張貞敏
摘 要:科學(xué)不斷進(jìn)步,緊跟發(fā)展潮流,農(nóng)業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化,經(jīng)濟(jì)管理成為了農(nóng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素?;诖?,本文對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和改變我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀的措施幾方面進(jìn)行分析探討,為提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平做參考。
關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)? 經(jīng)濟(jì)? 管理? 發(fā)展趨勢
農(nóng)業(yè)是我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系的重要組成部分,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展有著重大作用。隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)業(yè)呈現(xiàn)出了多元化的發(fā)展趨勢,發(fā)展速度的加快,使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中所存在的問題凸顯出來,對我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展造成制約。因此,必須對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢做研究與探討,以期解決農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方面的問題,促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。
一、我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀
(一)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制
在管理體制缺失的大環(huán)境下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展執(zhí)行力不夠,導(dǎo)致許多經(jīng)濟(jì)活動(dòng)無法順利展開,降低農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效益,阻礙農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。各方利益無法協(xié)調(diào),嚴(yán)重影響了我國農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營,所以,當(dāng)下的首要目標(biāo)就是對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制的完善與更新。
現(xiàn)行的農(nóng)業(yè)管理機(jī)制沒有對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)預(yù)測,使得風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率增大,給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的收益造成影響?;诖?,第一:國家相關(guān)部門應(yīng)該提高風(fēng)險(xiǎn)意識,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的風(fēng)險(xiǎn)作出合理有效的規(guī)避措施。第二:根據(jù)管理需求,對各機(jī)構(gòu)和部門的職責(zé)進(jìn)行嚴(yán)格劃分,對可能出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)管理問題進(jìn)行深入研究,找到解決的辦法,并據(jù)此制定專業(yè)性的方案和計(jì)劃。第三:由于部分農(nóng)業(yè)管理部門沒有制定標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制,管理工作不能貫徹落實(shí)到具體生產(chǎn)環(huán)節(jié),使經(jīng)濟(jì)管理無法發(fā)揮出促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的積極作用。
另外,轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念,提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理效果,是使管理體制得到改善的先決條件。加強(qiáng)管理體制的更新建設(shè),需要從轉(zhuǎn)變管理理念入手,從而使管理工作得到開展。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理重視度不足,管理人員執(zhí)行力不夠,管理體制的不和諧是我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制中所存在的主要問題。
在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理模式上,由于財(cái)務(wù)管理方面的管理不規(guī)范,造成了與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的不相融合,所以要盡快實(shí)行規(guī)范化的管理體制,嚴(yán)格按照規(guī)章制度實(shí)行相應(yīng)的管理方案,強(qiáng)化對管理體制方面財(cái)務(wù)問題的改進(jìn),提高財(cái)務(wù)工作的實(shí)施效率。
(二)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員缺乏專業(yè)性
首先,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過程中,以農(nóng)民為主體,缺乏管理方面的人才。當(dāng)下農(nóng)民的文化水平普遍不高,中小學(xué)畢業(yè)的農(nóng)民占很大的比例,他們沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)管理方面的知識,所以管理水平差,對經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)知程度低,從而對農(nóng)業(yè)方面的管理沒有達(dá)到良好的效果。
其次,沒有認(rèn)識到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性,專業(yè)人才缺乏,較高層次的管理工作人才更傾向于去一、二線等發(fā)達(dá)城市發(fā)展,不愿意從事這方面的工作。造成人才的大量流失,經(jīng)濟(jì)管理方面的水平差。
最后,由于區(qū)域發(fā)展不均衡,資金支持少,我國農(nóng)村呈現(xiàn)兩極化。政府在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中對農(nóng)村城鎮(zhèn)化的建設(shè)投入非常大的比例,忽略了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)管理缺乏資金的支持。農(nóng)民在城鎮(zhèn)化建設(shè)中會(huì)失去部分權(quán)益,如宅基地的使用權(quán)等等,從而影響生活的安定,不利于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
