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黨建工作對醫(yī)院發(fā)展的影響

2020-03-02 02:20陳勇
法制與社會(huì) 2020年4期
關(guān)鍵詞:醫(yī)院發(fā)展黨建工作影響

陳勇

摘要 隨著十九大的召開,黨對醫(yī)院黨建工作的內(nèi)容與方向給出了明確的指示,黨建工作在醫(yī)院發(fā)展中的重要性也日漸顯露而出,與此同時(shí),在黨建工作的引領(lǐng)作用下,黨建理念逐漸滲透醫(yī)院發(fā)展各方各面,如:醫(yī)療體制、醫(yī)院人文制度、醫(yī)院工作理念等。本文基于目前醫(yī)院黨建工作的現(xiàn)狀,表明加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作的必要性,由此深入分析黨建工作對醫(yī)院發(fā)展的影響。

關(guān)鍵詞 黨建工作 醫(yī)院發(fā)展 影響

中圖分類號(hào):D262 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2020.02.081

一、醫(yī)院黨建工作現(xiàn)狀分析

目前,我國醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生體制改革與內(nèi)部管理體制改革實(shí)施效果仍普遍存在著漏洞,例如醫(yī)院在運(yùn)營過程中過度重視金錢交易而忽略了以人為本的黨建理念,部分醫(yī)院職工在面對患者及其親屬時(shí)服務(wù)態(tài)度不夠恰當(dāng);與此同時(shí),還有個(gè)別臨床人員缺乏一定的積極性,未能與患者及時(shí)進(jìn)行溝通。而目前這些現(xiàn)狀所存在的最主要原因是醫(yī)院還未有效開展黨建工作,甚至部分醫(yī)院還尚未有開展此項(xiàng)工作的意識(shí),因此便導(dǎo)致了醫(yī)院工作人員的思想政治教育沒有得到符合該時(shí)代黨建工作理念的正確引導(dǎo),從而便出現(xiàn)了醫(yī)院黨員干部約束能力不足,在自我管理方面無法起到良好的領(lǐng)導(dǎo)作用等各種問題。

而目前大部分醫(yī)院則存在的問題是黨建思想教育方式仍保持著傳統(tǒng)與單一的模式,雖然隨著時(shí)代的進(jìn)程,醫(yī)院在黨建工作中所開展的思想教育已有一定程度的提高,但實(shí)際上卻未能與現(xiàn)代的衛(wèi)生服務(wù)、臨床治療技術(shù)、護(hù)理工作等醫(yī)療體制多方面內(nèi)容接軌,最終導(dǎo)致醫(yī)院工作人員僅僅是單向化接觸枯燥的理論知識(shí),無法將理論與實(shí)踐相互結(jié)合,而理解上的弱化也使得醫(yī)院工作人員的職業(yè)道德水平與服務(wù)水平得不到提高,從而讓醫(yī)院黨員干部無法構(gòu)建良好的思想道德知識(shí)體系,使得黨建工作開展無法得到順利實(shí)施。更甚者部分醫(yī)院為了醫(yī)院的服務(wù)與運(yùn)營業(yè)務(wù),縮減了黨建工作開展的時(shí)間,甚至個(gè)別醫(yī)院忽視了黨建工作的任務(wù)安排,而醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建工作認(rèn)識(shí)的不到位以及不夠重視,也會(huì)對醫(yī)院工作人員職業(yè)道德水平的提升帶來不利影響。

結(jié)合當(dāng)前現(xiàn)狀分析,加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作成了目前刻不容緩的任務(wù),在此前提下,了解黨建工作對醫(yī)院發(fā)展各方面的影響也是一項(xiàng)必要的工作。

