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信息化在金融經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用研究

2020-03-04 21:38:29秦添
科學(xué)與財(cái)富 2020年36期
關(guān)鍵詞:信息化應(yīng)用

摘 要:隨著社會(huì)的高速運(yùn)轉(zhuǎn),我國(guó)綜合能力越來(lái)越強(qiáng),信息技術(shù)水平也逐漸升高,在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代,信息化技術(shù)被越來(lái)越多的領(lǐng)域廣泛應(yīng)用,并且大大地提升了工作效率,取得了一定的成績(jī)。將信息技術(shù)應(yīng)用在金融經(jīng)濟(jì)管理中,可以有效的增強(qiáng)工作效率。本文從應(yīng)用信息技術(shù)的重要性出發(fā),對(duì)信息化在金融管理中的應(yīng)用提出了幾點(diǎn)應(yīng)用策略。

關(guān)鍵詞:信息化;金融經(jīng)濟(jì)管理;應(yīng)用

引言:在信息技術(shù)突飛猛進(jìn)的時(shí)代,信息技術(shù)應(yīng)用在金融管理中是十分常見(jiàn)的事情,這一技術(shù)的應(yīng)用有效的提升了工作效率。在金融管理中使用信息化技術(shù),主要作用能快速的掌握市場(chǎng)信息,通過(guò)信息內(nèi)容分析市場(chǎng)的情況,對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,加強(qiáng)自身的綜合能力,提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。信息化的應(yīng)用對(duì)金融經(jīng)濟(jì)管理有著極大的促進(jìn)作用,有效地提升工作質(zhì)量,做出正確的判斷。

一、信息化在金融經(jīng)濟(jì)管理中的重要意義

根據(jù)目前的社會(huì)發(fā)展情況,信息技術(shù)已經(jīng)在人們的生活中隨處可見(jiàn),并且在許多領(lǐng)域都取得了明顯的成效,越來(lái)越便利人們的生活與工作,逐漸成為了成為了生活中不可缺少的一部分。在金融經(jīng)濟(jì)管理工作中,信息技術(shù)的使用,能極有效的提升工作效率與質(zhì)量,合理的使用這一手段,搭建相關(guān)的管理平臺(tái),快速地掌握金融咨詢(xún)以及市場(chǎng)知識(shí),全面升高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,延長(zhǎng)企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的壽命,保證在職員工的福利待遇,使公司或企業(yè)的未來(lái)發(fā)展有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)?;诖耍畔⒒夹g(shù)在金融經(jīng)濟(jì)管理中可以說(shuō)有著至關(guān)重要的作用,不僅符合當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展,還能促進(jìn)業(yè)務(wù)能力的提升,延長(zhǎng)公司產(chǎn)業(yè)壽命,觸動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的有效提升,推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的步伐,獲得更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展[1]。

此外,利用信息技術(shù)的管理系統(tǒng),節(jié)約了大量的工作時(shí)間,對(duì)工作地點(diǎn)沒(méi)有明確的限制,遇見(jiàn)突發(fā)的緊急情況可隨時(shí)隨地展開(kāi)工作,保護(hù)好企業(yè)重要信息,提升工作效率,更有效的獲取相關(guān)信息做出正確的選擇。在金融經(jīng)濟(jì)管理中,相關(guān)人員用信息化技術(shù)便可輕松的掌管大量新數(shù)據(jù),快速的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)算,減少了許多不必要的時(shí)間,加強(qiáng)了工作效率,提升工作質(zhì)量。并且,不同的企業(yè)投資內(nèi)容和發(fā)展階段也有所差異,結(jié)構(gòu)和管理方式也有很大的不同之處,信息化及時(shí)高性能的靈活度,適用于各個(gè)發(fā)展階段的企業(yè),保證大小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,提升他們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,增加社會(huì)效益以及經(jīng)濟(jì)效益。

二、信息化在金融經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用策略

(一)加強(qiáng)對(duì)信息化的規(guī)劃內(nèi)容,搭建信息化平臺(tái)

雖然已經(jīng)步入網(wǎng)絡(luò)時(shí)代很久,信息化技術(shù)也被廣泛應(yīng)用,但現(xiàn)階段,我國(guó)我國(guó)的許多金融企業(yè)在信息化使用上缺乏獨(dú)特性,基本都是用模仿,或?qū)诒玫膬?nèi)容直接對(duì)其模式照搬,但與自家的企業(yè)內(nèi)容并不十分吻合。信息化技術(shù)是一項(xiàng)繁瑣的工程內(nèi)容,進(jìn)行任何一步操作的時(shí)候,都系要縝密的計(jì)算和正確的判斷,才能保證項(xiàng)目得以順利展開(kāi),并且開(kāi)發(fā)的內(nèi)容還要符合自家企業(yè)的特色,滿足本企業(yè)的需求,對(duì)前后的信息都有著明確的規(guī)劃,才能保證信息技術(shù)在金融經(jīng)濟(jì)管理中順利展開(kāi)相關(guān)工作[2]。

金融經(jīng)濟(jì)管理企業(yè)工作內(nèi)容主要跟著市場(chǎng)發(fā)展展開(kāi),需要對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展時(shí)時(shí)刻刻進(jìn)行了解,掌握市場(chǎng)發(fā)展的第一動(dòng)態(tài),可以準(zhǔn)確找到投資的風(fēng)口,加強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力。因此,需要建立一個(gè)完善的信息技術(shù)平臺(tái)展開(kāi)細(xì)致的操控。搭建信息技術(shù)平臺(tái),需要相關(guān)的工作人員具備一定的信息技術(shù)知識(shí),保證了解平臺(tái)的基本功能和潛在的隱性發(fā)展空間,這就要求企業(yè)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn)練習(xí),促進(jìn)他們業(yè)務(wù)能力的增長(zhǎng),更好地服務(wù)于這個(gè)平臺(tái),對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息等內(nèi)容可以第一時(shí)間把握,快速地對(duì)所有數(shù)據(jù)進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì),找到合適的投資風(fēng)口為企業(yè)發(fā)展制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃,提升企業(yè)的綜合實(shí)力,延長(zhǎng)企業(yè)壽命。