另外,在農(nóng)業(yè)管理中部分管理人員迫于競爭壓力為達(dá)成大量的生產(chǎn)目標(biāo),將時(shí)間和精力放在提高農(nóng)作物的產(chǎn)量上,忽視了生產(chǎn)質(zhì)量及效率,致使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益下降造成損失,專業(yè)知識的匱乏造成了嚴(yán)重的后果。管理人員缺乏專業(yè)性管理知識,對管理方面的重視不夠,執(zhí)行力不足,拖慢了經(jīng)濟(jì)效益提高的步伐,因此,提高管理人員的專業(yè)性是使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理得到推廣的重要前提。
二、我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展趨勢
(一)現(xiàn)代化
近年來,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)不斷改革發(fā)展,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理也進(jìn)入了全新的發(fā)展時(shí)代,現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢是必然的局面。作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的重要組成成分,經(jīng)濟(jì)管理對農(nóng)業(yè)起著導(dǎo)向性的作用。為促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行創(chuàng)新與改善是必然的措施。
與時(shí)俱進(jìn),在現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢下,利用現(xiàn)代化的管理模式,使農(nóng)產(chǎn)品整個(gè)規(guī)模的產(chǎn)量及質(zhì)量得到提高,推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。為促進(jìn)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中要加大對科技創(chuàng)新的支持,提高科技創(chuàng)新水平,將農(nóng)業(yè)科研成果運(yùn)用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上,同時(shí),通過科技創(chuàng)新提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量,滿足市場對綠色無公害產(chǎn)品的需求,進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)收入。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化理念必須要滲透到各個(gè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中,其中包括種植與再加工等等,重視農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量與生產(chǎn)環(huán)境的保護(hù),使經(jīng)濟(jì)得到可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品市場的擴(kuò)展與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,不斷創(chuàng)新管理體制是適應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的必要條件之一。為跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,掃清農(nóng)業(yè)發(fā)展道路上的障礙做準(zhǔn)備,要不斷研究創(chuàng)新新的農(nóng)業(yè)技術(shù),在科研技術(shù)方面加大時(shí)間及精力的投入,適當(dāng)調(diào)整農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)的結(jié)構(gòu),增強(qiáng)對管理人員綜合素質(zhì)方面的培訓(xùn),最終實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展,推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步。
(二)信息化
我國科技高速發(fā)展,隨著科技的發(fā)展與進(jìn)步,信息化技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域中都得到了廣泛的關(guān)注與運(yùn)用。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理中,將信息化技術(shù)運(yùn)用到農(nóng)業(yè)管理上具有重要意義。加強(qiáng)對信息化管理的重視與應(yīng)用,可有效提高經(jīng)濟(jì)管理的工作效率,促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。實(shí)現(xiàn)信息化的管理模式,既可以提高生產(chǎn)效率,又可以減少精力與物力的消耗,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供保障。因此,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理向信息化發(fā)展是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流的必然趨勢,也是將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理與社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)結(jié)合的必然措施。
利用信息化的管理模式可以做到經(jīng)濟(jì)管理的民主性及透明性,將財(cái)務(wù)管理情況公開,接受農(nóng)民群眾的監(jiān)督,同時(shí)建立財(cái)務(wù)管理監(jiān)督體制,發(fā)生農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)變動(dòng)的情況需通過相關(guān)部門的允許方可實(shí)行,避免管理模式出現(xiàn)漏洞情況的發(fā)生。通過在各部門之間搭建信息化交流平臺(tái),更好地達(dá)到生產(chǎn)計(jì)劃的目標(biāo)。積極收集農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、管理和科研成果等方面的內(nèi)容,作為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力,進(jìn)而提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的信息化水平。與此同時(shí),管理部門應(yīng)該對各部門的員工進(jìn)行信息化技術(shù)理論以及實(shí)際操作能力進(jìn)行考核與培訓(xùn),并建立獎(jiǎng)懲制度,對掌握水平高,業(yè)績成績優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),加大信息化技術(shù)的操作力度,推進(jìn)信息化發(fā)展進(jìn)程。