二、黨建工作對醫(yī)療體制的影響

(一)符合目前醫(yī)療體制改革

有效的醫(yī)院黨建工作可以推進(jìn)醫(yī)療體制改革工作,在黨組織干部的帶領(lǐng)下進(jìn)一步貫徹醫(yī)療改革的新要求。將黨建工作的思想方針融入到醫(yī)院日常工作當(dāng)中去,使醫(yī)院內(nèi)部各項(xiàng)工作更趨向于民主集中,同時(shí)也便于聽取醫(yī)院職工對醫(yī)療改革發(fā)展所提出的建議,這項(xiàng)制度的實(shí)施有助于統(tǒng)一思想,有助于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部的決議得到統(tǒng)一且有效的落實(shí),與此同時(shí),在這一思想工作統(tǒng)一的前提下,進(jìn)一步加強(qiáng)了黨組織創(chuàng)新工作的力度,在完善的黨建工作體系下,有效轉(zhuǎn)變創(chuàng)新的黨建工作基本思路,以群眾的意見統(tǒng)一為核心,創(chuàng)新黨建工作方式,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,根據(jù)實(shí)際情況來加強(qiáng)對醫(yī)院黨員干部的引導(dǎo)。圍繞群眾的反映對醫(yī)院黨員干部進(jìn)行集中教育整治活動(dòng),并將此列入績效考評當(dāng)中,以此提高黨員的服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量,除此之外,還能進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)水平,將此項(xiàng)建設(shè)作為主要的工作任務(wù),預(yù)防腐敗機(jī)制,以創(chuàng)新的模式解決黨建問題,引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)新黨章,通過黨組織加強(qiáng)廉政文化建設(shè)工作,以豐富的形勢在醫(yī)院內(nèi)部展開宣傳,引導(dǎo)黨員干部積極參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)當(dāng)中,并展開優(yōu)秀黨員評比活動(dòng),以優(yōu)秀黨員干部為榜樣示范,創(chuàng)造良好的醫(yī)院風(fēng)氣。黨建工作的進(jìn)行模式極大地實(shí)現(xiàn)了精益求精的追求目標(biāo),符合當(dāng)前新時(shí)代醫(yī)療體制改革發(fā)展的必然趨勢。

(二)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作,一方面既能確保貫徹落實(shí)國家對醫(yī)療事業(yè)的指導(dǎo)方針,另一方面也能在一定程度上提高醫(yī)院黨務(wù)工作者、黨員干部的思想認(rèn)識(shí),使黨員干部以飽滿的熱情、奉獻(xiàn)的精神投身到以人為本、為人們服務(wù)的醫(yī)療事業(yè)中去,同時(shí)以帶頭精神為良好榜樣,引導(dǎo)醫(yī)院職工重視醫(yī)療服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為。在黨組織的引領(lǐng)下,幫助黨員干部不斷提高思想意識(shí)、紀(jì)律水平,同時(shí)在這一改善過程中不斷發(fā)現(xiàn)自我價(jià)值以及自身所存在的其他問題并努力克服,以此創(chuàng)造良好的工作氛圍。黨建工作能夠促使黨員干部保持堅(jiān)持不懈的熱情,持之以恒投入到醫(yī)療研究當(dāng)中,以一絲不茍的態(tài)度對待研究事業(yè)與成果,以此促進(jìn)黨員干部在今后工作中不斷鉆研業(yè)務(wù)的精神,同時(shí)在研究與工作當(dāng)中反思自我,在新形勢的影響下提高自身為人民服務(wù)的覺悟意識(shí)。