(二)提升內(nèi)部資源的優(yōu)化管理,重視職工的管理工作

信息化技術(shù)高效的工作效果是被人會(huì)各界人士所公認(rèn)的,其作用在社會(huì)發(fā)展以及企業(yè)管理中愈發(fā)重要,通過(guò)明確的規(guī)劃與系統(tǒng)的平臺(tái)搭建,更是增長(zhǎng)了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,與此同時(shí),相關(guān)企業(yè)也需要內(nèi)部搭建起具有統(tǒng)一性的信息化管理平臺(tái),對(duì)企業(yè)內(nèi)各個(gè)部門(mén)的資源進(jìn)行優(yōu)化管理,用更加完善的平臺(tái)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,還要將和和部門(mén)之間的工作內(nèi)容明確劃分,人員之間的配比進(jìn)行合理的調(diào)配,對(duì)內(nèi)部資源進(jìn)行高效的優(yōu)化管理,為企業(yè)注入新鮮的血液,提升企業(yè)活躍度,讓每個(gè)部門(mén)的職工在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,各司其職,保證工作效率,加強(qiáng)企業(yè)文化,建立濃厚的責(zé)任心,為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)部分,對(duì)經(jīng)濟(jì)管理以及會(huì)計(jì)部門(mén)要給予充分的重視[3]。

企業(yè)職工的素質(zhì),是企業(yè)精神和文化的展現(xiàn)。對(duì)金融企業(yè)來(lái)說(shuō),企業(yè)內(nèi)部職工的素質(zhì)高低,對(duì)信息化的應(yīng)用有著很大的影響。想要保障信息化技術(shù)在企業(yè)中得到有效的應(yīng)用,那么對(duì)在職員工就要做好定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作,保證它們的能力可以跟著時(shí)代發(fā)展共同進(jìn)步,提升企業(yè)資料信息的準(zhǔn)確度與科學(xué)合理性,帶動(dòng)其他人加強(qiáng)對(duì)建設(shè)的重要性,促進(jìn)企業(yè)得到不斷地發(fā)展。與此同時(shí),要做好金融經(jīng)濟(jì)管理信息化隊(duì)伍建設(shè),企業(yè)可以和有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,取得和相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高效合作,選擇能力強(qiáng)品學(xué)兼優(yōu)的人才,展開(kāi)人才引進(jìn)工作,加強(qiáng)對(duì)其的薪資待遇,打造一支屬于自己的高水平的金融經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊(duì)。

(三)優(yōu)化體系,加強(qiáng)信息化安全控制

在信息化技術(shù)飛速進(jìn)步的背景下,社會(huì)上關(guān)于信息化的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及體系,也發(fā)生不同程度的變化,應(yīng)在已有能力上進(jìn)行進(jìn)一步的提升優(yōu)化。分析歷史發(fā)展的內(nèi)容不難看出,在不同時(shí)期的發(fā)展階段,信息化都會(huì)呈現(xiàn)出不同的狀態(tài)與形式,因此在金融經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中要想有效應(yīng)用信息化,就要根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展走向,結(jié)合社會(huì)的需求,展開(kāi)針對(duì)性的體系優(yōu)化,確保信息化能夠與金融經(jīng)濟(jì)更充分地融合,滿足企業(yè)的發(fā)展需要[4]。

信息化本身是依靠互聯(lián)網(wǎng)衍生的技術(shù),存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)性,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)很多想不到的風(fēng)險(xiǎn),尤其是在金融方面,隱藏的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題更為突出?;诖?,在金融經(jīng)濟(jì)管理中,要加大對(duì)企業(yè)的信息化安全控制,配備齊全的硬件設(shè)備,定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行檢查,加強(qiáng)安全管理,多方面考慮存在的安全隱患,制定合適的應(yīng)急措施,確保出現(xiàn)問(wèn)題能夠及時(shí)進(jìn)行有效控制,保證企業(yè)的安全。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,信息化在金融經(jīng)濟(jì)管理中是有著特別大的作用的,管理者要從根本上認(rèn)識(shí)到這一手段的重要意義,根據(jù)本企業(yè)的發(fā)展情況,加強(qiáng)對(duì)信息化的規(guī)劃內(nèi)容,搭建信息化平臺(tái);提升內(nèi)部資源的優(yōu)化管理,重視職工的管理工作;優(yōu)化體系,加強(qiáng)信息化安全控制,利用信息化實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]何府航.信息化在金融經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用及創(chuàng)新[A].上海來(lái)溪會(huì)務(wù)服務(wù)有限公司.Proceedingsof20183rdInternationalConferenceonBusinessand Economics(BIZECON2018)[C].上海來(lái)溪會(huì)務(wù)服務(wù)有限公司:,2018:5.

[2]呂亞洲.基于金融管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用研究[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)(經(jīng)營(yíng)版),2019,07:224.

[3]胡桂麗,田海陽(yáng).金融管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用及策略探討[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2019,20:125-126.

[4] 李沛凝. 金融經(jīng)濟(jì)管理中信息化的應(yīng)用與實(shí)現(xiàn)途徑研究[J]. 財(cái)經(jīng)界, 2018, 000(002):61.

作者簡(jiǎn)介:

秦添,1998.02.07,女,漢族,湖北省荊州市人,本科學(xué)歷,研究方向:金融學(xué)。

(武漢學(xué)院? 湖北? 武漢? 430212)

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