審計的相互配合。

3.3 加大對審計軟件與財務(wù)軟件的研發(fā)與管控力度

在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，不同審計軟件功能與程序的差異會對審計結(jié)果造成一定的影響。為了更好的適應(yīng)新時代下審計工作的要求，提高審計質(zhì)量與效率，國家有關(guān)部門應(yīng)該大力支持通用審計軟件的研發(fā)，加大對相關(guān)企業(yè)的政策扶持力度與財稅優(yōu)惠力度，推動審計軟件的更新。與此同時，要加大對財務(wù)軟件應(yīng)用的監(jiān)管，進一步優(yōu)化相關(guān)軟件的反向功能。在設(shè)計會計電算化軟件時，應(yīng)該讓審計人員參與其中，結(jié)合審計人員的意見進一步優(yōu)化會計電算化類軟件的功能與權(quán)限，重視軟件防火墻的控制與相關(guān)接口的設(shè)計，避免財務(wù)人員利用網(wǎng)絡(luò)攻擊技術(shù)篡改財務(wù)數(shù)據(jù)。除此之外，還要對會計電算化類軟件中的跨年度反結(jié)賬功能加以限制，必要時可取消部分反向功能使用權(quán)限，盡可能地減少反向功能的濫用與亂用現(xiàn)象。

3.4 提升審計人員的水平

首先，要提高審計人員對信息化審計的認識。要通過宣傳強化審計人員信息化審計意識，寧兒從整體上提高審計信息化水平，才可以更好地應(yīng)對“互聯(lián)網(wǎng)+”對審計工作帶來的挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮信息化審計的作用。其次，要鼓勵審計人員對現(xiàn)代信息技術(shù)的學習，要提升審計人員信息化技術(shù)應(yīng)用水平?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代下審計工作更為復雜，審計人員要積極學習各類新興技術(shù)，關(guān)注信息化審計的發(fā)展動向，加強對現(xiàn)在信息技術(shù)的學習，才能更好地將信息技術(shù)應(yīng)用于審計工作中，提高審計效率。因此，審計機構(gòu)要積極組織審計人員學習被審計單位的信息技術(shù)、信息軟件等，并通過獎金和精神激勵手段鼓勵審計人員不斷改進審計方法，提升工作質(zhì)量。除此之外，國家也要充分發(fā)揮政策與資源優(yōu)勢，聯(lián)合各大高校加大對信息化審計人才的培養(yǎng)，同時鼓勵高校與審計機構(gòu)合作，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

綜上所述，“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來，推動了審計行業(yè)內(nèi)部的變革。目前，計算機審計風險較大、審計線索愈加隱蔽、審計人員水平有待提高是當前審計發(fā)展過程中存在的主要問題，審計人員必須認清“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下審計發(fā)展趨勢，轉(zhuǎn)變思路，加強學習，更好地發(fā)揮審計的作用。隨著國內(nèi)法律法規(guī)制度不斷完善、科學技術(shù)不斷發(fā)展與應(yīng)用，國內(nèi)審計逐漸向智能化、服務(wù)化、遠程化的方向發(fā)展。