三、黨建工作對醫(yī)院人文制度的影響

(一)促進(jìn)醫(yī)院工作人員思想素質(zhì)提高

醫(yī)院的穩(wěn)定與飛速發(fā)展,僅僅依靠醫(yī)院治療技術(shù)、護(hù)理質(zhì)量以及衛(wèi)生服務(wù)等工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,最重要的是需要打造一批擁有黨建意識(shí)以及較高的思想素質(zhì)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì),愛崗敬業(yè)、以人為本,弘揚(yáng)正確的價(jià)值觀念,結(jié)合社會(huì)主義核心價(jià)值觀將熱情融入到醫(yī)療服務(wù)事業(yè)當(dāng)中去。與此同時(shí),醫(yī)院黨委應(yīng)當(dāng)做好相關(guān)方面的工作,確保人才得到有效管理,落實(shí)黨員干部思想理念工作,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院全體黨員發(fā)揮帶頭作用,引導(dǎo)醫(yī)院工作人員樹立正確的價(jià)值取向,促進(jìn)醫(yī)院工作人員思想素質(zhì)提高,進(jìn)一步為醫(yī)院的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。積極創(chuàng)建“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”的“三好一滿意醫(yī)院”,向患者及其親屬做出有效承諾,做到使群眾放寬心;醫(yī)院內(nèi)部對于“正風(fēng)”行動(dòng)、“公述民評”等活動(dòng)持續(xù)推進(jìn),以良好的工作氛圍引導(dǎo)醫(yī)院員工樹立正確的意識(shí),與此同時(shí),堅(jiān)持開展人性化思想教育和職業(yè)道德教育,行動(dòng)與教育相結(jié)合,使員工在耳濡目染當(dāng)中正確認(rèn)識(shí)自我,在工作當(dāng)中發(fā)揮自身價(jià)值,使員工對醫(yī)院的歸屬感與認(rèn)同感得到顯著提升。除了群眾集體工作之外,醫(yī)院對于黨員干部的培養(yǎng)也當(dāng)給予一定重視,加強(qiáng)干部自我鍛煉能力,開展干部管理經(jīng)驗(yàn)交流研討會(huì),參觀學(xué)習(xí)兄弟單位醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn),使黨員干部的管理意識(shí)在業(yè)務(wù)實(shí)踐中得到正確培養(yǎng),形成敢于管理、有效管理的醫(yī)院管理氛圍。

(二)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院人性化服務(wù)及規(guī)范化管理

隨著醫(yī)療體制改革,醫(yī)院黨委著力建設(shè)服務(wù)型醫(yī)院,使醫(yī)院員工充分意識(shí)到人性化服務(wù)與醫(yī)療規(guī)范行為的重要性,努力強(qiáng)調(diào)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),將人性化的服務(wù)模式滲透到醫(yī)患關(guān)系當(dāng)中,貫徹以人為本的意識(shí)作風(fēng)。醫(yī)院對黨員干部實(shí)行硬性要求,在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)中設(shè)立“黨員示范崗”,黨員上崗需佩戴黨徽,對自身樹立推行人性化服務(wù)的理念,對醫(yī)院員工進(jìn)行監(jiān)督管理,打造出人性化服務(wù)一流的醫(yī)療護(hù)理隊(duì)伍。無論是醫(yī)護(hù)人員,還是醫(yī)院管理,在人性化與規(guī)范化方面的落實(shí)都需要花費(fèi)較大的精力,不僅僅是在患者方面,醫(yī)護(hù)人員舒緩患者心理障礙,不定期與患者進(jìn)行溝通,使患者接受醫(yī)院工作配合治療,還有在親屬方面,事無巨細(xì)讓患者家屬了解病人各項(xiàng)情況,對出院患者進(jìn)行電話隨訪等,除此之外,醫(yī)院為方便患者看病,開通“12580”電話預(yù)約和網(wǎng)上電話預(yù)約掛號(hào)業(yè)務(wù),以及增設(shè)掛號(hào)專崗等,使得每一位患者都能得到及時(shí)的治療,不耽誤患者病情。這些人性化服務(wù)與規(guī)范化的管理在一定程度上實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè),對打造優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(三)有利于醫(yī)院文化繁榮發(fā)展

醫(yī)院黨委大力發(fā)展醫(yī)院文化,宣揚(yáng)醫(yī)院文明精神,通過多媒體等各種途徑,在微博、報(bào)刊、微信公眾號(hào)等平臺(tái)上發(fā)布醫(yī)院工作動(dòng)態(tài)、醫(yī)院工作人員愛崗敬業(yè)及發(fā)揚(yáng)以人為本等的事跡、醫(yī)院堅(jiān)持開展以人性化思想教育和職業(yè)道德教育為主的思想工作動(dòng)態(tài),以文化氛圍帶動(dòng)醫(yī)院工作人員思想觀念,鼓舞人員斗志,使醫(yī)院上至黨員干部,下至人員群眾,都能有效培養(yǎng)較高的思想文化素質(zhì),樹立共同榮辱觀,齊心協(xié)力為醫(yī)院文化發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。堅(jiān)持黨組織的領(lǐng)導(dǎo),以優(yōu)秀干部為帶頭作用,在正確的價(jià)值觀念下,積極引導(dǎo)醫(yī)院員工努力前進(jìn),將飽滿的熱情投身到醫(yī)院文化培養(yǎng)工作當(dāng)中去,為醫(yī)院凝聚更多優(yōu)秀的醫(yī)療人才而奮斗。