(三)產(chǎn)業(yè)化
隨著大量農(nóng)產(chǎn)品基地的建立以及一系列國家支農(nóng)惠農(nóng)政策的頒布,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,促進(jìn)了農(nóng)業(yè)市場化的進(jìn)步?;氐拇罅拷⑹罐r(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工的更加標(biāo)準(zhǔn),提高了整體質(zhì)量和銷售服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。另外,產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展為社會(huì)提供了大量的崗位,提高了廣大農(nóng)民的就業(yè)率,緩解了社會(huì)的就業(yè)壓力。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢,推動(dòng)了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的提升。此外,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展加快了農(nóng)產(chǎn)品的基礎(chǔ)建設(shè),推動(dòng)了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐。通過與其他產(chǎn)業(yè)進(jìn)行利益聯(lián)結(jié)的經(jīng)營模式,讓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)濟(jì)體制得到發(fā)揮作用,提升農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)成共贏的局面,并讓生產(chǎn)水平的標(biāo)準(zhǔn)化得到提高,讓更多人參與到產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)濟(jì)體系中,從而增強(qiáng)管理效益。
三、改變我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀的措施
(一)更新管理體制
目前,我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制與社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生矛盾,限制農(nóng)業(yè)的進(jìn)步。應(yīng)不斷創(chuàng)新、探索,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)體制作出完善,以滿足中國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展需求,促進(jìn)與社會(huì)發(fā)展的融合適應(yīng)。國家與地方政府應(yīng)該在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面大力扶持,發(fā)揮宏觀調(diào)控的職能,積極對農(nóng)業(yè)技術(shù)做研究與開發(fā),根據(jù)當(dāng)下的發(fā)展情況及時(shí)對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)做出調(diào)節(jié),促進(jìn)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展與經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步提高。此外,在技術(shù)方面要做到實(shí)時(shí)更新,積極創(chuàng)新,創(chuàng)造出更加先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù),從而提高農(nóng)產(chǎn)品的整體質(zhì)量。實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,不但可以提升當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)水平,而且為當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供動(dòng)力,通過建立生產(chǎn)基地、農(nóng)業(yè)合作等方式提高經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)管理部門要對生產(chǎn)基地做嚴(yán)格管理,提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平,擴(kuò)大我國農(nóng)產(chǎn)品的市場。
(二)提升專業(yè)素質(zhì)
高素質(zhì)的人力資源是農(nóng)業(yè)的第一生產(chǎn)主力,為適應(yīng)新時(shí)代的現(xiàn)代化、信息化的發(fā)展潮流,管理部門應(yīng)該提高對經(jīng)濟(jì)管理人員的專業(yè)性要求。提升經(jīng)濟(jì)管理人員的專業(yè)技能以及職業(yè)素養(yǎng),以此推進(jìn)經(jīng)濟(jì)信息化、現(xiàn)代化的管理進(jìn)程。強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理人員對創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式重要性的認(rèn)知,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行改善,制定科學(xué)合理的管理體系,對全體經(jīng)濟(jì)管理人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),使員工熟練運(yùn)用現(xiàn)代化的管理方式,降低傳統(tǒng)管理模式產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),做好系統(tǒng)的運(yùn)營與維護(hù),提高工作效率,發(fā)揮出經(jīng)濟(jì)管理的促進(jìn)作用。
四、結(jié)束語
綜上所述,高效率的經(jīng)濟(jì)管理工作可以提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益。因此,為順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的腳步,促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,相關(guān)的管理人員應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理中所存在的問題,并積極創(chuàng)新,研究出更高效的經(jīng)濟(jì)管理方式,完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制,提高專業(yè)素質(zhì),推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
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