四、黨建工作對醫(yī)院工作的影響

(一)推動(dòng)醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展

有效的黨建工作機(jī)制對醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展有著較大的推動(dòng)作用,在醫(yī)院管理方面,黨建工作機(jī)制對醫(yī)院起著領(lǐng)導(dǎo)作用,同時(shí),高度的核心管理機(jī)制能有效對醫(yī)院全體職工起到很好的凝聚與團(tuán)結(jié)作用,醫(yī)院黨員干部的帶頭作用給醫(yī)院工作人員作出了良好的榜樣,進(jìn)一步提升醫(yī)院黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力,更好地在創(chuàng)新工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,為醫(yī)院的良好行業(yè)風(fēng)氣作鋪墊,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律要求,大力推動(dòng)醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展。除此之外,必要的黨建工作還能進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院管理制度,加強(qiáng)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度,實(shí)現(xiàn)黨組織與醫(yī)院工作人員的有效溝通交流,以此來解決醫(yī)療體制改革所面臨的難題,為醫(yī)療工作中所出現(xiàn)的實(shí)際困難找到有價(jià)值的解決途徑。

(二)促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)新工作理念的發(fā)展

目前醫(yī)院黨建工作仍存在著許多難題,要想解決這些難題,首先便是要找到新的解決途徑,摒棄傳統(tǒng)的思路與方法,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,不斷創(chuàng)新醫(yī)院黨建工作理念、內(nèi)容和方法,將創(chuàng)新思維融入到醫(yī)院黨建工作建設(shè)的有效途徑中去。黨建工作理念作為整體工作的基石是不可或缺的一部分,因此要想實(shí)現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新,便要先實(shí)現(xiàn)醫(yī)院黨建工作理念的創(chuàng)新,以此帶動(dòng)黨建工作的全面創(chuàng)新。認(rèn)識(shí)黨建工作在醫(yī)院管理當(dāng)中發(fā)揮的作用,將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到醫(yī)院管理意識(shí)中去,調(diào)動(dòng)醫(yī)院工作人員的積極性,從黨的意識(shí)出發(fā),縱觀社會(huì)為醫(yī)院所帶來的整體利益與長遠(yuǎn)利益,在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的前提下,合理配置醫(yī)療資源,使市場趨于平衡狀態(tài),讓有需求的群眾都能購買得到高質(zhì)量的、非競爭性的醫(yī)療健康服務(wù)產(chǎn)品。

五、結(jié)語

黨建工作對醫(yī)院發(fā)展的影響滲透長遠(yuǎn),使醫(yī)院自上而下營造出積極良好的活動(dòng)氛圍,順應(yīng)時(shí)代潮流,基于符合當(dāng)前醫(yī)療體改的工作內(nèi)容,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,改善服務(wù)態(tài)度。與此同時(shí),對醫(yī)院工作人員的思想素質(zhì)與職業(yè)道德理念產(chǎn)生潛移默化的影響,使醫(yī)院黨員干部乃至群眾集體都能對醫(yī)院文化建設(shè)貢獻(xiàn)出一份力量,以此實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。不僅如此,黨建工作對于醫(yī)院的健康持續(xù)發(fā)展、工作理念的創(chuàng)新發(fā)揮了巨大的引導(dǎo)作用,在黨建工作的帶領(lǐng)下,將黨的意志融入到我國醫(yī)療服務(wù)事業(yè)當(dāng)中,推動(dòng)我國醫(yī)療改革取得最終的勝利。

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